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RESUMEN
NOVEDADES
AUDIENCIA
¿QUÉ QUEREMOS?
CUENTAS CON
NUEVA
CONSULTORA
INDEPENDIENTE
Aumentar sus ganancias
a través de la Demostración y el
conocimiento de los productos.
Galería Inicio
Prefecto
CONSULTORA
ESTRELLA
INDEPENDIENTE
Impulsar la construcción
de redes y la movilización
como futuras Nuevas
Directoras Independientes
apasionadas por los Productos
y la Demostración.
Premio por
incorporar
Modelo Consultora
Estrella Independiente
2015
LO NUEVO
VIGENCIA
Recibe con su segundo Pedido por N1 de Ganamás: Ccori Cristal + paquete
de Demostradores con ofertas ganadoras de la siguiente campaña.
Las Nuevas Consultoras Independientes, Consultoras Independientes y Consultoras
Estrella Independientes reciben por Primeros Pedidos efectivos pagados, producto
Yanbal valorizado entre $60.000 y $70.000. Condiciones del programa Entrenos
C3 - 2015.
Se ajusta a: Consultora Incorporadora Independiente , Consultora Estrella
Independiente 1 y Consultora Estrella Independiente 2.
Cont. 50 ml
Se elimina Pago Mínimo y cambian los siguientes porcentajes de ganancia.
Inscripción
ASPIRANTE
A DIRECTORA
INDEPENDIENTE
JUNIOR
Formar Nuevas Directoras
Independientes sólidas con
grupos personales fértiles.
Compra Personal
Conteo
flexible
% Ganancia
Pago por
servicios
2da.
Campaña Conteo
3era.
Campaña Conteo
Compra Grupo Personal $10.500.000 $11.500.000 $12.500.000 $13.500.000
Índice de Morosidad
Aumentar sus ganancias
consolidando su negocio
por medio de la retención,
incorporación y desarrollo
de Consultoras Estrella
Independientes.
1era.
Campaña Conteo
C3 - 2015 a C2 - 2016
Nivel 1 GanaMás
Primeros Pedidos
DIRECTORA
INDEPENDIENTE
JUNIOR
A partir de C3 - 2015
3%
5
5
5
3%
3%
3%
8%
8%
10%
+ 10% si logra MRM + 3 Primeros Pedidos + Venta Personal N1 de GanaMás
(Directora Independiente Calificada).
+ 8% si logra 80% MRM + 2 Primeros Pedidos
+ Directoras Independientes mayores de 65 años y más de 20 años en Yanbal
con 2 MRM, sin exigencias en Primeros Pedidos.
A partir de C3 - 2015
+ Convención si logra 5 Primeros Pedidos y demás condiciones del Programa PAR.
(Ver brochure PAR).
Bono Junior
Bono de $200.000 para Directora Independiente Calificada con 4 Primeros Pedidos.
C3 - 2015 a C2 - 2016
AUDIENCIA
¿QUÉ QUEREMOS?
CUENTAS CON
LO NUEVO
VIGENCIA
Pago por
servicios
+ 10% si logra MRM + 4 Primeros Pedidos + Venta Personal N1 de GanaMás
(Directora Independiente Calificada).
+ 8% si logra 80%: MRM + 2 Primeros Pedidos
+ Pago por servicio a Directoras Independientes mayores a 65 años y más de 20 años
en Yanbal con 2 MRM y sin exigencias en Primeros Pedidos.
A partir de C3 - 2015
+ Convención si logra 6 Primeros Pedidos y demás condiciones del Programa PAR.
(Ver brochure PAR).
Bono Senior
DIRECTORA
INDEPENDIENTE
SENIOR
Bono de $300.000 para Directora Independiente Calificada con 1,25 MRM
y 5 Primeros Pedidos.
C3 - 2015 a C2 - 2016
Aplica para:
Aumentar sus ganancias
y lograr que disfruten
los beneficos del Auto
Yanbal en uso.
+ Directoras Independientes Junior.
+ Directoras Independientes Senior con 1 hija.
C1 - 2015 a C13 - 2016
Requisitos:
Programa Auto
Senior en uso
+ Formar 1 Nueva Directora Independiente. Ver detalle en el Manual de Políticas
y Procedimientos.
Conteo de 3 Campañas:
+ Directora Independiente Senior calificando con 2 MRM.
+ Directoras Independientes Hijas requeridas Calificadas.
Nota: Las Directoras Independientes Senior con 2 hijas podrán acceder a Camioneta
Super Senior acorde al Manual de Políticas y Procedimientos.
Simplificación
Exigencias
Estructura
A partir del estatus de Directora Independiente Regional Estrella se reduce la exigencia
de 1 Directora Independiente Super Senior y en reemplazo se requiere 1 Directora
Independiente Senior.
A partir de C3 - 2015
Nuevo Estatus Elite Diamante: 25 Directoras Independientes Hijas (1 Senior, 2 Super
Senior, 4 Regional + 3 Estrella, 1 Master) + 65 Directoras Independientes Nietas.
DIRECTORA
INDEPENDIENTE
LÍDER
Movilizar a las Líderes
en la Escalera del Éxito,
con núcleos sólidos y como
referentes de emprendimiento.
Directoras Elite
+ Elite Oro: 0.15%
+ Elite Platino: 0.25%
+ Elite Diamante: 0.35%
Exigencia Estructura
Propiedad
TODAS LAS
DIRECTORAS
INDEPENDIENTES
A partir del Estatus Master Oro, cambia nombre por Elite Oro, Elite Platino,
Elite Diamante con pago por Directoras Independientes bisnietas:
Pago por
servicios
Aumentar
sus ganancias.
Suspensión de
Actividades
Para que el nuevo Auto o Camioneta sea de propiedad de la Directora independiente,
esta debe cumplir con las condiciones de Capitalización de Directoras independientes
en mínimo 3 y maximo 4 años del mantenimiento del Auto. Ver Manual de Políticas
y Procedimientos.
Las Directoras Independientes que no logren alcanzar el 10% o el 8%, ganarán
como mínimo el 5%.
C3 - 2015 a C2 - 2016
2 veces año Yanbal.
C3 - 2015 a C2 - 2016
Nota: Proximamente podrás consultar condiciones y vigencia en el Manual de Políticas y Procedimientos y/o en el flyer correspondiente.
3
Nota: Proximamente podrás consultar condiciones y vigencia en el Manual de Políticas
Chevrolet
Spark Life
Renault Dustery/ o enChevrolet
Tracker
Renault Koleos
Chevrolet Captiva
Toyota Fortuner
Toyota Prado
y Procedimientos
el
flyer
correspondiente.
Senior
Super Senior
Regional
Regional Estrella
Master
Elite Oro
Elite Platino
Porshe Macan
Elite Diamante