CEDEVITA - Atlantic Grupa
CEDEVITA 45 godina uz 9 vitamina 45 let z 9 vitamini Monster - novi distribucijski brand Monster - nova znamka v distribuciji Širenje poslovanja uz Chipsos Širjenje poslovanja s Chipsosom Magazin Atlan odina X roj 26, G e—B tic Grup , rujan , Zagreb rtalno lazi kva 2014., Iz agreb, s tnik X, Z 26, Le Številka 4, Izhaja er 201 eptemb o četrletn Magazin Atlantic Grupe — Broj 26, Godina X, Zagreb, rujan 2014., Izlazi kvartalno Številka 26, Letnik X, Zagreb, september 2014, Izhaja četrletno 26 Cedevita, sretan rođendan! Cedevita, vse najboljše! Već 45 godina živimo život „kako ga piše Cedevita“ pa smo njoj u čast i posvetili ovaj, 26. po redu Atlantic News. Cedevitin rođendan obilježavamo pregledom branda kroz zadnjih 45 godina, a reportažni dio posvetili smo kolegama iz proizvodnje i istraživanja i razvoja, da imate uvid kako Cedevita dobiva svoj oblik i okus. Kako ne bismo zanemarili i to organoleptičko iskustvo, svim čitateljima poklanjamo novu sachetu od 19 grama za uživanje uz 9 vitamina. Protekli kvartal obilježili su i financijski rezultati koji prikazuju 2,5 milijardi kuna od prodaje, gdje se SPP Delikatesni namazi ističu s najvećim rastom od 5,8 %, a Slovenija pak s najvećim rastom od 21,5 posto. Od svibnja je dogovorena regionalna distribucijska suradnja s Monsterom, poznatom po asortimanu energetskih napitaka, a novi brand čipsa Chipsos potpuno je novi član obitelji u SPP Slatko i slano. Sve novosti iz poslovanja su od proteklog kvartala na intranetu mogli čitati i kolege iz Makedonije čime je intranet došao do brojke od šest tržišta na kojem ga se čita. Ker že 45 let živimo življenje, kot ga piše Cedevita, smo njej v čast posvetili ta 26. Atlantic News. Cedevitin rojstni dan bomo zaznamovali s pregledom njene 45-letne zgodovine, reportažni del pa smo posvetili sodelavcem iz proizvodnje ter raziskav in razvoja za jasnejšo predstavo o tem, kako Cedevita dobi svojo obliko in okus. Poleg tega vsem bralcem prinašamo organoleptično izkušnjo v obliki priložene nove 19-gramske vrečke za uživanje ob devetih vitaminih. V prejšnjem četrtletju je bilo ustvarjenih za 2,5 milijarde HRK prihodkov od prodaje, pri čemer je na prvem mestu s 5,8-odstotno rastjo SPP Delikatesni namazi, med trgi pa je najbolj zrasel slovenski, in sicer za 21,5 odstotka. V maju je bila sklenjena pogodba o regionalnem distribucijskem sodelovanju z Monsterjem, ki je znan po svojem asortimentu energijskih napitkov, družina SPP Sladko in slano pa ima novega člana, znamko čipsov Chipsos. Vse novice o poslovanju lahko od prejšnjega četrtletja na intranetu berejo tudi sodelavci iz Makedonije, tako da je intranet zdaj dostopen že na šestih trgih. Na svim tim tržištima, ali i na još 4 dodatna, i ove je godine održan Value day s preko 1200 sudionika, a posebno su se isticale nenadane humanitarne aktivnosti za poplavljena područja gdje su kolege još jednom iskazale svoje vrijednosti. Na vseh teh trgih in še štirih dodatnih je tudi letos potekal Value day z več kot 1200 udeleženci, v ospredju pa