Inicio1: 20 de abril
OBJETIVO
Formar profesionales capaces de prevenir y gestionar conflictos en el sector
construcción, en forma efectiva y ética.
MALLA CURRICULAR
Nombre del curso
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
2
Horas
lectivas2
Introducción a la administración de contratos de 24
construcción
Asignación de riesgos en los contratos de 12
construcción y su relación con los reclamos
Claim management en construcción y métodos en 12
cuantificación de reclamos
Métodos alternativos de gestión contractual de 12
conflictos en el sector construcción
Dinámica de negociación y conciliación aplicados al 30
sector de la construcción
Dinámica y particularidades de los disputes boards 12
en el sector construcción
Peritaje técnico como elemento determinante en la 12
resolución de conflictos en proyectos de
construcción
Dinámica y particularidades del arbitraje en el sector 18
construcción
Taller en riesgos y conflictos
9
Taller sobre análisis de anulación de laudos de obras 15
estatales
Taller de integración especializado
15
Total de horas
171
Inicio sujeto a cobertura de vacantes.
Horas lectivas de 45 minutos
Centro de Análisis y Resolución de Conflictos
Av. Canaval y Moreyra 751, Urb. Córpac, San Isidro, Lima – Perú
T: +(511) 626-7453
www.pucp.edu.pe/consensos [email protected]
CARC-Cap-4.13/Rev.6
PÚBLICO OBJETIVO
Funcionarios públicos, procuradores, supervisores de obras, gerentes, abogados,
ingenieros, arquitectos, jefes de proyecto y todos aquellos profesionales que
requieran ser formados en la prevención y gestión de conflictos en el sector
construcción.
ESTRATEGIA METODOLÓGICA
Modalidad de estudio: presencial
Modelo pedagógico: activo y participativo, partiendo de los conocimientos previos de los
participantes.
CERTIFICACION Y BENEFICIOS
 Diploma de Estudio en Solución de Conflictos en el Sector Construcción, a nombre
del Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad
Católica del Perú. Esta certificación considera la aprobación de los cursos de la
diplomatura así como de los talleres, con nota mínima de 11.
 Plana docente constituida por profesionales con amplia experiencia en el sector
construcción y en la prevención y gestión de conflictos
 El material será entregado de manera digital
 Financiamiento directo
REQUISITOS
Para matricularse3 en la Diplomatura, se requiere:
Llenar la ficha de inscripción en línea http://campusvirtual.pucp.edu.pe/pucp/procinsc/jsp/Inscripcion.jsp?t=056&i=401:





Enviar escaneado título profesional o bachiller
Copia DNI
Copia de constancias de pago
Carta de compromiso de la empresa (solo en caso que la empresa financie la
Diplomatura)
Comprensión de material de lectura en inglés (bajo la responsabilidad del
interesado, no hay necesidad de presentar constancia)
3
Importante para ser considerado alumno matriculado es indispensable la presentación de todos
los requisitos arriba mencionados antes del inicio de clases.
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SUMILLAS DE LOS CURSOS
Introducción a la
administración de contratos
de construcción
El curso brindará al alumno conceptos
fundamentales de administración de
contratos y su aplicación práctica en el
negocio de la construcción, como
herramienta de prevención y resolución
de controversias contractuales.
Asimismo, permitirá identificar la figura
del administrador de contrato, como
esencial en la gestión eficiente del
proyecto, su participación desde etapas
tempranas de la licitación, de la
contratación y su relación el conflicto.
Asignación de riesgos en los
contratos de construcción y su
relación con los reclamos
Este curso tiene por finalidad dotar a los
participantes de los conceptos y
habilidades necesarias para que puedan
entender los riesgos propios de la
actividad
constructiva,
como
la
probabilidad o contingencia de un daño
o un evento no deseado, y en
consecuencia estén en la capacidad, de
prevenirlos, mitigarlos, o reducirlos al
punto de hacer menos lesiva su
aparición.
