Herzlich Willkommen zum Webinar Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung auf Clubebene Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 2 Nachwuchsförderung Überprüfen der bestehenden Nachwuchskonzeption mit dem Ziel: 1. Besser golfspielende Kinder und Jugendliche in Deutschland 2. Die Qualität der leistungssportlichen Rahmenbedingungen erhöhen 3. Gute und erfolgreiche Arbeit als Wegweiser auszeichnen Leistungsförderung durch verbesserter Rahmenbedingungen und Zertifizierung als Vorbild und Wegweiser Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 3 Arbeitsgruppen Auf Empfehlung des Sportrats beschließt das DGV-Präsidium die Bildung von Arbeitsgruppen zur Leistungsförderung der Jugendarbeit 1. 2. Auf LGV-Ebene (AG 2) Auf Club-Ebene (AG 1) Bildung von Arbeitsgruppen mit Vertretern des DGV, LGV und der Clubs AG 1: Fabian Bünker als AG-Sprecher (Sportlicher- und Akademie-Leiter GC St.Leon-Rot) Dirk Eckgold (Geschäftsführer, Manager, GC Rheinhessen) Miriam Görg (Mitarbeiterin Schul- und Jugendsport im DGV) Miriam Hiller (Leistungssportkoordinatorin, GLC Berlin-Wannsee) Jörg Krebs (Ltg. Schul- und Hochschulsport im DGV) Susanne Leimeister (Abteilungsltg. Sport im DGV) Joachim Schoetzau (Geschäftsführer, LGV Niedersachsen-Bremen) Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 4 QM – Integration ehemaliger Programme Bisherige DGV-Zertifizierungen in der Nachwuchsarbeit Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 5 QM - Bedeutung • Sondierung verschiedener Zertifizierungsmodelle und –organisationen (TÜV, DIN, ISO, Fußball Ausland, Golf u. Natur, Zukunft Jugend, Leading) • QM geht über die reine Zertifizierung hinaus • QM ist ein lernendes Systems • QM ist ein zielgerichteter PROZESS Planen Verbessern Lenken Prüfen Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 6 QM – Positive Auswirkungen 1. Unabhängige und umfassende Bestandsaufnahme der Jugendarbeit im Club und in Deutschland 2. Analyse der Stärken, Schwächen, Potentiale 3. Optimierung der Prozesse und Produktivität in der Nachwuchsarbeit 4. Profilbildung und damit Konkurrenz- und Wettbewerbsfähigkeit Baustein zur Umsetzung der Vision Gold Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 7 QM – in der Praxis Experten mit Zusatzqualifikation • Bundesweit ca. 100 Auditoren Aufgaben der Auditoren: • Führt das Audit vor Ort durch (Terminvereinbarung vorab) • Füllt Fragebogen mit Clubvertretern aus (ca. 2 Stunden) • Kontrolliert die vorgelegten Belegunterlagen (Ordner) • Ermittelt erste Auswertung mit individuellen Stärken und Potentialen • Gemeinsame Zielformulierung Umsetzung des QM • in Zusammenarbeit mit Dr. Kutschera von CMC „Change Management Consulting“ (Leading Golf Courses) Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 8 Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 9 QM - Fragebogen Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 10 QM - Fragebogen • Aufgeteilt in 9 Handlungsfelder : Personal Strategie und Finanzen Organisation und Entscheidungsprozesse Talentsuche und Talentförderung Training und Wettkampf Kommunikation und Kooperation Rahmenbedingungen und Ausstattung Produktivität und Effektivität Soziale Erfolgsfaktoren Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 11 QM - Fragebogen Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 12 QM - Fragebogen Die Checkliste dient als Unterstützung für die Bereitstellung von Unterlagen zu bestimmten Punkten Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 13 QM - Fragebogen Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 14 QM - Fragebogen Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 15 QM - Fragebogen Mind. 3 von diesen Punkten müssen erfüllt werden Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 16 QM - Auswertung Die Auswertung/Ranking erfolgt: • • • • Individuell pro Club Bundesweit In einem Landesranking In den 9 Kategorien des Fragebogens Alle Golfclubs die sich am QM beteiligen, erhalten eine Auszeichnung in Form einer Plakette • • • • Gold (Platzierung 1.-20.) Silber (Platzierung 21.-50.) Bronze (Platzierung 51.-100.) Zertifiziert (Ab 101.) Auszeichnungen und Sonderauszeichnungen • • • Gesamtsieger auf Bundesebene (DGV) Rookie of the Year (der beste Club im Ranking der erstmalig teilnimmt) Größte Verbesserung der Platzierung gegenüber dem Vorjahr Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 17 QM – Förderung durch Workshops Für alle Clubs, die sich am QM beteiligen • Aktiver Austausch untereinander positiver Nutzen für die Golfclubs Know-How-Transfer • Erarbeitung von Themen an „Good Practice“ Beispielen • Es werden die Inhalte der neun Handlungsfelder behandelt, wie z.B.: Strategie und Finanzen Training und Wettkampf Talentsuche und -förderung Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 18 QM - Anreizförderung Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 19 QM - Zeitliche Abfolge: Bewerbungszeitraum: • 01. April bis 30. Juni 2015 Terminierung der Audits im Club: • Mitte August 2015 Audit im Club: • 15. Oktober bis 15. November 2015 Auswertung der Audits und Ausschüttung der Fördergelder: • Dezember 2015 Festlegung der ersten Workshops: • Frühjahr 2016 Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 20 Nutzen Sie die Chance und nehmen Sie am Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung teil! Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 17.03.2015 21 Wir freuen uns auf Ihre Beteiligung! Bei Rückfragen: Miriam Görg, [email protected] Susanne Leimeister, [email protected] Deutscher Golf Verband e.V. Qualitätsmanagement für die Nachwuchsförderung 22