ELY-keskuksen tulossopimuksen tarkistus vuodelle 2017 Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy Yleistä tarkistuksesta § Viime syksynä laadittu sopimus on monivuotinen (16 - 19) – Nyt tarkistus sopimukseen vuodelle 2017 mahdollisimman kevyesti – Uutta mm.: palvelulupaus, puolivuotisraportointi ja kehittämisliite § Tarkistustarvetta voi aiheutua – – – – toimintaympäristön muutoksista hallitusohjelman toimeenpanosta valtion talousarviosta ohjaavien ministeriöiden linjauksista Juha Levy, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 2 Tarkistuksen sisältö 1. Johdon katsaus 2. Tulostavoite-esitykset 2017 (+alustavat esitykset vuodelle 2018) 3. ELY-keskuksen kehittämisen painopisteet ja 4. toimenpiteet Erityiset neuvotteluesitykset (poikkihallinnolliset) – Tarvittaessa - oletuksena kirjallinen menettely § Lisäksi: henkilöstösuunnitelmat, toimenpiteiden vaikuttavuustarkastelu ja tarkistus, puolivuotisraportti sekä alueellisten painotusten sisällön tarkistus Juha Levy, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 3 Johdon katsaus – toimintaympäristö § § § § Vahvuudet: nuorekas väestörakenne, T&K&I-osaaminen, Oulun seutu koko Pohjoisen Suomen veturi (vrt. Pohjoisten alueiden potentiaali), useilla tuotantoaloilla kansallisesti ja kansainvälisesti menestyvää yritystoimintaa (niin alkutuotanto, jalostus kuin palvelut). Haasteet: Kasvu (väestö, yritykset, työpaikat) keskittyy maakuntakeskukseen – useissa reunakunnissa kehitys jo pitkään taantuva, työllisyyden lisäys - korkea työttömyys edelleen koko maakunnassa, kansainvälisten yritysten määrä vielä vähäinen. Pitkään jatkunut taantuma pitänyt talouden alavireisenä. Varovaista kasvuoptimismia. Kasvuodotukset: maakunnan suurhankkeiden toteutuminen ja elinkeinojen uusiutuminen (mm. bio- ja kiertotalous, terveys- ja hyvinvointiteknologia, painettava elektroniikka, digitaaliset palvelut ja 5G). Pyhäjoen ydinvoimala – mittavat posit. vaikutukset laajalle. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy 5 Johdon katsaus - tulokset alkuvuonna 2016 Toteutunut/ Toimenpiteiden eteneminen ja vaikuttavuus Ihmiset ja yhteisöt 1. Ihmisten työllisyys, osaaminen ja osallisuus lisääntyvät 2. Ihmisten kokema hyvinvointi ja turvallisuus paranevat Yritykset ja elinkeinot 3. Elinkeinoelämä monipuolistuu ja kansainvälistyy ja sen kilpailukyky kasvaa 4. Kestävä bio- ja kiertotalous, energiaomavaraisuus sekä digitaalinen liiketoiminta kasvaa vaikuttanut erinomaisesti Edennyt/ vaikuttanut hyvin Edennyt/ vaikuttanut kohtalaisesti Edennyt/ vaikuttanut heikosti Ei aloitettu/ Ei vaikutusta Alueiden vahvuuksilla kasvua ja hyvinvointia Ympäristö ja luonnonvarat 5. Ympäristön hyvä tila ja kestävä yhdyskuntakehitys paranevat 6. Luonnon monimuotoisuus lisääntyy Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy 5 Tulostavoite-esitykset 2017 Tarkistusesitys 8 mittariin Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy Mittareita yht. 60 kpl. 6 Kehittämisen painopisteet 2017 - 2018 Tarkastelukulma Toimenpiteet/painotukset Johtajuus - Maakuntauudistus • Henkilöstön mukaan ottaminen ja osallistaminen uudistukseen • valmistautuminen ja aktiivinen osallistuminen - Matriisimaisen, monipaikkaisen toimintakulttuurin sisäistäminen • Esimiesvalmennus - Johtoryhmän kokoonpanon ja toimintatapojen arviointi - ELY-keskus tukee osaltaan Iskukykyinen ELY2 toimenpiteitä Strategiat ja toiminnan suunnittelu - Uuden strategia-asiakirjan tavoitteiston implementointi Henkilöstö - Osaamisen kehittämisen painopisteitä ovat asiantuntija- ja substanssiosaaminen sekä sähköisten työkalujen hallinta - Keskitytään toiminnan organisoimiseen supistuneiden resurssien tilanteessa - Toteutetaan, seurataan ja ylläpidetään strategialähtöistä määrällistä ja laadullista henkilöstösuunnitelmaa Kumppanuudet ja resurssit - ELY-keskuksen tehtävien mahdollisimman hyvä hoitaminen supistuvien resurssien ja tehostamisen tilanteessa Prosessit - Matriisimaisen, monipaikkaisen toimintakulttuurin sisäistäminen (prosessit) • sähköisten työvälineiden haltuunotto - Iskukykyinen ELY2/monipaikkaisen toimintamallin kehitys –toimenpiteet. ELY-keskus aktiivisesti mukana; sitoutuu, osallistuu ja tukee. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy 7 Henkilöstösuunnitelmat 2016 - 2019 Laadullinen suunnitelma • Substanssiosaamisen ylläpito, kehittäminen ja jakaminen • Sähköisiin työvälineisiin ja järjestelmiin liittyvän osaamistason nostaminen Määrällinen suunnitelma Henkilötyövuodet: Joista toimintamenoilla: Joista määräaikaisia: Henkilömäärä toimintamenoilla: Muilla määrärahoilla, vakituiset ja määräaik. Yht.: Päättyvät palvelussuhteet Rekrytoinnit: Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy 2015 2016 2017 2018 2019 264,8 198,6 24,0 243,0 66,1 68 217,3 163,5 21,2 212,0 53,8 58 209,0 161,4 16,3 184,0 47,6 14 204,3 159,0 13,9 178,0 45,3 7 198,5 htv. 155,9 htv. 13,5 htv. 176,0 lkm. 42,6 htv. 7 lkm. 3 5 3 3 0 lkm 8 Aikataulu sopimukseksi § § § Tarkistusehdotus jätetty 30.9. Tarkistusehdotus tällä hetkellä ministeriöiden käsittelyssä – Palaute ELYille 23.11 mennessä Tarkistukset allekirjoitetaan joulukuun alkupuolella Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy 9 Strategiset painopisteet 2016 - 2019 strategia-asiakirja ja alueelliset painotukset Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy 10 Kärkihankkeet § Työllisyys ja kilpailukyky § Koulutus ja osaaminen § Terveys ja hyvinvointi § Biotalous ja puhtaat ratkaisut § Digitalisaatio, kokeilut ja normien purkaminen Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Juha Levy 11
© Copyright 2024