1. No category

Polisen
NYKVARNS
KOMMUN
SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE
2017-01-01- 2018-12-31
1. BAKGRUND
Nykvarns kommun, Södertälje lokalpolisområde och Södertörns brandförsvarsförbund (SBFF)
har genom denna samverkansöverenskommelse åtagit sig att samverka på lokal nivå.
Samverkansöverenskommelsen mellan kommun, polis och SBFF beskriver vad parterna valt att
samverka om. Dokumentet ska bidra till att ge ett helhetsperspektiv och skapa samsyn i arbetet.
Samverkansöverenskommelsen ska endast beröra det som parterna har kommit överens om att
samverka kring. Därutöver kommer brottsförebyggande insatser att pågå vid sidan av överens­
kommelsen.
2. PARTER OCH ÖVERENSKOMMELSENS OMFATTNING
1. Nykvarns kommun, org.nr 212000-2999, Centrumvägen 26, 155 80 Nykvarn
''kon1munen''
2. Södertälje lokalpolisområde, org.nr 202100-0076, Nyköpingsvägen 23, 151 32 Södertälje,
"polisen"
3. Södertörns brandförsvarsförbund, org.nr 222000-0737, Mogårdsvägen 2, 143 43 Vårby,
"räddningstjänst"
3. KONTAKTUPPGIFTER TILL PARTERNAS SAMORDNARE
1. Säkerhetschef Annemari Klaric, Nykvarns kommun,
Centrnmvägen 26, 155 80 Nykvarn.
Telefon: 08-555 010 81
E-post: [email protected]
2. Kommunpolis Sandra Pettersson, Södertälje lokalpolisområde,
Nyköpingsvägen 23, 151 32 Södertälje.
Telefon: 070-890 65 33
E-post: [email protected]
3. Insatsledare Lennart Meijer, Södertörns brandförsvarsförbund,
Mogårdsvägen 2, 143 43 Vårby.
Telefon: 08-721 22 00
E-post: [email protected]
(1]
4. BILAGOR TILL ÖVERENSKOMMELSEN
Nedan angivna handlingar ligger till grund för samverkansöverenskommelsen:
1. Lokal lägesbild/ prioriterade samvcrkansområden
2. Åtgärdsplan
3. Uppföljningsplan
5. ÖVERENSKOMMELSETID
Denna samverkansöverenskommclse löper fr.o.m. 2017-01-01 t.o.m. 2018-12-31. En ny samver­
kansöverenskommelse ska sedan upprättas som ska gälla fr.o.m. 2019-01-01.
6. CHEFSSAMRÅDET
Parterna ska organisera samverkan genom att ha ett forum för att behandla främst strategiska,
men även operativa frågor, "Chefssamrådet".
I Chefssamrådet ingår i dagsläget följande funktioner:
Lokalpolisområdeschef
Kommunpolis
Kommundirektör
Kommunens vård- och omsorgschef
Kommunens utbildningschef
Kommunens kanslichef
Kommunens säkerhetschef
Brandchef Södertörns brandförsvar
7. SAMVERKANSORGANISATION
Chefssamrådet är ykvarns högst beslutande organ i samverkansfrågor. Chefssamrådets ordfö­
randeskap alternerar mellan Lokalpolisområdeschefen, brandchefen Södertörns brandförsvar och
kommundirektören. Ordförandeskapet gäller under ett år. Chefssamrådet sammanträder fyra
gånger per år för att följa upp samverkan enligt överenskommelsen och besluta i frågor som er­
fordras för överenskommelsens tillämpning.
Planeringsgruppen sammanträder fyra gånger per år där ordförandeskapet alterneras mellan
kommun och polis. Det är ett rent operativt forum som ligger direkt under chefssamrådet och
där resurser från de olika aktörerna kan styras efter aktuell problembild. I gruppen sitter kom­
munpolisen, SBFfs kommunrepresentant, kommunens säkerhetschef, VD AB ykvarnsbostäder
(NYBO), enhetschef daglig verksamhet, enhetschef integrationsenheten, enhetschef individ- och
familjeomsorg, rektorn för Lillhagaskolan samt rektor för praktiska gymnasiet.
Operativa gruppen finns i dag på Lillhaga skolan och varje grupp består i de flesta fall av
skolkurator, kommunpolisen, representant från Socialtjänsten, representant från Fritidsfabriken,
rektor samt biträdande rektor för Lillhagaskolan och rektor för Praktiska gymnasiet. Detta är ett
rent operativt forum som träffas 2-3 gånger per termin och där ordförandeskapet ligger på sko­
lan. Det förebyggande arbetet i dessa grupper är inriktat främst på individ- och gruppnivå.
[2]