ZDRUŽENJE SLOVENSKIH KATOLIŠKIH SKAVTINJ IN SKAVTOV
SLOVENSKA SKAVTSKA ORGANIZACIJA
PROJEKT VODITELJA
ZSKSS je vzgojno združenje, ki ne skrbi le za rast otrok in mladostnikov, ampak je odgovorno tudi za vzgojo in rast
voditeljev. Preko tabornih šol ZSKSS skrbi za usposobljenost voditeljev. Vzgojni cilji pa so v celoti doseženi, ko pri
posamezniku pride do spremembe obnašanja, drže, razmišljanja. Za spremembo tega mora prej priti do spoznanja,
sprejetja neke vrednote in nato obnašanja v skladu z njo.
S podpisom Zaveze združenja voditelji sprejmemo odgovornost za stalno osebno rast in strokovno usposobljenost, zato
se udeležujemo usposabljanj in drugih dogodkov oblikovanja znotraj ZSKSS in zunaj njega.
"Ne rastejo samo otroci in mladostniki. V vzgojnem odnosu mora rasti tudi voditelj.
Če voditelj obstane, bodo ob njem obstali tudi otroci in mladostniki."
Taborna šola Združenje je dogodek usposabljanja, s katerim se nadaljuje osebna rast voditelja in posledično vpliva tudi
na rast ZSKSS. Posameznik v sebi začuti poklicanost, v ZSKSS prevzame novo vlogo in jo nato preko projekta voditelja
sprejme kot način življenja.
Kot voditelji smo poklicani, da dejavno in odgovorno sooblikujemo skupnost, ki ji pripadamo. Zato je pomembno, da
na poti voditeljskega oblikovanja s služenjem prispevamo tudi k oblikovanju in rasti skupnosti – ZSKSS.
Za razliko od koraka voditelja je pri projektu večji poudarek namenjen rasti organizacije kot osebni rasti voditelja.
Posameznik z izvajanjem projekta voditelja v prvi vrsti prispeva k rasti ZSKSS. Pri tem si izbere področje, ki mu je v
izziv in osebno rast.
NAMEN
Projekt voditelja pomeni:
1) 'Spremembo' v razvoju ZSKSS.
2) 'Spremembo' pri kandidatu za skavtskega voditelja.
3) 'Spremembo' pri osebah, ki jim je projekt namenjen.
S pomočjo projekta voditelj znanje iz TŠ Združenje prenese v prakso. Kandidat se posveti področju, s
katerim bo prispeval k razvoju skavtstva v Sloveniji in preko katerega bo tudi sam osebnostno zrastel.
Projekt je povezan s konkretno vlogo, ki jo posameznik prevzame znotraj ZSKSS (na lokalni, regijski ali
državni ravni) in za katero se je usposabljal.
1
ZDRUŽENJE SLOVENSKIH KATOLIŠKIH SKAVTINJ IN SKAVTOV
SLOVENSKA SKAVTSKA ORGANIZACIJA
Navodila za načrtovanje in izvedbo
1. Izbira projekta in sopotnika
Za projekt voditelja si kandidat izbere projekt, s katerim bo prispeval k razvoju skavtstva v Sloveniji in
preko tega tudi sam osebnostno zrastel. Projekt lahko izvaja v svojem stegu, vendar mora biti tema
zanimiva in koristna za celotno Združenje.
Pri izbiri projekta si voditelj lahko pomaga z naborom vsebin projektov, ki jih predlagajo poverjeništva,
državna vodstva, regijski odbori in drugi organi ZSKSS. Nabor vsebin je objavljen v obrazcu za prijavo
projekta.
Za sopotnika si izbere osebo, ki je imenovan skavtski voditelj. Priporočljivo je, da je ta voditelj na
tekočem z dogajanjem v ZSKSS oziroma pozna področje izbranega projekta.
2. Prijava projekta in izvajanje
Pred izvajanjem projekta mora kandidat projekt prijaviti na Združenju (obrazec: Prijava projekta
voditelja). S prijavo začne teči enoletno obdobje (365 dni), v katerem mora kandidat projekt zaključiti.
V tem času se kandidat in sopotnik redno srečujeta in preverjata delo.
3.






Pogovor s sopotnikom in vsebina projekta voditelja
Kandidat in sopotnik izdelata časovni načrt.
