årsmøte 2016
ÅRSMØTE 2016 Clarion Hotel Bergen Airport Lørdag 11. mars 2017 Kl. 09.00-12.30 1 Innhold SAKSLISTE ................................................................................................................................................ 3 ÅRSMELDINGER ....................................................................................................................................... 4 Hordaland Røde Kors Hjelpekorps ...................................................................................................... 4 Aktivitet i 2016 ................................................................................................................................ 5 HMS ................................................................................................................................................. 6 Representanter i nasjonale verv og grupper ................................................................................... 6 Ledersamlingen ............................................................................................................................... 6 Regionkurshelg ................................................................................................................................ 6 DM / NM i hjelpekorpsdisipliner ..................................................................................................... 7 Informasjonssentralen .................................................................................................................... 7 Faggruppene .................................................................................................................................... 7 Beredskap ........................................................................................................................................ 7 Aksjoner........................................................................................................................................... 8 Årsmelding fra områdene ................................................................................................................... 9 Årsmeldinger fra fagledere og spesialgrupper .................................................................................. 17 Årsmelding RØFF ........................................................................................................................... 17 Årsmelding fra Fagleder Barmark.................................................................................................. 17 Årsmelding fra Fagleder Vinter ..................................................................................................... 18 Årsmelding fra Skredgruppen ....................................................................................................... 18 Årsmelding fra Sambandsgruppen ................................................................................................ 19 Årsmelding fra Røde Kors båten Hordaland.................................................................................. 24 Årsmelding fra Røde Kors Ambulansen Bergen ............................................................................ 25 REGNSKAP 2016..................................................................................................................................... 26 HANDLINGSPLANER 2017 ...................................................................................................................... 29 Handlingsplan Hordaland Røde Kors Hjelpekorps ............................................................................ 29 Handlingsplaner fra områdene.......................................................................................................... 30 Handlingsplan fra fagledere og spesialgrupper................................................................................. 33 Handlingsplan RØFF....................................................................................................................... 33 Handlingsplan Skredgruppen ........................................................................................................ 33 Handlingsplan Båtgruppen ............................................................................................................ 34 BUDSJETT 2017 ...................................................................................................................................... 35 VALG ...................................................................................................................................................... 38 Presentasjon av kandidater til distriktsrådet .................................................................................... 38 Valgkomiteens kommentarer til de kandidatene som er innstilt: .................................................... 43 Valg av distriktsråd hjelpekorps i Hordaland Røde Kors ................................................................... 44 Valg av Hordaland Røde Kors Hjelpekorps sin valgkomité ................................................................ 44 2 Årsmøte Røde Kors Hjelpekorps Hordaland Lørdag 11. mars 2017 kl. 09-12.30 på Clarion Hotel Bergen Airport Årsmøtet avholdes i forbindelse med Hordaland Røde Kors sitt distrikts årsmøte. SAKSLISTE 1. Godkjenning innkalling og dagsorden 2. Konstituering: a) Valg av møteleder b) Valg av ordstyrer c) Valg av referent d) Valg av 2 personer til tellekorps e) Valg av 2 personer til å underskrive protokollen. 3. Årsberetning 2016 4. Regnskap 2016 5. Handlingsplan 2017 6. Budsjett 2017 7. Valg Vel møtt! Med vennlig hilsen Distriktsrådet for Hjelpekorps i Hordaland Røde Kors 3 ÅRSMELDINGER Hordaland Røde Kors Hjelpekorps Distriktsrådet har etter årsmøtet i 2016 bestått av: Leder Operativ leder NK / Adm. leder Rådsmedlem Rådsmedlem Varamedlem Varamedlem Geir Helleve Eilev Olav Nysveen Halvor Roer Jensen Nils Vidar Hopland Håvard Hongve Helle Gunn Mæland Dagestad Linn Hege Gravelsæter Voss RKH Eidfjord RKH Tysnes RKH Nordhordland RKH Osterøy RKH Odda RKH Etne RKH «Distriktsrådet ønsker å takke alle frivillige hjelpekorpsere i Hordaland for solid innsats i et særdeles hektisk år». Denne setningen startet også årsmeldingen vår i fjor. Men det vi trodde var et hektisk år i 2015, skulle vise seg å bare være småtteri i forhold til det påfølgende året. I 2015 satte vi ny rekord med 125 registrerte aksjoner. Men økningen i 2016 var 52 % over dette igjen. Vi endte til slutt opp med 190 aksjoner i fylket vårt. Noen av disse var kanskje de mest krevende hendelsene som vi har opplevd i Hordaland siden Sleipnerulykken i 1999. Vi vil spesielt nevne en leteaksjon ved Vøringsfossen som både fysisk og psykisk var krevende for mannskapene som deltok. Vi hadde to meget ressurskrevende aksjoner i Ulvik og Evanger, Turøy-ulykken, og 40 oppdrag i forbindelse med turiststrømmen til Trolltunga. Dette er noe av det som har gitt et enormt press på mannskapene i Hordaland Røde Kors Hjelpekorps. All denne aktiviteten fører naturligvis til at vi oppnår økt synlighet både innenfor og utenfor egen organisasjon. Det er veldig kjekt at korpsene i område 5 har fått så mye omtale i både lokale og nasjonale nyheter, og til meg med har blitt tatt med i lørdagsunderholdningen i aller beste sendetid. Vi håper at alle ser mulighetene som dette gir med tanke på rekruttering og til å bygge stolthet over egen organisasjon. Røde Kors Ambulansen Bergen også satte ny rekord i 2016, med hele 674 oppdrag for Helse Bergen. Av dette var 393 grønne turer, 239 var gule, mens 42 var utrykninger med rød respons. RKAB er den 13. største ambulansestasjonen i Hordaland, i antall oppdrag. 12439 km på oppdrag. 5000 tjenestetimer. D-rådet beklager at flere viktige planlagte kurs ikke ble gjennomført i 2016. Vi skulle arrangere VVann og ASOR i fjor, men til tross for at dette også er satsningsområdene til Norges Røde Kors Hjelpekorps, så fikk vi ikke lov å gjennomføre disse av landsrådet. Vi har tydeliggjort at vi er både frustrerte og misfornøyde. Og vi kommer til å fortsette å demonstrere vår misnøye, inntil vi ser at landsrådet og de respektive ressursgruppene begynner å ta på alvor behovet for både økt kompetanse og tydelig kommunikasjon. Mangelen på dette er frustrerende både for oss i D-rådet og for alle hjelpekorps i Hordaland. Det skal ikke være noe krav at man spesialiserer seg for å være aktiv i hjelpekorpset, men vi må likevel oppmuntre til økt kompetanse i alle ledd. Hordaland ligger veldig langt fremme når det gjelder akkurat dette, sett i forhold til de fleste andre fylkene i Norge. Men vi opplever stadig økende forventninger fra oppdragsgiver, noe som gjør at vi må strekke oss enda lengre når det gjelder fokus på trening og utdannelse innen aksjonsledelse og spisskompetanse innen spesialgruppene. Vi vil gjerne skryte litt av aksjonsledergruppen i område 2 som i 2016 manifesterte seg (etter mange års målrettet arbeid) som sannsynligvis er den mest kompetente gruppen med dette som spesialfelt i 4 hele landet. Vi skal i 2017 sørge for å spre den kompetansen til andre deler av fylket. Område 4 og 5 er allerede i gang. D-rådet vil på det sterkeste oppfordre alle korps å fortsette å investere i kunnskapene til de frivillige. Husk at regionkursene våre ikke bare er en arena for opplæring, det er også et sted hvor man kan kompensere aktive medlemmer med gode opplevelser og muligheten for å knytte viktige forbindelser til hjelpekorps og spesialgrupper i hele fylket. Dette er opplevelser som kanskje er med på å gi folk tettere bånd til hjelpekorpset. Så vi håper alle korps sender mange folk på kurs i 2017. Geir Helleve Distriktrådsleder Hordaland Røde Kors Hjelpekorps Aktivitet i 2016 D-rådet har i 2016 hadde representanter tilstede på regionkurs, ledersamlingen, områdemøter, øvelser, kurs, jubileumsfester, møte i aksjonsledergruppen i område 2 og har vært med å lede aksjoner. Vi har hatt 6 D-rådsmøter i 2016. Dette er noen av sakene vi har hatt til behandling (alfabetisk rekkefølge) Aksjonslederkompetanse Arbeidsfordeling i D-rådet Beredskapshengere Beredskapsoversikt Budsjett og handlingsplan Deltakere fagkurs skred Deltakere Finsekurset DM/NM for hjelpekorps Etablering av aktivitet og rekruttering til Røff og Hjelpekorps Etablering av prosjektgruppe redningsbåt Fagleder vinter sin rolle Forankring av ansvar for lokalt VHFnett Gaver (kaffekopp) fra D-rådet Hordalandsbåten Informasjonssentralen i påsken Innkjøp av beredskapskontainer Kompetansegruppe RØFF Ledersamlingen Nabohendelse under regionkurshelgen Ny fagleder bratt lende Ny kontrakt beredskapshenger Ny områdeleder Nødnett-terminaler til Hordalandsbåten Nødnett-terminaler til aksjonsledergruppen i område 2 Nødnett-terminaler til lokale hjelpekorps Områdegrenser Oppstartsmøte og planlegging D-råd Påskesentralen Regionkurshelgen Regionsamlinger Samarbeidsproblemer med diverse nasjonale ressursgrupper Støtte til områdeøvelse Støtte til RØFF samling Søknad om dispensasjon fra grunnopplæring Søknad om