je bila zlasti hitra človekoljubna pomoč, namenjena prizadetim na poplavljenih območjih, pri čemer so se sodelavci znova predstavili v najboljši luči. O tome, ali i o nizu novosti, poput novih proizvoda, kolega i aktivnosti čitajte u novom broju i šaljite nam i svoje prijedloge tema kojima ćemo u idućem broju zaokružiti ovu godinu. O vsem tem in številnih novostih, kot so novi izdelki, sodelavci in dejavnosti, si lahko preberete v novi številki. Vabimo vas tudi, da nam pošljete svoje predloge za teme, s katerimi bomo v naslednji številki sklenili letošnje leto. KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE KORPORATIVNE KOMUNIKACIJE SVE VAŠE SUGESTIJE SU DOBRODOŠLE - PIŠITE NAM NA [email protected] S PRIJEDLOZIMA TEMA O KOJIMA BI RADO SAZNALI VIŠE. DOBRODOŠLI SO VSI VAŠI PREDLOGI - PIŠITE NAM NA [email protected] IN PREDLAGAJTE TEME, O KATERIH BI RADI IZVEDELI VEČ. 1 Širenje poslovanja s novim brandom čipsa Širitev poslovanja z novo znamko čipsov p5 Monster - novi distribucijski brand Monster - nova znamka v distribuciji p5 Proglašeni najbolji nabavljači Razglašeni najboljši nabavniki p6 Adventure proglašen najboljom HR praksom Program Adventure razglašen za najboljšo prakso na področju človeških virov p6 Nagrada za Pitroidov radijski spot p8 Argeta osvojila drugi Euro Effie Argeti že drugi Euro Effie p9 IK N CEDEVITA 45 godina uz 9 vitamina 45 let z 9 vitamini p13 D N E V A M E T N N O O VO V IC ST E I Razvoj portfelja u prvom polugodištu Razvoj portfelja v prvem polletju p4 Istraživanje i razvoj - znanje i kreativnost Raziskave in razvoj znanje in ustvarjalnost p20 Cedevitin pogon - spoj tradicije i visoke tehnologije Cedevitin obrat - kombinacija tradicije in visoke tehnologije p21 Chipsos okupio skoro 600 Atlantikovaca Chipsos zbral okoli 600 Atlantikovcev p23 Treći Value Day ujedinio rekordan broj Atlantikovaca Tretji Value Day je združil rekordno število Atlanticovcev p24 Humanost na djelu kroz Atlanticove vrijednosti Človečnost na delu skozi Atlanticove vrednote p26 Business &Brand Days p27 IT novosti IT novice p10 Focus functional@AG p28 Makedonski intranet i značajna unapređenja Makedonski intranet in pomembne izboljšave p11 Kick off Cedevite okupio Atlanticovu prodajnu silu Kick off Cedevite zbral Atlanticovo prodajno osebje p30 Marketing Community - marketinški alati na jednom mjestu Marketing Community - trženjska orodja na enem mestu p11 Tradicionalno okupljanje Atlanticovih jubilaraca Tradicionalno srečanje Atlanticovih jubilantov p32 Farmacia se kontinuirano širi Farmacia nadaljuje širitev p12 Fidifarm i Melem oduševili farmaceute Fidifarm in Melem navdušila farmacevte p33 Follow me poziva na suradnju Follow me vabi k sodelovanju p12 Preko 3 tisuće djece u obilasku tvornica Več kot tri tisoč otrok na obiskih v tovarnah p34 ART dobio svog prvog maratonca ART dobil svojega prvega maratonca p36 2 26 Najbolje ljetne zabave Najboljše poletne zabave p40 I p49 P IZ RO D IZ E LK VO I D K A A RI R JE IE R R E E K S Z A K JE U D P N N I O CA S T i mpress um p53 SFF i