Lege- og lok-streiken»…

«Lege- og
lok-streiken»…
L
okomotivmannsforbundets streik
pågikk til dels samtidig. Det nye
fellesskapet viste seg ved at flere snakket
om «lege- og lok-streiken». Men vi vant
ikke bare arbeidstakersiden, men også
folket. Det er ikke verst for en akademiker-streik.
Streik er alvorlig. Og bakgrunnen for
streiken var en dyp uro og et sinne over
en motpart som opplevdes å ta seg til
rette og true trepartssamarbeidet.
Derfor var det ganske paradoksalt å
møte alle de blide streikefjesene rundt
omkring i landet. Men det var åpenbart
at dette var uttrykk for streikevilje,
samhold og kampånd. Legeforeningen
10 OVERLEGEN 4-2016
var samlet, Akademikerne likeså.
Her sto de alle skulder
ved skulder; unge og
eldre, samfunnsviter og lege, psykolog
og ingeniør. Men de aller fleste streik­
ende var leger.
Vi vant streiken, fikk styrket streikevåpenet vårt som en reell trussel og
våpen, tross motpartens dispensasjonsnekt for å svekke streikevåpenet.
›› Av Overlegeforeningens
leder Jon Helle
Foto: Thomas Barstad Eckhoff
Med streiken skrev vi historie: Norges-historiens
lengste legestreik samlet arbeidstaker-Norge. Det
var flott å se LO-faner omkranse Akademikerens
arrangementer i de store byene. Med streikens
hovedfokus, kollektivt vern, traff vi noe som
­mange kjente seg igjen i og identifiserte seg
med. Streiken vår ble alles streik. Og den sendte
viktige signaler til arbeidsgiversiden i Norge.
Heretter kan ikke motparten ta lett på
en mulig sykehusstreik.
Arbeidsgiver vant ikke noe, snarere
tapte. Tvungen lønnsnemnd vil ikke
løse noe, bare skape mer uro etter all
sannsynlighet. Og det i en tid der samarbeid mellom partene trolig er mer
dyrebart enn noen gang.
Streiken har resultert i en økende
bevissthet hos både arbeidstakersiden
og ledere i sykehus om betydningen av
kollektivt vern og avtaler som redskap
for utvikling. Jeg håper og tror streiken
kan bli en ny start på et bedre partsforhold, over noe tid. Tillit må bygges opp.
Enn så lenge får vi leve på gode ­minner
fra streiken. For de er mange. •
OVERLEGEN 4-2016
11