בגיליון הפעם:

‫גיליון מס’ ‪57‬‬
‫יולי ‪2012‬‬
‫בעמ‬
‫חיפה‬
‫מפרץ‬
‫משקי‬
‫לפיתוח‬
‫חברה‬
‫מילואות‬
‫דואר נא אשרת ‪ 25201‬טל‪ 04-9853102 .‬פקס‪www:milouot.co.il E-mail: [email protected] 1534-9917569 .‬‬
‫תמונה מתערוכת צילומי חקלאות‬
‫צילום‪ :‬אולי שרון ‪ -‬רגבה‬
‫בגיליון הפעם‪:‬‬
‫Š Š פרידה מיובל אורן‬
‫Š Š סוף עונה במילופרי‬
‫Š Š משקי המפרץ‪:‬‬
‫מפעל דשנים חדש‬
‫תוכנה חדשה‬
‫Š Š מילובר‪:‬‬
‫רכבת מתקרבת‪ ,‬משאיות נשטפות‬
‫Š Š חווה בהתפתחות מתמדת‬
‫Š Š המשוטטים של מילואות‬
‫Š Š מעורבות בקהילה ‪ -‬כדורעף‬
‫דברי סיכום ופרידה *‬
‫המפגש הראשון שלי עם מילואות היה‬
‫בספטמבר ‪ 1987‬עת התחלתי לעבוד‬
‫כמרכז משק בסער‪ .‬היתה זו “האסיפה‬
‫האחרונה” של אושי פרידמן שסיים‬
‫תקופה של ‪ 25‬שנה בניהול מילואות‪.‬‬
‫זמן קצר אחרי אותה אסיפה‪ ,‬הבנו שמילואות שהיתה‬
‫פאר המפעלים האזוריים של התנועה הקיבוצית‪,‬‬
‫לא תהיה יותר מה שהיתה‪ ,‬ובמשבר שנחת תוך‬
‫חודשים ספורים על רוב קיבוצי האזור‪ ,‬נותרו קיבוצי‬
‫הגליל המערבי ללא עורף פיננסי של תאגיד אזורי‬
‫חזק‪.‬‬
‫בתחילת שנות ה‪ 90 -‬החל תהליך השיקום של‬
‫הארגון‪ ,‬וכשנכנסתי לתפקיד במאי ‪ 1995‬היה זה‬
‫כבר בשולי אותה סערה גדולה‪.‬‬
‫אני מזכיר את אושי וגיורא מסד משום שאני חושב‬
‫שלהם זכויות גדולות במילואות‪ .‬לאושי כיזם‪ ,‬מייסד‬
‫ובונה תשתית המפעלים ששרדה את אותו משבר‪,‬‬
‫ולגיורא שניהל עם הקיבוצים את הקרב על הבית‬
‫והחל בשיקומו‪.‬‬
‫שנית‪ ,‬זכרתי תמיד שהגעתי לארגון עם היסטוריה‪,‬‬
‫לפניי היו כאן אנשים‪ ,‬היה חזון והיתה דרך‪ ,‬ואני בדרכי‬
‫ניסיתי לצעוד על אותו התוואי‪.‬‬
‫בשנים ‪ 95‬עד ‪ 97‬התגבשו הסכמי הסדר הקיבוצים‬
‫ובמקביל אליהם הסדר מילואות‪ ,‬מול הבנקים‪ .‬הימים‬
‫היו ימים של חסרון כיס גדול בקיבוצים ובארגון‪,‬‬
‫ואת האין צריך היה לחלק בין כולם תוך שמירה על‬
‫תפקוד המפעלים ומתן תחושת ביטחון לקיבוצים‪.‬‬
‫באותן שנתיים ראשונות החלו לנשב רוחות “השינוי”‬
‫שהפכו בהמשך לנחשול גדול‪ .‬קיבוץ הסוללים סלל‬
‫את הדרך אל “רשת הביטחון” כבר בסוף שנת ‪.1996‬‬
‫הבנתי אז שנפל דבר והיוזמה לשינוי מגיעה‬
‫מהחברים בקיבוצים והמנהיגות התנועתית אינה‬
‫מזהה את עוצמת הלחץ‪ .‬יכולתי להתבונן בדברים‬
‫כצופה מהצד‪ ,‬אך בחרתי באופן מודע ללוות את‬
‫תהליך השינוי מקרוב ולגייס את היכולת והעורף‬
‫הפיננסי של הארגון כדי לעזור לקיבוצים להצליח‪.‬‬
‫חשתי שהארגון האזורי הקואופרטיבי‪ ,‬לא ישרוד‬
‫אם הבעלים שלו יסבלו מנכות כלכלית וחברתית‪.‬‬
‫מילואות נרתמה כגורם מוביל‪ ,‬מדרבן ותומך בתהליך‬
‫השינוי בקיבוצים‪ ,‬ולמזלי מצאנו אז בני ברית ושותפים‬
‫נאמנים לאותו רעיון‪ ,‬איתם אנו מקיימים כבר ‪ 15‬שנה‬
‫צוות היגוי אזורי הנקרא “צוות יוגי”‪ .‬את הצוות מנהלים‬
‫המלווים האזוריים מטעם התנועה ומשתתפים בו‬
‫נציגי מ”א מטה‪-‬אשר‪ ,‬מ”א זבולון ונציגי מילואות‪.‬‬
‫בדצמבר ‪ 1997‬נחתם הסדר מילואות ונותר למפעלים‬
‫חוב שניתן היה לשרתו‪ ,‬ובמקביל לחשוב על פיתוח‬
‫והתחדשות אחרי עשר שנים אבודות‪.‬‬
‫‪2‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫כאז כן היום אני זוכר ומעריך את היחלצות הקיבוצים‬
‫להשלמת הסדר מילואות‪ ,‬כי ללא תחושה של לכידות‬
‫ואמון בסיסי לא ניתן היה לצאת לדרך חדשה‪.‬‬
‫במחצית שנות האלפיים פרענו את יתרת החוב‬
‫בהסדר ולפני שנתיים השלמנו מחיקה של שעבודים‬
‫רבים ובידינו גיליון התנהגות נקי‪.‬‬
‫מאז שהחברות בארגון הפכה לזכות‪ ,‬צריך היה‬
‫ליצר כל יום מחדש את אותה אטרקטיביות וערך‬
‫מוסף שיגרמו לחברים לבחור כל יום להיות חלק‬
‫במערכת קואופרטיבית ולוותר על הטבות לרגע‬
‫שהוצעו ומוצעות גם היום‪.‬‬
‫החלטנו כאסטרטגיה לחזק שני כיווני פעולה מרכזיים‬
‫שיבנו לאורך זמן את הקשר העסקי ארוך הטווח בין‬
‫הארגון לחבריו‪.‬‬
‫יעד ראשון‪ ,‬היה לבנות מחדש את מבנה הבעלות‬
‫בתאגידי האחזקות ובמפעלי העיבוד ולתמרץ בדרך‬
‫של שיוך פירות הנכסים את הקשר והמחויבות של‬
‫החברים לארגון‪.‬‬
‫יעד שני‪ ,‬היה לבנות ו‪/‬או לרכוש שליטה על מרכיבי‬
‫שרשרת הערך של היצור החקלאי באזור‪ ,‬וזאת תוך‬
‫בניית מערכת הדרכה לכל תחום ומתן הלוואות נוחות‬
‫לפיתוח המשק החקלאי בקיבוצים‪.‬‬
‫במהלך העשור האחרון פעלנו להשגת יעדים אלה‬
‫בדרך של שיוך נכסים וחלוקת דיבידנדים והחזרים‪,‬‬
‫כמו גם הקמת אינטגרצית מילועוף‪ ,‬רכישת מאגרי‬