Claim
management
en
construcción y métodos de
cuantificación de reclamos
Este curso abordará los reclamos
frecuentes durante la ejecución de los
proyectos de construcción, Así también
ofrecerá
al
participante
el
conocimiento
de
los
diferentes
métodos
de
cuantificación
para
reclamos por atrasos, interferencias,
por aceleración, cuantificación de
variaciones de productividad y análisis
de casos prácticos.
Métodos alternativos de gestión
contractual de conflictos en el
sector construcción
El curso presenta al participante los
diversos métodos alternativos de
solución de controversias, a través de
los cuales puede gestionar un conflicto
cuy o origen está e n la ejecución
contractual de una obra.
Se abordarán los diferentes métodos
utilizados en la industria de la
construcción a nivel internacional como:
la negociación, la mediación, la
conciliación, la opinión experta o
pericia vinculante, los dispute boards y
el arbitraje desde una perspectiva de
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utilidad
para
la
solución
determinados conflictos.
de
Dinámicas de negociación
y conciliación aplicadas a
los reclamos del sector
construcción
Este curso desarrolla conceptos y
habilidades
de
negociación
y
conciliación
como
medios
autocompositivos
de
solución
de
controversias, y el impacto positivo que
su uso puede generar al correcto
desarrollo de la obra en determinados
contextos.
Se proporcionará las herramientas para
identificar posiciones e intereses, MAAN
(Mejor Alternativa a un Acuerdo
Negociado) desde el punto de vista de
la eficiencia. Asimismo, se hará énfasis en
las etapas y procesos propios de toda
negociación o conciliación: y acerca de
determinadas situaciones complicadas
que se pueden presentar en los mismos.
ejecución de la obra de construcción.
Del mismo modo conocerán ejemplos
reales de casos que a nivel
internacional han demostrado en la
práctica sus beneficiosos aportes, y
finalmente su expresión legislativa
nacional en el desarrollo de proyectos
de infraestructura y construcción.
Peritaje
técnico
como
elemento determinante en la
resolución de conflictos en
proyectos de construcción
Este curso le permitirá al participante
conocer las particularidades del peritaje
técnico, como elemento vinculante y/o
determinante en la resolución de un
conflicto en construcción.
Se ofrecerá al participante desde una
perspectiva técnica y práctica la
posibilidad de conocer las diversas
metodologías de análisis técnico, la
preparación de los informes de expertos,
y técnica de evaluación apropiada
Dinámica y particularidades de
los dispute boards en el sector
construcción
Dinámica y
particularidades del
arbitraje en el
sector construcción
Los participantes conocerán los diversos
tipos de disputes boards que pueden
usar a través de sus ventajas y la
problemática que plantean en la
El
curso permitirá conocer las
particularidades del arbitraje en el
sector de la construcción. Se analizará
la pertinencia y valor del arbitraje para
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gestionar conflictos derivados del
sector construcción. Se profundizará en
la producción, aportación y uso de la
prueba como factor esencial del éxito
en el arbitraje de obra. Asimismo el
participante analizará casos frecuentes
que son motivo de arbitraje de arbitraje
(inicio del plazo de ejecución del
contrato, presupuestos adicionales,
presupuestos deductivos, ampliaciones
de plazo, reconocimiento de adicionales,
aplicación de penalidades, resolución
por incumplimiento, liquidación del
contrato, recepción de obra).
Taller en riesgos y conflictos
Este taller tiene por finalidad que el
participante aplique en casos prácticos
los conocimientos adquiridos a lo largo
de la Diplomatura sobre la asignación de
riesgos en los contratos de construcción,
entendiendo esta actividad como vital
para prevenir, evitar o gestionar los
conflictos que son inherentes en la
industria de la construcción. En tal
sentido, el participante relacionará el
impacto de una adecuada asignación de
riesgos con las posibilidades de conflicto
que puedan surgir de la obra.
Taller sobre análisis de
anulación de laudos de
obras estatales
El taller tiene por finalidad ofrecer al
participante una visión global de casos
tanto a nivel
nacional como
internacional sobre la validez y anulación
de laudos en el sector de la construcción.