støtte til KFØR-kurs Søknad om ekstra midler til Hordalandsbåten Søknad om ekstra midler til skredgruppen Søknader ASOR og Operativ ledelse Søknader om støtte til transportmidler og kompetansehevende tiltak Søknader til Fond for lokal aktivitet Tilbakemeldinger etter ledersamlingen Tilbakemeldinger etter årsmøtet Tildeling av hjelpekorpsmedaljen Utplassering av lyssøyler Varslingsrutiner/NOKAS 5 HMS Egensikkerhet skal alltid være førsteprioriteten til våre mannskaper. Lagledere og aksjonsledere har et spesielt ansvar for å ivareta liv og helse til alle som er ute på oppdrag. Våre mannskaper skal alltid vite at det ikke skal tas unødvendig risiko. D-rådet ønsker å anerkjenne sikkerhetsfokuset til hjelpekorpsene i Hordaland. Til tross for alle de titalls tusen mannskapstimer som vi legger ned hvert år, så oppstår det få skader, som er mer alvorlige enn overtråkk, små skrubbsår eller andre mindre skader. Så vidt vi har registrert, så har det bare forekommet én skade i år som har ført til sykemelding. Skaden var ikke alvorlig, men medførte likevel sykemelding og behov for legebehandling i etterkant. Vi oppfordrer alle ledere å sette seg inn i hvilke prosedyrer som gjelder ved fysiske skader på mannskap, og på de verktøy vi har når mannskap trenger særlig oppfølging etter psykisk krevende aksjoner. Representanter i nasjonale verv og grupper Regionleder / medlem av landsrådet: Ressursgruppe samband: Prosjektgruppe nødnett: Ressursgruppe skred: Ressursgruppe krevende lende: Oddbjørn Bratthole Roar Elde Kai G Brandt Fredrik Fossedal Helge Larsen Vossestrand RKH Øygarden RKH Laksevåg RKH. Bergen RKH. Bergen RKH Ledersamlingen Ledersamlingen 2016 foregikk på Quality Hotell Edvard Grieg i Bergen. Det var 107 deltakere fra 24 hjelpekorps til stede. Dette inkluderer 7 fagledere (inkl. NKer), 5 områdeledere og 3 medlemmer av D-rådet som var til stede deler av - eller hele helgen. Utenom disse lederne var områderepresentasjonen fordelt på denne måten: Område 1: Område 2: Område 3: Område 4: Område 5: 11 deltakere 33 deltakere 09 deltakere 22 deltakere 17 deltakere Det bør kanskje også nevnes at det natt til søndag startet en leteaksjon som gjorde at mange av deltakerne på ledersamlingen måtte prioritere denne, både i KO og ute i søk. Det ble rigget til et KO på et av hotellrommene, og aksjonsledelsen håndterte dette ypperlig til tross for at man gikk sømløst rett fra det sosiale til det operative. Vi takker alle hjelpekorps som prioriterer å sende medlemmer til ledersamlingen. Under årets samling var det som vanlig fokus på faglig påfyll, samt viktig erfaringsutveksling på tvers av hjelpekorpsene. Parallelt med ledersamlingen ble det også arrangert egne fagsamlinger for skredgruppen, sambandsgruppen og Røff-ledere. Vi hilser spesielt til Norheimsund Røde Kors Hjelpekorps som var best representert av alle korpsene, med hele 10 deltakere på de ulike samlingene. Takk også til Røldal som hadde 8 deltakere! Regionkurshelg Årets regionkurshelg hadde 53 deltakere fra hele Hordaland og dessuten noen deltakere fra Haugesund. Kurset foregikk på Bømlo folkehøyskole i pinsen. Kursene som ble arrangert i løpet av helgen var lagledelse søk og redning, videregående førstehjelp, grunnkurs sminke og markør og kvalifisert ATV. Det var i utgangspunktet meningen å arrangere V-Vann på Bømlo. Vi hadde fått signaler fra Landsrådet om at kurset ville bli ferdig til hjelpekorpssamlingen i juni 2016. Men vi fikk ikke anledning til å kjøre kurset, siden ferdigstillingen ble utsatt, og nå forventes ferdigstilt i april 2017. 6 DM / NM i hjelpekorpsdisipliner Det ble ikke gjennomført distriktsmesterskap i 2016. Men daværende distriktsleder Geir Langeland tok i sommer initiativ til et «håndplukket» lag fra Hordaland, som skulle delta i NM. Korpsene fikk også anledning til å melde egne kandidater til dette laget. Til slutt ble Hordalandslaget bestående av Erik og Aleksander fra Fana RKH, Peter fra Laksevåg RKH, Kent Eivind fra Sotra RKH og Svein-Arne fra Nordhordland RKH. Og laget fikk en meget sterk 2. plass i konkurransen. Informasjonssentralen Hordaland Røde Kors Hjelpekorps sin informasjonssentral vår også i 2016 lokalisert i Myrkdalen. Denne gang i «dommerbua» oppe i skibakkene. Påsken var stort sett rolig for hjelpekorpsene i Hordaland, men det ble rapportert inn en del skader. Sentralen hadde hver dag god kontakt med lokale hjelpekorps som hadde påsketjeneste ved forskjellige utfartssteder i fylket, og videreformidlet dette til Norges Røde Kors sin påskesentral på Gol. Faggruppene Faggruppene har en sentral rolle i beredskapen og kompetansebyggingen i Hordaland Røde Kors. I 2016 har vi fått på plass fagleder krevende lende. Men vi mangler fremdeles fagleder førstehjelp og fagleder vannredning. D-rådet oppfordrer alle hjelpekorpsene å bidra til at faggruppene får påfyll av godt kvalifisert personell, og at hjelpekorpsene bidrar til en god faglig utvikling i hele distriktet. Fagledere i Hordaland Røde Kors Hjelpekorps Barmark Vinter Førstehjelp Informasjon Instruktør Krevende lende Leder HRKH Båt RØFF Samband NK Samband NK Samband NK Samband Sjø og Strand Skred Sminke og markør Ole Idar Bruvik Reidar Gilbakken Ingen Ingen Ingen Helge Larsen Terje Hårvik Helene Vinje Roar Elde Chris Askeland Daniel Hole Thorbjørn Kirkeleit Ingen Georg Schaefer Vibeke Gunsteinsen Nordhordland RKH Vossestrand RKH Bergen RKH Laksevåg RKH Laksevåg RKH / Sotra RKH Øygarden RKH Bergen RKH Voss RKH Bømlo RKH Finse RKH Bergen RKH Beredskap Hordaland Røde Kors har nå ca 1600 aktive medlemmer av hjelpekorpset, fordelt på 28 operative hjelpekorps. Hordaland er delt inn i fem områder med hver sin områdeledelse. Ordningen med Røde Kors alarmtelefon via Vaktservice/NOKAS ble opprettholdt i 2016. 7 Aksjoner I 2016 har tallet på aksjoner fortsatt og vokse. Totalt er det meldt 190 aksjoner hvor hjelpekorps fra Hordaland har vært involvert i oppdrag på vegne av våre oppdragsgivere HRS, LRS, Rogaland Radio og AMK. Aksjoner fordelt på områder Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 Område 5 Hordalandsbåten* TOTALT 15 43 20 31 74 7 190 Fra leteaksjonen i Ulvik i september 2016 (Foto: Bt.no) *=Oppdrag hvor båten var eneste ressurs fra Røde Kors. Aksjonsutvikling 2007 - 2016 190 142 77 2008 2009 2013 2014 62 53 2007 112 85 78 67 107 2010 2011 2012 2015 2016 Vi ser at det har vært en kontinuerlig økning i aksjoner for hvert år siden 2011. Fra 2015 til 2016 er økningen på 34 %. Det er også interessant å observere at om en hadde holdt utenom alle de 40 aksjonene på Trolltunga, så hadde 2016 fremdeles vært et rekordår for hjelpekorpsene i Hordaland. Dette viser at det i 2016 var et solid arbeidspress på våre mannskaper, også utenom det som har skjedd rundt den nye turismen på Trolltunga. 8 Årsmelding fra områdene D-rådet er begeistret for de områdeøvelsene som ble arrangert i 2016. Områdeøvelsene er kanskje den viktigste anledningen vi har til å trene sammen med politi, Norske Redningshunder, Norsk Folkehjelp og andre aktører i samvirket. Derfor vil vi også i år oppfordre områdene å ha som mål å gjennomføre områdeøvelser to ganger i året, og da gjerne øvelser som varer sammenhengende i 2 døgn. Områdeinndelingen i HRKH er ment å effektivisere den operative beredskapen i, spesielt i forhold til koordinering av store og krevende aksjoner. Områdeledere skal ha en koordinerende rolle og være D-rådets forlengede arm ut mot de enkelte hjelpekorpsene når det gjelder trening, utdanning og aksjonsledelse. Områdelederne skal også være Operativ leder i distriktet sin forlengete arm i organisasjonen, og representere distriktet i aksjonsledelse, og under områdeøvelser. Operativ leder skal bli varslet av de respektive områdelederne hver gang det foregår en aksjon. Spesielt er dette viktig når det er aksjoner som drar ut i tid. Da er det operativ leder på distriktsnivå som har ansvar for å koordinere ekstra ressurser. Det er derfor viktig at områdelederne har god dialog med de enkelte korpsene og er et fungerende bindeledd mellom disse og Operativ leder. I 2016 fikk vi to nye områdeledere. Inge Olav Skåden overtok som områdeleder i Område 2 etter mangeårig solid innsats fra Eirik Hatletveit. Inge Olav er en av de som har vært med å få opp aksjonslederkompetansen i Område 2, som nå er på et nivå som vi mener man ikke finner maken til andre steder i landet. I område 5 takket Bjørn Arild Fjeldsbø av som områdeleder etter en mangeårig innsats, som spesielt de siste årene har vært meget krevende, med den økende oppdragsmengden i indre Hardanger. Drådet er imponert over hvor mye synlighet Bjørn Arild har klart å generere i form av presseomtale. Med mer enn 400 nyhetssaker og notiser i lokale, regionale og nasjonale medier. Høsten 2016 bestemte departementet å gi en overføring på 1 million kroner til hjelpekorpsene i område 5. Det er ingen tvil om at mediesynligheten, spesielt programmet Brennpunkt var veldig sentral i bakgrunnen for at justisministeren bevilget disse pengene. Yngve Vestrheim er ny områdeleder. Dette er en meget dyktig hjelpekorpser med mange års solid erfaring fra leteaksjoner og redningsaksjoner i Hardanger, og dessuten en av gründerne innen bruk av droner i redningsarbeid. D-rådet oppfordrer hjelpekorpsene til å kreve effektivitet og innsats av områdelederne. Områdelederne skal på sin side også kreve det samme av D-rådet. På denne måten blir vi tvunget til å holde fokus og hele tiden jobbe enda mer for at vi skal bli best på redning fra fjord til fjell. Statistikken viser tydelig at vi får stadig mer å gjøre. Vi må da sørge for at vi har den kompetansen og det utstyret som trengs for at vi skal kunne levere den tjenesten som våre oppdragsgivere etterspør, med den kvaliteten som både de og resten av befolkningen forventer av oss. 9 Årsmelding Område 1 Områdeleiar: Sondre Neteland NK Områdeleiar: Morten Laupsa Borge Korps: Fusa Røde Kors Hjelpekorps Samnanger Røde Kors Hjelpekorps Norheimsund Røde Kors Hjelpekorps Øystese Røde Kors Hjelpekorps Ålvik Røde Kors Hjelpekorps Områdemøter: Vi hadde 3 områdemøter i 2016 Områdeøvelser: Vinterøvelse på Kvamskogen (Norheimsund Røde Kors Hjelpekorps) Skredøvelse i Eikedalen Aksjoner: 17.01.2016 leiteaksjon (Rossland – Kvam) 18.01.2016 leiteaksjon (Fusafjellet – Fusa) 12.02.2016 leiteaksjon (Tveitakvitingen-Kvam) 25.02.2016 snøskred (Såta- Kvam) 13.04.2016 leiteaksjon (Torefjell-Kvam) 07.08.2016 leiteaksjon (Tveitakvitingen-Kvam) I tillegg til dette hadde vi 9 AMK-oppdrag Sondre Neteland Områdeleiar Område 1 10 Årsmelding Område 2 Områdeleder: Inge Olav Skåden, Nordhordland RKH NK Områdeleder: Ikke besatt. Korps: Arna og Åsane Røde Kors Hjelpekorps Bergen Røde Kors Hjelpekorps Fana Røde Kors Hjelpekorps Laksevåg Røde Kors Hjelpekorps Osterøy Røde Kors Hjelpekorps Nordhordland Røde Kors Hjelpekorps Os Røde Kors Sotra Røde Kors Hjelpekorps Øygarden Røde Kors Hjelpekorps Generelt: God drift i de fleste korps. Noe bistand til flere korps ifm valg, lokalråd, konflikter og enkeltpersoner som krever særlig oppfølging. Os RKH har gått fra å