UČINKI ZMANJŠEVANJA IN OBVLADOVANJAABSENTIZMA Miro Škufca, predsednik MDVI Novo mesto Rogaška Slatina, 22. 11. 20123 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS PARTNERSKO SODELOVANJE MDVI NM IN GZDBK Vsakoletna usposabljanja in posveti iz VZD in VPP (2003 – 2013) za vodilne in vodstvene delavce z aktualnimi temami in ob sodelovanju obeh glavnih inšpektorjev: Ozaveščanje in gradnja varnostne kulture (ena temeljnih nalog NACIONALNEGA PROGRAM VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU in Evropska kampanja VZD 2012/13 »Partnerstvo za preprečevanje tveganj«) Poudarki na odgovornostih managementa VZD - ekonomska kategorija 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS GRADNJA VARNOSTNE KULTURE PREKO TV Novo mesto Vaš kanal MDVI NM - ideja in izvedba serije televizijskih, strokovno informativnih oddaj, na temo varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, na TV Vaš kanal, 6 v letu 2005, 3 v letu 2006 Rdeča nit oddaj je bila prikaz dobrih praks v gospodarskih družbah, pa ne le največjih (Krka, NEK), pač pa tudi pri manjših obrtnikih Aktivno vključevanje obeh glavnih republiških inšpektorjev FAK za leto 2007 podeli nagrado za izjemni strokovni doprinos aktivnim posameznikom društva MDVI NM 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS GRADNJA VARNOSTNE KULTURE PREKO DOLENJSKEGA LISTA Ob aktualnih dogodkih naš lokalni časopis zaprosi MDVI NM, da pripravimo strokovna nasvete za bralce in sicer, če naštejemo le nekaj zadnjih: Povzetek novosti novega ZVZD-1 (Ur. l. 43/2011) – januar 2012 Kako se zavarovati pred udarom strele – avgust 2013 Kakšna so tveganja v vinskih kleteh pri predelavi grozdja in v času vrenja mošta – september 2013 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Projekt POZA Ime projekta: Projekt POZA (Preprečevanje, obvladovanje in zmanjševanje absentizma v delovnih okoljih) Trajanje: junij 2011 – november 2012 (z mesečnimi namigi podaljšan do aprila 2013) Financiranje: Projekt POZA je na podlagi Javnega razpis za sofinanciranje projektov za promocijo zdravja v letih 2011 in 2012 finančno podprl ZZZS. 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Strokovni partnerji GZ DBK Medobčinsko društvo varnostnih inženirjev Novo mesto (MDVI Nm) Zavod za zdravstveno varstvo Novo mesto (ZZV Nm) ZZZS, območna enota Novo mesto Ostali partnerji: Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine (DKD DBK) ZPIZ, območna enota Novo mesto, Televizija Novo mesto - Vaš kanal 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Za poglobljeno sodelovanje smo izbrali tri ugledna podjetja 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Namen in cilji projekta POZA Pomagati delodajalcem (in zaposlenim), predvsem tistim, ki nimajo zaposlenih PSD za VZD oziroma vsem, ki imajo slabše kazalce negativnega zdravja s poudarkom na absentizmu Na podlagi dobre prakse odličnih firm naše regije (ADRIA, KRKA, SEP) oblikovanje Modela POZA (praktičen, učinkovit in dolgoročen model, ki bi delodajalcem pomagal obvladovati absentizem oziroma zagotavljati varna delovna mesta) 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Model POZA bazira na predpostavki: • da se vlaganje v delavce bistveno bolj in hitreje obrestuje kot vlaganje v tehnologijo. Dobri delovni pogoji v primerno organiziranem in vodenem podjetju so predpogoj za kakovostno delo zaposlenega. Vložek v delavca in njegovo počutje na delovnem mestu je ekonomska kategorija, ki se podjetju povrne z mnogokratnikom in to zelo hitro. • Da zdravstveni absentizem vse pogosteje nastaja ne le kot posledica poškodb (pri delu ali v zasebnem času delavno aktivne populacije) in bolezni, pač pa je to vse pogosteje posledica številnih psihosomatskih tveganj, kar se kaže kot stiska delavcev, v kateri se ti znajdejo zaradi slabe organizacije dela, slabe klime v delovnem okolju, stresa, neustreznega ali nezdravega delovnega okolja, kjer se delavec ne počuti dobro, in, ne nazadnje, zaradi ostalih socialnih težav delavca. 