CH8 – ETABLIR LES BULLETINS DE
PAIE
POLE 2 Gestion administrative des relations avec le personnel
Classe 2. 3. Gestion administrative des rémunérations et des budgets de personnel
2.3.1. Préparation des bulletins de salaire
Compétences
Critère d’évaluation
Résultats attendus
Renseigner et contrôler la
Les variables de paie sont saisies,
vraisemblance
des
états Cohérence et exactitude de
les bulletins sont transmis aux
préparatoires aux bulletins de l’état préparatoire des salaires
salariés et archivés.
salaire
Mise en situation
Vous êtes en période de stage (PFMP) au sein des établissements ISIpromo. Vous travaillez dans le
service comptable dont Madame Lefebvre est responsable.
Elle vous demande de préparer la paye exceptionnellement de façon manuelle. En effet, le service
informatique fait une maintenance sur le logiciel de paye. Il est donc provisoirement inutilisable.
Pour vous aider dans cette démarche, vous disposez d’une fiche technique laissée par un précédent
stagiaire.
Mission 1
Madame Levebre vous demande de calculer les cotisations sociales. Al'aide des documents laissé sur
votre bureau par votre responsable, répondez au questions d'Eliot (votre stagiaire) et retrouvez le
calcul de certaines cotisations en complétant les extraits des bulletins de paie de mars N
Mission 2
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M. BACQUET
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Mission 2
Madame Lefevbre vous demande de vous occuper des fiches de paie d'avril qu'elle n'a pas pu
terminer.
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ANNEXE A - FICHE ENTREPRISE
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ANNEXE B – FICHE TECHNIQUE
LE CALCUL DES COTISATIONS SOCIALES
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