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Vos candidats CFDT-FO plus proches
de vous…vigilants…formés
Présents dans toutes les régions.
Soutenez-les en votant dès aujourd’hui pour eux !
Il est vital d’avoir un CE fort et cohérent à France Loisirs. Dans une entreprise en
crise, il est important d’avoir des droits, de les connaître et de les faire appliquer.
Céline Bortot Dubuc
PDV Dijon
Monique Jesson
PDV Brest
Catherine Damour
Siège Comptabilité
Marie Paule Charnassé
PDV Rouen St Sever
Claire Weber
Siège GLM
Christine Bellin
PDV Nantes
Catherine Baloge
PDV Metez
Caroline Coulon
Siège Achat Primes
Françoise Aubourg
Siège Marketing
Annick Le Vu
Siège Comptabilité
Emmanuelle Lemaire
PDV Rouen JA
Ly Syhanath
Siège Comptabilité
Thierry Cresson
PDV Cannes
Colette Delaume
PDV Montluçon
Béatrice Kazmierczyk
Siège - GLM
Audrey Becker
PDV St Dizier
Chantal Theret
PDV Roanne
Carolle Gagnon Gauthier
PDV Bourg en Bresse
Pour être efficaces, vous devez élire des représentants
vigilants, motivés et expérimentés pour affronter cette période instable.
Ils resteront toujours dignes de votre confiance et suivent de près :
- Le maintien des acquis sociaux (mutuelle, tickets restaurant/cantine),
- L’accord sur les risques psycho-sociaux, égalité Femmes/Hommes, Seniors, RTT,
- La nouvelle organisation du temps de travail en PDV et au siège,
- La stratégie « Diversification », les comptes financiers et l’évolution de France Loisirs
Il reste de gros chantiers à aborder :
- discussion avec la direction sur le pouvoir d’achat,
- maintien des emplois à France Loisirs,
- accompagnement des salariés pour garantir leur « employabilité »,
- nouvelles lois sur la formation avec l’arrivée du Compte Personnel de Formation,
- suivi de l’évolution envisagée par M. Najafi pour le groupe Actissia…
Nous maintiendrons les activités plébiscitées :
- Chèques vacances, voyages,
- Billetterie, subvention sportive,
- bons cadeau (Noël, mariage, rentrée des classes, …)
 Mais nous ne faisons pas de fausses promesses : faute de budget il est impossible
d’augmenter les prestations actuelles.
 Nous connaissons bien la réalité et les contraintes du budget de notre CE car nous le
gérons au quotidien depuis longtemps.
 Choisir le quotient familial comme critère revient à défavoriser les salariés dont le
conjoint a un revenu plus élevé. Or les salaires en PDV sont très bas à France Loisirs !!!!
VOTEZ CFDT-FO :
nous ne faisons pas de promesses, nous agissons !!!
nous ne papotons pas, nous négocions !!!
Vous avez massivement montré votre intérêt et votre attachement aux Chèques Vacances,
à la Billetterie, aux bons cadeaux, à la subvention sportive…
Fort de vos remarques et souhaits, nous voulons continuer à vous proposer une offre
attractive et conforme à vos attentes.
Les élus CFDT-FO du Comité d’Entreprise y travaillent activement et veillent à vous
offrir un large éventail de propositions à des tarifs négociés et très avantageux pour tous
les salariés de France Loisirs. Nous garantissons l’ÉQUITÉ comme principe fondamental
pour la répartition de la dotation entre les salariés.
Les élus CFDT-FO sont à l’origine des activités
qui redonnent du pouvoir d’achat aux salariés.
Votez dès aujourd’hui pour des élus motivés et investis pour leurs collègues !