LEADERSHIP TRENDS 2015 LEADERSHIP TRENDS 2016 LEADERSHIP TRENDS 2017 Voraus sein, um voranzugehen. Leadership Trends Konferenz, Schloss Reinach Freiburg, 19. Juni 2015 Programm LEADERSHIP TRENDS 2015 LEADERSHIP TRENDS 2016 LEADERSHIP TRENDS 2017 LEADERSHIP TRENDS 2015 LEADERSHIP TRENDS 2015 Voraus sein, um voranzugehen. Leadership Trends Konferenz, Schloss Reinach Freiburg, 19. Juni 2015 Herausgeber: DHBW Lörrach Konzept/Gestaltung: qu-Int | marken | medien | kommunikation LEAD TREN 2017 Leadership Trends Konferenz 2015 Programm Programm am Nachmittag Vorträge im Saal Reinach Vorträge im Seminar 2 Kultur, Sport und Networking Intro | Impulse, Ideen, Initiativen Olaf Kortmann Prof. Dr. Michael Lindemann – Führung Münster Breisach, Sektprobe Leadership Trends Konferenz 2015 Prof. Dr. Theodor K. Sproll Rudolf Kast Prof. Dr. Theodor K. Sproll Dr. Carsten Lotz Prof. Dr. Joachim Wölle Prof. Dr. Reiner M. Hillemanns Geldermann – Schnupperkurse Golf mit Puttingturnier – DHBW Golf Cup 2015 S. 14 S. 16 S. 8 S. 15 S. 13 S. 17 S. 22 S. 26 Interaktive Leadership-Workshops und -Trainings – Planspiel zur Selbstführung, Menschenführung, 4 Eröffnung, Key Note Speech Vorträge im Seminar 1 Prozessführung Preise, Anmeldung Prof. Dr. Reiner M. Hillemanns Rebecca Scheidegger – Gehirnfunktion, Aktivierung, Verhaltensänderung und Kontakt Prof. Reinhold R. Geilsdörfer Dr. Jan Peschka im Change Management Prof. Dr. Lothar J. Seiwert Thomas Faltin – Erhöhung Ihrer Arbeits-Lebens-Performance Thiago Gomes de Lima – Integrales Leadership Modell – Mediationserfolg Prof. Dr. Eckhart Hanser im Management 5 Kienbaum Executive Search – regionale Nähe, globales Know-how Kienbaum ist Marktführer in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum. Unsere flächendeckende Präsenz mit 13 Inlandsbüros und 21 Auslandsstandorten sichert regionale Nähe und starke Vernetzung im Wirtschaftsgeschehen. Kienbaum ist seit über 30 Jahren ein wichtiger Partner der Wirtschaft im Südwesten. Langjährig erfahrene Personalberater mit einem umfangreichen Kandidatennetzwerk unterstützen die Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Tatkraft und ihrer Persönlichkeit die Entwicklung eines Unternehmens. Ob Baden-Württemberg oder China, ob Mittelstand oder Großunternehmen, ob Geschäftsführer oder Spezialist: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die besten Führungs- und Fachkräfte finden und sie für neue Herausforderungen begeistern. Als einziges mittelständisches Beratungsunternehmen verbindet Kienbaum die Themenfelder Personalberatung, NewPlacement, klassische Management- und Human-Resource-Beratung zum Vorteil der Kunden unter einem Dach. Kienbaum Executive Consultants GmbH Gerhard Wiesler Rehlingstr. 16a | 79100 Freiburg Fon: +49 761 45 98 88-10 [email protected] | www.kienbaum.de 6 Zeit der Vordenker. Gründe und Hintergründe, Art und Anspruch der Leadership Trends Konferenz 2015. Impulse, Ideen, Initiativen Die Komplexität, Dynamik und Unvorhersehbarkeit unseres Berufs- und Privatlebens hat gra- Zur Leadership Trends Konferenz auf Schloss Reinach können Sie Kultur oder Golf dazu vierend zugenommen. Die Grenzen zwischen Freizeit und Arbeit, zwischen Innen- und Außen- buchen, sich beim Grill & Chill im Golclub Tuniberg entspannen, Kontakte knüpfen und welt unserer Unternehmen und zwischen Mitarbeitern und Netzwerken im In- und Ausland neueste Erkenntnisse über gute Führung und gutes Leben austauschen. verschwinden. Wir freuen uns auf Sie! Wir Unternehmer und Führungskräfte müssen selbst zu Work-LifeManagern werden, die Prioritäten setzen, Komplexität im Leben reduzieren, anpassungsfähiger, antifragiler