ligg brakk til å bli en av de store bidragsyterne ved aksjoner i område 2. i løpet av året! All honnør til de som har som har fått dette til! Øygarden RKH er på vei til å bli revitalisert. Ordningen med områdesambandsleder ble avsluttet. En del korps har en del å hente på egenorganisering og vedlikehold av utstyr. Det viser seg ofte at utstyr ikke virker, mangler osv. Det er også en del begrensinger i hvilke personer som har kompetanse på ulikt utstyr, sertifikater mv. Aktivitet: Det har i 2016 blitt avholdt 2 områdemøter. På disse var hele lokalrådene fra alle korps invitert og de fleste stilte! Det har i 2016 blitt avholdt 1 felles øvelse i regi av Lars Pesch i Bergen RKH. Dette ble en stor og god øvelse hvor både NRH, NFS og HPD var med. Dette var i samband med hospitanter til innsatslederavsnittet. Da nye innsatsledere spilte egen rolle. Politiet var også sterkt involvert i spillstab på øvelsen. Både operasjonssentralen og AMK bidrog til å gjøre KO-spillet mest mulig realistisk for deltakerne. Det har vært avholdt kurs for nye hospitanter samt deltakere fra operasjonssentralen i både søksmetodikk og organiseringen til RK, samt skred. Aksjonsledergruppen: Aksjonsledergruppen består pt. av ca 35 personer. Disse fordeler seg fra RK, NFS, NRH Politiet. Det har vært avholdt 10 evalueringsmøter. På dissen møtene gjennomgås alle aksjoner sammen med SAR ansvarlig i Politiet. Dette har vist seg veldig nyttig både for de frivillig, Politiet men også den savnede! Det har i 2016 vært en del nyrekruttering internt i RK. Dette kombinert med opplæring og motiverte medlemmer, dekker vi nå nokså greit de fleste oppdrag meda aksjonsledelse. Det er dog viktig å «fylle» på gruppen vært år med medlemmer som er aktive i hjelpekorpset til dagen. 11 Aksjoner: Søk eller Type redning oppdrag 1 Savnet dement mann. SØK HRS 17-jan Knarvik 2 Savnet suicidal kvinne. Funnet omkommet. SØK HRS 20-jan Dyngeland 3 Savnet 15 år gammel gutt SØK HRS 28-jan Loddefjord 4 Ekstremværet Tor ANNET Beredskap 29-jan Hordaland 5 AMK REDNING AMK 31-jan Stordalen 6 Liafjell Os AMK REDNING AMK 29-feb 7 Savnet dement dame, sykehjem SØK HRS 29-feb Landås 8 Henteoppdrag redd mann på stasjonen REDNING HRS 1-mar Ulriken 9 Henteoppdrag skadd dame i terreng REDNING AMK 6-mar Meland 10 Styrtet speedrider. Krevende terreng REDNING HRS 7-mar Unneland 11 To jenter gått seg vill. REDNING HRS 8-mar Blåmannen 12 Dement mann borte fra institusjon. SØK HRS 12-mar Milde 13 Gutt 15 savnet ved Svartediket/starefossen. SØK HRS 19-mar Svartediket 14 Kvinne 19 år savnet. SØK HRS 22-mar Fana 15 Savnet jogger 43 år. SØK HRS 26-mar Austevoll 16 Henteoppdrag MORS ANNET Politiet 27-mar Ulriken 17 To jenter gått seg vill i tåken. REDNING HRS 1-apr Ulriken 18 Forhåndsvarsel savnet mann. SØK HRS 1-apr Morvik 19 12.apr Foldnes Savnet jente 19. Suicidal. SØK HRS 20 17.apr Vidden Henteoppdrag vikinghytten Familie REDNING HRS 21 Savnet mann i 40 årene. Psykisk helse. SØK HRS 22-apr Eidsvågneset 22 Helikopterstyrt ANNET HRS 29-apr Turøy 23 Savnet dement mann Ågotnes SØK HRS 6-mai Sotra 24 Søk etter Mors. Uttransport av Mors ANNET Politiet 9-mai Dødsdalen 25 Jente savnet Nordås. Barn SØK HRS 11-mai Nordås 26 Savnet jente Radøy. Psykisk SØK HRS 15-mai Radøy 27 Mann 27 savnet fra bopel. Nygårdsviken. SØK HRS 4-jun Laksevåg 28 SØK HRS 14-jun Nygårdsparken Mann f. 95 med psykiske problemer 29 Mann hoppet SØK HRS 22-jul Askøybroen 30 Henteoppdrag 2 tyske turister REDNING HRS 27-jul Ulriken 31 Henteoppdrag 2 tyske turister ved masten REDNING HRS 30-jul Ulriken 32 Mann savnet etter båtvelt SØK HRS 2-aug Nordåsvannet 33 Savnet dement kvinne 86 år SØK HRS 6-aug Fyllingsdalen 34 Savnet mann (42) SØK HRS 7-sep Brekkhus 35 REDNING HRS 20-sep Austlendingen Kvinne (45) - Henteoppdrag 36 Mann - Henteoppdrag, Bistand Brannvesenet REDNING Brann 24-sep Osterøy 37 Savnet kvinne (52) SØK HRS 30-sep Bergen 38 Osterøy Gutt på 12 savnet fra skole/bopel SØK HRS 25-okt Gutt 14 år savnet på tur fra Åsane til 39 Byfjellene SØK HRS 8-nov Rundemannen 40 Dement mann savnet fra bopel. 90 år. SØK HRS 12-nov Osterøy 41 Savnet mann Storebø SØK HRS 20-nov Austevoll 42 Savnet kvinne SØK HRS 9-des Osterøy 43 Rop om hjelp SØK HRS 30-des Tjeldstø Det største oppdraget i år var bistand til område 4. ifm. med det to store søksaksjonene der i september. Nr Dato Hvor Hva 12 Årsmelding Område 3 Leiar: Erlend Håheim, ERKH Nestleiar: Sigbjørn Børretzen, ERKH Samband: Thorbjørn Krikeleit, BRKH Korps: Bømlo Røde Kors Hjelpekorps Etne Røde Kors Hjelpekorps Kvinnherad Røde Kors Hjelpekorps Stord og Fitjar Røde Kors Hjelpekorps Tysnes Røde Kors Hjelpekorps Områdemøte: Det er gjennomført fem områdemøter i løpet av 2016 tre på våren og to på hausten. Desse er stort sett brukt til vidarearbeid med felles opplæringsplan for området og å legge til rette for gjennomføringa av denne. Områdeøvingar: Det var planlagt ei øving, men det er ikkje blitt gjennomført øving i 2015. Men mange av korpsa har fått øvd i lag som stab i dei ulike kursa i grunnopplæringa. Det er har også blitt gjennomført samøving mellom Stord og Bømlo to gonger i haust Grunnutdanning: I løpet av hausten 2016 har område 3 samarbeid om å gjennomføre grunnutdanninga. Det har ført til at korpsa i området blir betre kjend med kvarander og at korpsa i området har fått 19 nye godkjente medlemer for aksjonar. Aksjonar: I løpet av 2016 har det vore gjennomført ca. 20 aksjonar. Det har vore stor variasjon på aksjonane. Det har stort sett vore aksjonar som har vore over på kort tid. Aksjonane er stort sett henteoppdrag med delvis kjent posisjon. Me har også hjelp andre områder under aksjon ved tre anledningar og vore over fylkesgrensa ein gong og bidratt med å hjelpe FORF Haugaland. Det har vore ein nedgang på aksjonar i området vårt i år. Bømlo har fått i gang eit samarbeid med Rogland radio der dei får oppdrag på sjøen direkte frå HRS. Erlend Håheim Områdeleier område 3 13 Årsmelding Område 4 Områdeleiar: Gisle Kleppe NK områdeleiar: Bjarte Pettersen Sambandsleiar område: Daniel Hole Korps: Dale RKH Eidfjord RKH Finse RKH Ulvik RKH Vaksdal RKH Voss RKH Vossestrand RKH Områdemøter: Me har hatt 2 områdemøte i 2016, eitt om våren og eitt om hausten. Desse vart nytta til planlegging av kurs og aktivitetar, samt oppsummering av status hjå dei ulike korpsa i området. Både områdeleiing og alle korpsa har elles kasta vekk alt for mykje tid og energi på å prøva å laga tilfredsstillande øvingsplanar for snøscooterkøyring. Samarbeidet med politi og distriktet på dette området har vore nærast fråverande, noko som har skapt stor frustrasjon hjå alle partar. Ulike beskjedar frå år til år, person til person, tidvis også frå gong til gong har ført til at det på haustmøtet vart diskutert å boikotta alt som omhandlar øvingsplanar fram til politiet veit korleis dei skal handsama regelverket. Ein bestemte seg likevel for å gjera eit siste forsøk, og det ser i skrivande stund ut til at det kan vera eit aldri så lite lys i enden av tunellen. Vonleg går me inn i 2017 med øvingsplanar godkjende til og med 2021. Aksjonar: Oppsummert til dags dato har 2016 vore eit år innanfor normalen, med i overkant av 30 oppdrag varsla gjennom områdeleiinga. Dette gjeld alt frå førehandsvarsling og ambulanseoppdrag til leiteaksjonar og skredulukker. Dei aksjonane som har fått desidert størst omtale dette året var leiteaksjonane som gjekk parallelt i Ulvik og på Evanger. Diverre enda begge utan funn, men utruleg kjekt å sjå kor mange som stiller opp frå heile organisasjonen når det verkeleg gjeld! Som tidlegare år ser ein at dei fleste aksjonane krev at fleire korps vert varsla for å dekkja inn behovet for mannskap. Samarbeidet mellom korpsa er dermed sterkt, takka vera mange felles aksjonar, vakter og øvingar. Ein har i 2016 hatt fleire felles medlemskveldar i tillegg til områdeøvinga arrangert av Voss RKH, og tek sikte på at det vert endå fleire felles medlemskveldar i 2017. Gisle Kleppe Områdeleiar Område 4 14 Årsmelding Område 5 Leder: Bjørn Arild Fjeldsbø, Odda RKH frem til 18.11.2016 Leder: Yngve Vestrheim, Odda RKH fra 18.11.2016 NK: Stig Hope, Kinsarvik RKH Korps: Kinsarvik Røde Kors Hjelpekorps Odda Røde Kors Hjelpekorps Røldal Røde Kors Hjelpekorps Tyssedal Røde Kors Hjelpekorps Det er om lag 70 personer på alarmplanene, men i praksis kan man forvente at en rundt 20-30 stiller opp på større aksjoner. På små aksjoner, møter 7-10 personer. Det er vanskelig å få mange nok av medlemmene til å møte på aksjoner. Alle aksjonene i området har i praksis vært fordelt på rundt 30 og hovedtyngden har blitt utført av 8-10 stykker som alle har deltatt på over 30 aksjoner i år. Vi har i år opplevd en økende interesse fra lokale, nasjonale og internasjonale medier omkring den økningen i redningsaksjoner mot Trolltunga. Korpsene har blitt profilert en rekke ganger i aviser, radio og TV. NRK Brennpunkt fulgte oss i 10 hektiske dager i september og laget et tv program om situasjonen. Det vil sannsynligvis komme et oppfølgingsprogram våren 2017. All medieoppmerksomheten har vært med på å sette nasjonalt fokus på utfordringene med økt turisttrafikk mot enkelte turmål. Vi har i også i år vært flinke til å sende pressemeldinger i etterkant av aksjonene. Media har ønsket både bilder og filmer. Det er med litt motvilje vi har filmet «pasientene» sine bein og utstyr. Vi har selvsagt spurt «pasienten» om lov og forklart bruken. Det har vært helt nødvendig å publisere bilder og film, for at man skal forstå utfordringene turisttrafikken bringer med seg. Det har bidratt til et nasjonalt fokus på situasjonen og det har vært iverksatt en del tiltak for å avhjelpe situasjonen fra kommunale myndigheter. Korpsene har også blitt kontaktet av en rekke studenter som skriver oppgaver innen temaet beredskap og sågar en professor i reiseliv som også jobber nasjonalt med problematikken. Medieoppmerksomheten har også bidratt til at hjelpekorpsene her har mottatt mye økonomisk støtte fra lokale og regionale aktører. Dette har gjort at vi i 2016 har blant annet har fått 2 nye ATV i området og en ett-hjulsbåre. Norges Røde Kors mottok sågar 1 million kroner ekstra fra justisministeren med bakgrunn i Brennpunktdokumentaren. Mediefokuset bidro også til at direktoratet for nødkommunikasjon (DNK) hasteopprettet en satellittbasert, midlertidig nødnettstasjon i Trolltungafjellene. Denne ble demontert i oktober og området er igjen uten nødnettsdekning. På grunn av medieoppmerksomheten og at andre området i landet opplever en lignende økning av turisttrafikk mot enkeltområder, har vi blitt invitert på ulike ledersamlinger for å fortelle om situasjonen. Bjørn Arild Fjeldsbø var i Oslo og orienterte landsrådet og ressursgruppene. Yngve Vestrheim, Odda RKH, var på ledersamlingen til Rogaland RK. Knut Atle Øyre fra Tyssedal RKH var på ledersamlingen til Møre og Romsdal RKH. Området disponerer også over en kraftig termisk kikkert og en drone. Yngve Vestrheim, Odda RKH, fikk godkjenning som dronepilot fra luftfartstilsynet, og økonomisk støtte fra Hordaland RK