Kidde Sweden AB kort företagspresentation Kidde Sweden har huvudkontor i Stockholm och är geografiskt heltäckande via våra sex regionkontor men också via ett väl utvecklat nätverk av partners och återförsäljare. Vår yrkesmässiga kapacitet Företaget har rötter tillbaks till början av 1900-talet, tidigare känt som AB Svenska Tempus. Vi är i dag ett av dom ledande företagen i branschen. Vårt koncept för framgång är att genom kunnig och engagerad personal vars arbetsinsatser präglas av professionalism och serviceanda överträffa kunders förväntningar och behov. Våra medarbetare ska förmedla kunskap, ge service, ta ansvar och skapa resultat. Att arbeta med brandsäkerhet idag är mycket stimulerande och vi ställer stora krav på våra medarbetare. Vi har en heltäckande verksamhet inom brandskydd och brandsäkerhet. Idag har vi ett av marknadens största utbud av produkter och tjänster inom området. Det innebär allt ifrån grundläggande utbildningar och rådgivning inom Systematiskt brandskyddsarbete, SBA, till brandskyddsprodukter och utrymningsstrategier. Vi har försäljning och service av brandsläckare, brandposter och fasta släckanläggningar (gas & vattendimma) Vår målsättning är att våra medarbetare är förebilder när det gäller moral och etik samt att vi genom det förblir ledande inom våra marknadsområden. Många av våra anställda har lång erfarenhet samt att vi har en låg personalomsättning borgar för att vi gemensamt besitter en mycket stor kompetens. Vi är också en av de största arbetsgivarna i Sverige inom området vilket också ger oss möjlighet att ha tillgång till större resurser. Försäljningen sker under mycket kända varumärken som Tempus®, Kidde, Marioff, Angus® och Argonite®. Kvalitet Kidde Sweden AB är ett helägt dotterbolag till UTC, ett av världens ledande brandsäkerhetsföretag, med en omsättning på över 190 miljarder. - Vi arbetar aktivt med att ständigt förbättra verksamheten genom omfattande satsningar på interna och externa kvalitets- och miljöledningssystem. Vi är idag 120 000 anställda i 120 länder, med ambitiösa expansionsplaner både när det gäller produkter och geografi! - Kiddes arbete med kvalitetsfrågor innebär bl.a. att: Vi alltid strävar efter att våra kunder skall vara nöjda, genom att alla våra produkter håller förväntad kvalitet samt att leveranserna sker i rätt tid. Leveranskapacitet och resurser - Uppkomna problem löses snabbt och professionellt. Vi har på våra kontor runt om i Sverige ett stort antal tekniker, utbildare & konsulter som väl uppfyller de leveranskrav som ställs av marknaden. Löpande kompetensutveckling sker mestadels internt genom egen personal som kontinuerligt inhämtar och bevakar förändringar inom lagar, regelverk, praxis m.m. Vi är också medlemmar i branschorganisationer så som t.ex. SVEBRA. - Vi uppfyller de myndighetskrav som ställs på verksamheten och våra produkter. - Produkter och komponenter som köps in håller förväntad kvalitet samt en hög tillgänglighet, för den egna organisationen såväl som våra kunder och samarbetspartners. - Alla medarbetare deltar i arbetet med att ständigt förbättra våra processer. - Vi ständigt utvecklar och förbättrar vårt kvalitetsledningssystem. - Vi har den kunskap och utbildning som krävs, för att aktivt bidra till att uppsatta kvalitetsmål nås. Kidde Sweden arbetar aktivt och systematiskt med att förbättra säkerheten och främja en god hälsa hos sina medarbetare. Kiddes målsättning är att ha mycket god kvalitet på produkter och tjänster, att medarbetare känner sig trygga och säkra i sitt arbete. Etik Tillit, respekt och integritet UTC:s etikregler gavs först ut 1990. Reglerna guidar oss i vår affärsverksamhet och hjälper oss att definiera vad som är etiskt och vad som inte är det - vad som är tillåtet och vad som inte är det. Etik och efterlevnad av lagen är starka värderingar inom UTC och kommer att fastställa vårt agerande och vårt beteende. Våra medarbetare måste kvartalvis genomföra ett bestämt antal interaktiva utbildningar. Detta styrs och hanteras lika globalt inom UTC. Miljö Fokus för Kidde Swedens miljöarbete är inom områderna energiförbrukning, koldioxidutsläpp i samband med transport av gods och människor samt miljöförbättrande åtgärder vid våra regionala kontor, exempelvis avfallshantering. Vi rekommenderar också miljöanpassade produkter där det är möjligt samt att vi ombesörjer ett miljöanpassat omhändertagande av kasserat brandsläckningsmedel. Vi strävar efter att påverka våra leverantörer att arbeta med återvinningsbart material, samt miljöanpassade produkter. Kidde Sweden arbetar för att säkerställa hög kompetens hos medarbetare, samt en säker och trygg arbetsmiljö. Kidde Sweden arbetar enligt UTC´s standards för E H & S (Environment, Health and Safety). Mångfald ”Våra anställda - Vi behandlar varandra rättvist och bibehåller anställningsmetoder som är baserade på lika villkor för alla anställda. Vi respekterar varandras privatliv och behandlar varandra med värdighet och respekt. Vi är fast beslutna att ge våra anställda en säker och hälsosam arbetsmiljö samt en atmosfär där öppna kommunikationer råder, för alla våra anställda. ” (- utdrag ur våra etiska regler. För mera information kan ni också gå in på UTC:s hemsida (www.utc.com) där det finns länkar och flera dokument inom området.
© Copyright 2024