Jubel i Østfold - Norsk Lektorlag
Aktuelt Jubel på lærerrommet Det ble full seier i Arbeidsretten i striden om overtidsbetaling til lærere i Østfold. Nå venter millioner av kroner i etterbetalt overtid. Det var stor jubel på lærerværelset på Frederik II videregående skole da resultatet fra dommen i Arbeidsretten ble kjent 1. november. - Det var mye glede og latter blant kollegene, og vi kopierte opp dommen og hadde høytlesning av den, forteller de. Tillitsvalgte ved skolen har siden våren 2011 vært sterkt kritisk til fylkeskommunens forståelse av overtidsbetaling. - Vår tidligere rektor var enig i vår fortolkning av reglene, og ville ikke praktisere reglene slik Østfold fylkeskommune ønsket. Han ble etter hvert pålagt å gjøre dette, men da han fikk problemer med å få vikarer i det hele tatt, ble det på nytt betalt overtidstillegg, forteller lektorene ved Frederik II videregående skole. De er veldig glad for at det endelig har kommet en avklaring på en praksis de har slitt med siden 2011. Dommen Tirsdag 1. november falt Arbeidsrettens dom i saken der KS og Østfold fylkeskommune var saksøkt for manglende overtidsbetaling. Arbeidstidsavtalen regulerer at undervisning som kommer på toppen av en full stilling, skal regnes som overtid, men det har ikke Østfold fylkeskommune gjort for alle lærere. Arbeidsretten gav lektorer og lærere full seier: All ekstraundervisning skal regnes som overtid. Selv om dommen ikke gav KS medhold på noen punkter, er det fra KS’ hold sådd tvil om forståelsen av dommen etter at de la ut en større nettsak med «sin forståelse av dommen». - Dette gjør at man fra arbeidstakerorganisasjonenes side er usikker på hva som kommer fra KS. Det er ventet et B-rundskriv som vi foreløpig ikke har sett noe til, sier Nina Sandborg. Hun har hatt flere samtaler med de andre organisasjonene i etterkant av dommen, og etter at KS la ut sin tolkning av innholdet i dommen fra Arbeidsretten. 6 06/2016 Alle skal ha etterbetaling fra Østfold fylkeskommune for utført overtid de siste årene. Fem lektorer på Frederik II videregående skolei Fredrikstad. Fra venstre Mona Methi Landstad, Hui Ying Yang, Harald Peter Stette, Laia Kristine Bringa og Astrid Weel Sannrud. Hun forteller at det er usikkerhet og diskusjon rundt andre funksjoner enn kontaktlærer, forteller hun. Det er blant annet på disse punktene man er usikker på KS’ fortolkninger: Tillitsvalgte KS velger på sine nettsider etter dommen å understreke at domsavgjørelsen ikke gjelder tillitsvalgte som har nedsatt undervisningsplikt som følge av bestemmelser i Hovedavtalen – og ikke i arbeidstidsavtalen. - Dette er en underlig sak å løfte opp siden dette punktet verken var omtvistet eller har vært et problem, så vidt vi kjenner til, i noen av landets fylker – og heller ikke i Østfold. Tillitsvalgte som har redusert undervisning på grunn av vervet, har fått, og skal ha, overtidsbetalt fra første ekstra undervisningstime når dette kommer på toppen av en full stilling, sier Nina Sandborg. Såkalte «undertimer» eller «flytende timer» Her er det også en mulig ulik forståelse mellom lærerorganisasjonene og KS sentralt. Når skole- ledere ikke klarer å fylle opp en full stilling med 100 prosent undervisningstid, kan det ligge igjen noen få prosenter der KS mener skolen kan bruke lærerne som vikarer til de har nådd 100 prosent. Først etter dette kan overtid utløses. En lektor som har eksempelvis full stilling med 96 prosent beskjeftigelse, kan ha et tyvetalls timer i rest. Arbeidsgiver ønsker da å benytte disse timene til løpende vikartimer uten å betale overtid. Utfordringen med denne ordningen er at det ikke er forutsigbart for den ansatte når man skal jobbe, og at det kan komme som en ekstrabelastning i en krevende arbeidsperiode, særlig om dette samles opp. Her kan det være problem knyttet til hvor stor grad av frihet skoleleder har til å benytte seg av disse resttimene, og i hvilken grad og når dette skal varsles gjennom endrede arbeidsplaner. - Vi avventer fremdeles et B-rundskriv fra KS knyttet til disse sakene, sier Nina Sandborg. Aktuelt Flere titalls tusen utestående Kristine Bringa, lektor ved Frederik II videregående skole, er antakelig en av dem som har mest utestående lønn i Østfold fylkeskommune. - Jeg har vært kontaktlærer, hatt fast overtid og i tillegg har jeg i stor utstrekning tatt på meg vikartimer gjennom disse årene, forteller hun. Med fagene religion, historie og psykologi har hun