werden. Prof. Dr. Theodor K. Sproll Gegenüber unseren Mitarbeitern ist Führung durch Sog, nicht durch Druck gefragt: Mitarbeiter Prof. Dr. Reiner M. Hillemanns erwarten von uns faszinierende Ziele und Aufgaben in hochmotivierten Teams. Diese Ziele füh- Professor für Unternehmensführung, Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach ren unsere Mitarbeiter, nicht wir. Wir sind ihr Coach, der ihre fachliche und persönliche Eigen- Idee und Leitung „Leadership Trends Konferenz 2015“ Rektor, Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach entwicklung und Karriere fördert, Hochleistungs-Netzwerke und starke Unternehmenskulturen generationenübergreifend aufbaut und ganze Change-Prozesse intelligent begleitet. Mit der Leadership Trends Konferenz im Schloss Reinach will die DHBW Lörrach Unternehmern, Vorständen, Geschäftsführern, Personalern und Alumni neue Denkanstöße bei der Führung ihrer Mitarbeiter und Unternehmen geben. Für die diesjährige Konferenz konnten wir führende Speaker und Trainer aus ganz Deutschland für Sie gewinnen: Beispielsweise Prof. Dr. Lothar Seiwert, Guru des Zeitmanagements, lehrt uns ganzheitliches Lebensmanagement und Gelassenheit in unserer Prof. Dr. Theodor K. Sproll Prof. Dr. Reiner M. Hillemanns komplexen und dynamischen Welt. Walter Zornek trainiert mit Ihnen Selbst-, Menschen- und Prozessführung in einer Kleingruppe. Olaf Kortmann, Ex-Bundestrainer Volleyball und Mentalcoach bei den Olympischen Spielen in London, berichtet über mentale Bestleistung und die Bildung von Hochleistungsteams im Spitzensport und Management. Rudolf Kast zeigt Wege auf zu einer generationsübergreifenden Führungskultur, Thomas Faltin neue Wege zur erfolgreichen HR-Transformation. Dr. Carsten Lotz präsentiert im Rahmen einer Podiumsdiskussion die aktuelle McKinseyStudie „Baden-Württemberg 2020“ u.a. zum Thema Fachkräftemangel. 8 9 Eine Region ist so erfolgreich wie ihre Menschen. Ganz einfach. „Eine effiziente ERP-Software muss sich den Unternehmensprozessen anpassen und nicht umgekehrt“ Christof Mayer, Teamleiter bei RIB Cosinus Unsere Region bietet eine Fülle an Chancen, Potenzialen und Möglichkeiten. Mit guten Ideen, Strategien und dem richtigen Partner lässt sich einiges bewegen. Wir sind die Bank an Ihrer Seite – und sogar mehr als eine Bank! www.vb-breisgau-sued.de ERP-Software für Ihr Unternehmen Einfach.Flexibel.Innovativ. RIB Cosinus ist ein IT-Dienstleistungshaus für mittelständische Unternehmen. Wir sind spezialisiert auf das Entwickeln und Implementieren von ERP-Lösungen. ➜ ➜ ➜ ➜ ERP-Software auf Basis Microsoft Dynamics NAV Zertifizierte Branchenlösungen Internationale Projektsteuerung E-Commerce-Lösung Nav-to-NetTM ➜ Professioneller Support ➜ Schulungen in der RIB Cosinus-Akademie RIB Cosinus RIB Cosinus GmbH Gundelfinger Straße 2 79108 Freiburg, Germany Telefon: +49.761.51004-0 Telefax: +49.761.51004-99 E-Mail: [email protected] Internet: www.rib-cosinus.com Thomas Holzer Consulting Coaching Mediation - Ihr leistungsstarker ERP-Partner VBS0224_Anz_Image_quer.indd 1 Strategie-Entwicklung und Umsetzung (Change) Turn von Projekten • Auswahl ERP-Systeme Einzel- und Team-Coaching • Mediation (Konfliktklärung) Unternehmensnachfolge im Mittelstand www.holzerconsulting.de 10 Anz_DHBW_Loerrach_115-5x170mm_4c_16032015_01.indd 1 Unternehmens- und Mitarbeiterführung ist (k)ein Wunschkonzert. Reden wir darüber. 13.03.15 10:28 11 16.03.15 13:02 Eröffnung, Key Note Speech im Saal Reinach Eröffnungsrede: DHBW – Profilierte Experten. Kaffee und Empowering Baden-Württemberg Registration Prof. Reinhold R. Geilsdörfer Präsident, DHBW 08.30 09.05 Brillante Köpfe und Top-Themen in Vorträgen und Workshops. 