社員活性化 セレクトセミナー 7月開催分 募集開始! 対応力アップ研修 テーマ4 平成27年 7月1日(水) コミュニケーションに自信がない。。。 「人間関係の構築がうまくいかない」 ⇒ 「タイプ別の対処法が身に付く!」 相手と自分のコミュニケーションスタイルの特徴を掴むことで、社内外の人間関係構築する対応力を身につけます。 相手のコミュニケーションスタイルを把握し、各タイプに合わせた対応方法を理解します。 対象: 該当社員(会場:エル・おおさか内 9:30~16:30 定員30名) テーマ5 平成27年 7月 28日(火) 社会人基礎力向上研修 ~社会人マナー~ 今年入社した方は、ようやく 新しい環境に慣れてきたころ ではないでしょうか。 今一度、社会人基礎力を見つ めなおし、更にスキルアップ しませんか。 社会人マナーを。。。 「見よう見まねでやっていたが」 ⇒「基本を学びマナー・作法を身に付けよう!」 ロールプレイングで自身のコミュニケーションの癖をみつけます。テクニックを考えるまえにまず、 社会人マナーがなぜ必要なのかグループワークを通じて、徹底的に考えます。 対象: 新人・若手社員(会場:エル・おおさか内 テーマ6 平成27年 7月 28日(火) 9:30~12:30 定員30名) 社会人基礎力向上研修 ~タイムマネジメント~ 仕事の基本なのに。。。 「何から手をつけていいのか分からない」⇒「タイムマネジメントでできる社員に!」 タスク管理、仕事の段取り、タイムマネジメントの観点で自身の仕事の進め方を振り返り、効果的に 仕事をするための考え方の理解を図ります。 対象: 該当社員(会場:エル・おおさか内 13:30~17:30 定員30名) ※社会人基礎力研修“社会人マナー”と“タイムマネジメント”は午前・午後の通しの受講でも、午前のみ・午後のみの受講でも結構です。 ▼必要事項をご記入のうえ、FAXまたはメールにてお申込み下さい。(お申し込みの個人情報は本セミナーの目的以外には使用しません。) 貴 社 お申込み先 名 : ご担当者様氏名 : TEL : E-mail : ご参加者様氏名 年齢 (お申込みセミナーのテーマ番号) ※複数テーマのお申込み可 氏名1: 年齢 才(4・5・6) 氏名2: 年齢 才(4・5・6) 氏名3: 年齢 才(4・5・6) 氏名4: 年齢 才(4・5・6) 氏名5: 年齢 才(4・5・6) 氏名6: 年齢 才(4・5・6) 地域人づくり事業(処遇改善プロセス) 若年・女性向け離職防止等処遇改善事業 大阪労働協会・大阪府中小企業団体中央会共同企業体
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