‫אשר ולאחרונה הקמת פעילות השיווק של הבננות‬
‫והקמת חברת היצוא “גליל אקספורט”‪ .‬אני שמח‬
‫שזכיתי לראות את שני המהלכים האחרונים הופכים‬
‫למציאות של הצלחה‪.‬‬
‫במהלך השנים עשיתי ככל יכולתי על מנת לשכנע‬
‫את הקיבוצים להעדיף את תאגידי מילואות על פני‬
‫מציעי הצעות ושוחרי רע‪.‬‬
‫במבחן התוצאה‪ ,‬כל קיבוצי האזור שמרו אמונים‬
‫למילואות ומשקי המפרץ‪ .‬אני מאמין‪ ,‬שביום שבו‬
‫דברי סיכום ופרידה * ‪ -‬המשך‬
‫תישמט אבן אחת מאותו קיר וירטואלי‪ ,‬יתחיל המארג‬
‫כולו להיפרם‪ ,‬ודוגמאות מסביבנו לא חסרות‪.‬‬
‫לאורך השנים שמנו דגש מיוחד על חיזוק הקשר‬
‫עם הקיבוצים‪ ,‬בדרך של ביקורים שנתיים שלי או‬
‫עם מזכירות מילואות כולה‪ .‬חשוב היה לי ללוות את‬
‫תהליכי השינוי בכל קיבוץ ולדעת שכל הקיבוצים‬
‫משלמים לחבריהם הוותיקים לפחות את פנסיית‬
‫המינימום ואם אפשר אף יותר‪.‬‬
‫לא במקרה בוצע ההסדר הפרטני הראשון בתנועה‬
‫הקיבוצית בקיבוץ שלנו בפרוד‪ ,‬ואותו מודל הפך‬
‫מאז לחבל הצלה עבור עשרות קיבוצים ושמונה‬
‫מהם אצלנו‪.‬‬
‫לא אשכח את יו"ר מהדרין יושב אצלי במשרד ומודיע‬
‫לי שהם הגישו הצעה לדני עברי נאמן מצובה‪ ,‬לקחת‬
‫‪ 1800‬דונם מטעים במצובה לתפעולה של מהדרין‪.‬‬
‫מבחינתנו היתה זו הזדמנות להביא לידי ביטוי את‬
‫כוחו הכלכלי והמשפטי של הארגון‪ ,‬ולרתום את כל‬
‫המערכות האזוריות למתן פתרון והסדר שישאיר גם‬
‫קיבוץ במשבר קשה כחבר עם כל הזכויות‪ .‬זה היה‬
‫גם סוג של מבחן סולידריות שהקיבוצים והארגון‬
‫עמדו בו בכבוד‪.‬‬
‫אין ספק כי בעשור האחרון בעיקר הפך הארגון שלנו‬
‫להיות מהמובילים והגדולים מסוגו‪ ,‬צברנו הון עצמי‪,‬‬
‫עורף פיננסי ומוניטין ברוב תחומי עיסוקנו‪.‬‬
‫במסגרת מעורבות בקהילה ובחברה תורמת מילואות‬
‫כחצי מיליון ‪ ₪‬בשנה בתחומי חינוך‪ ,‬תרבות ועזרה‬
‫לאוכלוסיה במצוקה‪ ,‬והכל בדגש של האזור בו אנו‬
‫חיים ודווקא בקרב הקהילות שאינן קיבוציות‪.‬‬
‫תודות‪:‬‬
‫ראשית‪ ,‬ברצוני לאחל לאון הצלחה בניהול הארגון‪,‬‬
‫ולומר שאם תדע מאין באת ולאן אתה הולך‪,‬‬
‫הצלחתך מובטחת‪.‬‬
‫אני רוצה להודות לכל עובדי התשלובת על תרומתם‬
‫רבת השנים כל אחד במקום עבודתו‪ ,‬כי מהעשייה‬
‫הקטנה נבנים דברים גדולים‪.‬‬
‫תודה מיוחדת למנהלי המפעלים ולאנשי המטה של‬
‫מילואות ומשקי המפרץ שנקראים בפינו "מזכירות‬
‫הארגון"‪ .‬עם חלקם אני עובד מיומי הראשון במילואות‬
‫ואחרים הצטרפו במהלך השנים‪ .‬כולם אנשים‬
‫מסורים שהארגון יקר לליבם‪ ,‬וראיתי בהם שותפים‬
‫נאמנים לכל אורך הדרך‪.‬‬
‫לשלושה אנשים אני מבקש להודות אישית‪:‬‬
‫לגיורא מסד שליווה אותי ‪ 10‬שנים כיו"ר מילואות‬
‫מאז כניסתי לתפקיד‪ .‬תודה על העצה הטובה‪,‬‬
‫והתמיכה החמה‪.‬‬
‫ליהודה שביט שמיום כניסתי לעבודה במילואות‬
‫ראה בנו שותפים ליוזמות רבות שתכליתן היה והינו‪,‬‬
‫לפתח ולחזק את התשתית הקהילתית והחקלאית‬
‫בקרב קיבוצי האזור‪ ,‬אני בטוח שמהיכולת שלנו‬
‫לשלב ידיים ולעבוד ביחד נהנו הקיבוצים ולי היה‬
‫שותף אמיתי‪.‬‬
‫לרמי רז מזכיר מילואות שמיד עם היבחרי בקשתי‬
‫ממנו שיצטרף לארגון כי טובים השניים מן האחד‪.‬‬
‫לא טעיתי בבחירה ואני שמח על כך‪.‬‬
‫תודה כמעט אחרונה למנהלים והנהלות הקיבוצים‬
‫ובכל זאת כאשר אני מסכם לעצמי את השנים על האמון שזכיתי לו מהם לכל אורך הדרך‪ ,‬כי זה‬
‫הללו נראה לי שהדבר המשמעותי ביותר עבורי‪ ,‬היה ויהיה גם בעתיד הבסיס להמשך קיומו ופיתוחו‬
‫היתה ההזדמנות ללוות את תהליך השינוי הדרמטי של ארגון קואופרטיבי חי ונושם‪.‬‬
‫ביותר שעבר על התנועה הקיבוצית ב ‪ 100 -‬שנות‬
‫קיומה‪ .‬לראות איך הייאוש ואיבוד התקווה‪ ,‬הופכים ואחרונות לתודות‪ ,‬אורנה והבנות שלנו שהן תמיד‬
‫לצמיחה והתחדשות תוך עשור‪ ,‬זה הוא רגע של בשבילי נמל הבית וחוף מבטחים‪.‬‬
‫סיפוק ותחושה של הצלחה אמיתית‪.‬‬
‫יובל אורן‬
‫אם היה לי בזה חלק ולו הקטן ביותר ‪ -‬דייני‪.‬‬
‫עד כאן דברי‪ ,‬תם ולא נשלם כי תמיד צריך לרענן‪ - )*( ,‬מתוך דברים שנאמרו באסיפה השנתית ‪ -‬יוני ‪2012‬‬
‫לחדש ולחשוב קדימה‪ ,‬ואני בטוח שכך יהיה‪.‬‬
‫יובל אורן ושלוש מבנותיו באסיפה‬
‫חדשות מילואות‬
‫‪3‬‬
‫אסיפה חגיגית במיוחד‬
‫ביום חמישי ‪ 14/6‬התקיימה במילואות אסיפת המשקים השנתית‪.‬‬
‫הפעם היתה זו אסיפה חגיגית לציון חילופי מנכ”לים‬
‫במילואות ובעיקר לפרידה מיובל אורן מסער המסיים‬
‫בימים אלו ‪ 17‬שנים עתירות חשיבה‪ ,‬חזון‪ ,‬תכנון‬
‫ופיתוח של המפעלים האזוריים‪.‬‬