09.00 09.20 Begrüßung Prof. Dr. Reiner M. Hillemanns Key Note Speech: Prof. für Unternehmensführung, Life-Leadership DHBW Lörrach Prof. Dr. Lothar J. Seiwert Idee und Leitung der Leadership Redner und Buchautor u.a. Trends Konferenz 2015 von „1 x 1 des Zeitmanagement“ 13 Vorträge im Saal Reinach Vorträge im Seminar 1 (1. OG zum Innenhof) Mentale Bestleistung im Interkulturelle Kompetenz Spitzensport und Management als Karrierefaktor im Dreiländereck New Managers Olaf Kortmann, Trainer & Coach, Rebecca Scheidegger, True Succez und Dr. Jan Peschka, Thiago Gomes de Lima, Manager, New Leadership for Ex-Bundestrainer Volleyball, 14 Erfolgsfaktoren 4p-coaching.com, Alumni Studiengang Mechatronik BASF China, Alumni Studiengang Mentalcoach Olympische Spiele London von Hochleistungsteams trinational, DHBW Lörrach International Business Manage- Olaf Kortmann, Trainer & Coach, Ex-Bundestrainer Volleyball, 10.20 Mentalcoach Olympische Spiele London ment trinational, DHBW Lörrach 10.00 11.00 11.30 11.30 12.00 10.30 11.00 Podiumsdiskussion: dank optimaler Teams McKinsey Studie Leadership and Execution „Baden-Württemberg 2020“ Erfolgreiche Projekte Prof. Dr. Eckhart Hanser Erfahrungen ganzheitlicher Life Science Informatik, DHBW Lörrach Prof. Dr. Theodor K. Sproll Leitung Dr. Carsten Lotz, HR-Transformationen Rektor DHBW Lörrach, Junior-Partner McKinsey & Thomas Faltin, Senior Partner Ex-CEO Novartis Pharma Schweiz Company, Stuttgart Office HKP Group, Gast-Dozent DHBW Lörrach 14 15 Vorträge im Seminar 2 (1. OG) Interaktive LeadershipWorkshops & -Trainings Fünf Generationen im Unter- Herrehus (1. OG zum Innenhof) Seminar 4 (1. OG) Planspiel zur Selbstführung, Gehirnfunktion, Aktivierung, Verhaltens- Menschenführung, Prozessführung änderung im Change Management nehmen: Impulse für eine neue Führungskultur Betriebliches Gesundheits- Rudolf Kast managements und gesundes Walter Zornek Franz J. M. Huber Die Personalmanufaktur, Vorstands- Führen Geschäftsführer egomet. Geschäftsführer h&b learning, Staatspreis für Prof. Dr. Joachim Wölle Max. 18 Teilnehmer soziale Verdienste, Gast-Dozent Studiengang vorsitzender Demografie Netzwerke 10.20 Studiengangsleiter Gesundheits- International Business Management (trina management, DHBW Lörrach tional), DHBW Lörrach. Max. 18 Teilnehmer 11.30 10.30 – 12.00 11.00 – 12.00 11.00 – 12.00 11.00 – 12.00 11.00 Digitalisierung der Privat- 16 Herrehus – Kachelofenraum (EG links) Integrales Leadership Modell – und Berufswelt Seminar 3 (1. OG zum Innenhof) Mediationserfolg im Management Prof. Dr. Michael Lindemann Erhöhung Ihrer Arbeits-Lebens- Hans-Jürgen Lenz Studiengangsleiter Personal- Performance Business Coach, Geschäftsführer Balance management, DHBW Lörrach Michael Paul Herbst Unternehmensberatung, Internationaler Geschäftsführer JETZTZEIT.MIND. Deutscher Trainingspreis BDVT. BODY.SUCCESS. Max. 15 Teilnehmer Max. 15 Teilnehmer 17 UNTERNEHMENSBERATUNG REKRUTIERUNG + Employer Branding + Direktansprache + Change Management + Online Jobbörsen + Unternehmesnachfolge + Print Stellenanzeigen PERSONALENTWICKLUNG WEITERE LEISTUNGEN + Coaching + To The Job: Coaching + Firmenseminare + Outplacement + Firmeninterne Talentsuche + Briefkasten Wir sprechen die Sprache des Mittelstands Mittelstands RUFUNDSCHLENKER in Emmendingen: Emmendingen: Das Das sind sind 40 40 Fachleute Fachleute für Steuern, Wirtschaft und Recht. Seit Seit 60 60 Jahren Jahren berät berät und und betreut unsere Kanzlei Familienbetriebe Familienbetriebe und und inhabergeführte inhabergeführte Unternehmen aller Rechtsformen sowie sowie Freiberufler Freiberufler und und PrivatPrivatpersonen. Um Ihre Situation zu optimieren, bündeln bündeln wir wir Know-how. Know-how. 