La tendencia de pronunciamiento de las
Salas Comerciales en los arbitrajes de
obra pública y privada, con una marcada
metodología participativa.
Taller de integración
especializado
Este taller tiene por finalidad que el
participante integre la teoría con la
práctica, y tenga la experiencia de un
aprendizaje vivencial, a través de la
simulación de casos en los cuales
prueben los conocimientos adquiridos
a lo largo del curso. Se le
proporcionará un expediente de un
caso simulado en donde pondrán en
práctica las diversas habilidades
adquiridas en los cursos para el
manejo eficiente de los reclamos y
controversias.
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PLANA DOCENTE4
Alex Wagemann Farfán
Abogado Universidad de Chile. Diplomado en Supply Chain,
Universidad de Santiago. Diplomado en Gestión de Equipos de Alto
Desempeño, Universidad de Chile. Director de Brucke Consultores.
Profesor en el Diplomado de Gestión de Proyectos, Pontificia
Universidad Católica de Chile. Presidente del Grupo de Trabajo
Mandante-Contratista en la Cámara Chilena de la Construcción y
Consejero Nacional. Más de 15 años de experiencia en gestión de
contratación en empresas como Codelco y Minera Disputada de Las
Condes, y hoy en el ámbito privado, en manejo de controversias y
administración de contratos.
Gustavo Paredes
Abogado de la Facultad de Derecho de la Universidad San Martín
de Porres en 1992. Titulado con mención sobresaliente en 1994.
Maestría de Derecho de Empresa de la Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas.
Especialista en Derecho de la Construcción, Contratación con el
Estado y Solución Alternativa de Disputas. Dedicado con especial
práctica al manejo de reclamos y a la defensa en procesos
judiciales y arbitrales relacionados con la actividad de la
ingeniería y construcción. Ponente invitado en conferencias sobre
gestión de conflictos en construcción, dispute boards, arbitraje en
construcción y obras públicas para diversas entidades del país así
como para diversas organizaciones internacionales. Fundador de la Sociedad Peruana de
Derecho de la Construcción y la Asociación Latinoamericana de Derecho de la Construcción –
Coordinador del Grupo de Trabajo de Dispute Boards.
4
Plana docente sujeta a variación. El CARC-PUCP se reserva el derecho de modificar la plana
docente de acuerdo a su proceso de mejora académica continua a causa de fuerza mayor.
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CARC-Cap-4.13/Rev.6
Marcela Radovic Córdova
Abogado Universidad de Chile. MSc in Regulation, London School
of Economics, England, con especialización en Dispute Boards o
métodos de resolución temprana de controversias. Gerente de
Operaciones de Brucke Consultores. Más de 15 años de
experiencia en administración de contratos y manejo de reclamos
en el área pública y privada, desempeñando cargos de fiscalía,
asesoría estratégica y consultoría en el área minera, de energía e
infraestructura, para proyectos en desarrollo en Chile y Perú.
Alexander Campos Medina
Abogado. Master of Laws (LLM) por la NYU School of Law. Abogado por
la Pontificia Universidad Católica del Perú. Socio en CAMPOS /
Abogados en Infraestructura. Árbitro.
Jaime Gray Chicchón
Abogado. Oficial de la International Construction Projects Committee
de la IBA y Fundador de la firma Navarro Sologuren, Paredes, Gray
Abogados. Presidente de la Sociedad Peruana de Derecho de la
Construcción. Maestría en Derecho de la Empresa por la Universidad
Peruana de Ciencias Aplicadas. Abogado por la Universidad Privada de
San Martín de Porres.
Carlos López Avilés
Ingeniero Civil, graduado en la Pontificia Universidad Católica del
Perú (1972-1977). Consultor de obras, perito y árbitro. Autor del
Manual de Contratación Pública de Obra de CONSUCODE (2005).
Ha sido Presidente del Centro de Arbitraje del Consejo
Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Perú
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CARC-Cap-4.13/Rev.6
Juan Carlos Morón*
Experto en Derecho Administrativo en general, intervención
administrativa sobre mercados regulados y contrataciones con el
Estado, incluyendo concesiones de infraestructura, servicios
públicos y control gubernamental.
