1. No category

Mats Hogmark
MI-samordnare Avdelningen för hälsofrämjande
Landstinget Dalarna
Falun december 2016
Verksamhetsrapport 2016
Avdelningen för hälsofrämjande har under 2016 genomfört utbildningsinsatser inom MI
(motiverande samtal) enligt nedan:
Kurser och seminarier
Genom utbildargruppens arbete har vi nått ut till drygt 800 landstingsanställda med utbildning
om MI och personcentrerad kommunikation.
Sammanlagt åtta introduktionskurser har genomförts under året enligt modellen två dagars
kurs följt av ytterligare en kursdag efter 4-6 veckor.
Vårterminen:
1.
2.
3.
4.
Öppen kurs, Falun (21 pers).
Domnarvets vårdcentral (18 pers.).
BHV- och MHV-personal (20 pers).
Öppen kurs, Mora (23 pers).
Höstterminen:
5.
6.
7.
8.
Öppen kurs (inriktning riskbruk/beroende), Mora (15 pers).
Öppen kurs (inriktning riskbruk/beroende), Borlänge (20 personer).
Öppen kurs, Falun (20 pers).
Öppen kurs, Falun (24 pers).
Därtill har vi under hösten genomfört en fördjupad grundutbildning i samarbete med och
organiserad av Högskolan Dalarna i Falun:
9. ”Motiverande samtalsmetodik” 7,5 högskolepoäng (inkl 10 platser särskilt vikta för
landstingspersonal).
Vidare har under höstterminen anordnats en:
10. ”Fördjupningskurs” om 1+1 heldagar i Falun (9 personer).
För första gången höll vi i november i Borlänge en:
11. Inspirationsdag (45 personer).
Vi har också haft inspirationsföreläsningar/-seminarier vid några tillfällen under året:
-
Medicinkliniken Falun utvecklingsdag (300 pers).
AT-läkarundervisningsdagar Falun (8+15 pers).
VC Älvdalen (30 pers).
”Personcentrerad kommunikation”, temadag Falun (200 pers).
”Personcentrerad kommunikation” ÖNH-kliniken Falun (42+48 pers).
Handledning och MI-träning
Vi har erbjudit ”Öppen MI-träning” där medarbetare som gått någon MI-utbildning på senare
år har inbjudits att komma för att öva, diskutera och repetera MI-färdigheter i teori och
praktik.
Deltagarantalet har varierat mellan 1 och 12 personer på följande orter:
Avesta, Borlänge, Falun Mora, Säter
Därtill har vi under höstterminen haft några tillfällen med ”Riktad MI-träning” vilket innebär
att vi kommit ut till arbetsplatser med särskilda önskemål om MI-träning. Detta har varit
mycket framgångsrikt med större deltagande varje gång (minst 6-7 personer upp till 10 pers).
PrimärvårdsRehab Falun, ÖppenvårdsRehab Falun, Familjecentralen Avesta
Planer och förhoppningar inför 2017
Fyra grundläggande introduktionskurser är planerade för vårterminen 2017 och
förhoppningsvis ytterligare tre-fyra kurser till hösten. Under vårterminen blir det också en
fördjupningskurs med inriktning på riskbruk/missbruk/beroende.
Vi hoppas kunna ordna en tvådagarskurs i ”MI för chefer” under våren.
I januari inleder vi en satsning på kompetensutveckling för MI-utbildarna gällande ”MI i
grupper” med syfte att till hösten starta utbildning för personal som jobbar med
gruppbehandling ute i vården.
MI-träningen fortsätter som tidigare och där är förhoppningen att fler personer skall ges tid
och möjlighet att delta vid dessa träffar. Vår ambition är att ha minst ett träningstillfälle per
termin och större ort i länet.
Vi tror också på att ordna fler riktade MI-träningar för särskilt intresserade grupper och
arbetsplatser.
En satsning på ett nätverk av ”lokala MI-inspiratörer” är något vi ämnar starta för att stärka
implementeringen och användningen av MI lokalt i verksamheterna.
Vi jobbar fortlöpande vidare med att utveckla MI-pedagogiken och våra kurskoncept för att
leverera bästa möjliga innehåll till deltagarna.