חלוץ חינוכי תכנית חלוץ חינוכי חלוציות מזוהה עם תחילת ההתיישבות הציונית ,תקופת ייבוש הביצות וניסיון ליצור חברת מופת -במאה ה 21-פועלת תכנית חלוץ חינוכי להפוך את הביצות החברתיות לקרקע פוריה התכנית מאתרת ומכשירה מורים צעירים ,בעלי פרופיל מנהיגותי ומנועי חזון הפועלים להעצמת אזורים מוחלשים בישראל ,על מנת לקדם שוויון הזדמנויות וליצור תרבות ישראלית מתחדשת חלוץ חינוכי חזון התכנית צמצום פערים חברתיים וקידום שיווין הזדמנויות בחינוך בפריפריה החברתית גאוגרפית באמצעות פיתוח שכבת מנהיגות בית ספרית ועתודה ניהולית שתהווה כוח מניע בהובלת חדשנות בית ספרית חלוץ חינוכי האתגר הלאומי מחסור בעתודה ניהולית איכותית העדר שכבת מנהיגות בית ספרית איכותית 40-50% מורים בעלי פרופיל גבוה או מצטיין נוטשים את המערכת כעבור 3שנים חלוץ חינוכי סיבות לנטישת מורים איכותיים: •הסביבה הבית ספרית איכות הניהול ,דימויחברתי נמוך •העדר ליווי ותחושת בדידות עמוקה •תנאי העסקה ועבודה מול המערכת •העדר אופק מקצועי ומוביליות האתגר הלאומי •הפערים החברתיים בין המרכז לפריפריה בישראל מהגדולים בעולם המערבי. •מערכת החינוך מצויה בקושי מול האתגר של הבטחת שוויון הזדמנויות ואיפשור מוביליות חברתית. •פערים חינוכיים גדולים בפריפריה בשל העדר מורים איכותיים ומחסור במענה של חינוך משלים. > דו"ח מקינזי2010 , חלוץ חינוכי > המפה לא משקרת :פערים בין תלמידי המרכז לפריפריה (הארץ)08.2013 , מבנה התכנית איתור ומיון מורים צעירים בתחילת דרכם ,בעלי פרופיל חברתי גבוה ומוטיבציה ליצירת שינוי מערכתי איתור ומיון מנהלי בתי ספר בפריפריה בעלי מוטיבציה ויכולת המעוניינים להוביל תהליכי שינוי משמעותיים ולפתח מנהיגות בית ספרית בית ספר בתהליכי שינוי מהווה קרקע פורייה להתפתחות החלוץ כמנהיג חינוכי .חלוצים צעירים בעלי פרופיל מנהיגותי יזמי מהווים מנוע לבית ספר הרוצה להוביל תהליכי שינוי חלוץ חינוכי מבנה התכנית איתור ומיון מנהלי בתי ספר בפריפריה בעלי מוטיבציה ויכולת המעוניינים להוביל תהליכי שינוי משמעותיים ולפתח מנהיגות בית ספרית איתור ומיון מורים צעירים בתחילת דרכם ,בעלי פרופיל חברתי גבוה ומוטיבציה ליצירת שינוי מערכתי השמה של קבוצת חלוצים בבתי ספר בית ספר בתהליכי שינוי מהווה קרקע פורייה להתפתחות החלוץ כמנהיג חינוכי .חלוצים צעירים בעלי פרופיל מנהיגותי יזמי מהווים מנוע לבית ספר הרוצה להוביל תהליכי שינוי חלוץ חינוכי מבנה התכנית איתור ומיון מנהלי בתי ספר בפריפריה בעלי מוטיבציה ויכולת המעוניינים להוביל תהליכי שינוי משמעותיים ולפתח מנהיגות בית ספרית איתור ומיון מורים צעירים בתחילת דרכם ,בעלי פרופיל חברתי גבוה ומוטיבציה ליצירת שינוי מערכתי השמה של קבוצת חלוצים בבתי ספר •התאמת הנחיה מקצועית ומתמשכת לכל בית הספר •ליווי החלוצים ובתי הספר לאורך חמש שנים •יצירת רשת למידה ארצית ומעטפת תמיכה בית ספר בתהליכי שינוי מהווה קרקע פורייה להתפתחות החלוץ כמנהיג חינוכי .חלוצים צעירים בעלי פרופיל מנהיגותי יזמי מהווים מנוע לבית ספר הרוצה להוביל תהליכי שינוי חלוץ חינוכי בית ספר בתהליכי שינוי מהווה קרקע פורייה להתפתחות החלוץ כמנהיג חינוכי .