‫ב‪ 1/7-‬יתחיל את תפקידו כמנכ”ל התשלובת ‪ -‬און‬
‫ברזילי מראש‪-‬הנקרה‪.‬‬
‫באסיפה נשאו דברים וברכות שרת החקלאות‪ ,‬אורית‬
‫נוקד‪ ,‬מזכיר התנועה הקיבוצית‪ ,‬זאב (ולוולה) שור‪,‬‬
‫ראשי המועצות האזוריות ‪ -‬מטה‪-‬אשר וזבולון‪.‬‬
‫יהודה שביט‪ ,‬ראש מ”א מטה‪-‬אשר אמר בדבריו‪:‬‬
‫“אני שמח על הזכות שניתנה לי לברך את יובל עם‬
‫סיום כהונתו‪ .‬יובל הוביל את הארגון להצלחה גדולה‪,‬‬
‫בצניעות ובעבודה עניינית וממוקדת‪ .‬הוא תרם רבות‬
‫לקידום תהליכים באזור‪ ,‬בעיקר בקיבוצים ובנושאים‬
‫חברתיים רבים‪ .‬שיתוף הפעולה בינינו היה פורה‬
‫וסייע לקידום האזור”‪.‬‬
‫בחלקה השני של האסיפה נשא אורן דברי סיכום‬
‫ופרידה (המובאים כאן)‪.‬‬
‫הוקרן סרטון המדגיש את שילוב המפעלים בחייו‪,‬‬
‫שהוכן ע”י ארבע בנותיו וביתו נטע נשאה דברים‬
‫שכתבה לכבודו‪ .‬המעמד היה מכובד ומרגש‪.‬‬
‫כבוד והערכה‬
‫בכל שנה מתפרסמים בעיתון התנועה הקיבוצית “ידיעות הקיבוץ” שמות של אנשים מקיבוצים התורמים‬
‫בתחומים שונים ומגוונים‪ .‬הללו זוכים לקבלת “דובדבן”‪ ,‬כלשון העיתון‪ ,‬על פועלם ותרומתם הברוכה‪ .‬השנה‬
‫ברשימת הזוכים ‪ -‬יובל אורן‪ ,‬מנכ”ל תשלובת מילואות‪.‬‬
‫זה מה שנכתב‪:‬‬
‫“מנהיגות ומעוף כלכלי‬
‫בחרתי ביובל אורן‪ ,‬חבר קיבוץ סער ומנכ”ל מילואות‪ -‬בתחום הכלכלה‪ ,‬מתוך הערכה ובברכה לעשייה‬
‫תורמת גם בעתיד‪ .‬יובל נכנס לתפקידו במילואות בתקופה בה חוב הארגון היה בהיקף של מאות מיליוני‬
‫‪ .₪‬הוא הוביל את התאגיד להסדר חובות‪ ,‬תוך שהוא שומר על רבים מנכסי הארגון‪ .‬בשנים שחלפו מאז‬
‫פעל יובל ליצירת אינטגרציה מוצלחת בתחום העופות‪ ,‬ששימשה מודל לאזורים אחרים ובשנה האחרונה‬
‫(‪ )2011‬היה הנחשון מבין מנהלי הארגונים האזוריים שהקים מערך שיווק עצמאי כתחליף ל”אגרקסקו”‪.‬‬
‫יובל הוביל את התהליכים האלה כשהוא פונה פנימה‪ ,‬לצמיחה אורגנית‪ ,‬תוך שילוב חברים מאזור מילואות‬
‫בעשייה‪ .‬בתחום הטיפול בקיבוצים מפעילה מילואות צוות העוסק בבעיות הקיבוצים ובשילוב מנהלים‬
‫מתוך האזור בהובלת קיבוצים כושלים לקראת היחלצות ממשברים‪.‬‬
‫רן רונן‪ ,‬בית‪-‬אורן‬
‫‪4‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫מילופרי ‪ -‬כולנו יחד תחת מטריה אחת‬
‫מילופרי מסכמת עוד עונה טובה‪ ,‬אלא‬
‫שעונת ‪ 2011-2012‬היתה שונה מקודמותיה‬
‫בגין העובדה שאם במשך שנים ארוכות‬
‫היצוא והשיווק של הפרי התבצעו באמצעות‬
‫חברת אגרקסקו הרי שבעונה זו לראשונה‬
‫נעשה הדבר באופן עצמאי‪ ,‬כלומר באמצעות‬
‫אקספורט‪ ,,‬שהוקמה ע”י‬
‫חברת היצוא גליל אקספורט‬
‫מילואות עם תחילת העונה‪ ,‬לאחר קריסת‬
‫אגרקסקו‪.‬‬
‫“העונה הזו הביאה למגדלי האבוקדו עונה טובה‬
‫מאד בזכות השינוי ובגין חברת היצוא שניהלה את‬
‫השיווק והמכירות בצורה טובה לצד חסכון בהוצאות‬
‫התפעול” ‪ -‬מצהיר רמי בר‪-‬זיו‪ ,‬מנהל בית האריזה‬
‫מילופרי ‪“ -‬יחד‪-‬עם‪-‬זאת המגדלים מצאו את עצמם‬
‫במצב חדש של מחויבות לעמידה בלו”ז‪ ,‬בהתאם‬
‫לדרישות השוק‪ ,‬שפעמים רבות לא תואמות את‬
‫צורכי השטח והטיפול המקצועי בפרי‪ .‬הם נאלצו‬
‫לתמרן בין המצבים ועשו זאת בצורה מיטבית”‪.‬‬
‫בעונה זו הגיע יבול האבוקדו לכמות של למעלה‬
‫מ‪ ,23,000-‬כ‪ 1,000-‬טון יותר מאשר בעונה הקודמת‪.‬‬
‫‪ 15.000‬טון נשלחו אל מעבר לים והשאר נמכר‬
‫בשוק המקומי‪.‬‬
‫בהדרים נארזו בביהא”ר כ‪ ,5,500-‬שמתוכם כ‪1,800-‬‬
‫טון הגיעו מ”משקי קרני גליל‪-‬גולן”‪ ,‬המשווקים אף‬
‫הם באמצעות חברת היצוא של מילואות‪.‬‬
‫התארגנות לוגיסטית חדשה הביאה לשכירת מבנה‬
‫קירור גדול במילוטל‪ .‬זו מתכונת מועדפת בהיקפים‬
‫של מילופרי וגם שת”פ מעניין עם מפעל של מילואות‬
‫לשעבר‪.‬‬
‫בר‪-‬זיו‪“ :‬לקראת העונה הבאה אנו בודקים את תנאי‬
‫הובלת הפרי לנמלים‪ .‬כיום הפרי נשלח דרך נמל‬
‫חיפה (‪ )50%‬ונמל אשדוד (‪ .)50%‬אנחנו מעדיפים‬
‫את נמל חיפה‪ ,‬להוזלת ההובלה”‪.‬‬
‫מצב ענף האבוקדו באזורנו משתפר‪ ,‬כאמור‪ ,‬משנה‬
‫לשנה‪ ,‬מעונה לעונה‪ .‬בעקבות הקרה שפגעה‬
‫באופן דרמטי במטעים ב‪ 2008-‬רעננו המגדלים‬
‫את המטעים שנפגעו וגם (“כפל מבצעים”) נוטעים‬
‫בשנים האחרונות מטעים חדשים‪ ,‬כ‪ 500-‬דונם‬
‫בכל שנה‪ ,‬מצב שמייצב את הענף ואף מגדיל את‬
‫פעילותו‪“ .‬אנחנו צופים שתוך ‪ 3-4‬עונות נגיע‬
‫ל‪ 27,000-‬טון אבוקדו באזור” ‪ -‬חוזה מנהל ביהא”ר‬
‫ “אם נוסיף לכך את ההצלחה במכירות והיציבות‬‫בשער היורו (שכך יימשך!) נצליח בגדול”‪.‬‬
