‫מאגר ספקים למתן שירותי ייעוץ בתחום משאבי אנוש‬ ‫מקורות פיתוח וייזום בע"מ (להלן‪" :‬המזמין") מזמינה בזה הצעות מחברות ויחידים (להלן‪" :‬המציע") העומדים‬ ‫בקריטריונים המפורטים להצטרפות למאגר יועצים בתחום משאבי אנוש‪ ,‬לתקופה של שלוש שנים‪.‬‬ ‫‪ .1‬תחומי השירות הנדרשים‪:‬‬ ‫א‪.‬‬ ‫ייעוץ שוטף למערך משאבי אנוש‬ ‫ב‪.‬‬ ‫ייעוץ בתחום הדרכה והכשרה‬ ‫ג‪.‬‬ ‫ייעוץ ארגוני שוטף‬ ‫‪ .2‬תנאי סף להצטרפות למאגר‪:‬‬ ‫א‪.‬‬ ‫בעל ניסיון של ‪ 11‬שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים המפורטים לעיל‪.‬‬ ‫‪ .3‬על המציע להוכיח את עמידתו בתנאי הסף המפורטים לעיל באמצעות הצגת מסמכים‪/‬תעודות או אחר המעידים על‬ ‫עמידתו בתנאי הסף‪.‬‬ ‫‪ .4‬טפסי הפניה מצורפים בזאת למכתב זה‪.‬‬ ‫‪ .5‬שאלות ובירורים ניתן להפנות למיכל פפר בטלפון ‪ 13-2334522‬או במייל ‪[email protected]‬‬ ‫‪ .2‬בקשה להיכלל במאגר יש להגיש בהתאם לדרישות הפניה במשרדי מקורות פיתוח וייזום‪ ,‬רחוב קרליבך ‪ 1‬תל אביב‬ ‫קומה ‪ 2‬לידי מיכל פפר‪ ,‬מנהלת משאבי אנוש‪.‬‬ ‫‪ .7‬מקורות פיתוח וייזום שומרת לעצמה את הזכות להוסיף בעתיד תנאים ודרישות אשר יהוו תנאי סף להיכלל‬ ‫במאגר‪ .‬על כי שיהיה רשום במאגר תחול החובה למלא תנאים אלו על מנת לשמור על הכללתו במאגר‪.‬‬ ‫‪ .8‬מקורות פיתוח וייזום אינה מחויבת להעסיק גורם הנכלל במאגר בהיקף כלשהו‪ .‬פניית המזמין אל מי מבעלי‬ ‫המקצוע לשם קבלת שירותים תתבצע על פי שיקול דעתה הבלעדי ובהתאם לצרכיה‪.‬‬ ‫‪ .9‬מובהר בזאת כי בקשה זו אינה מהווה מכרז או הזמנה להציע הצעות‪ .‬ההוצאות הכרוכות בהגשת המידע יחולו על‬ ‫המגיש בלבד והמגיש לא יהא זכאי לכל פיצוי ו‪/‬או שיפוי בגין הכנת פנייתו‪ .‬מקורות פיתוח וייזום אינה מתחייבת‬ ‫לפנות למציע למתן שירותים והחלטה בדבר פניה למציע נתון לשיקול דעתה המוחלט של מקורות פיתוח וייזום‪.‬‬ ‫‪ .11‬ההתקשרות תהיה על בסיס שכר טרחה שעתי‪ ,‬כמקובל בחברות ממשלתיות‪.‬‬ ‫טופס פניה‬ ‫ניתן לצרף מסמכים נוספים על אלו שנדרשו ככל שיש בהם להוסיף על כישוריו ויכולותיו של המציע‪.‬‬ ‫שם המציע‬ ‫נציג מוסמך מטעם המציע‬ ‫(יש לפרט את תפקידו במציע)‬ ‫ח‪.‬פ‪( .‬ימולא על ידי חברה)‬ ‫אתר אינטרנט‬ ‫טלפון‬ ‫פקס‬ ‫כתובת‬ ‫מסמכים להגשה‬ ‫‪ .1‬ניכוי מס במקור – על פי פקודת מס הכנסה‪ ,‬יש להמציא אישור בתוקף‪.‬‬ ‫‪ .2‬אישור על ניהול ספרים – אישור על ניהול ספרים על פי פקודת מס הכנסה‪ .‬אישור בתוקף של פקידו השומה או‬ ‫לחילופין אישור רואה החשבון של המציע‪.‬‬ ‫‪ .3‬תעודת עוסק מורשה‪.‬‬ ‫‪ .4‬אישור רשם‬ ‫החברות (חברה בלבד)‪.‬‬ ‫‪ .5‬אישור בעלים ומורשי חתימה‪:‬‬ ‫‪ .i‬שמות המנהלים בחברה שהם מורשי חתימה (שם ומספר תעודת זהות)‪.‬‬ ‫‪ .ii‬בעלי החברה (שם‪ ,‬מספר תעודת זהות וחלקם בחברה) יש לציין את בעלי החברה על למחזיק‬ ‫האחרון‪ ,‬אדם פרטי‪.‬‬ ‫המסמך יוגש כמסמך מקור חתום על ידי רואה החשבון של החברה או עורך הדין שלה‪.‬‬ ‫‪ .2‬אישור על העסקת עובדים כשכירים במציע‪ .‬יש להגיש אישור חתום על ידי רואה חשבון ובו פירוט העובדים‬ ‫השכירים בלבד‪.‬‬ ‫‪ .7‬פרופיל החברה‪/‬המשרד הכולל פירוט הניסיון המקצועי (כולל תעודות השכלה וקורות חיים) במסגרת פרויקטים‬ ‫שבוצעו‪.‬‬