Avdelingsleder vei og trafikk (16/10025)
Avdelingsleder vei og trafikk (16/1002
Sist oppdatert: 11.01.
Avdeling "Vei og trafikk" ligger innenfor virksomhet Kommunalteknikk Forvaltning (K
Forvaltning, KMT F)". Avdelingen har ansvaret for forvaltning av det kommunale veinettet m
tilhørende veibelysningsanlegg. Avdelingen har også ansvaret for parkeringsovervåkinge
kommunen. Avdelingen har syv fast ansat
Kommunalteknikk er organisert med en egen virksomhet for produksjon som utfører oppgav
på oppdrag fra blant annet "Vei og trafikk". Det foreligger gode bestillingsrutiner mot den
virksomhet
Kommunen har de senere år satset sterkt på å bedre trafikksikkerheten og vi gjennomfører år
trafikksikkerhetstiltak. Vi er nå i ferd med å utarbeide en kommunalteknisk plan for hele K
Forvaltning hvor vei og trafikk inkl. trafikksikkerhet er en av flere deler. Beslutningsgrunnlag
foreligger, og vi skal nå utarbeide handlingsplaner. Det er utarbeidet en eg
trafikksikkerhetspl
Vi søker en leder som trives med faglige utfordringer i en hektisk hverdag. Tjenestene so
utføres av avdelingen, er av stor interesse for mange av kommunens innbyggere og politiker
Dette betyr at det vil være et visst fokus på stillingen. Som leder vil du være sentr
prioriteringene, slik at nytteeffekten blir så god som mulig for kommunens innbygge
Hovedarbeidsoppgaver for stilling
Du blir leder for avdelingens syv fast ansatte. Stillingen byr på ulike faglige oppgaver innen v
og trafikk, trafikksikkerhet og styring. Trygg skolevei er blant våre viktigste satsning
Fremkommelighet og parkering er andre viktige områder. Avdelingen deltar i prosjektgruppe
forbindelse med rehabilitering av anlegg, og gir også uttalelser til reguleringsplaner og byggesaker. Her blir du hovedarkitekten sammen med dine kompetente medarbeider
Avdelingen mottar også mange henvendelser i det daglige der det forventes kor
responstid
Kvalifikasjoner for stilling
Vi ønsker primært at du er sivilingeniør eller ingeniør, med for eller realkompetanse innen fagfeltet "Vei og trafikk". Søkere med annen god teoretisk fagbakgrunn vil også være aktuell
Vi ser også gjerne at du har erfaring fra offentlig forvaltni
Du trives med å ta initiativ og å sikre gjennomføring. Din kommunikasjonskompetanse er h
hos oss betyr det at du evner å være reflektert og tydelig samtidig som du er lyttende tilpasningsdyktig når det kreves. Vi forventer også at du har god formuleringsevne, både skrift
og muntlig. Vi ønsker oss en leder som har fokus på løsninger og gjennomføri
Larvik kommune kan til
Vi kan tilby en stilling med interessante og krevende arbeidsoppgaver, og faglige nettverk bå
internt i kommunen, ut mot fylkeskommun og statlige miljøer samt mot private aktører. I tillegg kan vi by på fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser inklusive attrak
pensjonsordning og andre fordeler knyttet til KLP. Stillingen inngår i virksomhete
ledergrup
Lønnsvilk
Lønn etter avta
Spørsmål om stillingen kan rettes Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder av Kommunalteknikk To
Stafne, telefon: 33 17 85 51/98 23 18 51, epost: [email protected].
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lov
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkninge
kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å sø
Attester og vitnemål taes med til et eventuelt inter
SØKNADSFRIST: 29.01.20
Larvik kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere om å benyt
vårt elektroniske søknadsskje
Dersom du ikke har tilgang til å sende elektronisk søknad skal søknad sendes til Lar
kommune, Postboks 2020, 3255 Larvik, vennligst referer til arkivsaksnummer 16/100
Larvik kommune
Page 1 / 1