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS MDVI NM - partner v projektu POZA: – MDVI Novo mesto že več kot 10 let sodeluje z GZ DBK; – Pomagati podjetjem, kjer nimajo zaposlenih strokovnih delavcev VZD, in kjer so slabi kazalci absentizma in drugih negativnih kazalcev zdravstvenega stanja; – Izgrajevati varnostno kulturo v naši regiji in prenašati dobro prakso. 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS MDVI NM - partner v projektu POZA: – Eden od vzrokov sodelovanja so tudi slabši statistični podatki o absentizmu za našo regijo 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS CELOTNI ABSENTIZEM V R SLOVENIJI V PRIMERJEVI Z OBMOČNO ENOTO NOVO MESTO Vir: ZZZS Novo mesto 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS ABSENTIZEM ZARADI NEZGOD PRI DELU V R SLOVENIJI V PRIMERJEVI Z OBMOČNO ENOTO NOVO MESTO Vir: ZZZS Novo mesto 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Ob številnih aktivnostih projekta bi veljalo izpostaviti: Spletno stran projekta POZA (http://www.gzdbk.si/si/projekti/poza/) Številni dogodki in aktivnosti: kot so posveti, dva dneva ravnanja s ČV, predavanja, izobraževanja, pregled stanja zagotavljanja VZD v odbranem podjetju in izvedba delavnice z brainstormingom (timsko ustvarjanje idej – posledično korektivni ukrepi), predstavitve projekta, vprašalniki, članki itn… Mesečne namige Zdrava POZA Okroglo mizo o absentizmu, 29. 3. 2012 na zboru Sekcije za ravnanje s človeškimi viri pri GZDBK Televizijsko oddajo, ki je bila prvič premierno predvajana 8. junija 2012 ob 21.00 na Vašem kanalu. Model POZA 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS PRIMER ANALIZE VZROKOV POVEČANE BOLNIŠKE ODSOTNOSTI V DELOVNI ENOTI 22/11/2013 - izvedba delavnice z brainstormingom - Menedžer opredeli DE s povečanim absentizmom in formira tim za razrešitev problematike - Izdelati vzorčno posledični diagram (timsko ustvarjanje idej – viharjenje možganov…) - Analizirati obstoječi proces in izdelati shemo poteka mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS VZROČNO POSLEDIČNI DIAGRAM VZROKI POSLEDICA tehnologija organizacija Navodila za varno delo Ni popolne opreme Konvektomat se kvari Manjka salamoreznica avt. neredna dobava živil kadrovski deficit – prevelika obremenitev pomanjkanje izobrazbe Manjkajoča OVO Nepravična stimulacija Slaba razsvetljava Previsoka temperatura Drseče talne ploščice Prepihi Rešetke drsljive Slabo vodenje pretok informacij ne teče neprijaznost nadrejenega poslabšani medsebojni odnosi Delovni prostor človeški dejavniki 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Povečano število poškodb IZOBLIKOVANJE MOŽIH REŠITVE: 22/11/2013 - Izbrati nekaj vzrokov, ki botrujejo slabemu počutju oz. varnosti delavcev ter pripraviti rešitve (tehnika vrednotenja 80:20%) - Možne rešitve predstaviti vodstvu - Plan aktivnosti in odgovorne osebe - vodstvo Izvršiti izbrano rešitev - vodstvo Po potrebi popraviti proces - vodstvo Preverjanje rezultatov - vodstvo mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Model POZA smo razvrstili v več korakov po modelu PDCA kroga za reševanje problematike absentizma. 