Slovenske železnice, d.o.o.
Podpisnik: MAJA LEMUT
Izdajatelj: sigen-ca
Številka certifikata: 3B4981C1
Potek veljavnosti: 15.12.2020
Čas podpisa: 27.02.2017 08:50
Sektor za pravne zadeve in kadre
Služba za kadre
Kolodvorska ul. 11, 1506 Ljubljana
Tel.: 01 / 29 14 518
Faks: 01 / 29 14 807
E-pošta: [email protected]
Številka:
Signatura:
Datum:
20103-1/2017-20
365.2
06. 03. 2017
Obvestilo 20/17
OBVESTILO
V družbi SŽ, d.o.o., Štabna služba za notranjo revizijo, objavljamo potrebo po zaposlitvi
delavca na naslednjem delovnem mestu :
NOTRANJI REVIZOR II (M/Ž)
( 1 izvajalec)
- ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri
(prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo ekonomske smeri),
- štiri leta delovnih izkušenj,
- usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Word, Excel – zahtevno).
Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo:
- delovne izkušnje na področju revizije, računovodstva, finančnih zadev (finančni kontroling,
finančni analitik, ipd),
- dobro znanje tujega jezika (angleški / nemški jezik),
- revizorsko licenco za notranjega revizorja.
Mesto nastopa dela: Ljubljana.
Delovno razmerje se sklene za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom.
Rok za oddajo vlog je 15.3.2017 Vloge posredujte na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Slovenske železnice, d.o.o., Služba za kadre, Kolodvorska 11,
1506 Ljubljana, s pripisom »za razpis«.
Kontakt za morebitne dodatne vsebinske informacije je ga. Andreja Istenič
([email protected] ) oziroma za kadrovske informacije ga. Janja Bezjak
Kranjc ([email protected] ).
Družba z omejeno odgovornostjo registrirana pri Okrožnem sodišču v Ljubljani
Matična številka: 5142733000
Osnovni kapital: 205.274.421,23 EUR
Identifikacijska številka za DDV: SI18190995
Maja Lemut
vodja službe
Opozorilo – soglasje za zbiranje osebnih podatkov
S prijavo na objavo za prosto delovno mesto kandidat:


dovoljuje družbi, da vzpostavi, zbira, vodi, uporablja, obdeluje in shranjuje osebne podatke v svojih zbirkah osebnih podatkov in
druge podatke o kandidatu z namenom povabila na razgovor v primeru nadaljnjih kadrovskih potreb,
je seznanjen, da lahko kadarkoli zahteva, da družba preneha uporabljati zbrane osebne podatke za namen povabila na razgovor v
primeru nadaljnjih kadrovskih potreb.
Varovanje osebnih podatkov
Družba se zavezuje varovati zbrane osebne podatke fizičnih oseb. Z namenom preprečitve nepooblaščenega dostopa do teh podatkov ali
njihovo razkritje, ohranjanje natančnosti osebnih podatkov in z namenom zagotovitve njihove ustrezne uporabe, uporabljamo ustrezne
tehnične in organizacijske postopke za zavarovanje osebnih podatkov, ki jih določa Pravilnik o zavarovanju osebnih podatkov skladno z
Zakonom o varstvu osebnih podatkov.
2