É d i t i o n s p é c i a l e - NO M INATIONS Ce bulletin d’information est destiné aux employés, médecins, bénévoles et stagiaires du CIUSSS Centre-Est-de-l’Île-de-Montréal et est diffusé sur une base régulière 4e Édition spéciale - 5 mai 2015 Mot de la PDG et du PDGA, Mme Sonia Bélanger et M. Jean-Marc Potvin Nous sommes heureux de vous annoncer aujourd’hui quatre nouvelles nominations à la direction de notre CIUSSS. Ces personnes seront des atouts précieux pour la mise en œuvre de notre plan d’organisation et nous sommes ravis qu’elles aient choisi le CIUSSS Centre-Est-de-l’Île-de-Montréal pour poursuivre leur contribution à notre réseau et, surtout, à l’amélioration des services à nos clientèles. Nous sommes convaincus qu’elles épouseront naturellement les valeurs de respect, de passion, d’engagement et de responsabilisation que nous souhaitons mettre à contribution pour bâtir ensemble notre nouvelle organisation. Elles entreront en fonction rapidement. Nous leur souhaitons officiellement la bienvenue. D’autres éditions spéciales sont également prévues pour annoncer les prochaines nominations. Nous profitons de l’occasion pour remercier toutes les personnes qui sont présentement au travail dans notre grande organisation et qui vivent cette période de transformation. Nous sommes conscients que cela s’accompagne d’un certain lot d’incertitudes et nous sommes reconnaissants de votre engagement à assurer à nos clientèles des services de qualité et ce, quel que soit votre rôle. Direction CIUSSS est une réalisation de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques du CIUSSS Centre-Est-de-l’Île-de-Montréal. Dépôt légal Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2015 Bibliothèque et Archives Canada, 2015 ISSN 2369-1492 Direction CIUSSS Centre-Est (en ligne) Adjointe à la PDG – Affaires publiques Mme Monique Guay Monique Guay a dirigé le Service des communications de la Ville de Verdun de 2000 à 2003 où elle a exercé son mandat dans le cadre de la fusion des municipalités. À ce titre, elle a eu à mener une campagne de communication de grande envergure auprès de la population verdunoise et des employés afin de les informer des changements induits par cette importante réorganisation. Gestionnaire depuis 15 ans, dont 10 ans à titre de directrice des communications dans la fonction publique québécoise, elle a dirigé les communications et les relations publiques du Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest– Verdun depuis 2008. Entre 2003 et 2008, Monique Guay a été associée dans une firme privée. Madame Guay croit fondamentalement à l’importance d’intégrer l’amélioration continue dans la gestion courante des équipes et elle encourage une gestion proactive et participative. Directrice adjointe ressources humaines – formation, personnel d’encadrement et développement organisationnel Mme Marie-Claude Lévesque Détentrice d’une maîtrise en gestion et développement des organisations, madame Lévesque est également bachelière en relations industrielles. Elle était depuis 2013 directrice des ressources humaines et du développement organisationnel au CRDI-TED de Montréal. Elle a précédemment été directrice adjointe des ressources humaines et du développement organisationnel au CSSS de Laval, entre 2008 et 2013. Elle y a également assuré l’intérim à la direction en 2011-2012. Elle a aussi œuvré comme directrice des ressources humaines au CSSS de–la-Vallée-de-la-Gatineau. Directrice adjointe communications et affaires juridiques Mme Emmanuelle Carrier Madame Carrier œuvre depuis 2004 dans le réseau de la santé et des services sociaux de Montréal. Jusqu’au 31 mars, elle était directrice adjointe à l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal. À ce titre, elle était notamment gestionnaire des communications régionales et institutionnelles, du secrétariat général, des affaires juridiques et de la gouvernance. Elle est reconnue pour la qualité de ses relations interpersonnelles, sa capacité à mener des projets d’envergure, cohérents et novateurs, et ce, tout en axant ses démarches sur la rigueur, la collaboration, la valorisation de l’expertise et l’amélioration continue. Mme Carrier est détentrice d’une maîtrise en science politique et complète actuellement une maîtrise en administration des affaires. Directeur adjoint ressources humaines - Personnel salarié et santé au travail M. Jean Trépanier Détenteur d’un diplôme de deuxième cycle dans le microprogramme en gestion de la performance dans le réseau de la santé gestion Lean, monsieur Trépanier est également bachelier en relations industrielles.Il a œuvré dans des postes de gestion des ressources humaines depuis 2009. Il était notamment directeur des ressources humaines au CSSS Jeanne-Mance depuis 2012 et a aussi travaillé précédemment au CSSS Haut-Richelieu Rouville. Il a de plus assuré la direction des relations de travail à l’Alliance des professionnels et techniciens de la santé (APTS) entre 2009 et 2011.