til å bygge 15 en søksdrone. På grunn av den ekstraordinære situasjonen, med antallet aksjoner og stor slitasje på privat utstyr, gikk Norges Røde Kors og Hordaland RK inn og støttet rkh medlemmene i området med gavekort på utstyr fra en sponsor. Norges Røde Kors toppfinansierte også den nye etthjuls-båren. Den 12.12 ble korpsene i område 5 i Hordaland tildelt «Norske helters Redningspris» under et direktesendt arrangement i Oslo i regi av VG og TV Norge. Områdemøter: Det har vært avholdt 2 områdemøter i 2016 og på høsten et lederseminar. Områdeøvelser: I vinter ble det arrangert 2 skredøvelser i Røldal, hvor skredgruppen stod for den ene. Det var planlagt en barmarksøvelse på våren, denne ble av ulike årsaker flyttet til høsten. Det lot seg ikke gjøre å gjennomføre noen øvelse i høst, ettersom vi hadde rundt 40 aksjoner fra august og ut året. Aksjoner: I 2016 var det 74 oppdrag for hjelpekorpsene fra både AMK og Politiet. Det er en vid spennvidde i aksjoner, både snøskred, større søk, skadde i terrenget sommer og vinter. I år har vi opplevd en dobling av antallet aksjoner mot Trolltunga. Totalt var det 40 redningsoppdrag langs trolltungastien. Mange av aksjonene har fått bred mediaomtale og TV dekning. Trolltunga har i år hatt besøk av 90.000 mennesker. Området sendte store mannskaper fra Kinsarvik RKH til å bidra under søket i Ulvik i flere dager. Vi har bidratt med dronesøk på to aksjoner i område 4. Yngve Vestrheim og Bjørn Arild Fjeldsbø Områdeledere Område 5 16 Årsmeldinger fra fagledere og spesialgrupper Årsmelding RØFF 2016 Har vært et spennende og lærerikt år for oss i RØFF Hordaland. I år ble historiens første vinterleir for RØFFerne arrangert i Myrkdalen, hvor rundt 45 deltakere fra hele Hordaland sammen med 15 voksne koste seg gjennom hele helgen. I henhold til handlingsplanen for 2016 skulle vi også arrangere egen veiledersamling, og denne ble gjennomført med ledersamlingen til HRKH i november. Vi har også vært representert på nasjonal konferanse/workshop i regi av BUFDIR som omhandlet det viktige arbeidet med å tilby utsatt ungdom gratis fritidsaktiviteter, og på nasjonal lederkonferanse NRKH-som RØFF er organisert under nasjonalt. Målsetning for 2016 var også at vi skulle starte to nye RØFF foreninger, og det kan vi stolt meddele at dere har greid! Velkommen til RØFF Fana, og RØFF Laksevåg! I starten av året kom fagleder også med et ønske om å få komme på besøk til alle de lokale foreningene, og dette arbeidet har vi kommet godt i gang med. Vi håper imidlertid at enda flere vil ha besøk i 2017! Videre har vi etter innspill fra lokale ledd startet arbeidet med å lage egne rekrutterings-materiell, og få på plass maler til diverse infoskriv og brosjyrer. Disse finner dere på RØFF Hordaland sin arbeidsgruppe på Korsveien. Takk for i år! Helene Vinje Fagleder RØFF Hordaland Årsmelding fra Fagleder Barmark LSOR Barmark ble i år avholdt på Bømlo som en del av årets storkurshelg. Det ble utdannet 11 nye lagførere fra Hordaland, og 3 fra Rogaland. Stor takk til alle som har bidratt både staben og korpsene i området som har stilt både utstyr, biler og hytter til disposisjon. Det er stort behov for flere lagledere i hele Hordaland. Vi oppfordrer alle korps å benytte de muligheter som finnes til å sende egnete medlemmer på laglederkurs. Ole Idar Bruvik Fagleder Barmark 17 Årsmelding fra Fagleder Vinter Det ble gjennomført både KSOR vinter og LSOR vinter på Finse i regi av Hordaland Røde Kors i 2016. Vi hadde 28 deltakere på LSOR og 20 deltakere på KSOR. Takk til veiledere og stab som gjorde at disse kursene ble gjennomført på en meget god måte parallelt med Finsekurset. I 2016 har undertegnede sammen med D-rådet utarbeidet en «stillingsbeskrivelse» for fagleder vinter, som gir noen føringer eller anbefalinger for hvordan fagleder kan utføre rollen sin. 1. Legge til rette for operativ vinterkompetanse Jobbe for at flere tilegner LSOR og ASOR kompetanse på vinter. Prøve å få oversikt over om det er korps hvor dette ikke eksisterer. Sammen med D-rådet sørge for at det blir gjennomført KSOR vinter, som et tilbud til hjelpekorps som ikke har kapasitet eller snøforhold til å gjennomføre dette selv. Være orientert på utviklingen av vinterkursene til Røde Kors Hjelpekorps. Skal selv være en ambassadør for utvikling av vinterkompetansen i Hordaland Jobbe for at alle områdene arrangerer minst 1 vinterøvelse hvert år, og kan eventuelt bidra med forberedelser til vinterøvelser. 2. Være D-rådet sin «ekspert» på vinterberedskap Sammen med operativ leder og seksjonsleder hjelpekorps ta initiativ til å mene noe om vinterberedskapen i Hordaland fylke, sikkerhet i vinterfjellet, vinterkompetansen til folk flest eller andre saker som kan være aktuelle i media. Ha en presentasjon på ledersamlingen hvor man legger frem status på vinterberedskapen i Hordaland, kurstilbud og gjør folk forberedt på vinteren som kommer, blant annet med å oppsummere vinteren som var (med tanke på aksjoner og hendelser). Være rådgiver på utstyr innenfor beredskap og transport (i den grad en selv føler at dette er greit). Være tilgjengelig for påskesentralen. Reidar Gilbakken Fagleder Vinter Årsmelding fra Skredgruppen Det har igjen vært veldig god aktivitet i Skredgruppen i året som har gått med mange samlinger, øvelser og kurs. Det var 46 aktive medlemmer i Skredgruppen 2016. Hvordan er man organisert Skredgruppen har medlemmer spredt rundt i hele fylket; Bergen, Øystese, Ulvik, Voss, Vossestrand, Finse, Vaksdal, Odda, Røldal og Nordhordland. Skredgruppen blir varslet via UMS. Den/de i gruppen som er nærmest skadestedet/skredet rykker ut og kan ta oppgaven som FAGLEDER SKRED og NK FAGLEDER SKRED dersom det er behov/ønske om det. Dette skjer i samarbeid med politi og lokalt hjelpekorps. Gruppen er organisert med leder Georg Schaefer fra Fana/Finse RKH. Ellers har det vært en 18 områdekontakt i hvert sitt «fjellområde/område» Kurs/øvelser og annen aktivitet som er gjennomført I januar ble det gjennomført et Redning Skred kurs for nye medlemmer i Røldal i januar med 31 deltakere. Der hadde vi med deltakere fra Rogaland og Telemark. I februar var Skredgruppen i Hordaland teknisk arrangør av veileder/ metode samlingen til Norges Røde Kors som fant sted i Myrkdalen. Skredgruppen hadde og ansvaret for skredundervisningen på vinterkursene på Finse og nytt av året var at kursene og ga kompetansebevisene Kvitt Kort og Redning Skred til deltakerne. I mars hadde vi skreundervisning og øvelse for stor gjeng RØFF’ere i Myrkdalen. Det ble gjennomført Kvitt Kort kurs for Hardanger Folkehøyskole og i samarbeid med Platou sport. En del hjelpekorps hadde og egne kurs. Det er blitt gjort avtaler med Voss Resort og Røldal Skisenter om utplassering av skredutstyr og samtrening etter samme modellen som vi har fra før med Eikedalen skisenter og Myrkdalen. Skredgruppen har hatt flere treningskvelder og hadde en egen workshop med forskjellig lysutstyr der vi inviterte alle hjelpekorps og samarbeidspartnere. Sesongen startet med egen Fagsamling på ledersamlingen i november (2015) og ble avsluttet med en treningssamling på Folgefonna i september 2016. Aksjoner Det har vært flere aksjoner og skredutkallinger denne vinteren enn tidligere men vi ser at varslingen gjennom Nokas fungerer fortsatt svært dårlig for Skredgruppen. De hendelsene vi har vært utkalt/med på er; Haukeli i januar, Myrkdalen og Kvamskogen i februar og Hamlagrø i juni. I Hordaland vinteren 2015/2016 er det registrert skredhendelser med mer enn 30 personer involverte men heldigvis ingen omkomne denne vinteren. Georg Schaefer Leder Skredgruppen Årsmelding fra Sambandsgruppen Aktiviteten til personellet sambandsgruppen har vært en del endret i år i forhold til tidligere år. Nødnett er få fullt ut implementert i alle operative korps. Pr 31/12-16 var det kun et korps i Hordaland som ikke har tatt i bruk nødnett. Dette korpset har heller ingen kursede medlemmer eller instruktører på Nødnett. Tilbakemeldingene som har kommet inn til sambandsgruppen har stort sett vært positive, vi har noen dekningsutfordringer og ustabilitet i nettet enkelte steder. Det analoge nettet har vært svært lite i brukt og det er noe uklare retningslinjer for hvem som har ansvar for hva når det gjelder vedlikehold, oppfølging og ladning av analogt VHF materiell. Hordaland RKH har fremdeles 4 godkjente Hovedinstruktører i Nødnett. De 4 som er godkjent som Hovedinstruktør er Roar Elde (Øygarden RKH), Chris Askeland (Bergen RKH), Daniel Hole (Voss RKH) og Geir Zachariassen (Sotra RKH). Det ble i 2016 ikke avhold Videregående Sambands kurs (Samband B), til tross for nok interesse. Årsaken til dette er at Ressursgruppe Samband jobber med et nytt Videregående Sambandskurs. Hvorvidt man skal kjøre det tradisjonelle Samband B i 2017 kommer an på innmeldte behov fra korpsene og tilgjengelige instruktør krefter. Det ble avholdt tradisjonell sambandssamling under Ledersamlingen i år med godt oppmøte. 19 Primærtemaet på samlingen var ulike antenner og deres evne til å fange opp elektromagnetisk stråling i E feltet. Det ble også en del diskusjon rundt regelverket spesielt det som går på bruk av talegrupper. Regelverket er veldig klart: Samtlige korps i Hordaland skal benytte Distriktets hovedtalegruppe. D- rådet har ikke kunnet akseptere en slik løsning da det vil føre til fullstendig kaos. Det kom et nytt forslag som ville gi Hordaland 1 Hovedtalegruppe og 4 områdegrupper, der område 1 og 5 måtte dele. En slik løsning var heller ikke aktuell for D-rådet og vår landsrådsrepresentant fikk satt en stopper for forslaget. Nå avventes det til etter at Politiet er ferdig med sin omorganisering før alle terminaler skal reprogrammeres. Inntil videre benyttes følgende struktur i Hordaland: Hordaland 1: Hordaland 2: Hordaland 3: Hordaland 4: Hordaland 5: Hordaland 6: Hordaland 7: Hordaland 8: Hordaland 9: Hordaland 10: Hordaland 11-13: Oppkall og koordinerings talegruppe 1. aksjonstalegruppe 2. aksjonstalegruppe 3. aksjonstalegruppe 4. aksjonstalegruppe 1. sanitetsvakttalegruppe / 1 øvelsesgruppe 2. sanitetsvakttalegruppe / 2. øvelsesgruppe 3. sanitetsvakttalegruppe / 3. øvelsesgruppe 4. sanitetsvakttalegruppe / 4. øvelsesgruppe 5. sanitetsvakttalegruppe / 5. øvelsesgruppe Kan også benyttes til øvelse. Dersom det er mulig å benytte DMO til sanitetsvakter og øvelser kan dette med fordel gjøres. Telegrupper over Hordaland 14 er i utgangspunktet ikke tillatt brukt, DNK monitorerer all trafikk. Vi har i 2016 hatt 3 områdesambandsledere: Chris Askeland Bergen RKH Ansvar for område 1 og 2 Thorbjørn Kirkeleit Bømlo RKH Ansvar for område 3 Daniel Hole Voss RKH Ansvar for område 4 og 5 Hordaland RKH har også vært representert i Ressursgruppe Samband (Roar Elde, Øygarden RKH) og Nødnetts prosjektet i Norges Røde Kors (Kai G Brandt, Laksevåg RKH) Rapporter fra de ulike områdene ligger vedlagt under. Roar Elde Distriktssambandsleder Årsrapport område 1 og 2 Samband. Dette er det første året vi har brukt nye nødnett som primær samband og etter ett års bruk kan vi konkludere med at område 2 har fått vesentlig bedre dekning enn hva vi hadde på analogt nettt. I enkelte områder der vi ikke har hatt dekning på analogt nett har vi hatt brukbart dekning på nødnett. Dette gjør det mye enklere å ha operativ kontroll under oppdrag. Vi har brukt sekundær samband på noen skarpe oppdrag i 2016. Det utføres kontroll og vedlikehold av sekunder nettet i henhold til vedtak. 