1. No category

Kompetensutvecklingspriset 2017 TÄVLINGSANVISNINGAR
Finlands Ekonomer utlyser det första kompetensutvecklingspriset i förbundets historia. Prissumman
är 10 000 euro och ges till en sammanslutning som ett erkännande för dess åtgärder för att utveckla
kompetensen. Prissumman kan användas för att ytterligare utveckla kompetensen.



Som vinnare kan man föreslå ett SMF-företag (ca 25–250 anställda) eller en annan organisation eller
sammanslutning av motsvarande storlek eller ett team som verkar i en sådan organisation eller någon
annan del av organisationen.
Ekonomföreningen som föreslagit den slutliga vinnaren får en separat överenskommen utbildning som
stöder föreningens verksamhet.
Tävlingsförslaget kan utarbetas på finska, svenska eller engelska.
VAD ÄR KOMPETENSUTVECKLING?
Finlands Ekonomer vill uppmuntra var och en att utveckla den egna kompetensen, vägleda och betona
kompetensutvecklingens betydelse och relevans samt lyfta fram god praxis.



Kompetensutveckling innebär utveckling av individens kompetens och yrkeskunskap under hela karriären.
I ditt eget arbete kan du utveckla kompetensen genom att uppdatera, utvidga eller fördjupa
yrkeskompetensen eller genom att helt rikta om den.
Målet med kompetensutveckling är en helhetsbetonad utveckling av arbetsgemenskapen och
organisationen. Kompetensutvecklingen är en del av planeringen av organisationens strategiska
verksamhet och utvecklingens riktning och mål grundar sig på organisationens strategiska mål.
Hela organisationen, ända upp till högsta ledningen, bör identifiera och erkänna kompetensutvecklingens
betydelse och relevans.
Kompetensutvecklingen i din organisation eller sammanslutning eller i en organisation eller
sammanslutning som du känner till kan vara till exempel en helhetsbetonad plan för att utbilda
personalen, en attityd och en atmosfär som möjliggör kontinuerlig inlärning, möjlighet att finansiera ny
utbildning och lansera nya förfaringssätt. Kompetensutvecklingen kan också ske hela tiden eller till
exempel i samband med nya utvecklingsprojekt.
HUR DU LÄMNAR IN ETT FÖRSLAG
1. Varje medlem i en ekonomförening kan lämna in ett förslag.
2. Blanketten är tillgänglig 27.2.-20.3.2017.
3. När tävlingstiden har gått ut skickas alla inlämnade förslag i samlad form till ekonomföreningarnas
styrelser.
4. Därefter kan varje ekonomförening som hör till Finlands Ekonomer föreslå ett förslag som kommit in från
sitt område/av sina medlemmar som vinnare.
5. Ekonomföreningen meddelar sitt förslag som går vidare till final till Mika Parkkari,
[email protected] senast 18.4.2017.
6. Priset delas ut på Finlands Ekonomers förbundsmöte i Kuopio 20.5.2017.
BEDÖMNING AV FÖRSLAGEN
Vi sätter värde på konkreta exempel som utifrån förslagen kan spridas som god praxis även i andra
branscher, organisationer, företag och sammanslutningar.
Juryn som består av medlemmar i Finlands Ekonomers utbildningspolitiska kommitté,
arbetslivskommitté och företagararbetsgrupp samt Finlands Ekonomers kompetensutvecklingspersonal
väljer vinnaren bland de förslag som kommit in inom utsatt tid.
TÄVLINGENS TIDTABELL
Tävlingen pågår 27.2–20.3.2017. Förslagen skickas under denna tid med en blankett. Varje förening kan
ta emot fler än ett förslag på blanketten. Förslagen som kommit in skickas till föreningsstyrelsen i
respektive område.
Varje förening kan välja ett av förslagen som kommit in inom utsatt tid till finalen. Det valda förslaget
meddelas till Mika Parkkari på adressen [email protected] senast 18.4.
Vinnaren väljs under april 2017. Vinnaren offentliggörs på Finlands Ekonomers förbundsmöte i Kuopio
20.5.2017. Alla förslag som skickats in till Finlands Ekonomer på blanketten kan publiceras i förbundets
webbtjänst.
Mer information Mika Parkkari, [email protected], tfn 0400 802 145