PILOTAGE DES ORGANISATIONS ET BUSINESS UNIT

BAC +
SUP
5
MANAGEMENT ET PILOTAGE
DE L’ENTREPRISE
Centre de Formation Supérieure en ALTERNANCE
L’IAE de Lille 1
• 1 semaine au CIEFA
• 3 semaines en entreprise
Modalités
• Etude du dossier
• Tage mage + anglais
• Entretien
Métier visés
• Responsable de business unit
• Chef de projet
• Responsable de systèmes d’information
• Responsable qualité
• Conseil en organisation, responsable de centre de profit
• Chef de produit
• Consultant
• Contrôleur de gestion…
MISSIONS
OPÉRATIONNELLES
≥ Superviser et piloter l’activité des
différents services de l’entreprise
≥ Représenter l’entreprise dans
ses relations avec les différents
partenaires
≥ Prendre en charge la gestion
administrative et sociale des
salariés
≥ Mettre en oeuvre la gestion
opérationnelle des ressources
humaines
≥ Analyser les données financières
de l’entreprise et élaborer les
budgets annuels
≥ Manager une équipe
de collaborateurs
COMMUNICATION
Rythme d’alternance
COMMERCE/MARKETING
• Titulaire d'un diplôme Bac+4
• Salarié en contrat de professionnalisation
• Bonnes connaissances en gestion et management
d’entreprise
MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’ENTREPRISE
Profil du candidat
MANAGEMENT & PILOTAGE DE L’ENTREPRISE
INFORMATIQUE
Acquérir des compétences permettant :
• Une meilleure compréhension de l’environnement complexe et changeant des entreprises.
• Une bonne connaissance de l’organisation et des processus de décision de l’entreprise.
• L’apprentissage de techniques dont l’usage est indispensable pour participer activement
aux processus et aux décisions de management indispensables à tout manager.
COMPTABILITÉ - GESTION
PILOTAGE DES ORGANISATIONS
ET BUSINESS UNIT
RESSOURCES HUMAINES
Master II Administration des Entreprises
Master II Administration des Entreprises
PILOTAGE DES ORGANISATIONS
ET BUSINESS UNIT
EN
CONTRAT
DE PROFESSIONNALISATION
L’IAE
de Lille 1
MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’ENTREPRISE
COMMERCE/MARKETING
COMMUNICATION
MANAGEMENT & PILOTAGE DE L’ENTREPRISE
INFORMATIQUE
COMPTABILITÉ - GESTION
RESSOURCES HUMAINES
CONTENU DE LA FORMATION
Management, strategie et ressources humaines
Politique commerciale et marketing
- Psychosociologie
- Leadership et management
- Management stratégique (pge)
- Gestion stratégique et simulation
- Indicateurs de pilotage
- Gestion des risques et intelligence économique
- Gestion industrielle de projet
- Audit et contrôle
- Marketing
Pilotage et gestion financiere de l’entreprise
Développer son capital humain
- Management financier
- Développement personnel
- Chantier conseil
- Mémoire
Environnement juridique de l’entreprise
Langue
- Business english
- Préparation au toeic
- Anglais renforcé
- Droit des affaires et gestion juridique
Avantages
• Acquérir des compétences en adéquation avec les exigences des entreprises
• Conjuguer enseignement théorique et application pratique
• Obtenir la même reconnaissance académique que par la formation classique (60 crédits ECTS)
• Bénéficier d'une véritable expérience professionnelle
• Etre rémunéré par l’entreprise d'accueil pendant ses études
• Accéder plus facilement à son 1er emploi une fois ses études terminées
En partenariat avec l’IAE de Lille I
SUIVI PÉDAGOGIQUE
≥ Relations avec les tuteurs en entreprise (démarche partenariale).
≥ Livret d'alternance électronique.
SUP
04 72 85 71 37 - [email protected]
47 rue Sergent Michel Berthet - 69009 Lyon
Métro D sortie Gorge de Loup - www.ciefalyon.com