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MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: “JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA”
CONTRATO DEL PERSONAL BAJO EL REGIMEN CAS
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO
PEDAGÓGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o
privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral de un (1) año en el sector público, como auxiliar de
educación secundaria.
Competencias
-
Formación Académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
Bachiller o egresado de educación.
Cursos y/o estudios de
especialización
Cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar
o manejo de conflictos o temas afines.
Conocimientos para el
puesto y/o cargo: mínimos
o indispensables y
deseables
(Evaluación psicológica y
entrevista)
Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
Capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
Capacidad de manejo de conflictos.
Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los
aprendizajes.
- Conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la relación e
interacción con y de los estudiantes.
- Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar.
- Manejo de estrategias de promoción del vínculo IE con las familias y la
comunidad
- Conocimiento de ofimática
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el desarrollo de las
actividades pedagógicas, promoviendo la interacción pertinente entre los estudiantes y profesores para la
mejora de los aprendizajes, así como el cumplimiento de roles y compromisos educativos.
a.
b.
c.
Apoyar a la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales de la
institución educativa (formaciones, actos cívicos, y otras celebraciones educativas, así como en los
recreos) de manera permanente.
Informar oportunamente a los directivos y jerárquicos sobre la inasistencia de estudiantes y a los
estudiantes sobre la ausencia de algún docente en la IE.
Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad educativa,
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EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA”
CONTRATO DEL PERSONAL BAJO EL REGIMEN CAS
previniendo discriminación y violencia en la escuela.
d.
e.
f.
g.
h.
Desarrollar estrategias de diálogo permanente con los estudiantes, profesores y profesores tutores.
Orientar a los estudiantes sobre actividades pedagógicas correspondientes a cada día y los acuerdos
y compromisos relacionados a la convivencia democrática en el aula y en la IE.
Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE, faltas, tardanzas, permisos y el registro de la
agenda escolar. Dar cuenta a personal jerárquico y directivosVelar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros espacios de
aprendizaje en horas programadas.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución
Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del
servicio
Duración del contrato
Contraprestación mensual
Otras condiciones
esenciales del contrato
DETALLE
Institución Educativa Pública Militar “Colegio Militar Pedro Ruiz Gallo” sito en
km 2 Antigua Panamericana Sur - Castilla
Inicio
: marzo 2015
Término
: diciembre 2015
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
Jornada semanal máxima de 40 horas.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
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EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA”
CONTRATO DEL PERSONAL BAJO EL REGIMEN CAS
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE APOYO PEDAGÓGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
DETALLE
Experiencia General:
Experiencia laboral general mínima de 4 años en el sector
público o privado.
Experiencia Especifica:
Experiencia laboral en aula en la enseñanza del área
matemática, mínimo de dos (2) años, o Institutos Superiores o
Educación Superior Universitaria.
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
Egresado o estudios concluidos
Capacitación en el área
- Conocimiento del planteamiento y conducción del proceso de
enseñanza aprendizaje en el área.
- Manejo del uso de materiales educativos virtuales.
- Conocimiento de estrategias pedagógicas, de acompañamiento
y asesoramiento.
- Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional
favorable para el aprendizaje y la convivencia democrática e
intercultural.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Promover que los docentes responsables del área de matemática desarrollen una práctica
pedagógica efectiva orientada a mejorar los aprendizajes de los estudiantes.
a.
Nivelar, reforzar y revisar los cuadernos de trabajo de los estudiantes cadetes
Conocimientos para el
puesto y/o cargo: mínimos
o indispensables y
deseables
(Evaluación psicológica y
entrevista)
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EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA”
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b.
c.
Reforzar los temas requeridos previa coordinación con el responsable inmediato.
Desarrollar informes diarios sobre el cumplimiento de los deberes.
d.
Reportar al Coordinador Académico de la labor realizada.
e.
Otras actividades inherentes a sus funciones.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del
servicio
Duración del contrato
Contraprestación mensual
Otras condiciones
esenciales del contrato
DETALLE
Institución Educativa Pública Militar “Colegio Militar Pedro Ruiz Gallo”
sito en km 2 Antigua Panamericana Sur - Castilla
Inicio
: marzo 2015
Término
: diciembre 2015
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Jornada semanal máxima de 40 horas.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
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