‫לאבוקדו זנים רבים‪ .‬חלקו של הזן האס במטעי‬
‫קיבוצינו מעל ‪ ,40%‬דבר המקנה למילופרי יתרון על‬
‫המתחרים בשוק מול הלקוחות באירופה‪.‬‬
‫בתחום ההדרים המצב מעניין‪ .‬הפומלו והפומלית‬
‫ירדו בהיקפיהם ומשום‪-‬כך נהנים מעדנה בשנים‬
‫האחרונות‪.‬‬
‫האשכולית האדומה‪ ,‬הזן העיקרי בארץ‪ ,‬נמצא‬
‫במשבר מחירים קשה באירופה וסימני השאלה‬
‫לגביו גדולים‪.‬‬
‫צילום‪ :‬מוטי גדיש‬
‫הלהיט החדש בתחום זה ‪ -‬הזן אור ‪ -‬קלמנטינה‪,‬‬
‫מקבוצת הקליפים‪ .‬אולי הוא ההבטחה הגדולה של‬
‫הענף? ימים יגידו‪...‬‬
‫כזכור‪ ,‬בשנה שעברה שבר הליצ’י את כל השיאים‬
‫בהגיעו ל‪ 500-‬טון פרי לעומת הממוצע של ‪250‬‬
‫בכל שנה‪ .‬השנה‪ ,‬כמצופה‪ ,‬הוא יירד שוב ויגיע בעונה‬
‫הנפתחת בימים אלו‪ ,‬לכדי ‪ 200‬טון בלבד‪.‬‬
‫הזן שפותח את עונת האבוקדו בכל שנה הוא ‪-‬‬
‫הגליל‪ ,‬הנשלח לשוק המקומי בלבד‪.‬‬
‫רמי בר‪-‬זיו אופטימי לגבי ההתארגנות החדשה‪:‬‬
‫“האזור תחת המטריה של חברת היצוא נותן מענה‬
‫ארגוני גם למגדלי פירות נוספים באזורנו כמו‬
‫האפרסמון והרימון‪.‬‬
‫בשלב זה הפרי נארז במקומות אחרים אך‪ ,‬אנו בונים‬
‫קבוצת הזדהות של מגדלים בחסות מילופרי ובעתיד‬
‫נבחן מתן מענה גם לאריזתו אצלנו‪.‬‬
‫הקשר בין המגדלים שלנו לחברת היצוא מאד חשוב‪,‬‬
‫לטעמי‪ .‬גם אנחנו‪ ,‬בית האריזה עושים מאמצים‬
‫כל הזמן ע”מ לשפר את הקשר והאמון בינינו לבין‬
‫המגדלים בדרך העבודה ובתוצאות‪.‬‬
‫היום‪ ,‬לשמחתי‪ ,‬אנחנו יכולים לדווח על מבחן התוצאה‬
‫של הצלחת העונה הראשונה של ההתארגנות‬
‫החדשה‪ ,‬האינטגרטיבית ולהכנס לעונה הבאה בצורה‬
‫שקולה ועם דפוסי עבודה קבועים‪.‬‬
‫על הפרק כיום ‪ -‬אתגר הקמת חברת שיווק בשוק‬
‫המקומי‪ .‬על‪-‬כך בגיליון הבא‪...‬‬
‫בהזדמנות זו אני מבקש להפרד מיובל אורן‪ ,‬שהיה‬
‫לאורך שנים‪ ,‬היו”ר של בית האריזה ושותף צמוד‬
‫לניהול‪ ,‬להודות לו על השנים שעבדנו יחד בהרבה‬
‫שיתוף פעולה‪ ,‬הקשבה ונתינת גיבוי מצידו ולאחל‬
‫לו הצלחה והנאה בעתיד”‪.‬‬
‫חוה גירש‬
‫השנה נ‬
‫פרדוש במילופרי מעו‬
‫שולה‬
‫רו‬
‫נן‪,‬‬
‫בדת ותיקה מאד‪,‬‬
‫יצאה לגימלאו‬
‫ה‪.‬ת לאחר למעלה‬
‫מ‪-‬‬
‫‪ 40‬שנ‬
‫בראיון ל”חד‬
‫תישות מילואות”‬
‫בא‬
‫וגו‬
‫ס‬
‫ט‬
‫‪07‬‬
‫‪20‬‬
‫ה‬
‫יא‬
‫“הגע ל‬
‫סיפרה‪:‬‬
‫מילואות ב‪.1971-‬‬
‫במילופ‬
‫‪ 11‬שנים עבדתי‬
‫שי‬
‫רי‬
‫מוריא‪-‬נ ם‪ ,‬שהיה‬
‫מ‬
‫מ‬
‫וק‬
‫ם‬
‫ב‬
‫מי‬
‫לו‬
‫או‬
‫ת‬
‫וכשהקי ת‬
‫דרום‬
‫מנמילופרי‪-‬אבוקדו‬
‫בצ‬
‫פון‬
‫ב‪-‬‬
‫‪78‬‬
‫לי להיות‬
‫‪19‬‬
‫ה‬
‫צי‬
‫הל‬
‫עו‬
‫ת החשב‬
‫ונו‬
‫ת‬
‫ה‬
‫רא‬
‫שי‬
‫ת‬
‫ב‬
‫מ‬
‫פעל‪.‬‬
‫הסכמתי”‪.‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫‪5‬‬
‫משקי המפרץ ‪-‬‬
‫הדשן של השכן‪ .‬תוכנה חדשה‬
‫הפעילות בארגון משקי המפרץ‪ ,‬הגוף הפיננסי של מילואות‪ ,‬בעת הזאת מתמקדת בשני‬
‫פרויקטים עיקריים‪ :‬הקמת מפעל דשנים בשיתוף עם ארבעה ארגונים כלכליים צפוניים‬
‫נוספים ו‪-‬הטמעת תוכנה חדשה‪ ,‬יעילה ורבת היקף ‪ -‬בעבודת הארגון‪.‬‬
‫א‪ .‬הרעיון להקמת מפעל דשנים עצמאי נבע מהצורך‬
‫והשאיפה להוריד את המחירים הגבוהים של מוצר‬
‫זה‪ ,‬שמכתיבה חברת “דשנים וחומרים כימיים”‪ ,‬בשל‬
‫היותה הספקית העיקרית‪ ,‬המחזיקה ב‪ 75%-‬משוק‬
‫זה בארץ‪ .‬עוד כ‪ 20%-‬מוחזקים בידי חברת דשן גת‪.‬‬
‫“המחשבה על פעולה להורדת המחירים‪ ,‬על ייצור‬
‫עצמאי של הדשן עבור החקלאים שלנו‪ ,‬המחזיקים‬
‫ברוב החקלאות בארץ‪ ,‬כל‪-‬כך הגיונית וטריוויאלית”‬
‫ מצהירה דנה שלזינגר‪ ,‬סמנכ”לית הכספים של‬‫משקי המפרץ ‪“ -‬אנחנו נכנסים לתחום מאד מסודר‬
‫ומקצועי‪ .‬ברור לנו שנצטרך לתת פתרונות טובים‬
‫מאד למען הצלחת המשימה‪ ,‬מבחינת איכות‬
‫המוצר‪ ,‬מבחר הדשנים‪ ,‬שירותי מעבדה‪ ,‬תמיכה‬
‫של אגרונומים‪ ,‬שירותי הובלה ועוד”‪.‬‬
‫להקמת המפעל לערבוב וייצור דשנים חברו ‪5‬‬
‫ארגונים‪ :‬משקי עמק הירדן‪ ,‬משקי עמק יזרעאל‪,‬‬
‫משקי גליל עליון‪ ,‬משקי בית‪-‬שאן ומשקי המפרץ‪,‬‬
‫שזכו לגיבוי מלא של התאחדות הארגונים הכלכליים‬
‫ושל ארגוני האזור הדרומי‪.‬‬
‫ההכנות לפתיחת המפעל בעיצומן‪ .‬התכנית הכלכלית‬
‫אושרה ע”י הארגונים האזוריים‪ ,‬בדירקטוריונים‬
‫ובאסיפות המשקים‪ .‬הוקם אגש”ח חדש לצורך‬
‫פעילות זו בשם‪ :‬דשן הצפון ‪ -‬אגודה שיתופית‬
‫חקלאית בע”מ‪ .‬עלות ההשקעה הצפוייה כ‪ 5-‬מיליון‬
‫שקלים‪ ,‬המתחלקת שווה בין הארגונים‪.‬‬
‫ההחלטה המשמעותית ביותר שהתקבלה בעניין‬