20 Det virker imidlertid som det er uklare retningslinjer på hvem som skal gjøre hva i forbindelse med opprettholdelse av analog infrastruktur og vedlikehold av det enkelte korps eget analog materiell. Status sekundært sambandsnett: Repeater Løvstakken - operativ Repeater Lyderhorn – permanent demontert etter avtale med områdeleder Repeater Geitanuken - operativ Repeater Øygarden - operativ Repeater Gladighau - operativ Repeater Osterøy - defekt ukjent årsak. Repeater Os - operativ Repeater Smørås - operativ Repeater Bildøyfjell - operativ Repeater BB – operativ Det har ikke kommet inn noen rapporter vedrørende sambandsstatus fra korps i område 1, men tracking-infrastrukturen er operativ så man antar at også repeatere er operative. Chris Askeland Fagleder samband område. 1 og 2 Årsrapport område 3 Samband. Område 3 består av korpsene Bømlo RKH, Etne RKH, Kvinnherad RKH, Stord/Fitjar RKH og Tysnes RKH. Oppsummering av materiell blir ikke tatt med i rapporten. Undertegnede har vært sambandsleder i området i hele årsperioden 2016. Fungerende sambandsledere i område 3 pr 17.11.2016: - Bømlo RKH: Fredrik Melkevik / Andreas Aga Steinsland - Etne RKH: Sten Fosse / Roar Fredriksen - Kvinnherad RKH: Lasse Kristoffer Eikeland - Stord/Fitjar RKH: Thomas Stensletten Nerhus - Tysnes RKH: Terje S. Skaten Status på opplæring av mannskap på nødnett I 2015 ble det kjørt flere kurs for sluttbruker nødnett, og vi klarte da å få kurset de fleste aktive medlemmer. I tillegg ble det kjørt et siste kurs for sluttbruker nødnett våren 2016 på Stord. Tilbakemeldingene fra korpsene er at så godt som de fleste aktive er kurset på nødnett og godkjent til å ta det i bruk. Fremover vil det bli årlig kurs med KSAM og alle som nå mangler nødnett-delen vil måtte gå kurset i sin helhet fremover. Dette gir også en god oppfriskning for våre medlemmer og anses som positivt. Status på analogt utstyr og bruk av dette Etter at vi tok nødnettet i bruk er dessverre det analoge utstyret blitt svært lite brukt. Dette 21 inkluderer også trackere som korpsene har. Kvinnherad bruker analogt med jevne mellomrom på grunn av begrenset dekning i fjellet i kommunen. VHF har der pr i dag bedre dekning enn Nødnett, da spesielt i Fjellhaugen skisenter hvor de har vintervakter. Ut over det er det noe sporadisk bruk i enkelte korps. Alle korps melder tilbake om at selv om det analoge utstyret ikke har blitt brukt så står det klar og har vært vedlikeholdt (lading av batterier). De analoge repeaterene på Siggjo (Bømlo) og Etlådnefjellet (Tysnes) er operative pr 17.11.2016. Repeateren på Stølehetta (Etne) er ikke operativ. I tillegg har vi en mobil analog repeater. Kvalifisert Samband på Bømlo For første gang i område 3 ble det nye kurset KSAM kjørt på Bømlo 8 oktober for hele området. 17 deltakere deltok. Vi valgte å kjøre kurset på en dag men ser nå at dette ble veldig intensivt og gav lite rom til større øvelser for praktisk bruk av samband. Vi er godt fornøyd med kurset ellers, både materiell og faglig, men opplever det at øvelsene ikke helt innfrir forventningene. Vi har tidligere kjørt egne øvelser som gir deltakerne mengdetrening på bruk av samband og kommer til å gå tilbake til dette neste år. Planer fremover i 2017 Den analoge repeateren på Stølehetta i Etne er ute av drift som en følge av overspenning/lynnedslag. Denne må prioriteres å byttes ut/repareres da denne gir Etne RKH god dekning i fjellområdene der hvor nødnett ikke alltid strekker til, og i tillegg har den god dekning ellers i området også. Utover dette er det ikke meldt om større investeringer eller planer i 2017. Som områdesambandsleder har jeg tenkt å fokusere litt mer på den analoge beredskapen i 2017, sørge for at vi bruker utstyret mer regelmessig og at dette blir tatt med i beredskapen lokalt i korpsene. Erfaring fra nødnettet viser at det er ikke feilfritt hverken driftsmessig eller dekningsmessig og i en større hendelse kan vi oppleve både utfall og dekningsproblemer. I tillegg er det også viktig å planlegge opp mot resten av Røde Kors lokalt, samt de av våre naturlige samarbeidspartnere som kanskje ikke har nødnett. Som nevnt i fjorårets rapport er det litt utfordrende når vi ikke har et skriftlig regelverk som er likt i hele landet, og det er uklart om det vil bli et eget nivå 4 regelverk i Hordaland eller om vi skal ha lik praksis som resten. Jeg er kjent med at det jobbes med dette fra Distriktssambandsleder sin side opp mot RGS. Håper at dette kan komme på plass så tidlig som mulig 2017 så det blir et klart og tydelig regelverk vi kan forholde oss til. Med vennlig hilsen Thorbjørn Kirkeleit Sambandsleder område 3 Hordaland Røde Kors Hjelpekorps 22 Årsrapport område 4 og 5 Samband. Underteikna har hatt sambandsansvar for område 4 og 5 i Hordaland RKH. Året har vore spesielt, ettersom Nødnett no er det primære sambandsverktyet i organisasjonen. Overgangen har gått greit, men behovet for opplæring og rettleiing har vore tidvis stort. Me har ikkje driftsansvar for infrastruktur i Nødnett. Den analoge infrastrukturen står operativ, med nokre utfordringar. Generelt vil eg seie at dei ulike stasjonane fungerer overraskande bra mtp. driftsstabilitet. Mange av stasjonane har batteribackup og me har hatt ein gjennomgang av desse mtp. kvar det er behov for å rutinemessig bytte batteri. Der det er batteribackup skal denne fungere tilfredstillande. I kva grad korpsa tek ansvar for å oppretthalde beredskapen på det analoge sambandet er ganske uviss. Her må det rutinar på plass. Eksempel på utfordringar / arbeid utført på infrastruktur: Lønahorgi: Innslag på base. Har ikkje hatt muligheit til å følge denne opp Sopandefjellet: Her var ladaren defekt. Bytt batteri og ladar. I tillegg er det utført endringar på antenneinstallasjonen Dystingen: Operativ igjen etter lang tids ustand Langhelle og Stanghelle: Nye batteri og ladarar Mjølfjell: Nytt solcellepanel (det gamle som stod der var frå 1992) Område 5 har hatt store utfordringar mtp Trolltunga og Nødnett. Heldigvis har dei ein velfungerande VHF basestasjon som har gjeve dekning i området. DNK sette seint i sesongen opp ein midlertidig basestasjon som gav dekning i området. Denne vart plukka ned etter relativt kort tid då sesongen vart definert som over. Det er sagt at permanent dekning skal vere på plass før neste sesong er i gang. Eg har elles meldt frå til distriktsambandsleiar at eg ikkje ynskjer å ha ansvaret for område 5 vidare. Det vert for store avstandar og samarbeidsmessig har det ikkje fungert optimalt. Daniel Hole Områdesambandsleiar Område 4 og 5 23 Årsmelding fra Røde Kors båten Hordaland Starten av året 2016 ble det opprettet en arbeidsgruppe som skulle ta tak i ulike aktiviteter. Tiden frem til sommeren ble det jobbet aktivt med ulike endringer for å øke aktiviteten til gruppen. Dette arbeidet gav frukter fra sommeren med økt aktivitet og betydelig del av inntekten kom siste halvår. Totalt ble det registrert i overkant av ca 2500 registrerte tjenestetimer fordelt på 15-18 aktive medlemmer. Registrerte timer fordeler seg på aksjoner, diverse aktiviteter, møter, forebygging, profilering, sanitetsvakter, vakt for forsvaret og øvelser. Gruppen har 2 aktive lag som øver tirsdager og torsdager. Vi hadde i 2016 et veldig godt samarbeid med politi, helse, kystradio og HRS. Vi får meget gode tilbakemeldingene derfra. På aksjonen på Austevoll i november (samme helg som ledersamlingen), ble innsatsleder fra Politiet fraktet fra Fergehallen til Austevoll med Røde Kors båten. Vi har i året som gikk brukt en del tid på å avklare spørsmål rundt videre operasjonell drift av gruppen og føler at dette nå er kommet på plass. Som et resultat av dette forventes det at gruppen øker aktiviteten fra inneværende år og videre fremover. Det er gjort innvesteringer på utstyr som gjør at vi kan bidra på en enda mer profesjonell måte ovenfor våre samarbeidspartnere. Min oppfatning er at gruppen fremstår som selvstendig og godt i stand til å ivareta de oppgaver Hordaland Røde Kors som eier har lagt til grunn. Terje Hårvik Leder Røde Kors Båten Hordaland 24 Årsmelding fra Røde Kors Ambulansen Bergen 2016 var et hektisk år for RKAB. Vi opplever stadig økende etterspørsel etter våre tjenester. I 2016 ble det inngått en beredskapsavtale med Helse Bergen som har vært i bruk en rekke ganger. Nytt er også at vi har samarbeidet med hjelpekorps utenfor eierkorpsene. Her vil vi trekke frem det gode samarbeidet med Tysnes Røde Kors i forbindelse med Tysnesfest. Vi håper at flere hjelpekorps i distriktet, som har arrangementer som krever ambulanse, kontakter oss for å kunne tilby arrangørene en fullsortimentsløsning. RKAB har kompetanse som tilfredsstiller både Helse Bergen og Helse Fonna sine krav til ambulanseberedskap. Medlemsgruppen i RKAB består av 25 medlemmer. Behovet for mannskaper er stort. RKAB gjennomfører hvert år ambulansekurs for nye medlemmer. I år ble antall deltagere litt lavere enn hva vi hadde ønsket oss, vi håper at vi i 2017 klarer å knytte til oss enda flere dedikerte og dyktige mennesker, slik at vi klarer å møte behovet i samfunnet på en enda bedre måte. Styret vil takke hver og en av gruppen for det utrolige engasjementet og stå på viljen som vises og legges ned hvert eneste år. Vi er stolt av å kunne se tilbake på ett år der ingen vakter er avlyst og ingen oppdragsgiver har fått nei på grunn av manglende kapasitet. Aktiviteten for RKAB kan deles i to. Vi driver med suppleringskjøring for Helse Bergen og vi har sanitetsvakter (Fotballkamper, trav, konserter og lignende). I 2016 hadde RKAB ca 180 vakter knyttet til suppleringskjøring for Helse Bergen. Dette resulterte i 674 oppdrag. Dette er en økning på 100 oppdrag fra 2015. Dette gjorde at ambulansestasjonen til RKAB ble den 14. Største i Helse Bergen av totalt 19 stasjoner. Totalt hadde foretaket i 2016 ca 62.000 oppdrag. RKAB var altså involvert i mer enn 1% av disse. Oppdragene våre fordelte seg slik: Akutte turer: Hasteturer: Vanlige turer: 042 239 393 I helgene fra 1. januar til 30. april inngår RKAB som en del av førstelinjeberedskapen til Helse Bergen på Kvamskogen. Også i år ble konklusjonen at vår tilstedeværelse absolutt er nødvendig. Statistikken viser at behovet for ambulanseberedskapen i forbindelse med skiheisene ikke er det mest prekære, men beredskapen for folk generelt i området. I 2016 ble det rykket ut til 30 oppdrag: Akutte turer: Hasteturer: Vanlige turer: 15 14 01 I tillegg til dette ble det gjennomført nesten 200 sanitetsvakter. Her utgjør ukentlige vakter for Bergen travpark, Sportsklubben Brann, Åsane Fotball og motorsportsenteret på Eikås hoveddelen av