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12 mayo 2015
NUEVO PLAN DE ACCIONES PARA
EMPLEADOS/AS GESP 2015
Una vez finalizado el anterior plan de acciones para empleadas/os, GESP 2012, con un
balance que desde CCOO consideramos positivo, la empresa nos ha informado que en
los próximos días va a proceder al lanzamiento de un nuevo programa de acciones para
empleados/as (GESP 2015).
Os adelantamos algunas de las condiciones, que serán similares a las de anteriores
planes de acciones para empleados/as:
 Periodo de tenencia (mantenimiento de las acciones): 12 meses.
 La inversión será entre 25€ y 150€ al mes (en el anterior la inversión máxima por
empleado/a era de 100 €/mes).
 Una vez completado el período de tenencia (un año desde la finalización del
período de inversión) se procederá a la entrega de una acción de recompensa
por cada acción comprada por el empleado/a y mantenida hasta el final del plan
en su cuenta de Computershare.
CCOO ha solicitado a la empresa información más detallada de este nuevo plan, tales
como la fecha para inscribirse, la primera nómina en que se realizará el descuento a
los/as participantes en el programa, los detalles de cómo inscribirse en la web de
Computershare, etc.
Desde CCOO seguiremos enviando toda la información de que dispongamos.
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