Frederikshavn Sogns Menighedsråd søger fra 1. maj 2016
Kirketjener på 37 timer pr. uge
Følgende kerneopgaver forventes løst i kirketjenerfunktionen:
 medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger, koncerter og andre arrangementer
 rengøring og vedligeholdelse af kirken og de tilhørende lokaler
 rengøring og vedligeholdelse af Sognehuset
 pasning og tilsyn af bygninger og udearealer både ved Frederikshavn Kirke og Sognehuset
 servicering i forbindelse med mødevirksomhed
Vi forventer, at ansøger:
 har god praktisk sans og håndelag
 kan arbejde selvstændigt og omhyggeligt, ansvarsbevidst og samvittighedsfuldt,
er udadvendt, imødekommende, fleksibel, engageret, initiativrig og serviceminded.
 aktivt vil tage del i kirkens daglige liv og fornemme arbejdets særlige karakter
 har et positivt livssyn og et godt humør
 har gode samarbejdsevner- og vilje.
Vi tilbyder en attraktiv stilling med stor indflydelse på egen hverdag i en aktiv kirke med åbenhed,
venlighed og hjælpsomhed, hvor der er et godt arbejdsfællesskab med engagerede medarbejdere,
såvel ansatte som de mange frivillige.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes
Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen
mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for
kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor
2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 249.025 – 321.112 kr. for en fuldtidsstilling (31.3.2012 niveau).
Fikspunktet er 249.025 kr. (31.3.2012 niveau).
Der ydes rådighedstillæg, der årligt udgør 23.500 kr. for en fuldtidsstilling (31.3.2012 niveau).
Årsløn og rådighedstillæg kvoteres efter arbejdstidsbrøk.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med
de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 mdrs. prøvetid, og der vil blive indhentet referencer og
børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til koordinerende kordegn Kirsten Wilhelmsen på
tlf.: 98 42 05 99 eller menighedsrådets kontaktperson Egon Olesen på tlf.: 98 42 71 70
Se yderligere oplysninger om Frederikshavn sogn på – www.frederikshavnkirke.dk
Ansøgning med relevante bilag sendes til Frederikshavn Sogns Menighedsråd på
e-mail: [email protected] mrk. ”Kirketjener”
Ansøgningen skal være os i hænde senest
fredag den 4. marts 2016
Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 12 2016.
Kunne du tænke dig et alsidigt job, hvor du både får lov til at benytte dine faglige og
menneskelige kompetencer, er stillingen som kirketjener måske noget for dig?