Cultura empresarial, Open Source
y Drupal
Siddharta Navarro
#DrupalcampSpain2015
Siddharta Navarro Castellar
Director de Atenea tech
@sidddi
[email protected]
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Una pequeña advertencia antes de
empezar
Siddharta Navarro
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Quiero ayudar a la gente a tener
mejores empresas haciendo la
gente feliz
Siddharta Navarro
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¿Qué es la cultura?
Conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta
de un grupo social (WIKIPEDIA)
Siddharta Navarro
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¿Porqué es tan importante la
cultura?
Siddharta Navarro
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¿Qué es el Empoderamiento?
Del inglés “Empowerment”
Su significado en español deriva de las palabras
potenciar, poder, capacitar y permitir, entre otras.
Siddharta Navarro
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Autonomía
Libertad
Poder
Control
Siddharta Navarro
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¿Qué podemos hacer para
introducir el Emponderamiento en
nuestra organización?
Siddharta Navarro
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1. Construye la empresa en la que te
gustaría trabajar
Siddharta Navarro
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Todos tenemos un
pasado
Them's my principles;
but if you don't like them -I kin change them!
2. Los principios son principios. ¡No
tenemos otros!
Siddharta Navarro
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3. Trata a tus empleados como te
gustaría que te tratasen a ti
Siddharta Navarro
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4. Haz que tus empleados sean
también parte de la empresa
Siddharta Navarro
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5. Haz un grupo fuerte
Siddharta Navarro
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6. Escoge los proyectos
Siddharta Navarro
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Herramientas
1. Equipos auto-organizados.
Da a tus empleados el control sobre
su destino
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2. Trabajo remoto y Flexibilidad
Siddharta Navarro
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3. Pregunta a menudo y no le digas
a la gente cómo hacer su trabajo
Siddharta Navarro
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4. Contrata a la gente adecuada
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5. Personal Brands
Siddharta Navarro
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6. Open Source
Siddharta Navarro
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¿Qué nos diferencia de otras
empresas que no utilizan Open
Source?
Siddharta Navarro
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Open Source ayuda al
Empoderamiento
Siddharta Navarro
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¿Porqué es tan importante el
empoderamiento?
Siddharta Navarro
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El equipo es más feliz
El cliente es más feliz
El líder del equipo es más libre
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¿Preguntas?
Explica tu experiencia..
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