גבי אשכנזי - נציבות שירות המדינה
גבי אשכנזי מנהלת אגף בכירה בחינות ומכרזים נציבות שירות המדינה עליתי לארץ מארגנטינה מתוך ציונות ואהבת הארץ .בעלת תואר ראשון בחינוך ובסוציולוגיה ותואר שני בהתנהגות ארגונית .ניסיוני התעסוקתי העיקרי הוא בשירות המדינה בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ,שם עסקתי במגוון תפקידים שהעיקרי הוא מנהלת משאבי אנוש במפקד האוכלוסין .בנוסף שימשתי כ 3-שנים כיו"ר ועד עובדים. כיום אני מנהלת אגף בכיר בחינות ומכרזים ,האמון על הליכי הגיוס והמיון התעסוקתיים בשירות המדינה .אגף זה מהווה את שער הכניסה הראשי ,לכל אותם מועמדים המעוניינים להשתלב ולתרום בשירות הציבורי .המשמעות והחשיבות הלאומית של פעילותנו מלווה אותי ואת עובדי האגף בכל החלטה וצעד ,כשטובת הציבור נמצאת תמיד לנגד עינינו .היקפי הפעילות (מעל 031,111מועמדויות בשנה), לצד השונות והגיוון הקיים בתפקידים הקיימים בשירות המדינה ,דורשים לא אחת יצירתיות בדרכי העבודה ואיזון בין הבטחת איכות המועמדים לבין ייעול תהליכים וקיצור משכי זמן בהשמת עובדים בתפקידים שונים ,לעיתים בעלי חשיבות לאומית. מהלך מקצועי משמעותי שהובלת :הקמה של מערכת גיוס מקוונת מתקדמת וחדשנית ,המפרסמת את כל המכרזים בשירות המדינה באופן יומיומי ,ומחברת בין הגורמים המקצועיים ללקוחותיהם .מערכת זו מנהלת את הליכי האבחון והמיון התעסוקתיים ,תוך מתן מידע מלא לציבור הנבחנים ומאפשרת הפקת דו"חות ניהוליים ותפעוליים באשר להליכים המתבצעים דרכה .מהלך זה מוציא לפועל את תפיסת האגף המציבה את צרכי וציפיות של הלקוח במרכז; הן הלקוח החיצוני - ציבור מחפשי העבודה בשירות המדינה ,והן ללקוח הפנימי -עובדי המדינה המעוניינים להתקדם ולגוון את תפקידם .עבור הציבור מדובר בשירות נגיש ,עצמאי וזמין .7/42בסקר שביצע מעריב ,המערכת קיבלה את הציון 01מתוך .01 האגף לשוויון מגדרי בנציבות שירות המדינה ” אל תאפשרו לחסמים לעצור אתכן ,תראו מבעד לחומה תוך מציאת הפתרונות באמצעות גמישות מחשבתית .אנחנו יכולות לעשות הכל ולהיות הכל“. הטיפים שלי לנשים בשירות הציבורי: כנשים ,יש לנו יכולת לראות את מגוון האפשרויות בכל מצב נתון ,לחשוב מחוץ לקופסה ובאופן יצירתי .כיוון שאני באה מתוך המיון התעסוקתי אני גם יודעת לומר שלא מדובר בתחושות אישיות אלא בנתונים המצביעים על כישורים אלו -נשים הן בעלות הישגים בולטים בביצוע מספר פעולות במקביל וניתוח אירועים תוך שימוש באינטליגנציה רגשית. אנו צריכות להעצים את החוזקות שלנו וליזום באמצעותן שינויים בסביבתנו .כאישה ומנהלת אני מאמינה בנו וביתרונות שלנו כנשים ,רוב הצוות הניהולי שלי באגף מורכב מנשים שמצליחות להוביל ולהניע קדימה לאתגרים של המחר. אני מאמינה ודוגלת בעבודת צוות ,בגיוון בתעסוקה ,בהובלה ובהנעה קבוצתית .בשילוב של דעות ואמונות שונות שמוביל להפריה הדדית ולצמיחה .אל תאפשרו לחסמים לעצור אתכן ,תראו מבעד לחומה תוך מציאת הפתרונות באמצעות גמישות מחשבתית .אנחנו יכולות לעשות הכל ולהיות הכל ,ואסור לנו לשכוח זאת.
© Copyright 2024