‫הקמת המפעל לערבוב דשנים‪ -‬לשמור על אורך‪-‬‬
‫רוח ו”נשימה ארוכה”‪ ,‬כלומר‪ -‬להפעיל את המתקן‬
‫במשך ‪ 7‬שנים לפחות עם התחייבות של הארגונים‬
‫לרכישת המוצר‪.‬‬
‫אין ספק שהאלטרנטיבה תביא לתחרות בשוק‬
‫והתוצאה המיידית תהיה ירידת מחירים‪ .‬בסוף כל‬
‫שנה‪ ,‬במידה ויצטברו רווחים‪ ,‬הם יחולקו כהחזרים‬
‫למגדלים‪ ,‬להקטנת ההוצאות‪.‬‬
‫המפעל אמור להתחיל את פעילותו בעונה הקרובה‪,‬‬
‫תשע”ג ‪ -2013‬וכבר אותר פרויקטור שיוביל את‬
‫ההקמה והתוכנית תתחיל לקרום עור וגידים‪.‬‬
‫המקום שנבחר להקמת המפעל ‪ -‬מתחם מפעלי‬
‫בית‪-‬שאן‪ .‬שלזינגר‪ :‬אנחנו תקווה שבינואר ‪2013‬‬
‫תחל ההרצה למפעל ובמארס יתחיל ייצור מסחרי‬
‫של דשן‪.‬‬
‫אין ספק‪ ,‬שהמצב החדש יאפשר לנו להכתיב את‬
‫מחירי השוק וכבר ניכרת בשטח כוננות לקראתו‪.‬‬
‫אני רואה בפרויקט זה שיתוף פעולה אסטרטגי בין‬
‫הארגונים‪ .‬זה כוחו של היחד‪ .‬אמונה ביתרון הגודל‪,‬‬
‫‪6‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫פלטפורמה לשיתופי פעולה ופרויקטים נוספים‬
‫בעתיד‪ .‬אני מאמינה בכך בכל ליבי‪ .‬חושבת שזה‬
‫כיוון חשוב וחיוני ונהנית מתמיכתו המלאה של יובל‬
‫אורן‪ ,‬מנכ”ל מילואות ומשקי המפרץ‪.‬‬
‫צילום‪ :‬אולי שרון ‪ -‬רגבה‬
‫ב‪ .‬פרויקט נוסף‪ ,‬מקומי‪ ,‬חשוב ומשמעותי שבוצע‬
‫במשקי המפרץ בחודשים האחרונים ‪ -‬הטמעת‬
‫תוכנה חדשה‪ ,‬פריוריטי‪ ,‬שתשפר את כל מערך‬
‫העבודה ותייעל את הפעילות בגדול‪.‬‬
‫“משקי המפרץ נותן שירות מיוחד‪ ,‬השונה מהנהלת‬
‫חשבונות רגילה‪ ,‬מסבירה דנה שלזינגר ‪“ -‬פעילותו‬
‫מתמקדת בשני אלמנטים‪ .1 :‬מסלקה ‪ -‬ארגון קניות‬
‫שאחראי על סליקת כל החשבוניות של מפעלי‬
‫מילואות והמשקים הבעלים‪ .2 .‬מוסד פיננסי (בנק‬
‫קטן)‪ ,‬המבצע פעילות בנקאית ככל בנק אחר‪ :‬ניהול‬
‫חשבונות עו”ש ללקוחות‪ ,‬העמדת פיקדונות‪ ,‬מתן‬
‫ערבויות‪ ,,‬העמדת הלוואות וכיוצ”ב”‪.‬‬
‫על‪-‬כן היה צורך בעבודת איפיון רצינית והתאמת‬
‫המערכת החדשה לצרכי הארגון‪.‬‬
‫בעבודה משותפת בין בית התוכנה תדיעד ומוטי‬
‫אורן מנהל מערכות המידע במילואות‪ ,‬הוחל בביצוע‬
‫המשימה ומקץ שנה של מאמץ גדול ושיתוף‬
‫פעולה מצד עובדי הארגון ‪ -‬עלתה התוכנה לאוויר‪,‬‬
‫ב‪ ,1.1.2012-‬כמתוכנן‪.‬‬
‫שלזינגר‪“ :‬אני מבקשת לציין את ההתגייסות‬
‫האינטנסיבית של יוסי ברנד וצוותו מתדיעד‪ ,‬מוטי‬
‫אורן‪ ,‬הממשיך ללוות אותנו בהתמדה מופלאה‬
‫ובעיקר את צוות עובדי משקי המפרץ שהשקיעו‬
‫שעות רבות וימים ארוכים‪ ,‬ללא חשבון‪ ,‬בלימוד‬
‫המערכת והטמעתה בעבודה”‪.‬‬
‫המשך‬
‫מילובר ‪-‬‬
‫הנה (באה) חוזרת הרכבת‬
‫המשך מהעמ’ הקודם‬
‫כיום המערכת החדשה עובדת באופן מלא ויעיל‬
‫בתחומי התשלומים‪ ,‬עו”ש‪ ,‬ספקים‪ ,‬גבייה‪ .‬הקשרים‬
‫בין המפעלים והקיבוצים מתבצעים ומועברים‬
‫במחשב ‪ -‬חשבוניות‪ ,‬הפקדות צ’קים ועוד‪ .‬בקרוב‬
‫יעודכן אתר האינטרנט של משקי המפרץ‪ ,‬מצב‬
‫שיאפשר ללקוחות שלו לצפות בכל תנועות הבנק‬
‫שלהם‪ ,‬לראות את האובליגו הכולל‪ ,‬ההלוואות‪,‬‬
‫הפקדונות‪ ,‬העו”ש ‪ -‬און‪-‬ליין‪ .‬בסופו של התהליך‬
‫יקבל השירות שניתן במשקי המפרץ תנופה רצינית‪,‬‬
‫לטובת כל הצדדים‪.‬‬
‫חוה גירש‬
‫‬
‫מפעלי מילואות שנכנסו בשנים האחרונות לעבודה‬
‫עם תוכנת פריוריטי‪:‬‬
‫מילודע‪ ,‬מילועוף‪ ,‬מילובר‪ ,‬מגדלי בננות גליל מערבי‪,‬‬
‫מילופרי (בתהליך)‬
‫נא להכיר‬
‫און ברזילי‬
‫מנכ”ל מילואות הנכנס‬
‫מתחילת שנות השבעים ועד ‪2005‬‬
‫הובילו חומרי גלם (להלן‪ :‬ח”ג)‬
‫מממגורות דגון שבנמל חיפה למילובר‪.‬‬
‫בשל חילוקי דעות כספיים בין הצדדים נותק הקשר‬
‫של המפעל עם הנהלת הרכבת ובשנים האחרונות‬
‫הובלו ה‪-‬ח”ג למילובר במשאיות‪.‬‬
‫“לפני כשנה הוחלט‪ ,‬במסגרת שידרוגים‪ ,‬להכפיל את‬
‫מסילת הברזל בין חיפה לנהריה ובהנהלת הרכבת‬
‫“נזכרו” במילובר ופנו אלינו לחדש את השירות”‪-‬‬
‫מסביר לוזי הנדל‪ ,‬מנהל מכון התערובת‪.‬‬
‫חודש‪ ,‬אם‪-‬כן‪ ,‬החוזה בין הצדדים ונעשו עבודות‬
‫ע”מ להביא את המסילה הישנה לרמת התקנים של‬
‫ימינו‪ .‬הנדל‪“ :‬בימים אלו אמורה להתחדש ההובלה‬
‫של הח”ג למילובר ברכבת‪ ,‬כבימים עברו‪ .‬זה אמור‬
‫להפחית במעט את העלות וגם את העומס בכניסה‬
‫למילובר ובכבישי מפרץ חיפה העמוס ממילא‪ .‬זה‬
‫גם יהווה עבורנו אמצעי נוסף להובלת הח”ג בעיתות‬
‫מצוקה‪.‬‬
‫נכון לתקופה הקרובה יובלו חומרי הגלם גם ברכבת‬
‫וגם במשאיות אך קיים פוטנציאל לספק אותם‬
‫בעתיד על ידי הרכבת בלבד”‪.‬‬
