Vi söker enhetschef till Bergsund, Stockholm.
Temabo arbetar för en salutogen äldreomsorg som fokuserar på vad som är meningsfullt för
den boende ur ett hälsoperspektiv. Temabos mål är att alla boende ska få möjlighet att leva
hela livet. Vår ambition är att våra verksamheter ska vara ett föredömen när det gäller
salutogen äldreomsorg och där aktiviteter och rehabilitering ses som en naturlig del i vårdoch omsorgsarbetet. Vi använder oss även av musikens och dansens positiva effekter på
hälsan.
Bergsunds vård- och omsorgsboende drivs sedan den 15 september 2008 på uppdrag av
Södermalms stadsdelsförvaltning. Uppdraget är att skapa ett aktivare boende för äldre med
inriktningen vardagsrehabilitering och ett rikt utbud av aktiviteter och social gemenskap.
Verksamheten har somatisk- och demens inriktning och omfattar 123 lägenheter med
heldygnsomsorg. Bergsund ligger centralt beläget vid Hornstull på Södermalm med goda
kommunikationer och närhet till det mesta.
Rollen som enhetschef
Som enhetschef har du ett salutogent förhållningssätt där den sociala omsorgen, tema och
hälsa är mycket viktiga delar i vården, omsorgen och servicen. Med tema menar vi att allt som
skapar meningsfullhet för den boende.
I ditt ansvar ingår att uppfylla Temabos mål samt att följa gällande lagar och avtal. Som
enhetschef har du ett nära ledarskap och leder medarbetarna i det dagliga omvårdnadsarbetet
på din/dina enheter. På Bergsund finns två enhetschefer som arbetar i nära samarbete. Du är
direkt underställd verksamhetschefen på Bergsund och ingår i verksamhetens ledningsgrupp
som består av 2 enhetschefer, 1 bitr. verksamhetschef, verksamhetschef och
chefsjuksköterska. Dina arbetsuppgifter som enhetschef ska utföras i administrationen, där du
tar ansvar för följande arbetsuppgifter:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Temabos representant för det salutogena förhållningssättet gentemot medarbetare, boende
och närstående.
Närmaste chef för enhetens/enheternas omvårdnadspersonal.
Säkerställa att Temabos ledningssystem för kvalitet efterlevs
Att arbetsleda samtliga medarbetare inom enheten så att de utför sitt arbete med god
kvalitet. Rekrytering och anställningsadministration av omvårdnadspersonal.
Årliga medarbetar- och lönesamtal samt årlig lönerevision enligt kollektivavtal.
Följa Temabos mål samt hålla fastställd budget.
Regelbundet ansvara för, genomföra och medverka vid verksamhetens forum, träffar och
möten.
Att tillse att lagstiftning inom HSL och SOL efterlevs
Att verka för en god psykisk och fysisk arbetsmiljö.
Introducera nyanställda medarbetare.
Vi vill att du är högskoleutbildad socionom eller sjuksköterska och har erfarenhet av att leda
äldreomsorgsverksamhet, har goda ledaregenskaper och kunskap om tillämpliga lagar,
förordningar, föreskrifter och allmänna råd samt har datorvana och kan arbeta självständigt
med program och system. Vi sätter stor vikt på dina personliga egenskaper samt din förmåga
att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Temabo eftersträvar mångfald på arbetsplatserna
varför vi önskar sökande med olika bakgrund, kön och ålder.
Tjänsten är en allmän visstidsanställning på heltid fram till och med 2017-09-17 med chans
till förlängning, vi tillämpar provanställning på 6 månader. Tillträde 1 januari eller enligt
överenskommelse.
Har du frågor, kontakta Verksamhetschef Anna-Karin Moritz, tfn 0736-54 79 00,
Vi tar endast emot ansökan via e-post! Skicka din ansökan senast 2016-11-30 till
[email protected] ange referens Enhetschef.
Mer information om Temabo hittar du på www.temabo.se