oppdragsmengden. Styret i RKAB 25 REGNSKAP 2016 Regnskap Hordaland Røde Kors Hjelpekorps totalt Noter: På grunn av færre deltakere på regionkurs enn beregnet i 2016, er deltakerinntektene mindre enn hva vi budsjetterte med. Det var en betydelig nedgang i regionkursmidler i 2016. Men vi har fått en andel av noen frie midler som Hordaland Røde Kors har fått fra Norges Røde Kors, og som sørget for at regionkursene våre ikke gikk med så store underskudd som fulgte med færre påmeldte og høyere utgifter enn forventet. Frie midler er inntekter som vi ikke vil budsjettere med, siden dette er noe som vil variere fra år til år. Det ble også mindre inntekter enn budsjettert på sponsormidler. Hordalandsbåten fikk ikke inn budsjetterte midler, men hadde en veldig god økonomisk utvikling i 2016. Dette som følge av mange vakter og oppdrag i siste halvår. Vi mistet også en av sponsorene til skredsøkerbanen. I 2016 har vi også sett at vi har hatt økte kostnader forbundet med telefoni, varsling og elektronisk kommunikasjon. Kostnadsreduserende tiltak er satt i gang for å få ned disse kostnadene i 2017. Vi har brukt mindre penger enn forventet på kurs og aktiviteter. Dette er knyttet til at vi ikke fikk arrangert V-Vann, ASOR og krevende lende i 2016. Årets resultat ender på 601.559 kroner. Dette er etter at vi fikk overført ca 200.000 kroner i frie midler fra Norges Røde Kors, beregnet på kurs og kompetanse, og derfor satt inn for å dekke underskuddene vi i utgangspunktet hadde på regionkursene og på LSOR Vinter på Finse (og på ledersamlingen). De to største postene i regnskapet er reise og oppholdskostnader. Se detaljert regnskap på side 23 for å se hvordan disse og andre kostnader har vært fordelt på ulike aktiviteter, kurs, spesialgrupper, etc. 26 Resultat fordelt på aktiviteter og kurs Kurs og kompetansebygging D-råd, aktiviteter og spesialgrupper Sammenlagt ATV-kurset kom inn i kursplanleggingen til regionkurset etter at budsjettet ble satt for 2016. Vannredningskurs ble ikke gjennomført, siden Ressursgruppe vann ikke fikk ferdigstilt kurset. Krevende lende-kurs ble ikke gjennomført i 2016 Skredgruppen fikk i 2016 D-rådet sin tillatelse til å bruke 12600 kroner utover budsjett, til å handle inn nødvendig skredutstyr til gruppen. Infosentralen/påsketjenesten fikk overført kr 10.000 i støtte fra Norges Røde Kors. Ledersamlingen endte egentlig opp med et underskudd på ca. 60.000 kroner. Dette ble dekket av frie midler som Hordaland Røde Kors fikk fra Norges Røde Kors. Vi fikk også frie midler til å dekke underskuddene på alle kursene våre. Dette er midler som vi aldri kan vite på forhånd hvor mye blir, derfor budsjetterer vi ikke med disse. 27 Detaljert resultat fordelt på aktiviteter, spesialgrupper, kurs, etc Kurs og kompetansebygging TOTAL ATV Kurshelg 32 Deltakeravgift, tjenester og inntekter -234 600 -12 000 33 Inntekter fra tilskudd og fond -226 180 -460 780 -460 780 -14 000 -26 000 -26 000 -16 000 -16 000 -16 000 0 0 SUM INNTEKTER TOTALE INNTEKTER 50 Reiserefusjon fagledere, instruktører, etc SUM PERSONALKOSTNADER 61 Frakt- og transportkostnader 64 Leie utstyr og transportmidler 65 Inventar, sambandsutstyr, forbruksmateriell 68 Kontorkostnader, trykksaker, kursmateriell, div utgifter 70 Kostnader transportmidler SUM KONTORKOSTNADER 71 Kostnader og godtgj. for reiser SUM REISER, TRYKKING, KOPIERING, FORS. 74 Gaver og hilsener 76 Aktiviteter, deltakeravgift, kurs SUM MØTER, KURS OG ANDRE ARR. TOTALE DRIFTSKOSTNADER 1 232 1 232 1 000 15 500 KSOR Vinter LSOR Vinter 3 000 14 943 9 538 3 972 44 953 375 812 5 968 349 9 317 28 880 1 160 10 959 375 812 3 000 74 933 77 933 499 931 28 880 10 959 12 000 12 000 50 197 4 230 4 230 16 349 LSOR Region- SambandsSkredkurs Sminkekurs VFØR Barmark kurs kurs -94 500 -16 800 -65 180 -159 680 -159 680 -47 000 -63 800 -63 800 224 224 1 000 4 500 82 82 8 683 200 300 -78 000 -10 800 -22 800 0 0 300 300 -12 000 -90 000 -90 000 -11 000 -21 800 -21 800 -61 000 -83 800 -83 800 565 565 17 17 208 208 0 136 136 1 010 1 050 8 000 4 000 1 160 2 410 3 443 17 626 139 214 139 214 3 000 2 703 2 703 2 703 3 000 160 064 200 41 757 180 180 -160 0 1 805 12 000 77 947 1 010 16 500 3 460 58 910 41 757 -160 1 805 77 947 16 500 58 910 22 000 22 000 64 039 0 585 0 1 822 0 90 156 9 000 9 000 26 510 25 000 25 000 87 506 Aktiviteter, spesialgrupper, D-råd TOTAL 32 Deltakeravgift, tjenester og inntekter -267 198 33 Inntekter fra tilskudd og fond -152 000 39 Sponsorinntekter og andre driftsinntekter -113 600 SUM INNTEKTER -532 798 TOTALE INNTEKTER -532 798 50 Reiserefusjon tillitsvalgte, fagledere, områdeledere 22 938 59 Andre refusjonskostnader 480 SUM PERSONALKOSTNADER 23 418 61 Frakt- og transportkostnader 1 398 63 Kostnader lokaler / båtplass / parkering 15 750 64 Leie utstyr og transportmidler 4 726 65 Inventar, sambandsutstyr, forbruksmateriell 187 918 66 Rep. vedlikehold 35 392 68 Kontorkostnader, trykksaker, kursmateriell, div utgifter 19 608 69 Telefon, elektronisk kommunikasjon og porto mv 105 672 70 Kostnader transportmidler 188 694 SUM KONTORKOSTNADER 559 157 71 Kostnader reiser og opphold 461 854 73 Markedsføring og trykk av materiell 11 224 SUM REISER, TRYKKING, KOPIERING, FORS. 473 078 74 Gaver og hilsener 5 346 76 Aktiviteter, deltakeravgift, 32 016 77 Møter, kurs og 2 191 SUM MØTER, KURS OG ANDRE ARR. 39 554 TOTALE DRIFTSKOSTNADER 1 095 206 80 Finansinntekter -11 81 Finanskostnader 726 87 Andre tilskudd 159 SUM FINANS OG EKSTRAORDINÆRE POSTER 874 RESULTAT 563 283 D-råd -40 000 -40 000 -40 000 21 651 480 22 131 Påske Andre Skredfaggrupper gruppen Ledersaml Båten -10 000 -124 900 -102 000 -141 038 -10 000 -10 000 -226 900 -226 900 -71 100 -212 138 -212 138 0 0 303 112 41 583 303 112 41 583 SambandsNM gruppen RØFF -1 260 -2 500 -3 760 -3 760 0 0 -20 000 -20 000 -20 000 -20 000 -20 000 -20 000 25 0 1 398 25 221 0 221 15 750 821 12 959 1 537 4 127 97 472 774 115 331 73 429 650 2 186 8 540 19 19 227 460 81 715 33 534 69 801 3 981 2 675 7 857 187 252 330 089 6 852 343 0 9 400 2 419 73 429 8 540 10 557 2 191 3 695 12 748 223 640 3 695 14 724 227 460 0 227 591 0 4 724 0 691 21 163 1 858 743 8 825 23 021 8 049 0 24 355 7 688 9 400 3 765 0 44 917 44 917 228 557 9 271 75 037 39 682 3 906 3 765 343 166 -11 726 -44 917 0 9 983 -44 202 86 826 159 10 142 13 474 64 086 1 118 47 370 5 346 2 000 8 049 24 355 65 203 7 346 129 752 0 31 096 12 000 36 355 0 78 899 0 125 992 0 31 096 0 16 355 0 58 899 12 000 159 NB! Merk at regnskapet på side 21 er en måte å vise regnskap og budsjett som vi fra og med neste årsmøte går bort i fra. Fra nå av vil vi presentere regnskap og budsjett etter malen på denne siden. 28 HANDLINGSPLANER 2017 Handlingsplan Hordaland Røde Kors Hjelpekorps Røde Kors i Hordaland skal opprettholde og videreutvikle posisjonen som ledende i landet på søk og redning i regi av Røde Kors Hjelpekorps. Dette betyr at Røde Kors i Hordaland skal sikre at det bygges opp og opprettholdes en kapasitet til søk og redning fra fjord til fjell med et antall frivillige og en frivillig kompetanse som står i et naturlig forhold til forventningene til politi, kommuner, andre samarbeidspartnere og publikum. Til dette trenger vi flere og flinkere frivillige. Innen 2020 er det et mål at det skal være: Minst 40 % av lederne lokalt i hvert korps skal ha A-kurs/operative lederkurs på sentralt nivå. Tilstrekkelig med Røde Kors Hjelpekorps mannskap til å dekke de til enhver tid gjeldende behov i fylket. På plass gode systemer for å sikre instruksjon og veiledningskapasitet i hele distriktet. Dette betyr: Legge til rette for at hjelpekorpsene har kompetente medlemmer til å løse enhver tids individuelle behov. Styrke den generelle publikummers forståelse og kompetanse om Røde Kors og gjennom det og sikre rekruttering inn til Røde Kors. Alle godkjente medlemmer har ID kort. Legge til rette for gode trenings og øvingsarenaer, både lokalt, i områdene og på distriktsnivå, hvor våre naturlige samarbeidspartnere deltar. For våre målsettinger for 2017 betyr dette at Hordaland Røde Kors Hjelpekorps skal prioritere følgende: Ha fortsatt fokus på hovedsatsningspunktene i den nasjonale handlingsplanen til Norges Røde Kors Hjelpekorps: o Flere instruktører i Røde Kors Hjelpekorps o Styrke operativ evne på vannredning o Styrke friluftskompetansen til hjelpekorpsere o Pasienttransport Prioritere utvikling av ledere i hjelpekorpsene, både operativt og administrativt. o Arrangere ledersamlinger. o Tilby lederkurs. o Støtte hjelpekorps som sliter med administrative oppgaver (rapportering og medlemsadministrasjon). o Opprette en aksjonsledergruppe på tvers av områder og på tvers av redningssamvirket. Utdanne og følge opp instruktører i korpsene. o Få på plass en aktiv instruktørgruppe. Utdanning og kompetanseheving gjennom kurs, øvelser og trening. o Arrangere regionkurs/storkurshelg. o Arrangere DM. o Motivere områdeledelsen til å arrangere øvelser både sommer og vinter. 29 o Bistå og motivere til spesialisering innen bl.a. krevende lende, elveredning og ledelse. o Kompetanseheving i spesialgruppene o Bidra til reaktivering av tidligere aktive medlemmer. Være proaktiv i forhold til bistand til alle korps som har ulike type utfordringer. Motivere og sikre at de lokale hjelpekorpsene er tilstrekkelig øvd i sine egne nærmiljøer, da dette er i avgjørende betydning for den totale redningsberedskapen. Bygge opp interesse og kunnskap om d-rådet og fag/områdelederne. o Ha motiverte og initiativrike områdeledere og fagledere. o Delta på ulike arrangement i hele Hordaland, f.eks områdemøter, områdeøvelser og lokale arrangement. Motivere til økt RØFF-aktivitet i alle hjelpekorps, og til oppstart av RØFF der hvor man ikke har denne aktiviteten i dag. Handlingsplaner fra områdene Områdelederne rapporterer til operativ leder i D-råd hjelpekorps, og har som hovedoppgave å være kontaktpersonen til oppdragsgiverne våre, videreformidle oppdrag til rette hjelpekorps, samt motivere til øvelser og møter som sørger for at korpsene i området er enda mer forberedt til å utføre oppdragene på en tilfredsstillende måte. Handlingsplan Område 1 Gjennomføra ein vinterøvelse og ein haustøvelse. Målet for kvar øvelse skal drøftast på områdemøte i forkant, der ein skal kartlegga kva moment øvinga ska innhalda. Vi skal og ha 3 områdemøter. Øvelsar Vinterøvelse: Mars eller April (Samnanger Røde Kors Hjelpekorps) Haustøvelse: September eller Oktober (Samnanger Røde Kors Hjelpekorps) Møter Januar: Planlegg vinterøvelse område 1 Mars: Beredskapsmøte påske og haustøvelse område 1 (Områdemøtet som blir heldt i forkant av påske der skal ein tiltrua å samla flest mulig av samvirke etatene. Politi, Ambulanse, Brann og Legevakt) September: Grunnopplæring, Fagopplæring (instruktører) og Haustøvelse. Ønskede investeringer Kart Topo Premium til PC (ta i mot sporlogger) Kart: Fusa 2 stk Kvam 2 stk og Samnanger 2 stk Budsjett Vinterøvelse Haustøvelse Div kart Totalt: 1695 kr 1200 kr 5000 kr 5000 kr 2895 kr 12895 kr Handlingsplan Område 2 Ikke mottatt 30 Handlingsplan område 3 I løpet av 2017 skal me framleis være ein god støtte til oppdragsgivarane våre, Politi, AMK, HRS og kommunar når det trengs. I løpet av 2017 vil satsingsområdet i område 3 være kompetanseheving og rekruttering av nye medlemer. Årets satsingsområdet er aksjonsleiing og første samling blir helga 4.