Att säkerställa rätt kompetens över tid- insatser på kort och lång

Professionsmiljarden
Staten och SKL är överens
om en satsning
på kompetensförsörjningen
i vården.
(Regeringskansliet)
Utredningen ”Effektiv vård”
Professionerna ägnar sin tid
åt fel saker
(SOU 2016:2)
Läkare: + 55%
39 000
25 000
Incitament för individer
Projekt ”attraktiva seniorer” ska locka
kvar 65-åringar i landstinget med 20%
lönepåslag eller minskad arbetstid
med bibehållen lön.
(Västerbottens läns landsting)
Sjuksköterskor: + 26%
107 000
85 000
(SKL 2015)
Belöningsprojekt
En natt på 10 timmar är värd 14
timmar. Två nätter ger en ledig
dag.
(Akutmottagningen Västerås lasarett)
Specialistsjuksköterskor
1800
Utexamineras 2016
3000
Årligt behov närmaste åren
(Universitetskanslersämbetet)
Ödesfrågan
Lösningen finns i ett
verksamhetsorienterat perspektiv på
bemanning, kompetensutnyttjande
och kvalitetssäkring.
(Fackförbundet Naturvetarna)
Anställda undersköterskor
40 000
37 000
Digitala transformationen
Modern teknik möjliggör lösningar
med andra typer
av möten och vård
(SKL)