Patrocina con éxito intereses de diversas e importantes empresas
privadas ante el Poder Judicial y organismos gubernamentales en
materias de su especialidad, y es consultado como experto
independiente, por entidades públicas, privadas y organismos
internacionales.
Ha apoyado al Proyecto Transparencia en las Adquisiciones Estatales auspiciado por USAID y
OSCE, habiendo preparado el "Manual sobre Solución de Controversias durante el proceso de
selección y ejecución contractual" y el "Manual sobre Exoneraciones".
Alán Alarcón Canchari
Abogado egresado de la Pontificia Universidad Católica del Perú,
con estudios en la Maestría en Derecho de la Empresa, Post Título
en Derecho Público y Arbitraje en dicha universidad. Con
experiencia en manejo de procesos judiciales y arbitrales en
infraestructura. Actualamente desempeñándose en el cargo de
Procurador Público Adjunto del Ministerio de Transportes y
Comunicaciones, habiendo siendo antes apoderado judicial del
Seguro Social de Salud.
Humberto Arrese Orellana
Abogado. Gerente de Asesoría Legal de Cosapi. Árbitro registrado en las
listas del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, del
Centro de Arbitraje de AMCHAM y del Centro de Análisis y Resolución de
Conflictos de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Maestría en
Derecho Comercial por la Universidad de Bristol, Inglaterra. Abogado por
la Pontificia Universidad Católica del Perú.
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CARC-Cap-4.13/Rev.6
Ricardo Rodríguez Ardiles
Abogado egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad San
Martín de Porres, y egresado del Programa de Desarrollo Directivo
de la Universidad de Piura, con estudios en la Universidad Católica de
Buenos Aires y Ferris State College de Michigan. Ha sido Asesor Legal
y Gerente General de la Cámara Peruana de la Construcción,
miembro y Presidente de la Segunda Sala del Tribunal de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado; representante alterno
ante el Directorio del Consejo Superior de Contrataciones y
Adquisiciones del Estado. Actualmente se desempeña como
consultor de empresas y entidades especialmente en materia de
contratación pública y arbitraje. Arbitro registrado en OSCE y en los principales
arbitrales del país.
centros
Eric Franco
Master of Science in Construction Law and Dispute Resolution por el
King’s College London de la Universidad de Londres. Es
Superintendente Legal en Enersur. Ha sido Consejero Legal en Alstom
Power, Suiza.
Sergio Tafur
Abogado, socio de Tafur Asesores y Consultores S.A.C. Profesor
del Curso de Arbitraje en la Universidad Particular San Martín de
Porres, y del Curso de Contratación del Estado en la Universidad
Peruana de Ciencias Aplicadas y en la Escuela Nacional de
Control de la Contraloría General de la República. Cuenta con
estudios de especialización en materia de Métodos Alternativos
de Solución de Conflictos por la Universidad de Harvard, y la
Universidad de Loussiana, en Derecho Administrativo por la
Universidad de Salamanca (España) y estudios de maestría en
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CARC-Cap-4.13/Rev.6
Derecho de la Empresa en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y maestría en
Derecho Procesal Constitucional en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora, Buenos Aires
(Argentina). Ha sido Presidente del Tribunal Administrativo de la Propiedad del COFOPRI,
asesor de diversos Despachos Ministeriales. Expositor y conferencista en diversos eventos
académicos en materias de arbitraje y contratación pública.
César Guzmán-Barrón Sobrevilla
Magíster en Humanidades y Abogado con más de 30 años de experiencia
en el ámbito de las negociaciones, evaluación y gestión de conflictos.
