Download Report

Samfunnspolitisk avdeling
Dato: 26.01.17/ØN
JOBBER SOM KOMMER - JOBBER SOM GÅR
- Arbeidskraftsundersøkelsen (AKU), 4. kvartal 2016
Ifølge tall fra SSBs arbeidskraftsundersøkelse gikk antallet sysselsatte ned med ½ pst.
i 4. kvartal 2016 sammenlignet med ett år tidligere. For 2016 under ett var det om
lag 4 000 (eller ¼ pst.) færre sysselsatte enn året før. Menn og ungdom stod i
hovedsak for sysselsettingsnedgangen. Andelen sysselsatte i befolkningen gikk ned i
alle hoved-aldersgrupper og i 4 av 5 fylker fra 2015 til 2016.
Fortsatt nedgang i sysselsettingsrate
Sysselsettingsraten samlet sett gikk ned med 0,9 prosentpoeng fra 4. kvartal 2015
til 4. kvartal 2016. Ungdom (15-24 år) hadde sterkest nedgang med 1,5
prosentpoeng. For 2016 under ett var sysselsettingsraten samlet sett 0,7
prosentpoeng lavere enn i 2015 og 4,7 prosentpoeng lavere enn i 2008.
Ser vi på sysselsettingsratene for fylkene, hadde 11 av 17 fylker nedgang det siste
året. Det er om lag ti prosentpoengs forskjell mellom den høyeste Oslo (70,6
prosent) og den laveste Aust-Agder (60,2 prosent).
Flere med heltidsjobb, færre på deltid
Det ble nær 30 000 færre sysselsatte med deltidsarbeid på under 20 timer i uka
fra 4. kvartal 2015 til 4. kvartal 2016. Nedgangen var mest markant blant de
yngste og de eldste, og gjaldt både kvinner og menn.
Stabilt antall undersysselsatte
73 000 sysselsatte oppga i 4. kvartal at de var undersysselsatt5. Dette er om lag
3 000 flere enn på samme tid i fjor, men uendret fra det foregående kvartalet.
Andelen menn blant de undersysselsatte gikk ned fra 33 prosent i 4.kvartal 2015
til 29 prosent i 4. kvartal 2016.
Oppgang i midlertidige ansatte stoppet opp
I 4. kvartal var det 201 000 midlertidige ansatte, en økning på 1 000 fra samme
kvartal året før. De midlertidige ansatte utgjorde 8,2 prosent av det totale antallet
ansatte i 4. kvartal 2016, som er om lag uendret fra ett år tidligere. Det siste året
har det vært en økning i andelen midlertidige ansatte innen undervisning, men
bare mindre endring i de andre næringer.
SYSSELSETTINGSUTVIKLINGEN1, prosent endring fra ett år tidligere
2014
2015
2016
1. kv.
2016
2. kv.
2016
3. kv.
2016
4. kv.
2016
15 – 24
25 – 54
55 – 74
0,5
1,2
2,2
0,1
1,1
2,1
-0,3
0,9
2,0
-0,3
1,0
2,0
-0,1
0,9
1,9
-0,4
0,9
2,1
-0,1
0,6
2,1
Sysselsatte
1,1
0,5
-0,2
0,5
-0,6
0,0
-0,5
15 – 24
25 – 54
55 – 74
-2,3
1,0
3,7
0,3
0,1
2,1
-4,0
0,4
0,7
-2,1
0,8
1,3
-6,3
0,3
0,4
-4,0
0,4
1,3
-3,3
-0,1
0,0
Menn
Kvinner
1,0
1,1
0,7
0,3
-0,5
0,3
-0,2
1,4
-0,7
-0,4
0,0
0,0
-0,9
0,2
Heltid2
Lang deltid3
Kort deltid4
2,6
-6,5
0,0
0,2
0,9
4,6
0,1
1,5
-2,9
0,0
1,2
2,3
-0,9
4,6
-2,3
0,4
-0,3
-3,2
0,7
0,6
-8,4
Undersysselsatte5
-5,7
14,5
3,5
8,2
-1,4
2,8
4,3
Sysselsettingsandel
Endring i %-poeng
2014
2015
2016
1. kv.
2016
2. kv.
2016
3. kv.
2016
4. kv.
2016
15 – 74
15 – 24
25 – 54
55 – 74
-0,2
-1,5
-0,2
0,7
-0,5
0,2
-0,8
0,0
-0,7
-1,9
-0,4
-0,6
-0,3
-0,9
-0,2
-0,3
-1,0
-3,2
-0,5
-0,8
-0,7
-1,9
-0,4
-0,4
-0,9
-1,5
-0,6
-0,9
Menn
Kvinner
-0,3
-0,1
-0,4
-0,5
-1,0
-0,5
-0,9
0,2
-1,2
-1,0
-0,7
-0,6
-1,3
-0,5
Folketall
Kilde: Statistisk sentralbyrå
1
15-74 år hvis ikke annet oppgitt.
Avtalt arbeidstid.
3
Avtalt arbeidstid 20-36 timer med unntak av personer med arbeid 32-36 timer som oppgir at dette utgjør heltid.
4
Avtalt arbeidstid 1-19 timer.
5
Personer som har forsøkt å få lengre arbeidstid. De må kunne starte med økt arbeidstid innen en måned.
2
Vedlegg:
Sysselsettingsandeler 2016. 15-74 år. Begge kjønn
72
70
68
66
64
62
60
58
56
2
Sysselsettingsandel. Endring i prosentpoeng. 15-74 år.
Endring 2015 - 2016
1
0
-1
-2
-3
-4
-5
-6
-7
-8
Endring 2008 - 2016