‫הזמנה אישית ליום עיון מקיף בנושא‪:‬‬ ‫יום העיון מאושר ע"י לשכת רו"ח כחלק מתוכנית ההשתלמות‬ ‫שעל חשבי שכר מוסמכים לעבור מידי שנה‪) .‬יום העיון מהווה ‪ 50%‬מדרישות הלשכה(‬ ‫יום העיון מיועד ל‪ :‬מנהלי חשבונות‪ ,‬חשבי שכר בכירים‪ ,‬יועצי מס‪ ,‬רו"ח‪ ,‬מנהלי כספים‪ ,‬מנהלי משאבי אנוש וכ"א‪.‬‬ ‫מיקום‪:‬‬ ‫דיני עבודה‬ ‫‪21/05/14‬‬ ‫בתאריך‬ ‫רביעי‬ ‫ביום‬ ‫יתקיים‬ ‫העיון‬ ‫יום‬ ‫מערכות נוכחות ארגוניות )"פנקס שעות עבודה"(‬ ‫בין השעות ‪8:30-16:00‬‬ ‫בעידן החדש של הגברת האכיפה בדיני עבודה‪ ,‬נובעת חשיבות מכרעת להתאמה מרבית‬ ‫מלון שרתון רח' הירקון ‪ 115‬ת"א‬ ‫של מערכות הנוכחות הארגוניות לדרישות חוק שעות עבודה ומנוחה‪.‬‬ ‫תכלית מפגש העיון לסקור מגוון דרכים להשאת התועלת הארגונית של מערכות‬ ‫מחיר‪:‬‬ ‫הנוכחות)תוך מזעור החשיפה הארגונית במישורי האחריות בדיני עבודה(‪.‬‬ ‫המחיר ‪ 540‬ש"ח לפני מע"מ )‪ 637‬כולל(‬ ‫למשלמים לאחר יום העיון ‪ 570‬ש"ח לפני מע"מ )‪ 672‬כולל(‬ ‫המחיר כולל ארוחת צהרים ‪+‬תיק מקצועי מורחב‬ ‫יום העיון השני בנושא דיני עבודה ו ביטוח לאומי יתקיים‬ ‫בתאריך ‪ ,19/06/14‬לנרשמים ל‪ 2 -‬ימי עיון מראש‪,‬‬ ‫עלות ‪ 2‬ימי העיון ‪ + ₪ 1,020‬מע"מ‪.‬‬ ‫ביטולים יתקבלו בפקס אך ורק עד ‪ 5‬ימי עבודה‬ ‫לפני האירוע‪ ,‬לאחר מועד זה יחויב תשלום מלא‪.‬‬ ‫נושאי ההרצאה‪:‬‬ ‫)א( "פנקס שעות עבודה"‪ -‬מהו? חובת ניהול; בחינת היקף תחולתו לגבי עובדים‬ ‫בשכר כולל )גלובאלי(‪.‬‬ ‫)ב( "שעות עבודה"‪ -‬מהן?; נוכחות לא מאושרת )הסדרי "חסימה או חתימה"(;‬ ‫שעות פיצול; זמני הגעה לעבודה ובחזרה; ביטול זמן ועוד‪.‬‬ ‫)ג( אפיוני הסכמי נוכחות בהתאם לתבניות העסקה ארגוניות‪.‬‬ ‫)ד( ניתוח נתוני הנוכחות )מקדמי שכר; מוני שעות נוספות יומי ושבועי‪ ,‬מנוחה‬ ‫שבועית ועוד(‪.‬‬ ‫)ה( שילוב מסכת התראות להצפה ולמזעור החריגות מדרישות החוק‪.‬‬ ‫)ו( חידושי חקיקה ופסיקה בדיני עבודה‪.‬‬ ‫מישלב קורסים המכללה לחשבים ומנהלים‬ ‫מח' קורסים והשתלמויות‬ ‫ת‪.‬ד‪ 21048 .‬ת"א ‪61210‬‬ ‫מספר המקומות מוגבל‬ ‫להרשמה נא להחזיר טופס זה חתום‬ ‫‪03-52621‬‬ ‫לפקס‪5262118 :‬‬ ‫‪03-5262118‬‬ ‫טלפון‪5262118/9 ,*2028 :‬‬ ‫למורן‬ ‫מרצה‪ :‬מיקי בן דב‪ ,‬מומחה בדיני עבודה‬ ‫מס הכנסה‬ ‫לאורך שנים רבות‪ ,‬אחד העקרונות במיסוי יחידים בישראל היה שיש לראות בתא‬ ‫המשפחתי כיחידת המיסוי של מס הכנסה‪ .‬לאור שינויים חברתיים מחד ונורמטיביים‬ ‫מאידך התגבשה חקיקה חדשה ונקבעו עקרונות חדשים שיש בהם כדי לשנות את‬ ‫עיקרון התא המשפחתי כיחידת המיסוי לצרכי מס הכנסה‪.‬‬ ‫בין נושאי יום העיון שיסקרו‪:‬‬ ‫ עקרונות מיסוי התא המשפחתי‬‫ חישוב מאוחד ונפרד‬‫ נקודות זיכוי בגין כל אחד מהילדים‬‫ בחינת נושא הגדרת "בני זוג בפקודה" וכן עמדת מס הכנסה בנושא זוגות חד‬‫מיניים‪.‬‬ ‫ משפחה חד הורית והורה יחיד‪ .‬דרכי הוכחה וההשלכה על מילוי טופס ‪101‬‬‫והדוח השנתי‪.‬‬ ‫מרצה‪ :‬רו"ח )ומשפטן( אפרים נדיב‬ ‫ספח הרשמה‪-‬להרשמה נא פקסס‪/‬י טופס זה ‪ +‬חותמת החברה‬ ‫רשמו את הר"מ ליום חשבי שכר ‪: 2012‬‬ ‫‪ .1‬שם ‪ +‬משפחה________________ ת‪.‬ז______________ טל נייד__________________‬ ‫‪ .2‬שם ‪ +‬משפחה________________ ת‪.‬ז______________ טל נייד___________________‬ ‫שם החברה‪ ________________ :‬ח‪.‬פ ___________________ תפקיד‪_____________ :‬‬ ‫כתובת )ע(‪_______________ :‬טלפון‪ ___ ____________ :‬פקס )ע( ____________‬ ‫‪www.Mishlav.co.il‬‬ ‫חתימה וחותמת‪_______________ :‬‬ ‫אתר מישלב‬