‫עוד חדש במילובר ‪ -‬הותקנה עמדת שטיפת‬
‫משאיות בכניסה למכון התערובת ולאחר שתעבורנה‬
‫המשאיות צביעה מחדש יחלו בניקיונן במתקן באופן‬
‫סדיר ורציף כדי לשמור על ביטחון ביולוגי מירבי‪.‬‬
‫לדברי מנהל המפעל המצב במילובר‪ ,‬תפעולית‬
‫וכלכלית‪ ,‬משביע רצון‪ ,‬נרשמת הגדלת פעילות‬
‫ב‪ 12%-‬ברבעון הראשון של שנת ‪ 2012‬לעומת‬
‫אשתקד‪ .‬מחירי הח”ג עולים ויורדים חליפות‪.‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫‪7‬‬
‫לחזור הביתה בשלום בסוף היום‬
‫בטיחות היא נושא שלא יורד מסדר היום שלנו‪ .‬בבית‪ ,‬בטיול‪ ,‬בכל מקום‪ .‬אך בעבודה‬
‫במפעל הסיכונים רבים שבעתיים‪ .‬לכן זה סיפור בלי סוף‪...‬‬
‫ממונה הבטיחות של מפעלי מילואות‪ ,‬יוחנן‬
‫שטרן‪ ,‬שוקד יום‪-‬יום‪ ,‬בכל חודש ולאורך‬
‫שנים על הקניית המודעות והפנמתה לכל‬
‫העובדים‪ ,‬ממנהלי המפעלים ועד אחרון‬
‫הפועלים‪ .‬וטרם הזכרנו את הקבלנים‬
‫הרבים ועובדיהם הממלאים את שטחי‬
‫ומבני מילואות לאורך כל השנה‪.‬‬
‫"בשנת ‪ 2011‬היתה עלייה בתאונות העבודה‬
‫בארץ"‪ -‬הוא מציין ‪" -‬עקב כך הכניס מפקח‬
‫העבודה הארצי משטר מחמיר המתבטא‬
‫בבדיקות קפדניות ותחקירים על כל אירוע‬
‫ואירוע‪.‬‬
‫למזלנו‪ ,‬אנחנו הצלחנו לעבור את השנה‬
‫בארועים של פגיעות קלות‪ ,‬ברוב המקרים‪.‬‬
‫לפני כשנתיים הוכנס למילואות רופא אמון‬
‫שתפקידו לעקוב אחר המערכת ולבדוק‬
‫את אמינות ומהימנות הפניות ותוצאות‬
‫האירועים‪ .‬הוא מגיע למילואות פעם בשבוע‬
‫ועובר על החומר‪ ,‬לבקרה והעברת ממצאיו לנוגעים‬
‫בדבר‪.‬‬
‫במחית הראשונה של ‪ 2012‬קיימת מגמה מאד‬
‫חיובית בתחום מניעת פגיעות בעבודה‪.‬‬
‫ברוב המפעלים לא היו נפגעים כלל‪ .‬ב‪-‬יציר‪-‬כפיים‪,‬‬
‫המפעל המיועד ביותר לארועים מן הסוג הזה‪,‬‬
‫היו בתקופה הזו ‪ 2-3‬פגיעות בחודש בלבד לעומת‬
‫‪ 12-13‬בשנה שעברה‪ .‬הישג מרשים‪" .‬אני מאמין‬
‫ומקווה שמגמה זו תימשך" מתנבא ממונה הבטיחות‬
‫ומוסיף ‪" -‬המערכת במפעל התייצבה‪ .‬העובדים‬
‫הקבועים מפנימים את כללי ההתנהגות ואת הנהלים‪.‬‬
‫המודעות שלהם גוברת‪ .‬בשיתוף פעולה הדוק עם‬
‫דב יונגפר ‪ -‬ממונה הבטיחות במילועוף ומועדי מנצור‬
‫ מנהל משאבי אנוש ביציר כפיים‪ ,‬אנו מקפידים‬‫על הדרכות בטיחות לעובדים חדשים‪ .‬כ"כ הוחלט‬
‫להקפיד על קריטריונים ברורים לקבלת עובדים‬
‫המתאימים לעבודה במפעל‪ .‬אני מאמין שלגורמים‬
‫אלה יש השלכות על מצב התאונות‪.‬‬
‫כאמור‪ ,‬גם מנהלי המפעלים לוקחים את הנושא‬
‫ברצינות ובאחריות רבה והם מעורבים בכל המתרחש‪.‬‬
‫"איך משתלטים על נושא קבלני העבודה הרבים‪,‬‬
‫הבאים ועוברים במתחם המפעלים"?‬
‫"בחצר מילואות עובדים הרבה מאד קבלנים‪ .‬חלקם‬
‫לתקופה ארוכה‪ ,‬חלקם באים לפרויקט מזדמן וקצר‪.‬‬
‫הם פועלים בעיקר במילובר ובמילועוף‪ .‬פעם בשנה‬
‫אני מקפיד לארגן להם כנס בנושאי בטיחות‪ ,‬ביטוח‪,‬‬
‫הדרכת עובדים ועוד‪ .‬אני מבהיר להם כל הזמן‬
‫‪8‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫שאצלנו מקפידים על קלה כחמורה בנושא הבטיחות‪.‬‬
‫לאט‪-‬לאט הם משתפים פעולה ומתייחסים ברצינות‬
‫הראויה‪ .‬חשוב לציין שכל הפרויקטים והשיפוצים‬
‫מתבצעים במפעלים תוך‪-‬כדי‪-‬עבודה שוטפת בייצור‪.‬‬
‫זה בהחלט לא פשוט‪ .‬יש לציין שבשלוש שנים‬
‫האחרונות לא היה ארוע פגיעה של עובדי הקבלנים‬
‫בחצרות מילואות‪.‬‬
‫פרויקטים חדשים שנוספו לטיפול ממונה הבטיחות‬
‫השנה הם‪:‬‬
‫‪ 4‬אתרי מרכז המזון של מילובר‪-‬כפר המכבי‪ ,‬שעברו‬
‫לבעלות מלאה של המפעל‪.‬‬
‫יש צורך בסיורי בטיחות ובהדרכת מספר עובדים‬
‫הפזורים באתרים באזור הצפון‪.‬‬
‫מאגרי‪-‬אשר‪ ,‬גם הם עברו לבעלות מלאה של‬
‫מילואות‪ .‬מבחינת הטיפול בבטיחות גם ב‪ 8 -‬אתריהם‬
‫הפזורים בגליל המערבי ובהדרכת העובדים‪.‬‬
‫מילוסיב ‪ -‬עקב סגירת המנפטה והסבת ייעוד המבנה‬
‫מתבצעות עבודות פירוק ובניה הדורשות מעקב‬
‫בטיחותי‪.‬‬
‫עקב העבודות המתבצעות לאחרונה בכבישי‬
‫הגישה לאזור התעשייה מילואות וממנו (כביש ‪)4‬‬
‫וטיפול בתשתיות‪ ,‬כולל בחצרות המפעלים‪ ,‬נוצרות‬
‫בעיות בטיחות שיש לתת עליהן את הדעת‪ .‬הטיפול‬
‫בנושא מתבצע בשת"פ עם נמרוד קורן‪ ,‬מנהל אגף‬
‫התעבורה של מילואות‪.‬‬
‫כאמור ‪ -‬אין רגע דל‪.‬‬
‫חוה גירש‬
‫חוות הניסיונות לחקלאות האזור‬
‫על לוח מרשים‪ ,‬התלוי על המבנה במרכז החווה כתובה באותיות של קידוש לבנה‪,‬‬
‫בפרוטרוט‪ ,‬תכנית העבודה לשנת ‪.* 2012‬‬