-6. januar I løpet av våren skal me gjennomføre 1 øving I løpet av sommaren skal me hjelpe kvarandre med å gjennomføre sanitetsvakter på store arrangement. I løpet av hausten 2017 skal me gjennomføre grunnutdanning for nye medlemer i Område 3 med mål om 20 nye godkjente medlemar. I løpet av 2017 skal me ha fire områdemøter 2 på våren og 2 på hausten Handlingsplan område 4 2 områdemøter, vår og haust 2 områdeøvingar, sommar og vinter Samøving med andre eksterne etatar Felles kurs, aktivitetar og øvingar Samarbeid ved behov for instruktørar Mange godkjente aktive medlemmar Godt oppmøte på øvingar og redningsaksjonar Høgt kvalifiserte medlemmar (oppfordra til kurs) Fleire nye medlemar Godt samarbeid med andre samarbeidspartnerar Høg fokus på eigensikkerheit, null skadar Meir kjentmannskøyring både innanfor og utanfor verna område. God deltaking på kurs og samlingar Mål Hensikt Oppnå gode og raske resultat ved redningsaksjonar 31 Handlingsplan område 5 Mål Prøve å få til enda bedre/mer samarbeid mellom korpsene i området. Øvelser Mål om å gjennomføre en vinterøvelse og en barbarkøvelse ila 2017. Det vil bli vurdert muligheten til og gjennomføre barmarkøvelsen med tanke på hvor stort trykk det vil bli på aksjoner i forbindelse med Trolltunga. Kompetansehevende tiltak Motivere korpsene til å sende medlemmene på kurs. Ha faglig innhold på områdemøtene. Delta på kurs/samlinger Andre tiltak Områdemøter Gjennomføre 2-3 områdemøter i 2017. Ønskede investeringer Budsjett Områdemøter kr. 2 000,Områdeøvelser kr. 8 000,Kurs/ samlinger kr. 10 000,- 32 Handlingsplan fra fagledere og spesialgrupper Handlingsplan RØFF Røde Kors i Hordaland skal være god på etablering og drift av Røde Kors Friluftsliv og førstehjelp (RØFF). RØFF har en viktig funksjon, både som et selvstendig og godt fritidsalternativ for unge mellom 13-17 år og også som rekrutteringsarena til andre frivillige aktiviteter i Røde Kors for voksne. Innen 2020 er det et mål at det skal være tilstrekkelig med RØFF deltakere til å sikre god rekruttering til både våre hjelpekorps, omsorg- og ungdomsgrupper. Dette betyr: Sikre og tilby god utdannelse til alle våre ledere og veiledere. Tilrettelegge for rekruttering til aktiviteten. For våre målsettinger for 2017 betyr dette at Hordaland RØFF skal prioritere følgende: Videreføre de rutiner og erfaringer vi gjorde oss i 2016 Motivere og informere alle hjelpekorps om oppstart av RØFF, muligheter og fordeler. Bidra med hjelp/oppfølging i forbindelse med ny aktivitet Arrangere leder- og veilederkurs Herunder sikre opplæring i henhold til nye retningslinjer og kompetansekrav fra Landsrådet datert 29/5-16 Arrangere kurs i Grunnleggende Friluftsliv (GFRI) Tilby og ha tett oppfølging fra fagleder og distriktskontoret til alle gruppene Sikre tidlig ledererfaring for de unge i organisasjonen Helene Vinje Fagleder RØFF Hordaland Handlingsplan Skredgruppen Vi skal fortsette med det gode forebyggende arbeidet vi har utført jobbet de siste årene ved å arrangere kurs for egne medlemmer, skipatrulje, ansatte i skiheiser, lærere, folkehøyskoler og andre miljøer der friluftsliv, skikjøring og toppturer er en naturlig del. Gruppens oppgaver: bistå ved skredulykker og aksjoner i vårt område. delta på kurs, samlinger og øvelser både lokalt og sentralt. delta på, og være med å arrangere årlige skredøvelser. opprettholde og styrke egen og gruppens kompetanse. drifte og vedlikeholde de to Skredsøkerbanene som Hordaland Røde Kors eier. Planlagte aktiviteter vinteren 2016/2017: Arrangere egen fagsamling på Ledersamlingen høsten 2016. Delta på IKAR-ettermøte i Oslo november 2016. Styrke kontakten mot Politi, AMK, NLA og andre naturlige samarbeidspartnere. 33 Ha minst 3 samlinger/treninger for Skredgruppens medlemmer. Delta på veileder/metodesamlingen på Grotli i februar 2017. Delta på Fagkurs Skred i Lyngen i mars 2017. Delta på skredøvelser ifm skianleggene Myrkdalen, Eikedalen, Voss og Røldal. Delta på informasjonssentralen i påsken 2017. Ha ansvar for skredundervisning/øvelser på vinterkursene på Finse i 2017 og holde Kvitt Kort kurs samt Redning Skred kurs der. Arrangere Kvitt Kort kurs for hjelpekorpsmedlemmer samt eksterne. Georg Schaefer Leder Skredgruppen Handlingsplan Båtgruppen Båtgruppens oppgaver: være en maritim ressurs for HRS, politi (LRS) og helse (AMK) bistå ved søk og redningsaksjoner i hele Hordaland være tilstede og godt synlig der det er mye mennesker samlet på sjøen delta på kurs, samlinger og øvelser på sjøen (sjø/strandredning) opprettholde og styrke egen og bågruppens kompetanse Planlagte aktiviteter 2017: Rekruttere flere medlemmer, mål er 10 FS, 10 NK, 10 OFS og 20 Mat/Førsthj. Lage nye opplæringsplaner og klare stillingsinstrukser. Rydde medlemslisten, krav er minst en gang pr måned Gjennomføre treninger/øvelser/opplæring 1-3 ganger pr uke, vinter/høst. Bemanne båten i helgene vår/sommer (etter påske og frem til september) Ønsker å gjennomføre K-VANN (Tidligere Vann C) Ønsker å gjennomføre V-VANN (Tidligere Vann B) Ønsker at flest mulig tar VHF kurs (SRC) og D5L (Fritidskipper) for FS Ønsker at to personer tar Passasjer og Krisehåndtering og IMO 50 Sikkerhetskurs Styrke samarbeidet til våre oppdragsgivere, HRS, politi (LRS) og helse (AMK) Synliggjøre oss mer i egen organisasjon, lokalforeninger og hjelpekorps Synliggjøre oss mer i media etter aksjoner/oppdrag Delta aktivt i de fora som jobber med beredskap der sjø/strandredning er aktuelt Terje Hårvik Leder Røde Kors båten Hordaland 34 BUDSJETT 2017 Totalbudsjett Noter Inntekter: 32: Vi forventer at flere deltar på kurs i 2017, derfor økte inntekter her. 33: Vi forventer en betydelig reduksjon av regionkursmidler i 2017. 39: Røde Kors Båten Hordaland økte inntekten betydelig i siste halvår i 2016, og forventer en fortsatt vekst i 2017. Flere av inntektene til Hordalandsbåten er flyttet fra forventede sponsede midler til økte inntekter på vakter og aksjoner. Utgifter: 66: I hovedsak forventede reparasjoner på Hordalandsbåten. 68: Økte kostnader til kursmateriell og trykksaker jevnt over på de fleste aktivitetene og faggruppene. 70: 250.000 av disse er knyttet til drivstoff, service og vedlikehold og forsikring på Hordalandsbåten. Etter dette er det vannredningskursene primært og så de andre regionkursene som har dette i sine budsjetter. 76: Stor økning her pga av videreutdanning av mannskap på Hordalandsbåten (se handlingsplanen deres for detaljer). Ellers knyttet til et ekstra regionkurs, økt satsning på krevende lende og andre faggrupper. 35 Budsjettoversikt fordelt på aktiviteter/spesialgrupper og kurs 36 Detaljert budsjett fordelt på aktiviteter/spesialgrupper og kurs Aktiviteter og spesialgrupper Kurs 37 VALG Presentasjon av kandidater til distriktsrådet Kandidatene fikk forespørsel om de kunne presentere seg skriftlig for valgkomiteen og for årsmøtet. Valgkomiteen ønsker at kandidatene skulle utdype om motivasjonen for å stille til valg, hva de ser på som de viktigste utfordringene for hjelpekorpsene i tiden fremover, og hvilken innsats en selv vil bidra med i D-rådet den neste perioden. Vi mottok svar i fra fire av de nominerte kandidatene: Per Magne Eikeland 46 år Daglig leder Montér Odda Medlem sidan 1986 i Odda Røde Kors Hjelpekorps (I Fana Røde Kors Hjelpekorps 1996-2006) Eg ønsker å bidra i distriktsrådet mellom anna for å motivere og støtte korps som sliter. Det vil eg gjere gjennom fokus på utdanning og kurs for yngre og eldre medlemmer. Eg er og opptatt av synlighet for Røde Kors, og eg vil saman med medieavdelinga i Hordaland gjere eit arbeid med å gjere det tydeleg at hjelpekorpset er eit attraktivt sted å bruke fritida si, sidan det er viktig å tenke nytt angåande det å få nye medlemmer og få dei gamle tilbake. Eg har vore medlem i hjelpekorpset både i «storby og på bygda». Derfor brenn eg spesielt for eit betre samarbeid mellom hjelpekorps, både innan og på tvers av område. For eksempel kan vi arbeide for at medlemmer i andre korps til å besøke kvarandre og ha vakt i lag i høgsesonger (påske, Trolltunga og ved større arrangement). Hjelpekorps-CV Per Magne Eikeland Starta i Hjelpekorpset i 1986 Relevante kurs: Vinter og sommarkurs, bratt og glatt kurs, instruktør ol Veileder på Finsekurs frå 2016 Er styremedlem i Lokalforeningen i Odda Anna utdanning: Utdanning er 3 år på tømrarlinje, 2 år teknisk fagskule bygg og anlegg. Siden 2006 har eg jobba som leder i det private næringsliv, blant anna 6 år med oppbygging av ny virksomhet for lokal entreprenør. Under min leiing har vi hadde vi ein auka omsetning frå 120 mill. til 350 mill. i min avdeling. I dag er eg daglig leiar i Montér Odda. Her har eg jobbe mykje med omstilling og innføring av rutiner. Eg er ein som liker å ha mange jern i ilden, og kan bidra i D-rådet med ein klar og tydelig tale. Eg er forebudd på samarbeid og handling, og liker ikkje ting som ligger på vent. Sjølv om vi skal leie og ta eit ansvar i D-rådet, ser eg det og som ein viktig oppgåve å delegere ansvar. For ved å gje tillit og ansvar, så får ein motiverte medarbeidarar. Per Magne Eikeland 38 Håvard Hongve Helle 35 år og bur på Osterøy. Eg har vore aktivt medlem i Osterøy i over 20 år, både i med og motgang. Mine to år som rådsmedlem i D-rådet har gitt meirsmak på å fortsette arbeidet i rådet. Hjelpekorps-CV Håvard Hongve Helle Eg ynskjer å hjelpe korps som sliter. Eg har erfaring med å få ting til å fungere etter mi tid som leiar på Osterøy RKH. Eg vil og hjelpe til slik at medlemmer og korps i HRKH ikkje blir overkøyrd frå Oslo. Starta i hjelpekorpset for over 20 år sidan. Har vore korpsleiar/lokalforeningsleiar i fleire år og periodar. Ga meg som leiar i 2017. Har også våre depotleiar. Skal Røde Kors behalde sitt gode rykte blant befolkninga og rekruttere nye medlemmer er det viktig at me er synlege. Derfor vil eg, saman med, resten av rådet og med hjelp av ansattressurser jobbe for at vi skal bli meir synleg. For å være mest muleg førebudd gjennomgår eg all dokumentasjon, og søker opp relevant tilleggsinformasjon. Har på dagtid tid å ta mange telefonar. I jobben min er det viktig med dokumentasjon. Har eg laga eige system for organisering av dokumentasjon på løfteutstyr. Dette blir no vist til elevar som tar krankurs. Gjennom jobben har eg hatt den praktiske delen av kranopplæringa, og den har føregått både på norsk og engelsk. Eg er ikkje redd for å ta ordet når det trengs. Ved å gje tillit og ansvar til dei andre i rådet og ikkje la saker ligge er samarbeid og delegering av oppgåver viktig. Dette gjer at folk held på motivasjonen. Relevante kurs: Vinter, Barmark, Sjø og Strandredningskurs, Samband, Vidaregåande Førstehjelp, Psykososial førstehjelp, Krise- og beredskapsledelse. (I tillegg har eg D5L og VHF) Anna erfaring Har vore fotballtrenar