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Mesečni namigi Zdrava POZA Namigi so kratke, razgibane in iskrive novice. Nanašajo se na aktualne teme obdobja, v katerem izidejo, in so podani vedno v smislu, kaj lahko sami naredimo za svoje zdravje. 22/11/2013 Naslovi namigov: Stres?; Premagajmo prehlad in gripo; Preživimo veseli december brez prekomernega uživanja alkohola; Ali je bila tudi vaša novoletna zaobljuba zmanjšati telesno težo?; V službo prihajate bolni?; Teden boja proti raku; Previdno v naravo; Ali razmišljate o opuščanju kajenja?; Zaščita pred soncem; Kako oceniti svoje zdravje?; Tudi pikniki naj bodo varni; Zdrav spanec za zdravo življenje; Medosebni odnosi na delovnem mestu; Adrenalin je in,… mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS • Zdrava_POZA namig_marca_2013.pdf • Zdrava_POZA_april_2013.pdf 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS REZULTATI PROJEKTA POZA • Po anketi direktorjev, ki so člani GZ DBK so dejali, da vsi poznajo projekt, • Mesečne namige na temo promocije zdravja je GZ DBK pošiljala v več sto podjetij in inštitucij, tudi nečlanom, • Kar pa je najbolj razveseljivo je podatek o absentizmu v letu 2012, ki pa se nadaljuje tudi v letu 2013, ki je občutno manjši kot pred leti in tudi manjši kot povprečje v SLO. 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS REZULTATI PROJEKTA POZA • Izjava direktorice OE ZZZS, dr. Mlakar Tatjane (DL, maj 2013): Direktnih stroški za bolniško nadomestilo na ravni države so 430 MIO EUR, posredno pa še mnogo več Zaradi zdravstvenega absentizma smo na Dolenjskem še leta 2010 izgubili okrog 5 odstotkov delovnih dni, v letu 2012 bistveno manj, 3,7 odstotka. Kaj je razlog za upad? »Na ZZZS OE Novo mesto smo v zadnjih letih izjemno intenzivno sodelovali z delovnimi organizacijami, izpostavila bi tudi sodelovanje z regijsko gospodarsko zbornico. Delež tovrstne odsotnosti od dela je v veliki meri odvisen od ugodnih delovnih in drugih pogojev, saj raziskave kažejo, da je med dejavniki, ki vplivajo na zdravstveni absentizem po zaporedju zastopanosti, zdravje šele na tretjem mestu. Bolj vplivajo delovni in drugi socialni dejavniki«. Po njenih besedah večje gospodarske družbe v regiji temu posvečajo veliko pozornosti, v nekaterih denimo poudarjajo pomen rekreacije in zdravega delovnega okolja,… 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Poročilo o gibanju zdravstvenega absentizma 2010 - ZZZS Tabela 1: Izgubljeni delovni dnevi v obdobju januar-december 2010 Vir: Podatki IVZ o absentizmu, izpis NABL-125 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Tabela 2: Izgubljeni delovni dnevi v obdobju januar-december 2011 Vir: Podatki IVZ o absentizmu, izpis NABL-125 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Tabela 3: Izgubljeni delovni dnevi v obdobju januar-december 2012 Vir: Podatki IVZ o absentizmu, izpis NABL-125 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS Tabela 4: Izgubljeni delovni dnevi v obdobju januar-avgust 2013 Vir: Podatki IVZ o absentizmu, izpis NABL-125 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS 4,4 4,3 4,2 4,1 OE NM SLOVENIJA 4 3,9 3,8 3,7 3,6 2010 2011 2012 1-8 2013 Poročilo o gibanju zdravstvenega absentizma po letih od 2010, 2011, 2012, 1-8 2013 V SLOVENIJI V PRIMERJAVI Z OE ZZZS NM 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS HVALA ZA POZORNOST! Miro Škufca, Medobčinsko društvo varnostnih inženirjev Novo mesto 22. november 2013, Rogaška Slatina 22/11/2013 mag. Miro Škufca - Simpozij ZDVIS
© Copyright 2024