‫חוקר ותיק בחווה (משנת ‪ )!1982‬הוא פרופ’ דני‬
‫זמיר מהפקולטה למדעי החקלאות באוניברסיטה‬
‫העברית‪ ,‬מומחה בינלאומי בנושא גידול וטיפוח‬
‫זני עגבניות‪ .‬פרופ’ זמיר שעובד בשת”פ פורה עם‬
‫החווה‪ ,‬בשטחה‪ ,‬השתתף אף הוא במפגש וציין‬
‫בדבריו‪“ :‬כל המחקרים שאנו מבצעים בפקולטה‬
‫לחקלאות מבוססים על גידולים שצמחו כאן‪,‬‬
‫בחווה שלכם‪ ,‬בתנאי שדה‪ .‬יש כאן שטח ויכולות‬
‫של זנים שאינני מכיר כמותם בעולם‪ .‬חברות זרעים‬
‫בינלאומיות משחרות לפתחה של החווה הזאת‪ .‬יש לי‬
‫תחושה שנגיע פה להישגים שיוכלו לספק תשובות‬
‫להתפתחות באזור‪ ,‬בארץ ובעולם”‪.‬‬
‫כ”כ נשאו דברים במפגש עובדי החווה ומנהלי המו”פ‬
‫שלה‪ :‬שלום שמואלי ‪ -‬מדריך ההדרים‪ ,‬הדר כהן ‪-‬‬
‫מוביל המו”פ האזורי באבוקדו‪ ,‬בועז נוי‪ ,‬ודודי שמש‬
‫ מדריכי הגד”ש‪ ,‬ישי קציר ונועם יחיאלי ‪ -‬מנהלי‬‫תחומי הגד”ש והמטעים בחווה בהתאמה‪.‬‬
‫בסיום המפגש פנה ראש המועצה האזורית יהודה‬
‫שביט‪ ,‬שנכח אף הוא במקום‪ ,‬וביקש את תמיכתם‬
‫וסיועם של המשתתפים בפעילויותיה ומחקריה‬
‫של החווה‪.‬‬
‫זה מה שראו רכזי המשקים של קיבוצי האזור‬
‫כשהגיעו לביקור‪ ,‬סיור ומפגש בחווה האזורית‪ .‬הם‬
‫הוזמנו ע”י מנהל החווה מזה כשנה יצחק קולונימוס‪,‬‬
‫שאמר בפתח המפגש‪“ :‬אני שמח שנעניתם להזמנתי‬
‫ובאתם‪ .‬מאד חשובה לי הפגישה הזו כדי לקבל‬
‫רוח גבית מכם‪ ,‬בעלי האחריות הכוללת במשקים‪.‬‬
‫החקלאות בגליל המערבי מצליחה הרבה בזכות‬
‫הנחישות של כל הנוגעים בדבר‪ ,‬אתם בכלל זה”‪.‬‬
‫הוא ציין בדבריו שכל מה שגדל בקיבוצים‪ ,‬הן‬
‫במטעים ובפרדסים והן בגד”ש (גידולי שדה)‪ ,‬עבר‬
‫ועובר בחווה תהליך של בדיקה‪ ,‬פיתוח ויישום‪“ .‬אני‬
‫מאמין שחברה שאין לה מו”פ אין לה קיום” ‪ -‬הוא‬
‫קובע‪.‬‬
‫החווה האזורית נמצאת בבעלות מ”א מטה אשר‪,‬‬
‫מ”א זבולון ותשלובת מילואות‪ .‬המשקים‪ ,‬השייכים‬
‫לגופים אלה‪ ,‬משתפים פעולה עם החווה לאורך‬
‫שנים‪.‬‬
‫קולונימוס‪“ :‬המחויבות שלנו והלויאליות הן קודם‪-‬כל‬
‫למגדלי האזור‪ .‬לצערנו לא הצלחנו עד היום לשלב‬
‫את המשק הפרטי‪ ,‬המשפחתי‪ ,‬בתהליכים המבוצעים‬
‫בחווה‪ .‬נמשיך לנסות!” ‪ -‬הוא מצהיר‪.‬‬
‫חוה גירש‬
‫‬
‫החווה פועלת זה עשרות שנים והיא משתרעת על‬
‫למעלה מ‪ 700-‬דונם‪ .‬רוב שטחיה שייכים לעיריית‬
‫עכו שפנתה לאחרונה בדרישה לפנות את השטח * בתכנית המחקר לשנת ‪ 2012‬ייבדקו וייחקרו‬
‫וכבר שוקדים עובדי החווה‪ ,‬בסיוע המועצה האזורית‪ ,‬הגידולים‪ :‬כותנה‪ ,‬תירס מתוק‪ ,‬גידולי מספוא‪ ,‬חיטה‪,‬‬
‫עגבניות ‪ -‬לתעשיה ולמאכל‪ ,‬אבטיחים‪ ,‬מלונים‪,‬‬
‫על מציאת מקום חלופי באזור‪.‬‬
‫החווה האזורית שותפה גם למבחנים וניסויים במישור חימצה (חומוס)‪ ,‬אגוזי אדמה (בוטנים) ועוד‪...‬‬
‫הארצי‪ .‬כ”כ היא מהווה “בית” לחברות פרטיות‬
‫ומוסדיות המבצעות בתחומה ניסויים ומחקרים‪.‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫‪9‬‬
‫אנו הולכים ברגל‪ ,‬הופה היי‬
‫לפני חודשים אחדים נולד רעיון לארגן חוג משוטטים של עובדי מילואות שיילך במסלולי‬
‫שביל ישראל באזור הצפון‪ .‬הרעיון קרם עור וגידים והתכנית יצאה לדרך‪ .‬הפעילות החלה‬
‫בנובמבר ‪ 2011‬והיא מתבצעת פעם בחודש‪ ,‬ביום שבת‪ ,‬רוב ימות השנה‪.‬‬
‫בקבוצה הקבועה בין ‪ 25‬ל‪ 35-‬משתתפים מעובדי‬
‫המפעלים ובני‪/‬בנות זוג‪.‬‬
‫עד כה הספיקו הצועדים לבצע ‪ 5‬מסלולים מקיבוץ‬
‫דן‪ ,‬בצפון ועד אזור ציפורי‪ ,‬בדרום‪ .‬בכל קטע הולכים‬
‫כ‪ 10-15-‬ק”מ‪ .‬מדריך הקבוצה ‪-‬אורי קלמן מקיבוץ‬
‫לוחמי‪-‬הגטאות‪.‬‬
‫“לבקשת המשתתפים החלטנו ללכת בעקבות שביל‬
‫ישראל‪ ,‬כלומר‪ ,‬אנחנו הולכים בקטע היותר מעניין‬
‫שלו‪ ,‬בדרך‪-‬כלל בירידה ומשלבים גם ביקור באתר‬
‫או באטרקציה‪ ,‬באזור בו אנו צועדים” ‪ -‬מסבירה‬
‫עמליה ריבוש‪ ,‬מנהלת חשבונות ראשית במילואות‬
‫ומארגנת חוג המשוטטים‪.‬‬
‫להלן תגובות והתרשמויות שאספנו ממשתתפים‬
‫בחוג‪:‬‬
‫נעמי גולדשטיין ‪ -‬משקי המפרץ‬
‫אני מוצאת לנכון להביע ‪ ‬תודתי למילואות עבור‬
‫היוזמה והרצון לטייל בשביל ישראל‪ ,‬יש לנו ארץ‬
‫נהדרת ונוף מרהיב ביופיו‪ .‬בנוסף מכירים עובדים‪ ‬‬
‫ממפעלים שונים‪ ,‬והקבוצה‪ ‬מגובשת ונעימה גם‬
‫חברתית‪ .‬חשוב לי להביע הערכתי הרבה לעמליה‬
‫עבור מאמציה לדאוג ולהוציא כל חודש טיול‪ .‬זה לא‬
‫דבר מובן מאילו‪ ,‬והיא עושה זאת באחריות ובמסירות‬
‫רבה‪ .‬יישר כוח‪.‬‬
‫טובה לובש ‪ -‬תדיעד‬
‫אני מאד נהנית בטיולים של חוג המשוטטים‪ .‬אני‬
