平成 27 年度愛知県委託 新人看護職員研修責任者等研修事業 「3.新人看護職員実地指導者研修①」開催要領 1 研修目標 (1) 施設の新人看護職員研修計画に沿って、教育担当者、部署管理者とともに部署における 新人看護職員の個別プログラムの立案、実施及び評価するために必要な知識を習得する。 (2) 新人看護職員の職場への適応状況を把握し、新人看護職員へ基本的な看護技術の指導及び 精神的支援について学ぶ。 2 主 催 公益社団法人 愛 知 県 看 護 協 会 3 開 催 日 平成 27 年 12 月 10 日(木)・12 月 11 日(金)・12 月 14 日(月)・12 月 17 日(木)・ 12 月 18 日(金)の計 5 日間 4 時 間 9 時 30 分~16 時 30 分 5 会 場 愛知県看護協会 名古屋市昭和区円上町 26 番 18 号 6 内容及び講師 別表参照 7 受講定員 30 名 8 対 象 者 新人看護職員の実地指導者の役割を担う者、又はその予定の者 9 受 講 料 会員 20,000 円 10 申込方法 非会員 40,000 円 申込期間 10 月5日(月)~10 月 16 日(金) 「新人看護職員研修責任者等研修事業研修申込書」に必要事項を記入して下記ま で郵送する。なお、様式は愛知県ナースセンターホームページからダウンロー ドできます。 11 申 込 先 ※申込先が変わります。 〒466-0054 名古屋市昭和区円上町 26 番 15 号 愛知県ナースセンター TEL 052-871-0600 12 受講の可否 施設代表者をとおして、申込者に通知(郵送)する。 13 受講証明書 出席時間が 5 分の 4 以上の場合に発行する。 別表 新人看護職員実地指導者研修①プログラム 日 研修内容 研修 形態 時間 数 講義 6 講師(敬称略) 新人看護師の現状 1)看護基礎教育の現状 2)新人看護師の技術習得状況 3)新人看護職員研修ガイドライン 12/10 (木) 組織の教育システム 1)組織の理念と人材育成の考え方 石川 眞理子 (刈谷豊田総合病院東分院 介護・看護部長) 2)院内の教育体制 3)実地指導者の役割 4)新人看護職員研修の概要 メンタルサポート支援 12/11 (金) 1) コミュニケーション 2) アサーション 3) コーチング 鈴木 英子 講義 6 (国際医療福祉大学大学院 教授) 講義 6 小林 忠資 (愛媛大学 教育・学生支援機構 特定研究員) 学習に関する基礎知識 12/14 (月) 1)学習理論、概念、動機付け、成人学習 2)教育方法 3)教育評価 井上 里恵 (愛知医科大学病院 看護部副部長) 石黒 由美 (名古屋掖済会病院 12/17 (木) ・ 12/18 (金) 看護技術の指導方法 副看護部長) 1) 新人看護職員への技術指導 指導計画の立案 講義 演習 萩原 有子 12 (豊橋市民病院 看護局 教育科長) 指導の実際 2) 看護技術の評価方法 福留 元美 (名古屋市立大学病院 副看護部長) 平成 27 年度愛知県委託 新人看護職員研修責任者等研修事業 「3.新人看護職員実地指導者研修②③」開催要領 1 研修目標 (1) 施設の新人看護職員研修計画に沿って、教育担当者、部署管理者とともに部署における 新人看護職員の個別プログラムの立案、実施及び評価するために必要な知識を習得する。 (2) 新人看護職員の職場への適応状況を把握し、新人看護職員へ基本的な看護技術の指導及び 精神的支援について学ぶ。 2 主 催 公益社団法人 愛 知 県 看 護 協 会 3 開 催 日 平成 28 年 1 月 14 日(木)・1 月 15 日(金)・1 月 25 日(月)・1 月 26 日(火)・ 1 月 27 日(水)の計 5 日間 4 時 間 9 時 30 分~16 時 30 分 5 会 場 1 月 14 日(木)・15 日(金) 愛知県看護協会 (名古屋市昭和区円上町 26 番 18 号) 1 月 25 日(月)~27 日(水) ウインクあいち(名古屋市中村区名駅 4 丁目 4-38) 902 会議室 6 内容及び講師 別表参照 7 受講定員 ② 30 名、③ 30 名 8 対 象 者 新人看護職員の実地指導者の役割を担う者、又はその予定の者 9 受 講 料 会員 20,000 円 10 申込方法 非会員 40,000 円 申込期間 11 月2日(月)~11 月 13 日(金) 「新人看護職員研修責任者等研修事業研修申込書」に必要事項を記入して下記ま で郵送する。なお、様式は愛知県ナースセンターホームページからダウンロー ドできます。 11 申 込 先 ※申込先が変わります。 〒466-0054 名古屋市昭和区円上町 26 番 15 号 愛知県ナースセンター TEL 052-871-0600 12 受講の可否 施設代表者をとおして、申込者に通知(郵送)する。 13 受講証明書 出席時間が 5 分の 4 以上の場合に発行する。 別表 新人看護職員実地指導者研修②③プログラム 日 研修内容 研修 形態 時間 数 講師(敬称略) 講義 6 石川 眞理子 (刈谷豊田総合病院東分院 介護・看護部長) 新人看護師の現状 1)看護基礎教育の現状 2)新人看護師の技術習得状況 3)新人看護職員研修ガイドライン 1/14 (木) 組織の教育システム 1)組織の理念と人材育成の考え方 2)院内の教育体制 3)実地指導者の役割 4)新人看護職員研修の概要 メンタルサポート支援 1/15 (金) 1) コミュニケーション 2) アサーション 3) コーチング 1/25 (月) 学習に関する基礎知識 【ウインクあいち 1)学習理論、概念、動機付け、成人学習 2)教育方法 鈴木 英子 講義 6 (国際医療福祉大学大学院 教授) 講義 6 小林 忠資 (愛媛大学 教育・学生支援機構 特定研究員) 902 会議室】 3)教育評価 井上 里恵 (愛知医科大学病院 看護部副部長) 石黒 由美 (名古屋掖済会病院 1/26 (火) 【ウインクあいち 902 会議室】 ・ 1/27 (水) 副看護部長) 萩原 有子 看護技術の指導方法 (豊橋市民病院 1) 新人看護職員への技術指導 指導計画の立案 指導の実際 2) 看護技術の評価方法 講義 演習 看護局 教育科長) 12 福留 元美 (名古屋市立大学病院 副看護部長) 【ウインクあいち 902 会議室】 木島 由美 (JA 愛知厚生連安城更生病院 副看護部長)
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