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On Konzept, Beratung & tio n | me die n | ko mm un ika qu--I nt.com | ma rke n 20 Attraktive Begegnungen. e. B2B. B2C. face2face. Kultur, Golf und Networking DHBW Golf Cup 2015 Golfclub Tuniberg, Kanonenstart, vorgabewirksames Golf turnier, 18 Loch Stableford. Zielgruppe sind Unternehmer, Geschäftsführer, Personaler und interessierte Golfer der Kultur Region sowie Studierende, Alumni und Mitarbeiter der Bus-Shuttle Abfahrt am Golfclub Tuniberg. Führung Münster Dualen Hochschule aus ganz Baden-Württemberg sowie Breisach, Sektprobe Privatkellerei Geldermann, Bus-Shuttle zum unserer Partnerhochschulen im In- und Ausland. Golfclub Tuniberg, inkl. Grill & Chill mit Getränken im Golfclub Inkl. Grill & Chill mit Getränken. Begrenzte Teilnehmerzahl. Tuniberg. Begrenzte Teilnehmerzahl. Eigene Anreise. Anmeldung ausschließlich über den Golfclub Anmeldung: www.dhbw-loerrach.de/leadership Tuniberg: www.golfclub-tuniberg.de 13.15 14.00 13.15 Schnupperkurse Golf mit Puttingturnier Golfclub Tuniberg inkl. anschließendem Grill & Chill und Getränken. Begrenzte Teilnehmerzahl. Anmeldung: www.dhbw-loerrach.de/leadership 22 23 Ihre Veranstaltungsorte in der Übersicht Privatkellerei Geldermann Am Schlossberg 1 79206 Breisach am Rhein Wo … Der Rahmen für besondere Begegnungen. Schloss Reinach Freiburg Golfclub Tuniberg e.V. St. Erentrudis-Straße 12 Großer Brühl 1 79112 Freiburg-Munzingen 79112 Freiburg-Munzingen 25 Preise, Anmeldung und Kontakt Übernachtung/Kontakt Hotel Konferenz mit Schnupper- Im Hotel Schloss Reinach in Freiburg-Munzingen stehen kurs Golf und Grill & Chill Ihnen Zimmer zu attraktiven Konditionen bis zum Hotel Schloss Reinach Konferenz Konferenz inkl. Fingerfood 14.05.2015 zur Verfügung. St. Erentrudis Straße 12 Inkl. Fingerfood und und Tagungsgetränke, – Einzelzimmer 85 € inkl. Frühstück 79112 Freiburg-Munzingen Tagungsgetränke Schnupperkurs Golf, Grill & –Doppelzimmer 125 € inkl. Frühstück Telefon 07664 / 4070 Chill inkl. Essen und Getränke Bitte buchen Sie direkt beim Hotel. Bitte erwähnen Sie Fax 07664 / 407-155 im Golf Club Tuniberg. als Stichwort „Leadership Trends 2015 Konferenz“. [email protected] Paket 1 45 € Hotel Paket 3 75 € Paket 2 75 € Konferenz mit Kultur und Grill & Chill Kontakt Paket 4 75 € Konferenz inkl. Fingerfood und Tagungsgetränke, anschließender Jolin Pfeiffer | Leiterin Hochschulmarketing Führung Münster Breisach und Führung Sektkellerei Geldermann mit DHBW Golf Cup 2015 mit Grill & Chill DHBW Lörrach Sektproben, Grill & Chill inkl. Essen und Getränke im Golf Club Tuniberg. Vorgabewirksames Golfturnier, 18 Loch Stable- Hangstraße 46 – 50 ford, Kanonenstart 14 Uhr, Startgebühr inkl. 79539 Lörrach Anmeldung Paket 1 – 3 über DHBW Lörrach www.dhbw-loerrach.de/leadership Greenfee, Rundenverpflegung und Grill & Chill Telefon 07621 / 2071-194 Anmeldung Paket 4 nur über Golfclub Tuniberg Telefon 07664 / 9306-0, Fax 07664 / 95293, inkl. Essen und Getränke im Golf Club Tuniberg [email protected] [email protected], www.golfclub-tuniberg.de (Studierende 40 €). 26 27 Faden verloren? se Gemeinsam finden wir die richtigen Ansatzpunkte. adensio GmbH c Te Me nsc h Pr oz es hn ho de - Ihr Partner in Sachen Projektorganisation Beratung, Coaching, Training, Softwareimplementierung gie et olo M ausgearbeitete Handlungsempfehlungen als idealer Einstieg in anstehende Veränderungen und Optimierungen Ihrer Projektorganisation. 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