for aldersbestemte lag. Har allmenne fag frå vidaregåande. Har jobba som yrkessjåfør sidan 2003 og har diverse kurs og opplæring innan det faget. Har også fagbrev. Ingen kan gjere alt, men alle kan gjere litt. Håvard Hongve Helle 39 Geir Helleve 58 år Ambulansearbeidar Helse Bergen Medlem siden 1974 i Voss Røde Kors Hjelpekorps Min motivasjon til å stilla til val som distriktsrådsleiar er å legge til rette for leiarutdanning og kompetanseutvikling på distriktsnivå, områdenivå og korpsnivå. Dette vil ein kunne oppnå ved kursing og fagsamlingar på dei forskjellige nivå. Eg vil arbeide for at vi i skal kunne kjøyre dei kursa vi vil, utan at ressursgruppar eller landsråd skal vere ein brems. Eg er opptatt av at vi skal få eit godt samarbeid med dei andre frivillige organisasjonane i redningstenesta og våre oppdragsgivere. Eg vil styrke relasjonane vi har med alle aktørane i samvirket, på dei felles arena kor vi treffest, møter, øvinger, kurs, osv. Eg vil og jobbe aktivt i Distriktstyret for våre aktiviteter og for å skaffa midler til dette. Etter valet vil det komme mange nye medlemmer inn i Distriktsstyret og det er viktig å gi dei god informasjon om kva Hjelpekorpsene driver med og dei utfordringane vi har. Det er store utfordringar med det som skjer i samfunnet, klima og vær, fleire aksjoner, og aksjoner som våre oppdragsgivere ikke er einige om hvem har ansvar for. Eg vil i den neste perioden arbeide med å få avtale med helseforetakene om henteoppdrag og ambulanseoppdrag utanfor veg. (Gjelder forsikring og satsar for betaling). Hjelpekorps-CV Geir Helleve Starta i Hjelpekorpset i 1974 1975 Vinter C. 1976 vannredning elv. 1977 Vinter B kurs. 1977 Sommer B-kurs. 1978 Operativ leder A kurs vinter. 1978 kurs i sikring og forankring (Bratt og glatt). 1978 Samband B-kurs. 1987 Trinn 2 instruktørkurs. 1978 Ambulansekurs. 1981 Sminke og markørkurs. 2015 Nødnettkurs. 2016 Samvirke på Skadested, 5 dager kurs. 2017 Kvitt kort-kurs. Stab Vinter kurs Finse 1979-1996. 1984-1995 Fagleder for samband i HRKH. 1982-1995 Distrikts depot leder i HRKH. 1984-1995 Kursleder og instruktør for Sambandskurs Hordaland. Var ein av arkitektene bak Hordalandsmodellen for samband for Hjelpekorps på 80-tallet. Elles er eg i gong med arbeidet med å forenkle varslingsrutinane som våre oppdragsgivere skal bruke når dei trenger vår hjelp. Eg er veldig motivert for å fortsette som distriktsrådsleiar i Hordaland Røde Kors Hjelpekorps! Geir Helleve 40 Nils Vidar Hopland 45 år Arbeidsleder Verksted i CCB Mongstad AS Medlem i siden 2000 i Nordhordland Røde Kors Hjelpekorps Min motivasjon for å fortsette i D-råd hjelpekorps er å være med å drive Hordaland Røde Kors Hjelpekorps videre. Jeg er nok ikke «Lederen» som viser hvor veien går, men ønsker å være med å trekke lasset i den retningen som vi sammen velger. Blant de viktigste tingene for HRKH i tiden fremover blir å høyne kvaliteten på jobben vi gjør for våre oppdragsgivere. Uansett om det er i en aksjon eller på en vakt. Her blir en stor jobb å få på plass fagpersoner og ledere som driver kvalitetskurs og opplæring på alle områder. I tillegg til dette er rekruttering av nye medlemmer også en viktig jobb. Det er mange svært dyktige fagpersoner i Hordaland. Denne kunnskapen må vi prøve å få formidlet til nye engasjerte medlemmer i hele fylket. Jeg har evnen til å lytte, og deretter komme med en mulig konklusjon, når de rundt meg går fast i samme argumentasjon over lenger tid. Jeg er heller ikke redd for å legge frem mine meninger. Jeg ønsker å jobbe videre med DM og NM. Storkurshelgen er også noe jeg har vært med på de siste årene. Av fagfelt ligger førstehjelp og instruksjon høyt oppe. Det å føre vannredning i Hordaland fremover er også noe jeg ønsker å jobbe med. Hjelpekorps-CV Nils Vidar Hopland Var med å starte Røde Kors i Austrheim 2000. Var da adm.leder frem til 2005. Har vært med i lokalråd eller lokalforening hvert år etter dette. Noen av kursene jeg har: ASOR og FSOR Sjø og strand B Samband B Vinter C Videregående førstehjelp. Er instruktør i: NGF NGF barn Hjertestarter Kvalifisert førstehjelp Samband Nødnett Vannredning Med flere. Nils Vidar Hopland 41 Kent Eivind Vorland 26 år Jobber: Avdelingsleder Beredt AS Medlem i siden april 2006 i Sotra Røde Kors Hjelpekorps Helt siden jeg ble med i Sotra Røde Kors Hjelpekorps i 2006 har jeg ikke sluttet å bli imponert over hvor mange utrolig flotte, engasjerte og flinke frivillige kolleger jeg har i hjelpekorpset i Hordaland. Jeg mener at frivillige som bruker så mye av sin fritid fortjener dyktige og motiverte tillitsvalgte som vill jobbe målrettet for å gi hjelpekorpsene de beste forholdene og rammebetingelsene å jobbe i. Jeg ønsker å være med å dra lasset, og vil jobbe for at Røde Kors Hjelpekorps i Hordaland skal være en synlig og robust aktør i redningstjenesten. Jeg vil spesielt ha fokus på å skape gode rammebetingelser både internt i Røde Kors og dessuten opp mot våre samarbeidspartnere og oppdragsgivere. Hjelpekorps-CV Kent Eivind Vorland 02.2007–08.2007 Rådsmedlem Sotra RKH 03.2011–02.2013 Nestleder Fjell Røde Kors 03.2012–02.2013 Operativleder Sotra RKH 02.2013 -> Korpsleder Sotra RKH 09.2014 -> Aksjonsleder område 2 2014 -> Leder for regionkurskomiteen Relevante kurs: KSOR, LSOR, ASOR, FSOR, KSOR-vann, KSOR -vinter, ambulansekurs, Mental førstehjelp B, Krise- og beredskapsledelse B, Psykososial førstehjelp og Ettersamtale. Både publikum og den profesjonelle redningstjenesten stiller stadig høyere krav og forventinger til oss frivillige. Vi har klart å møte disse kravene og forventningene på en god måte, ved å bygge opp en spisskompetanse innen søk og redning både sommer og vinter. Men vi må fortsette å være bevisst på at disse kravene ikke kommer til å bli lavere med årene. Det som har skapt mye arbeid for oss i det siste, for eksempel økt turisme og ekstrem utfoldelse i naturen, har vi kanskje bare sett begynnelsen av. Derfor vil jeg bidra til at vi skal få bedre rammer for at vi skal kunne utføre jobben som vi utfører frivillig på en mest mulig profesjonell måte. 42 Valgkomiteens kommentarer til de kandidatene som er innstilt: Valgkomiteen takker de nominerte som sendte god informasjon om seg selv. Dette har vi sett på som et positivt tillegg til den informasjonen som medlemmer av valgkomiteen har tilegnet seg ved å snakke med forskjellige medlemmer av hjelpekorpset i ulike korps og verv i hele fylket. Vår innstilling er enstemmig og bygger på et solid grunnlag av innhentet informasjon og egne erfaringer. Leder - Kent Eivind Vorland – Sotra Røde Kors Hjelpekorps Vi ønsker drivkraften som Kent Eivind har vist gjennom vervene i Sotra Røde Kors Hjelpekorps, i aksjonsledergruppen i område 2 og som leder av regionkurskomiteen. Vi tror at Kent Eivind kan være en synlig D-rådsleder som står på barrikadene for korpsene våre. Administrativ leder - Håvard Hongve Helle (eneste kandidat) – Osterøy Røde Kors Hjelpekorps Valgkomiteen har fått veldig positive skussmål fra andre i d-rådet og fra hjelpekorpsere rundt i Hordaland. Vi oppfatter ham som en uredd person med høy integritet og gode evner til å fordype seg store tekstmengder, til å ha kontroll på detaljer og ha «orden i sysakene». Rådsmedlem 2 år - Per Magne Eikeland – Odda Røde Kors Hjelpekorps Per Magne har en evne til å vise seg frem og til å fronte hjelpekorpset sine aktiviteter på en positiv måte. God erfaring fra hjelpekorpsarbeid både i storby og på bygden, og vi tror han evner å se de ulike behovene som gjelder for korps i indre og ytre strøk. Rådsmedlem 1. år - Nils Vidar Hopland – Nordhordland Røde Kors Hjelpekorps Nils Vidar Hopland har vært en god pådriver på DM og som instruktør. Han er en positiv kar med sterkt engasjement for hjelpekorpset, og som er en sentral person innenfor de feltene som han brenner for, og som også er viktige punkt som D-rådet må ha fokus på. Varamedlem 2 år - Roar Fredriksen – Etne Røde Kors Hjelpekorps Roar er en stødig kar, med kvaliteter som vi aldri kan få nok av i hjelpekorpset. Han er veldig seriøs, og han setter seg alltid grundig inn i materien. Han er en som får ting gjort. Hans arbeid har også vært til utrolig god nytte for hjelpekorps i hele Norge, gjennom Kova, vaktsystemet han har utviklet fra bunn av. BEMERKNING: Valgkomiteen oppfordrer alle hjelpekorpsene å benytte deler av tiden frem mot neste nominasjonsrunde til å «sette seg litt i skammekroken» sammen med oss. Vi har ikke klart å sikre oss kandidater som sørger for et snev av likestilling i D-rådet. Det er veldig mange kvalifiserte kvinner i hjelpekorpsene i Hordaland som vi mener kan gjøre en solid jobb. Vi håper noen av disse blir nominert og takker ja til å stille til valg, når vi skal be om kandidater til nytt D-råd i 2018. NB! Roar Fredriksen er bror av Anne Fredriksen som er leder i valgkomiteen. Anne ga tydelig beskjed om dette til resten av valgkomiteen underveis i prosessen. Hilsen Valgkomiteen Leder: Medlem: Medlem: Vara 1: Vara 2: Anne Fredriksen, Etne RKH Roar Waardal, Laksevåg RKH Roy Steinsland, Vaksdal RKH Paal-Espen Haukedal, Bømlo RKH Olav Kaastad, Tysnes RKH 43 Valg av distriktsråd hjelpekorps i Hordaland Røde Kors Valgkomiteens innstilling til valg på årsmøtet i Hordaland Røde Kors Hjelpekorps: Leder Adm. leder Rådsmedlem Rådsmedlem Varamedlem Kent Eivind Vorland Håvard Hongve Helle Per Magne Eikeland Nils Vidar Hopland Roar Fredriksen Sotra RKH Osterøy RKH Odda RKH Nordhordland RKH Etne RKH 2 år 2 år 2 år 1 år 2 år Det ene rådsmedlemmet velges for ett år, for å fylle posisjonen som blir ledig hvis Håvard Hongve Helle blir valgt som administrativ leder. Valgbare kandidater til vervene: Leder: Kent Eivind Vorland Geir Helleve Rådsmedlem: Kent Eivind Vorland Per Magne Eikeland Nils Vidar Hopland Varamedlem: Roar Fredriksen Per Magne Eikeland Nils Vidar Hopland Sotra RKH Voss RKH Sotra RKH Odda RKH Nordhordland RKH Etne RKH Odda RKH Nordhordland RKH Fullstendig sammensetting av distriktsråd hjelpekorps 2016-2017 om innstillingen følges: Leder Adm. leder Operativ leder Rådsmedlem Rådsmedlem Varamedlem 1 Varamedlem 2 Kent Eivind Vorland Håvard Hongve Helle Eilev Nysveen Per Magne Eikeland Nils Vidar Hopland Gunn Mæland Dagestad Roar Fredriksen Sotra RKH Osterøy RKH Eidfjord RKH Odda RKH Nordhordland RKH Odda RKH Etne RKH 2 år 2 år 1 år 2 år 1 år 1 år 2 år 2017-2019 2017-2019 2017-2018 2017-2019 2017-2018 2017-2018 2017-2019 Valg av Hordaland Røde Kors Hjelpekorps sin valgkomité Dette er D-rådet sin innstilling til valg på valgkomite: Medlem Roar Waardal Medlem Paal-Espen Haukedal Varamedlem 1 Frank Jakobsen Laksevåg RKH Bømlo RKH Norheimsund RKH 2 år 2 år 2 år Alle kandidatene er valgbare til alle posisjonene. Fullstendig sammensetting av valgkomiteen 2016-2017 om innstillingen følges: Leder Medlem Medlem Varamedlem 1 Varamedlem 2 Anne Fredriksen Roar Waardal Paal-Espen Haukedal Frank Jakobsen Olav Kaastad Etne RKH Laksevåg RKH Bømlo RKH Norheimsund RKH Etne RKH 1 år 2 år 2 år 2 år 1 år 2017-2018 2017-2019 2017-2019 2017-2019 2017-2018 44
© Copyright 2024