Kandidat opravi analizo in z njo opredeli problem, ki ga namerava reševati.
Kandidat opredeli cilje, ki jih pregleda in potrdi sopotnik.
Kandidat pod spremstvom sopotnika izdela program za dosego ciljev.
Kandidat pod spremstvom sopotnika izpelje program.
Kandidat skupaj s sopotnikom vrednoti opravljeno delo, glede na zastavljene cilje.
4. Pisanje poročila
Po končanem projektu kandidat napiše poročilo o projektu voditelja.
Vsebina poročila
Obvezni del
Osnovni podatki (podatki o kandidatu - ime, priimek, steg, skavtsko ime / podatki o sopotniku - ime, priimek,
steg, skavtsko ime/naslov projekta/ kraj in datum).
Povzetek in ključne besede (v 3-5 stavkih kandidat povzame vsebino projekta ter zapiše 5 ključnih besed).
Faze načrtovanja (analiza, namen, cilji, program, preverba).
Osebni napredek in doprinos k ZSKSS (spoznanja, kaj sem se s tem naučil, kako je to vplivalo na delovanje
ZSKSS …).
Predlogi za nadaljnje delo.
Neobvezni del
-
-
Priloge, obrazci, fotografije …
2
ZDRUŽENJE SLOVENSKIH KATOLIŠKIH SKAVTINJ IN SKAVTOV
SLOVENSKA SKAVTSKA ORGANIZACIJA
5. Predlog za imenovanje skavtskega voditelja in poročilo projekta voditelja
Poročilo pregleda sopotnik in dopolni obrazec »Predlog za imenovanje skavtskega voditelja« ter ga do 1.
oktobra ali 1. februarja skupaj s poročilom odda ali pošlje na Združenje slovenskih katoliških skavtinj
in skavtov, Ulica Janeza Pavla II. 13, Ljubljana.
Poročilo projekta v e-obliki voditelj (kandidat za imenovanje) do 1. oktobra ali 1. februarja pošlje tudi
na mail [email protected].
6.
Imenovanje za skavtskega voditelja
Poverjenik za usposabljanje voditeljev preveri izpolnjevanje pogojev za skavtskega voditelja in svoje mnenje
posreduje izvršnemu odboru ZSKSS. Izvršni odbor ZSKSS na podlagi mnenja poverjenika za usposabljanje
voditeljev s sklepom odloči o imenovanju.
Imenovanje 'skavtski voditelj' podelita načelnica in načelnik ZSKSS.
SOPOTNIŠTVO IN VLOGA SOPOTNIKA
SOPOTNIŠTVO
KDAJ
po opravljeni TŠ Metoda ali TŠ Združenje
KDO
SOPOTNIK – KANDIDAT ZA IMENOVANJE
KAJ TO JE?
Proces spremljanja kandidata pri njegovem delu.
POGOJI
-
VLOGA
in
NALOGE
-
SOPOTNIK
starost vsaj 21 let
izkušen in na tekočem z dogajanjem na ravni ZSKSS
imenovan skavtski voditelj (sopotnik pri projektu) ali
imenovan voditelj veje (sopotnik pri koraku)
podpira, pomaga, svetuje pri načrtovanju in pri
reševanju težav, na katere naleti kandidat
opozarja kandidata na to, kako bo sam s pomočjo
koraka/projekta zrasel
vrednoti njegovo delo in mu daje povratno informacijo
Kdo je pobudnik za srečanja? KANDIDAT
POGOJI ZA IMENOVANJE
Skavtski voditelj postane , kdor:
 uspešno konča TŠ Združenje,
 si med imenovanimi voditelji v ZSKSS izbere sopotnika,
 uspešno izvede projekt voditelja,
 je vsaj tri leta sodeloval pri vodenju v stegu,
 se je v preteklem letu udeležil vsaj enega Sveta Združenja,
 prevzame vsaj eno odgovorno nalogo in vlogo v ZSKSS (delo v stegu /mentor, sopotnik, stegovodja/,
delo v regijskih vodstvih, vodenje zahtevnejših projektov in tropov, delo v organih ZSKSS, delo s
trenerji, delo v državnih vodstvih vej).
(po 15. členu Pravilnika o usposabljanju voditeljev)
Pripravila:
Klara Vidmar, Odgovorna rakovica
[email protected]
[email protected]
3