Atlantic i ove godine zajedno SFF in Atlantic tudi letos skupaj p41 Multipower opet uz Giro d'Italia Multipower spet del dirke Giro d'Italia p42 urednici rubrika uradniki rubrik Ana Crnjac - [email protected] Iva Lemut - [email protected] Tina Miličić - [email protected] uredništvo Suzana Bagari - [email protected] Marina Savić - [email protected] Tea Trifunović - [email protected] redakcijski savjet uredniški svet Gabrijela Kasapović Neven Vranković Emil Tedeschi Svjetski dan komšija uz Grand kafu Svetovni dan sosedov ob kavi Grand kafa p44 Sportom za humanitarnu svrhu S športom za človekoljubne namene p46 glavni urednik Feđa Hudina - [email protected] +385 1 2413 971 CEDEVITA - PRVAK HRVATSKE CEDEVITA - DRŽAVNI PRVAKI p38 oblikovanje i prijelom oblikovanje in prelom Laboratorium 360 [email protected] +385 1 606 15 16 art director Tanja Prlenda account manager Branka Jakopović fotografije Dario Njavro Arhiv Atlantic Grupe Cedevita diljem Hrvatske uz košarku Cedevita po vsej Hrvaški s košarko p47 prijevod prevod Amidas Barcaffè arome budile kvart Arome kave Barcaffè prebujale četrti p47 broj številka 26 Godina / Letnik X, Zagreb, rujan / september 2014. Izlazi kvartalno / Izhaja četrtletno Farmacia brine o pacijentima Farmacia skrbi za bolnike p48 naklada 3000 tisak tisk Printera TREĆI VALUE DAY UJEDINIO REKORDAN BROJ ATLANTIKOVACA TRETJI VALUE DAY JE ZDRUŽIL REKORDNO ŠTEVILO ATLANTICOVCEV p24 suradnici sodelavci Danijel Banek, Igor Velimirović, Zlatko Hrbud, Nataša Gembarovski, Igor Jagić, Marija Ivanac, Darja Počič, Jelena Milinkovič, Ana Jamnik, Andrey Kolesnikov, Ana Žunjanin, Branimir Zoraja, Alessandra Fedrigo, Jasmina Rajković, Bojana Vidaković, Nina Cvetković, Ivana Đorđević, Dubravka Milinović, Lorna Lujketić Mažić, Aleksandra Kregar Brus, Majda Berislavić, Filip Gašpar, Sandra Ferenčak NOVI DISTRIBUCIJSKI BRAND NOVA ZNAMKA V DISTRIBUCIJI p5 3 no v o s ti / n o v i c e – F I N A N C I J S K I R E Z U LTAT I F I N A N Č N I R E Z U LTAT I – Razvoj portfelja u prvom polugodištu Razvoj portfelja v prvem polletju Atlantic Grupa je u prvom polugodištu 2014. godine ostvarila 2,5 milijardi kuna prihoda od prodaje što predstavlja rast od 2,1% u odnosu na isto razdoblje lani. Atlantic Grupa je v prvem polletju 2014 ustvarila 2,5 milijarde kun prihodkov od prodaje, kar pomeni 2,1-odstotno rast glede na enako obdobje lani. Dobiček pred obrestmi in davki (EBIT) je znašal 230,9 milijona kun in se je glede na prvo polletje 2013 povečal za 5,4 odstotka, čisti dobiček po manjšinskih deležih pa je znašal 131,4 milijona kun, kar pomeni 14,8-odstotno rast. K celotni rasti prihodkov od prodaje Atlantic Grupe so v prvem polletju 2014 največ prispevali SPP Delikatesni namazi s 5,8-odstotno rastjo, SDP Mednarodni trgi s 3,4-odstotno rastjo ter začetek distribucije izdelkov Unilever na SDP Hrvaška in DP Slovenija. U prvom polugodištu 2014. naglasak smo stavili na širenje proizvodnog i distribucijskog portfelja, kapitalne investicije u novi proizvodni pogon te sustavno upravljanje rizicima. 