‫אוהבת את השילוב של הליכה‪ ,‬הסברים וביקור‬
‫באתרים‪ .‬מעדיפה זאת על פני הליכה בלבד‪ ,‬למרות‬
‫שפיזית זה לא קשה לי בכלל‪ .‬בסך הכל נעים ואני‬
‫מקווה שזה יימשך עוד זמן רב‪.‬‬
‫צילום‪:‬‬
‫אבי דבו‬
‫ר‬
‫ין‬
‫‬‫מילובר‬
‫‪10‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫שי קורן ‪-‬מילובר‬
‫אני ובת‪-‬זוגי מורגלים בטיולים של מיטיבי ‪ -‬לכת‬
‫בארץ ובחו”ל‪ .‬לכן אנחנו מאד נהנים גם בחוג‬
‫המשוטטים של מילואות‪ .‬יש קשר חברתי טוב בין‬
‫המטיילים‪ ,‬המדריך מצוין‪.‬‬
‫תמיד נעים לצאת לטבע‪ .‬אישית אני אוהב לחזור‬
‫למקומות בהם ביקרתי‪ .‬בכל פעם מגלים משהו‬
‫חדש‪ .‬אני מעדיף שנלך יותר אבל‪ ,‬למען הקבוצה‬
‫מתפשר על פחות‪.‬‬
‫איילת בונה ‪-‬לול‪-‬אפק ‪-‬מילועוף‬
‫אני מאד אוהבת לטייל עם חוג המשוטטים של‬
‫מילואות‪ .‬נהנית ללכת בטבע‪ ,‬המסלולים יפים בעיניי‬
‫ולא קשים‪ ,‬קצב ההליכה טוב‪ ,‬החברה נעימה ולמרות‬
‫שאינני עובדת במילואות אני מכירה את העובדים‬
‫ממילובר ומרגישה כאחת מהם‪ .‬שכך יימשך‪....‬‬
‫צילו‬
‫ם‪ :‬יאיר‬
‫בר ‪-‬‬
‫מילובר‬
‫מעופפי “מילועוף ‪ -‬מטה אשר ‪ -‬עכו” ממשיכים במסורת‬
‫השנה חגג ענף הכדור‪-‬עף ‪ 80‬שנות פעילות מרשימה‪.‬‬
‫הדבר נוגע למילואות משני טעמים מהותיים‪,‬‬
‫משמעותיים‪ :‬א‪ .‬האזור שלנו בראש הטבלה זה‬
‫עשרות שנים‪.‬‬
‫ב‪ .‬במסגרת מעורבותה של מילואות באזור וסיועה‬
‫לגופים מגוונים לאורך שנים‪ ,‬נהנית קבוצת הכדור‪-‬‬
‫עף “מילועוף מטה‪-‬אשר עכו” מתרומתה זו השנה‬
‫השביעית‪“ .‬תרומתה השנתית של מילואות מכרעת‬
‫עבור הקבוצה” ‪ -‬מצהיר מאמנה נועם כץ‪ ,‬בן עין‪-‬‬
‫המפרץ ומוסיף ‪“ -‬הכדור‪-‬עף היום מקצועני לכל דבר‬
‫ואינו יכול להתקיים ללא תקציבים‪ .‬גופים שמתגייסים‬
‫לעזרתנו עוזרים לנו להישאר בליגה ולהצליח‪ .‬התורם‬
‫המשמעותי והנאמן מכולם הוא ‪ -‬מילואות‪ .‬הראייה‬
‫הבולטת ביותר לכך היא שבשם הקבוצה מופיע‬
‫שמו של מפעל מילועוף‪ ,‬מתשלובת מילואות”‪.‬‬
‫נועם כץ גדל בבית שנשם וחי כדור‪-‬עף‪ .‬גם אחיו‬
‫בתחום‪ .‬לאביו‪ ,‬מאיר‪ ,‬היתה קריירה ארוכה מאד‬
‫בענף‪ .‬הוא שיחק בנבחרת מטה‪-‬אשר בשנות‬
‫השישים‪ ,‬בליגה הלאומית‪ ,‬א”כ בנבחרת ישראל‪,‬‬
‫בהמשך היה גם מאמן‪ .‬כבר ‪ 40‬שנה הוא מעורב‬
‫מאד בתחום‪ ,‬אוהד נלהב ויש לו מסר ברור וחד‪-‬‬
‫משמעי לגבי הנושא‪“ :‬כמחנך ומורה אני רואה‬
‫שילדים ונערים שעוסקים בספורט או במוסיקה‬
‫שוקדים ומצליחים גם בלימודים‪ .‬אני מאמין‬
‫שהעיסוק בספורט הוא גורם חינוכי חשוב‪ .‬הכדור‪-‬‬
‫עף מביא גאווה גדולה לישובי המועצה האזורית‬
‫שלנו ואני שמח שאנו מצליחים לאורך השנים‬
‫לשמר את הישגי הענף‪ ,‬בו נוטלים חלק רבים‬
‫מאיתנו מגיל ילדות ועד‪ ...‬בכלל” ומוסיף נועם‪:‬‬
‫“אנחנו מועדון שמפתח את שחקניו מגיל צעיר‬
‫ונוטע בהם גאוות יחידה ומוטיבציה תחרותית‪ .‬אני‬
‫מרוצה מכך שאנו הקבוצה המצליחה ביותר בגליל‬
‫המערבי‪.‬‬
‫אני מאמין שהכדור‪-‬עף מקנה לבני הנוער ערכים‬
‫חינוכיים ושמח שגם מילואות רואה זאת כך‪ .‬דודו‬
‫גינת‪ ,‬מנהל חטיבת הגידול במילועוף‪ ,‬הוא הגזבר‬
‫שלנו‪ .‬אני רואה גם בכך חיזוק הקשר עם מילואות”‪.‬‬
‫לקבוצת הכדור‪-‬עף אוהדים נאמנים רבים‪,‬‬
‫שמתמידים ובאים לצפות ולעודד בכל משחק‪,‬‬
‫ביניהם ראש המועצה האזורית‪ ,‬יהודה שביט‪.‬‬
‫חוה גירש‬
‫ליגה משלהם‬
‫השפעת העיסוק בכדור‪-‬עף הגיעה גם עד‪ ...‬מילואות‪.‬‬
‫בשנים ‪ 1982-1989‬השתתפה התשלובת במשחקי‬
‫הליגה למקומות עבודה של מחוז הצפון בענף זה‪.‬‬
‫נבחרתה לא ביישה את הפירמה וזכתה יותר מפעם‬
‫אחת להגיע למקום הראשון‪.‬‬
‫בארכיון מילואות צבורים קטעי עיתונים לאורך שנים‬
‫רבות‪ .‬גם את המידע הזה מצאנו שם‪...“ :‬השנה היתה‬
‫שנת כינוס הפועל ה‪ ,13-‬בו לראשונה בהיסטוריה של‬
‫מקומות העבודה‪ ,‬נערכה ספורטיאדה בינלאומית‬
‫באילת‪ ...‬בלטו בהשגיהן‪ :‬חברת החשמל‪ ...‬ומילואות‬
‫שזכתה במקום הראשון בכדור‪-‬עף‪”.‬‬
‫מתוך‪ :‬מוסף מיוחד של עיתון “הפועל”‪ ,‬יוני ‪1987‬‬
‫חדשות מילואות‬
‫‪11‬‬
‫מנהלי המפעלים נפרדים מיובל אורן‬
‫מתוך תערוכת צילומי חקלאות המוצגת במילואות‬
‫עיצוב‪ :‬סיגסטאר עיצוב גרפי‬
‫‪12‬‬
‫צילום‪ :‬אולי שרון‬
‫צילום‪ :‬אולי שרון‬
‫צילום‪ :‬מוטי גדיש‬
‫צילום‪ :‬עידן לפיד‬
‫צילום‪ :‬עידן לפיד‬
‫צילום‪ :‬עמי זינגר‬
‫חדשות מילואות‬
‫המערכת‪ :‬רמי רז ‪ /‬חוה גירש‪ :‬מילואות בעמ ד‪.‬נ‪ .‬אשרת ‪25201‬‬