Sección sindical en AEMET de
Comisiones Obreras
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Leonardo Prieto Castro, 8 - 28071 Madrid.
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Resumen de la 2ª reunión Comisión de Seguimiento del Plan Anual
de Formación 2015 –PAF2015- (21 05 2015)
Se reúne la Comisión de Seguimiento del Plan Anual de Formación 2015 a propuesta de la
Administración para tratar los siguientes asuntos:
1) Aprobación y firma del acta anterior.
2) Variaciones en el PAF2015. Propuestas de nuevas actividades, anulación de actividades,
3) Procedimiento de evaluación y certificación de actividades formativas.
4) Propuesta de informe sobre la memoria de actividades formativas del año 2014
5) Información sobre la actualización de la secretaría virtual del centro de formación
6) Fijación de nueva reunión
1) Aprobación y firma del acta anterior.
Ya estaba aprobada y solo queda la firma por parte de los asistentes.
2) Variaciones en el PAF2015. Propuestas de nuevas actividades, anulación de
actividades.
Nos informan de la inclusión de 2 cursos nuevos a propuesta del área de información
meteorológica y climatológica:
- Curso de comunicación para portavoces y portavoces adjuntos
- Divulgación Meteorológica para periodistas científicos.
Por parte de las OOSS no hay objeción alguna sobre dichos cursos, pero sugerimos que el
primero de ellos se imparta siempre que haya un cambio en los cargos de portavocía y el
segundo salga publicado en la web externa para que puedan optar a solicitarlo cualquier
periodista científico que le interese.
También nos informan de cambios (fechas y características) en alguno de los cursos
aprobados, que se reflejarán oportunamente en el Campus de Formación.
3) Procedimiento de evaluación y certificación de actividades formativas.
Certificación de actividades formativas
En relación con los cursos a distancia, la Administración cree conveniente y necesario redefinir
este tipo de proceso formativo para conseguir garantizar la identificación del alumnado y la
verificación de la autoría de las pruebas de evaluación del aprendizaje de los citados cursos a
distancia.
Por dicho motivo, se pretende sacar una resolución nueva en la que se recojan una serie de
normas para la realización de los cursos a distancia.
Entre otras normas, está la de nombrar los responsables de la supervisión de los exámenes de
los cursos a distancia, en el caso de las DDTT serían los propios Delegados que podrán
delegar esta responsabilidad en un delegado de formación.
Todo ello significaría la realización de los exámenes en presencia del citado responsable.
Las OOSS hemos propuesto que, para aquellos cursos que sean obligatorios, los trabajadores
deberán poder realizar los exámenes en su centro de trabajo (OMA, OMD,...) o en su lugar, la
Administración tendrá que poner los medios necesarios para que el trabajador pueda realizar
dichos exámenes en las DDTT correspondientes.
Procedimiento de evaluación de la transferencia de conocimientos.
El actual procedimiento de evaluación parece que no ofrece resultados prácticos y sin embargo
está dando mucho trabajo tanto al departamento de Formación, como a las personas que lo
coordinan, por ello se propone por parte de la Administración anular el actual procedimiento y
cambiarlo por otro que sea más sencillo y ofrezca resultados operativos.
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Actualmente, transcurridos entre 3 y 6 meses de la realización del curso, los jefes directos
deben cumplimentar un formulario para poder estimar si ha sido beneficioso tanto para la
Unidad, como para el trabajador.
La Administración propone que se sustituya por hacer un examen antes de la realización del
curso y otro después.
Las OOSS no lo hemos visto muy claro y hemos señalado que habría que analizarlo con más
detalle y tiempo. Nos parece más correcto que sea el jefe correspondiente quien evalúe la
efectividad de los cursos, que no, realizar exámenes antes y después. También pensamos, que
si es necesario evaluar dicha transferencia de conocimientos, que se haga de forma simple y
práctica.
Antes de que la Resolución sea firmada por el Presidente, se solicita que las OOSS recibamos
un borrador para poder dar nuestro visto bueno.
4) Propuesta de informe sobre la memoria de actividades formativas del año 2014
Nos hacen llegar una memoria de actividades formativas del año 2014 de acuerdo con lo
convenido en la reunión anterior, para que la analicemos y señalemos nuestras observaciones
antes de publicarla.
5) Información sobre la actualización de la secretaría virtual del centro de formación
Con motivo de algunas “no conformidades” `por parte de la ANSMET, el departamento de
formación está modificando la “secretaría virtual” para adaptarse a las exigencias de la
ANSMET:
- Que todo empleado público pueda acceder a su historial de formación.
- Que los jefes directos puedan acceder a los cursos realizados por los empleados
públicos que tiene en su Unidad. Habitualmente en las auditorías, el auditor solicita
conocer la formación que tienen cada uno de los trabajadores de la Unidad. Se
pretende que el jefe pueda acceder a una página donde estén registrados los
trabajadores de la unidad con los cursos realizados por cada uno de ellos.
6) Fijación de nueva reunión
No se ha concretado.
Madrid, 21 de mayo de 2015
CCOO en Aemet