25 — Z O R A N S TA N K O V I Ć , POTPREDSJEDNIK GRUPE ZA FINANCIJE I INFORMACIJSKU TEHNOLOGIJU PODPREDSEDNIK GRUPE ZA FINANCE IN INFORMACIJSKO TEHNOLOGIJO 20 15 10 2,5 0 4 slovenija milijardi kuna prihoda od prodaje milijarde kun prihodkov od prodaje 5 8,2% 2,0% rusija i ostale zemlje znd-a rusija in druge države snd 21,5% hrvatska hrvaška Rast od Rast 2,1% D obit prije kamata i poreza (EBIT) iznosi 230,9 milijuna kuna i porasla je 5,4% u odnosu na prvo polugodište 2013. godine, dok neto dobit nakon manjinskih interesa iznosi 131,4 milijuna kuna i predstavlja rast od 14,8 posto. Ukupnom rastu prihoda od prodaje Atlantic Grupe u prvom polugodištu 2014. najviše su pridonijeli; SPP Delikatesni namazi s rastom od 5,8 posto, SDP Međunarodna tržišta s rastom od 3,4 posto, te početak distribucije Unilever u SDP-u Hrvatska i DP-u Slovenija. V prvem polletju 2014 smo se osredotočili na širitev proizvodnega in distribucijskega portfelja, pomembno naložbo v nov proizvodni obrat ter sistematično upravljanje tveganj. PIĆA P I J A Č E 12,9% • • DJEČJA HRANA O T R O Š K A H R A N A 3, 8 % D E L I K AT E S N I N A M A Z I D E L I K AT E S N I N A M A Z I 8,9% • • PRINCIPALSKI BRENDOVI PRINCIPALNE ZNAMKE 17,6% S L AT K O I S L A N O S L A D K O I N S L A N O 11,4 % • • SPORTSKA I AKTIVNA PREHRANA Š P O R T N A I N A K T I V N A P R E H R A N A 1 6 , 3% K AVA K AVA 19,4 % • • Z D R AV L J E I N J E G A Z D R AV J E I N N E G A 9 , 6 % GRAF GORE: NAJVEĆI RAST PO TRŽIŠTIMA; GRAF DOLJE: PREGLED PRIHODA OD PRODAJE PO SEGMENTIMA GRAF ZGORAJ: NAJVIŠJA RAST PO TRGIH; GRAFIKON SPODAJ: PREGLED PRIHODKOV OD PRODAJE PO SEGMENTIH n ovosti / n ovic e A tlantic Grupa je s tvrtkom Kanaan d.o.o. za proizvodnju i promet prehrambenih proizvoda iz Donjeg Miholjca ugovorila stratešku suradnju na uslužnoj proizvodnji asortimana slanog snacka. U okviru SPP-a Slatko i slano, Atlantic s novim brendom Chipsos širi svoj asortiman slanog snacka etablirajući se kao značajan čimbenik u segmentu čipsa na području jugoistočne Europe. Uz ugovorenu stratešku suradnju u proizvodnji čipsa Atlantic je s kompanijom Kanaan, najznačajnijim uslužnim proizvođačem slanog snacka u Hrvatskoj, započeo i proces dubinskog snimanja s mogućnošću vlasničkog preuzimanja. Atlantic Grupa je z družbo Kanaan d.o.o. za proizvodnju i promet prehrambenih proizvoda iz Donjega Miholjca sklenila pogodbo o strateškem sodelovanju na področju pogodbene proizvodnje asortimenta slanih prigrizkov. V okviru SPP Sladko in slano Atlantic z novo znamko Chipsos širi ponudbo slanih prigrizkov, s čimer se uveljavlja kot pomemben dejavnik v segmentu čipsov na območju jugovzhodne Evrope. Poleg sklenjenega strateškega sodelovanja na področju proizvodnje čipsov je Atlantic z družbo Kanaan, največjim pogodbenim proizvajalcem slanih prigrizkov na Hrvaškem, začel tudi postopek skrbnega pregleda z možnostjo lastniškega prevzema. Osnovne djelatnosti tvrtke Kanaan Osnovne dejavnosti družbe Kanaan 61 % 37 % 2% Monster - novi distribucijski brand Monster - nova znamka v distribuciji