Mediador, conciliador, facilitador y árbitro. Director del Centro de Análisis
y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Docente universitario en pre y post grado en cursos de Arbitraje nacional
e internacional, solución de Conflictos Socio Ambientales, Comercio
Internacional y de Negociación y Conciliación, que dicta en diferentes
universidades del país. Especialista en la aplicación de mecanismos de
solución de conflictos no judiciales – negociación, facilitación, conciliación, arbitraje, creación
de consenso- para la búsqueda de soluciones integrativas en controversias comerciales y
también socio ambientales relacionados con proyectos relacionados a grandes obras de
infraestructura y de construcción, así como proyectos extractivos.
*Docentes por confirmar.
VENTAJAS DIFERENCIALES
-CONTAMOS CON CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008
En octubre del 2012, obtuvimos la certificación ISO 9001:2008 para los servicios de
arbitraje y de capacitación, particularmente para nuestros Cursos y Diplomaturas.
- EXPERIENCIA ARBITRAL EN CONTRATACIONES CON EL ESTADO
Eficacia y satisfacción: de los más de 2000 casos de arbitraje y conciliación administrados
por el Centro de Arbitraje PUCP, con amplia experiencia en contrataciones con el Estado.
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-REVISTA ARBITRAJE PUCP
El Centro de Arbitraje PUCP publica anualmente una Revista Especializada en temas de
arbitraje y contrataciones con el Estado, en la cual participan reconocidos juristas y
abogados, la cual será obsequiada a los participantes.
INVERSIÓN Y BENEFICIOS
Precio Regular: S/. 9650
Financiado: Cuota inicial de S/. 1200.00 + 5 cuotas de S/. 1690.00
Precio Corporativo (mínimo 3 personas): S/. 9250
Financiado: Cuota inicial de S/. 1200.00 + 5 cuotas de S/. 1610.00
Para la inscripción solo se requiere el pago de la cuota inicial.

La inversión no está afecta al IGV, de acuerdo a los dispuesto por el Decreto
Legislativo N° 821 y el Decreto Supremo N° 046-97-EF.

Modalidad de pagos:
o Pago de cuota inicial o matrícula:
 Campus Virtual, cancelación en línea mediante una tarjeta Visa o
Mastercard
 Campus Virtual, cancelación en línea, opción depósito en banco
BBVA o BCP (se asignará un código con el cual podrá cancelar en
banca virtual o en las oficinas del mismo banco).
 Campus Virtual, opción Tesorería PUCP, pago en ventanilla de
Tesorería PUCP.

Pago de cuotas mensuales:
 Tesorería PUCP
 Convenio 263 Banco Continental y/o BCP
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 Campus Virtual, cancelación en línea mediante una tarjeta Visa o
Mastercard.

Los depósitos se hacen a nombre de la PUCP.
o
Por gastos administrativos, si el alumno se retira antes del inicio de la
diplomatura (hasta dos días antes), se le descontará el 5% de la inversión
total (sin incluir descuentos). Si el retiro se solicita una vez iniciada la
diplomatura, se le descontará el 10% de la inversión total (sin incluir
descuentos) más el monto correspondiente de los cursos llevados hasta el
momento del retiro.
Los alumnos que excedan el treinta por ciento (30%) de inasistencias en
cualquiera de los cursos o talleres, quedarán automáticamente
desaprobados en dicho curso o taller. El diploma requiere la aprobación de
todos y cada uno de los cursos que comprenden la malla curricular, caso
contrario se entregará una constancia de participación.
El alumno es responsable del cumplimiento del Reglamento de Actividades
de Formación Continua del CARC-PUCP-modalidad presencial.
o
o
El pago se puede realizar utilizando tarjetas de crédito (Visa o Mastercard), realizando el
pago en el BBVA Banco Continental o en la Tesorería de la PUCP.
LUGAR Y DURACIÓN
Las clases son los lunes, miércoles y viernes de 7 a 10 pm. Se llevará a cabo en el Edificio
Esquilache (Esquilache 371 San Isidro). La diplomatura tiene una duración de 5 meses.
INFORMES E INSCRIPCIONES
Centro de Análisis y Resolución de Conflictos PUCP
Av. Canaval y Moreyra 751 primer piso San Isidro
E-mail: [email protected]
Telefono: (51-1) 626-7453
Persona de contacto: Lucía León
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