blitt brukt som vikar både i disse fagene og i samfunnsfag. Hun er usikker på omfanget av vikartimene, men siden hun hvert år har ligget 3-7 prosent over full stilling, kommer de ekstra vikartimene på toppen av dette igjen. Hun vet derfor heller ikke hvor mye penger fylkeskommunene skylder henne. - Det er ikke noe enkelt regnestykke, særlig med tanke på at det skal være renter på toppen. Jeg har kanskje utestående overtidslønn tilsva- rende 50-100 000, sier hun, men mener det er vanskelig å si noe helt sikkert. Hun var allerede i 2011 kritisk til at hun ikke fikk overtidstillegg på vikartimene hun tok på seg, og som kom på toppen av en allerede full stilling, men resignerte etter hvert som det ble klart at hun ikke nådde frem med kravene. - Det var ikke en kamp jeg så for meg at jeg kunne vinne alene. I alle disse årene har skolen hatt få ansatte som kan undervise i psykologi, og med min fagkombinasjon har jeg også kunnet steppe inn som vikar i flere fag ved behov, forteller hun. Kristine sa sjelden nei til å ta på seg vikartimer til tross for at det ikke utløste overtidstillegg. - Jeg tok ikke på meg vikartimer for Østfold fylkeskommune sin skyld. Det var for å hjelpe kolleger, sier hun. Hun setter spørsmåltegn ved hvordan ansvarlige i fylkeskommunen kan ha bommet så fullstendig i tolkningen av avtalen, særlig siden de er det eneste fylket som har praktisert slik tolkning av overtidsbestemmelsene. - De har jo på sett og vis tatt pengene fra oss lærere som har tatt på oss ekstra undervisning for at ikke elevene skal sitte uten lærer, sier hun, og legger til at hun fremdeles knapt tør å håpe på at pengene skal komme. Skal utbetales innen februar Østfold fylkeskommune planlegger å utbetale overtidstillegget for 2016 i løpet av desember, mens det resterende er planlagt utbetalt i februar 2017. Omfanget vil de ikke gå ut med ennå. Personaldirektør Birgit Hansen i Østfold fylkeskommune har gitt disse svarene på e-post til Lektorbladet: - - Når skjer utbetalingene til lærerne som er berørt av dommen i Arbeidsretten? Utbetalingene skjer så snart beregningen er ferdig. Vår målsetting er at etterbetalingen effektueres i løpet av februar 2017. Dette ble arbeidstakerorganisasjonene i Østfold fylkeskommune orientert om i møte torsdag 1. desember, de hadde ingen merknader til denne planen, sier personalsjef i Østfold fylkeskommune Birgit Hansen. - Hvor stort er omfanget av utbetalingene? - Vi har ikke utregningene på plass ennå, så beløp og størrelser opplyser vi ikke om før vi har de riktige tallene på plass. - - Jeg går ut fra at fylkeskommunen allerede nå har lagt inn en pott i neste års budsjett som skal ta høyde for utbetalingene som skal skje allerede i februar. Hva er størrelsen på denne potten? Det vi planlegger etter, er å utbetale overtidstillegget for hele 2016 i løpet av desember, mens det øvrige planlegges utbetalt i februar 2017. For øvrig kan jeg opplyse om at etterbetalingen i februar 2017 ikke vil bli belastet skolenes budsjett. Inndekning av kostnader som ikke ligger i budsjettet, ligger innenfor økonomidirektørens ansvar å finne løsninger på. Dette jobber hans stab med nå. Vi har ikke alt på plass, men det vil bl.a. bety at fylkeskommunens estimerte overskudd for 2016 vil bli benyttet, forteller hun. Etterbetaling fra 2012 Lærere og lektorer i Østfold har krav på etterbetaling av overtidsgodtgjørelse med tre års tilbakevirkende kraft fra den dato stevning ble tatt ut. Stevningen fra Utdanningsforbundet mot KS og Østfold fylkeskommune ble tatt ut 27. oktober 2015. Norsk Lektorlag erklærte partshjelp 16. november samme år. Dette betyr at selv om Østfold fylkeskommune startet denne praksisen allerede i 2011, så får man ikke etterbetalt for hele perioden. Ansatte i Østfold fylkeskommune trenger ikke å sette fram krav for å få etterbetalt. Ansatte i andre kommuner eller fylkeskommuner som eventuelt ikke har fått riktig i overtidsbetaling, må aktivt sette fram krav om etterbetaling. Hvor stort er overtidstillegget? Hva ligger overtidstillegget på per time? Dette varierer fra fag til fag. Tariffansvarlig rådgiver i Lektorlaget, Tonje Leborg, har regnet på hva tillegget kan være: - En norsklektor i videregående skole med full ansiennitet kan eksempelvis få rundt 360 kroner på toppen av ordinær timebetaling når det skal være overtid. En adjunkt i kroppsøving uten ansiennitet kan få rundt 180 kroner ekstra, sier hun. 06/2016 7
© Copyright 2024