1. No category

‫תאריך ‪13/11/16‬‬
‫תיק‪02.07.00 -‬‬
‫‪-‬‬
‫מכרז מאגר פנימי‪/‬פומבי מס' ‪164/2016‬‬
‫כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר‪ ,‬הכוונה גם לשון נקבה‪ ,‬וכן להפך‪-‬‬
‫עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד‬
‫מלווה משפחה תומכת "הדרך החדשה"‬
‫באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים‬
‫במינהל לשילוב חברתי‬
‫א‪ .‬תאור התפקיד‬
‫‪ .1‬מלווה המשפחות מנהל את התהליך בראייה מערכתית ונותן דגש לאיזון בתוך המשפחה‪.‬‬
‫‪ .2‬מאתר משפחות עולות באמצעות קצין המבחן לנוער ראש צוות מדריך‪.‬‬
‫‪ .3‬אחראי לביקורי בית לשם בניית קשרי אמון‪ ,‬תוכנית התערות כוללנית וליווי המשפחה להם חסם לשוני תרבותי‪.‬‬
‫‪ .4‬אחראי ליצירת קשרי עבודה עם גורמים רלוונטיים ברשות המקומית בהתאם לצרכי המשפחה‪.‬‬
‫‪ .5‬אחראי לתירגום‪ ,‬גישור ותיווך בין המשפחה לבין נותני השירותים ברשות המקומית‪.‬‬
‫‪ .6‬אחראי על בניית השותפות עם נציגי האבחון המקצועי וההכשרות המקצועיות במידת הצורך‪.‬‬
‫‪ .7‬אחראי על איסוף ומיפוי נתוני המשפחות‪ ,‬עדכונים באופן שוטף והעברתם לקצין מבחן‪.‬‬
‫א‪ .‬פיתוח‪ ,‬הפעלה ומיסוד כתובת מקצועית עבור צעירים בסיכון במרכז הצעירים‪.‬‬
‫ב‪ .‬הנגשה של מידע רלוונטי לצעירים בתחומים‪ :‬השכלה‪ ,‬תעסוקה‪ ,‬הכשרה מקצועית‪ ,‬פעילות ומעורבות חברתית‪,‬‬
‫משפחה‪ ,‬זכויות לחיילים משוחררים‪ ,‬שירותים ומיצוי זכויות‪.‬‬
‫ג‪ .‬עידוד השתלבות ומעורבות חברתית בקרב צעירים בסיכון‪.‬‬
‫ד‪ .‬ריכוז והתאמה מענים פרטניים וקבוצתיים לצעירים בסיכון במרכז הצעירים ובישוב‪.‬‬
‫ה‪ .‬ניהול מידע‪ ,‬מעקב ובקרה‪.‬‬
‫ב‪ .‬כישורים נדרשים‬
‫‪ .1‬בעל תואר המוכר ע"י המל"ג במדעי החברה והרוח ‪.‬‬
‫‪ .2‬בעל ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם בני נוער‪.‬‬
‫‪ .3‬עדיפות לבעל ניסיון ומיומנות של שנה לפחות בתחום הטיפול בעולים‪.‬‬
‫‪ .4‬בעל ניסיון של שנה לפחות בהנחיה קבוצתית‪/‬הנחיית הורים‪ /‬יכולת לנהל דיון בקבוצה קטנה‬
‫‪ .5‬עדיפות תינתן לדובר השפה האמהרית‪.‬‬
‫‪ .6‬ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס"‪.‬‬
‫כישורים נוספים‪:‬‬
‫‪ .1‬בעל הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה‪.‬‬
‫‪ .2‬יכולת קיום יחסי אנוש טובים‪.‬‬
‫‪ .3‬בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי‪.‬‬
‫‪ .4‬בעל תפיסה מערכתית‪.‬‬
‫‪ .5‬הכרות עם שירותים בקהילה‪.‬‬
‫‪ .6‬בעל יכולת יזמות ומנהיגות‪.‬‬
‫ג‪ .‬כפיפות‪ -‬מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים‪.‬‬
‫ד‪ .‬תנאי ההעסקה‪:‬‬
‫העובד יועסק במתח דרגות ‪ 38-40‬בדירוג המח"ר‪.‬‬
‫משרה פרוייקטלית ותלוית תקציב מגורם חוץ‬
‫העסקה של ‪ 5‬ימים בשבוע‬
‫הערות כלליות‬
‫ככל שהזוכה הינו עובד עירייה קבוע במועד הגשת ההצעות‪ ,‬תקופת ‪ 6‬החודשים הראשונים בתפקיד‪ ,‬יהוו תקופת ניסיון והעירייה‬
‫תהא רשאית לנייד את העובד לתפקיד אחר‪ ,‬באם על פי שיקול דעתה‪ ,‬נמצא כי העובד אינן מתאים לתפקיד העירייה תהיה רשאית‬
‫לנייד את העובד לתפקיד אחר באם על פי שיקול דעתה‪ ,‬נמצא כי העובד אינו נמצא מתאים לתפקיד‪.‬‬
‫פרטי המכרז וטופסי הגשת מועמדות ניתן להגיש באמצעות אתר האינטרנט העירונית שכתובתו‪ www.rishonlezion.muni.il :‬או‬
‫במסירה אישית במשרדי אגף משאבי אנוש בעירייה רח' הכרמל ‪ ,20‬קומה ‪ 4‬עד לתאריך ‪ 13.12.2016‬בשעה ‪.12:00‬‬
‫בברכה‪,‬‬
‫דב צור‬
‫ראש העירייה‬