חלוצים צעירים בעלי פרופיל מנהיגותי יזמי מהווים מנוע לבית ספר הרוצה להוביל תהליכי שינוי חלוץ חינוכי ייחודיות תכנית חלוץ חינוכי כמענה לאתגר •תכנית חותם -עוסקים בהשמה וליווי למשך שנתיים •תכנית הסבת הייטקיסטים להוראה •תכניות מצטיינים במכללות להוראה כולן מציעות הכשרות מזורזות להוראה של אנשים בעלי פרופיל ייחודי וגבוה חלוץ חינוכי נותנת מענה מקיף והוליסטי הכולל :איתור ,הכשרה ,השמה ,וליווי למשך חמש שנים את החלוצים ואת בית הספר חלוץ חינוכי שותפים מרכזיים ומבנה השותפות •המכון לחינוך דמוקרטי •משרד החינוך •רשויות ובעלויות של בתי הספר •קרן רוטשילד קיסריה •קרן מוזס וולפביץ' •קרן ברכה חלוצים בהתפתחות כמנהיגים בית ספריים בית ספר בתהליך שינוי בית ספר בתהליך שינוי בית ספר בתהליך שינוי מטה התכנית הכשרה חוץ בית ספרית (חלוצים ומנהלים מכהנים) שעות תקן לקליטת חלוצים משרד החינוך קרנות ניהול ,פיתוח ,תכני למידה מימון הנחיה רשות מקומית /בעלות מעגל השותפים החלוצי מעגל בין מגזרי בוך אלי ,מנכ"ל פילנטרופיה -קרן רוטשילד קיסריה טרון יותם ,מנהל התכנית יריב טלי ,מנכ"ל קרן ברכה כהן מיכל ,מנכ"לית משרד החינוך מוזס זאביק ,נשיא קרן מוזס נגר גילה ,סמנכ"לית בכירה ומנהלת מנהל עובדי הוראה ,משרד החינוך רם איל ,מנכ"ל המכון לחינוך דמוקרטי השמות מסודרים לפי סדר הא'-ב'. חלוץ חינוכי התכנית במספרים התכנית בשנתה השישית -תמונת הווה 124 21 10,000 85% 75% חלוצים חינוכיים בתי ספר בכל רחבי הארץ השפעה ישירה על כ10,000- תלמידים מהחלוצים מפעילים יוזמות בבתי הספר מהחלוצים נושאים תפקידי ריכוז לאחר 3שנים בבתי הספר חלוץ חינוכי 21 124 75% 10,000 חלוץ חינוכי 85% צמיחת התכנית סיבות: •מעבר מתכנית כמודל מוצלח לתכנית מערכתית ברמה הלאומית •השפעה על מספר תלמידים רחב יותר בפריפריה חברתית גיאוגרפית •השפעה רחבה יותר על איכות שכבת המנהיגות הבית ספרית •מדיניות משרד החינוך להרחבת השפעת התכנית על ידי הקצאת משאבים ומעורבות פעילה חלוץ חינוכי פוטנציאל צמיחה רשימות המתנה של עשרות חלוצים ובתי ספר מהלך גדילה תלת שנתי •מעבר למבנה של שלוש שלוחות :2014-2017 צפון ירושלים/נגב מרכז •הרחבת מעגל איתור ,מיון חלוצים ובתי ספר 2013/14 2014/15 2015/16 2016/17 בתכנית חלוציםבתכנית מספרחלוצים מספר 124 155 190 220 בשדה פועליםבשדה בוגריםפועלים חלוציםבוגרים מספרחלוצים מספר 25 45 70 100 ספר בתיספר מספרבתי מספר 21 27 34 43 מושפעים תלמידיםמושפעים מספרתלמידים מספר 10,000 16,000 20,800 25,600 השתתפות של משרד החינוך (ש"ח) השקעה 4,826,000 5,174,000 5,876,000 6,708,000 השתתפות של רשויות ובעלויות (ש"ח) השקעה 800,000 1,410,000 1,760,000 2,070,000 השתתפות של קרנות ותורמים (ש"ח) השקעה 970,000 1,500,000 1,950,000 2,350,000 התכנית(ש"ח) תקציבהתכנית סה"כתקציב סה"כ 6,596,000 8,022,000 9,108,000 10,032,500 חלוץ חינוכי 2016/17 בתכנית חלוציםבתכנית מספרחלוצים מספר 220 בשדה פועליםבשדה בוגריםפועלים חלוציםבוגרים מספרחלוצים מספר 100 ספר בתיספר מספרבתי מספר 60.3% 43 מושפעים תלמידיםמושפעים מספרתלמידים מספר 25,600 משרדהחינוך שלמשרד השתתפות החינוך (ש"ח) השקעה 6,708,000 18.5% רשויותובעלויות שלרשויות השתתפות ובעלויות (ש"ח) השקעה קרנותותורמים שלקרנות השתתפות ותורמים (ש"ח) השקעה התכנית(ש"ח) תקציבהתכנית סה"כתקציב סה"כ חלוץ חינוכי 21.2% 2,070,000 2,350,000 10,032,500 קריאה לפעולה •מציאת שותף כלכלי מרכזי לתכנית •הצטרפות לשולחן השותפים והזדמנות להשפעה •מחויבות לשלוש שנים •השקעה של 2.2מיליון ש"ח בשלוש שנים השפעת שותף נוסף לאורך 3שנים: פיתוח מנהיגות של 171 חלוצים נוספים 600,000 - 2014ש"ח ליווי תהליכי שינוי ב- 750,000 - 2015ש"ח בתי ספר נוספים 850,000 - 2016ש"ח 22 השפעה ישירה על 13,860 תלמידים נוספים חלוץ חינוכי א י כ ות כ ו ח ה א ד ם מ ת ן ש ו ו י ו ן ה ז ד מ נו יו ת הובלת תהליכי חדשנות ביחד מובילים שינוי בוא להצטרף למסע החלוצי לפרטים נוספים :נוית תש"ח חלוץ חינוכי [email protected] סטודיו נעם תמרי
© Copyright 2024