Tilannekatsaus ELY-keskuksen
toimintaan 2017
Pohjois-Karjalan ELY-keskus
Neuvottelukunta 1.3.2017
Ritva Saarelainen ja Janne Kärkkäinen
POHJOIS-KARJALAN
ELINKEINO-, LIIKENNE- JA
YMPÄRISTÖKESKUS
Yhteiset palvelut
Maksatus
KEHAn palvelut
Ylijohtajan sijainen
Ritva Saarelainen
Johtoryhmä
Elinkeinot,
työvoima ja
osaaminen
Ympäristö ja
luonnonvarat
Johtaja
Johtaja
Ritva Saarelainen
Janne Kärkkäinen
Maaseutu ja energia
Pekka Tahvanainen
Ympäristövastuu
Ari Heiskanen
• Tuki- ja
tarkastusryhmä
Hannu Järvinen
Työllisyys ja
osaaminen
Reijo Vesakoivu
Työ- ja elinkeinotoimisto
Luonto ja
alueidenkäyttö
Irma Mononen
•Alueidenkäyttötiimi
•Luonnonsuojelutiimi
•Vesienhoitotiimi
Liikenne ja
infrastruktuuri
Tehtävät hoidetaan
Pohjois-Savon ELYkeskuksesta
A
S
I
A
K
K
A
A
T
ELY-keskusten ja TE-toimiston henkilöstö PohjoisKarjalan alueella (1.3.2017)
Joensuussa, osoitteessa Kauppakatu 40, työskentelee ELY-keskusten
henkilöstöä seuraavasti:
Pohjois-Karjalan ELY-keskus
75 + 6 muualla
Etelä-Savon ELY-keskus
9
Pohjois-Savon ELY-keskus
5
Keski-Suomen ELY-keskus
2
Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus
1
Pirkanmaan ELY-keskus
1
Uudenmaan ELY-keskus
1
KEHA-keskus
21
(Tekes
4)
Joensuussa työskentelee yhteensä 115 ELY-keskusten ja KEHAkeskuksen asiantuntijaa.
Pohjois-Karjalan TE-toimistossa työskentelee yhteensä 105 asiantuntijaa
Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen strategiset
painotukset 2016-2019
1. Kansainvälisesti vetovoimainen toimintaympäristö
2. Kilpailukykyiset, uudistuvat ja ympäristövastuulliset yritykset
3. Luonnonvaroja kestävästi käyttävä biotalous ja toimiva
kiertotalous
4. Työmarkkinoiden toimivuuden ja nuorten työllisyyden
parantaminen
5. Digitaalisia palveluja käyttäjälähtöisesti kehittävä virasto
Ajankohtaista Elinkeinot, työvoima ja osaaminen
-vastuualueelta
 Barometrit ennustavat positiivista virettä elinkeinoelämässä.
 Rakennerahasto ja maaseuturahasto täydessä vauhdissa:
– Yritysrahoitus hyvällä tasolla vuonna 2016 (myönnöt 19,4 milj. euroa)
– Uusia hakemuksia vireillä, mm. yrityshankkeisiin haettu reilut 15 milj.
euroa, joilla tavoitellaan lähes 500 milj. euron liikevaihtoa.
 Maatalouden kannattavuus hyvin heikko, maatilainvestoinnit matalalla tasolla
ja maidon tuotanto laskusuunnassa.
 Työllisyystilanne edelleen huono, tammikuussa 2017 työttömyysaste oli
17,5 % ja uusien avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt.
 Tutkintoon tähtäävä työvoimakoulutus OKM:lle v. 2018 alussa ja
työttömyysturva KELAlle ja työttömyyskassoille v. 2018 alussa?
 Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu ”Tuhat uutta työpaikkaa”
käynnistyi v. 2017 alussa
Kokeilun tavoitteet
 Luodaan 1000 uutta työpaikkaa
• Vaikutus aluetalouteen + 150 milj. € (välillisten vaikutusten myötä
+ 220 milj. €).
 Vähennetään työttömyyden kokonaismenoja maakunnassa 26 milj. €
(= 10 % kokonaismenoista).
 Valmistaudutaan 1.1.2019 alkavaan maakuntauudistukseen
• Erityisesti kasvupalvelujen uudistukseen.
 Kehitetään kasvupalveluja ja -prosesseja
• Asiakashyödyn ja kustannustehokkuuden näkökulma.
 Saadaan verkosto-osaamista, vaikuttavuus- ja laatukriteereitä järjestäjätuottaja –toimintamallille.
Uusi toimintamalli
Kokeilun sisältöpainotukset 2017-2018
1. KasvuPALVELUT
-
Lean kiitorata alkaville yrittäjille
Innovatiivisten hankintojen kokeileminen
Työvoima- ja yrityspalvelukokonaisuuksien tarjoaminen
Kriittinen mahdollisuus- ja vaikuttavuusarvio olemassa olevista palveluista ja
työkaluista
2. Työstä työhön – sujuvat siirtymät
- Työnhakijapalvelut, muutosturva
- Työnantajapalvelut
- Ennakoiva työvoimatarpeiden kartoitus
3. Opiskelusta työhön – sujuvat siirtymät
- Opintojen aikaisen uraohjauksen kehittäminen ml. Yrittäjyys
- Rekrytoinnin tukipalvelut
4. Tuetusti työhön  sparraten työhön
- Palvelutarpeen tunnistamismenetelmän kehittäminen ja testaaminen
- Palvelun arviointimallin kehittäminen ja testaaminen
- Personal trainer PT* – palvelun testaaminen
- Palvelutarjottimen kehittäminen PT* mallin kautta
Ajankohtaista ympäristövastuualueelta
 2016 joitakin ennakoimattomia päästöjä, ei kuitenkaan sellaisia,
joista olisi ollut merkittävää vaaraa luonnolle (suuri öljyvahinko,
rikastamon ennakoimaton sulfaattikuorma).
 Valvonnassa kohtuullisen hyvä tilanne niin toimijoiden
vastuullisuuden kuin valvojan työmäärän kannalta.
 Yhteistyö öljyntorjunnan asiantuntijatehtävissä Etelä-Savon ja
Pohjois-Savon kanssa.
 Biotaloushankkeiden (Nurmes, Lieksa, Ilomantsi) YVA- ja
lupatilanne.
Ajankohtaista ympäristövastuualueelta
 MRL:n muutos eduskunnassa; ELY:n konsultoiva rooli.
 Luonnonsuojelu: Natura-alueiden hoidon ja käytön yleissuunnitelmat
päivitetty
– Aktiivinen hoito
– Käytön suunnittelu.
 Vesienhoitosuunnitelma 2016-2021 toimeenpanovaiheessa
- seuranta, raportointi ja kauden 2022-2027 suunnittelu.
 Hydrologisessa seurannassa ostopalveluihin.
Keskeinen tavoite ELY-keskuksessa
 Turvataan palvelut vuosien 2017-2018 siirtymävaiheessa
– Muutoksen valmistelu sitoo avainhenkilöitä ja asiantuntijoita.
– Eläköitymisiä, huolehditaan osaamisen säilymisestä.