4
torsdag 19. januar 2017
nyheter
innenriks
Slik ser sykehushijaben til Oslo universitetssykehus ut. Seksjonsleder Hege Linnestad viser den frem. Foto: Nina E. Gausdal Try
Flere eldre ønsker ikke å ta imot
hjemmesykepleiere med hijab. Nå har
Rådet for sykepleieetikk konkludert.
Ja til hijab,
nei til nikab
og burka for
sykepleiere
å åinnenriks
Tine Dommerud
– Vi kan ikke nekte sykepleiere å bruke hijab. Men nikab
og burka er ikke akseptable
arbeidsantrekk for sykepleiere, sier etikk-leder Elisabeth
Kjølsrud.
Hijab er et hodeplagg som ikke
dekker til ansiktet. Ved Oslo universitetssykehus har plagget vært
en del av uniformen for dem som
ønsker det av religiøse grunner.
Bakgrunnen for at Rådet for Sykepleieetikk tar opp problemstillingen er blant annet at noen pasienter ønsker å bytte pleier hvis
denne bruker hijab.
Som leder av rådet har Elisabeth
Kjølsrud fått flere henvendelser
om bruk av hijab på sykehus og i
hjemmesykepleien. Hun ønsket
derfor å ta diskusjonen med hele
rådet.
Ønsker å bytte pleier
Nå har rådet konkludert med at
hijab kan aksepteres som en del
av sykepleieres arbeidsantrekk.
– Saken har flere involverte parter: pasienten, pårørende, sykepleieren, kolleger og arbeidsstedet. Grunnlaget for all sykepleie
skal være respekten for det enkelte menneskets liv og iboende verdighet, sier Kjølsrud.
Dialog og trygghet
Rådet mener at dersom det oppstår situasjoner hvor pasienten
er engstelig og urolig og ikke ønsker en sykepleier med hijab, bør
det tilstrebes dialog og trygghet.
– Vi mener det er viktig å ta på
alvor frykt hos pasientene, med
alle de dilemmaene det bringer
med seg. Det sentrale vil være å
trygge pasientene, slik at personale med en annen kulturell bakgrunn kan få tillit hos pasientene. Arbeidsplassen kan også være
fleksibel og legge til rette så langt
det lar seg gjøre, slik at pasienten
kan oppleve seg ivaretatt og trygg,
sier Kjølsrud.
Ikke privat hijab
Rådet legger vekt på hygiene ved
bruk at hijab. Det er av avgjørende
betydning at hijaben er en del av
arbeidsantrekket, oppbevart og
vasket på arbeidsplassen.
– Det kan ikke være slik at privat
hijab brukes på arbeidsstedet, sier
Kjølsrud.
Oslo universitetssykehus (OUS)
har lenge hatt hijaber som er tilpasset uniformene på sykehuset,
og i 2013 kom de i ny design.
– Et av våre argumenter er at
vi ønsker å tilrettelegge for dem
som ønsker å jobbe i helsevesenet, og være en attraktiv arbeids-
Sykepleiernes etikkråd vil ikke tillate heldekkende hodeplagg som
burka (t.v.) og nikab. Foto: Monkey Business Images / Crestoc
plass for også ansatte med hijab.
Samfunnet er ikke tjent med at
ansatte ønsker seg bort fra OUS
og yrket. Engasjementet de ansatte har for medmennesker, er
det viktigste, ikke om de bærer hodeplagg, sier seksjonsleder Hege
Linnestad i Seksjon for likeverdig
helsetjeneste.
Hun har ikke tall på hvor mange som bruker hijab ved sykehusene, men sier det både er helsepersonell og merkantilt ansatte
blant dem.
Ved OUS er det allerede slik at de
ansatte som bruker hijab, er pålagt å bruke uniformshijab.
– Vi ser på nye muligheter for å
utformer bedre modeller, som er
mer bekvemme. Det er viktig at
de ansatte føler seg vel på jobb.
Hijab er en del av identiteten, og
når man ikke selv kan velge hvilken hijab man skal bruke, må den
vi har, være så god som mulig.
Nei til burka og nikab
Når det gjelder nikab og burka
mener rådet at dette ikke er akseptabelt antrekk i helsevesenet.
Nikab er et heldekkende hodeplagg med smal åpning for øyene.
Burka er en heldekkende kvinnedrakt med heklet gitter foran
øyene, slik at det er mulig å se
uten selv å bli sett.
– Det handler om respekt for
pasientens verdighet. Dersom
sykepleieren bruker burka eller
nikab, vet ikke pasienten hvem
man kommuniserer med. 80
prosent av vår kommunikasjon
er nonverbal kommunikasjon. Å
bære heldekkende plagg kan skape utrygghet for pasienten som er
den sårbare, poengterer Elisabeth
Kjølsrud.
Vanskelig å få tillit
Rådet mener det vil være vanskelig å skape tillit om helsepersonell
skulle være tildekket i møte med
pasienten. Slike arbeidsantrekk
vil også kunne by på store hygieniske utfordringer.
Rådet for legeetikk har ikke hatt
hodeplagg oppe til diskusjon. Leder av rådet, Svein Aarseth mener
imidlertid at sykepleiernes etikkråd har gjort en god vurdering.