Atlantic Grupa je s početkom svibnja dogovorila regionalnu distribucijsku suradnju s američkim brandom Monster te je asortiman energetskih napitaka Monster već je uspješno lansiran u Srbiji i Makedoniji. Riječ je o drugom najvećem svjetskom brendu u segmentu energetskih pića koji je prisutan na 49 tržišta širom Europe, Bliskog Istoka i Afrike. Monster je poznat i kao sponzor aktivnih i ekstremnih sportova kojim propagira ekstreman, slobodan i nekonvencionalan stil života praćen dobrom glazbom. Atlantic Grupa je na začetku maja z ameriško znamko Monster sklenila dogovor o regionalnem distribucijskem sodelovanju, asortiment energijskih napitkov Monster pa je bil že uspešno predstavljen na srbskem in makedonskem trgu. Gre za drugo največjo globalno znamko v segmentu energijskih pijač, ki je prisotna na 49 trgih v Evropi, na Bližnjem vzhodu in v Afriki. Monster je znan tudi kot pokrovitelj aktivnih in ekstremnih športov, s čimer promovira ekstremen, svoboden in nekonvencionalen način življenja, pospremljen z dobro glasbo. čips čips ekstrudirani proizvodi ekstrudirani izdelki kukuruzne kokice koruzna pokovka 5 VIŠE POTRAŽITE NA WWW.MONSTERENERGY.COM VEČ INFORMACIJ NAJDETE NA WWW.MONSTERENERGY.COM Širenje poslovanja s novim brandom čipsa Širitev poslovanja z novo znamko čipsov no v o s ti / n o v i c e I ove su godine proglašeni najbolji nabavljači Centralne nabave za njihov doprinos u 2013. i to u dvije kategorije. Nebojša Vokši, direktor Nabave za Srbiju i Makedoniju najbolji je agent promjena koji je nagrađen za značajno unapređenje procesa i načina rada u nabavi kao i za izuzetno vođenje nabavnog tima Srbija i Makedonija. U kategoriji najboljeg komercijalista nabave, nagradu je odnijela Nives Zanki Martinjak, stariji komercijalist nabave u nabavnom timu Hrvatska, za visoku razinu iskazane profesionalnosti i iznimnu kvalitetu obavljanja zadataka. NEBOJŠA VOKŠI Tudi letos so bili za prispevek v letu 2013 izbrani najboljši nabavniki v centralni nabavi, in sicer v dveh kategorijah. Nebojša Vokši, direktor nabave za Srbijo in Makedonijo, je najboljši zastopnik sprememb, ki je bil nagrajen za pomembno izboljšavo procesov in načina dela v nabavi ter izjemno NIVES ZANKI MARTINJAK Proglašeni najbolji nabavljači Razglašeni najboljši nabavniki vodenje nabavne ekipe za Srbijo in Makedonijo. V kategoriji najboljšega nabavnega komercialista je za visoko raven strokovnosti in izjemno kakovostno opravljanje nalog nagrado prejela Nives Zanki Martinjak, višja nabavna komercialistka v nabavni ekipi za Hrvaško. Adventure proglašen najboljom HR praksom Program Adventure razglašen za najboljšo prakso na področju človeških virov N a konferenciji HR Days održanoj krajem ožujka u Rovinju, Atlanticu je za razvojni program Adventure dodijeljeno 2. mjesto u kategoriji najbolje HR prakse te 5. mjesto za projekt Korporativne kulture. Riječ je o priznanjima za predani i planski rad tvrtki i organizacija, timova i pojedinaca koji su izvrsni u upravljanju ljudskim potencijalima. Projekt Adventure trajao je aktivno od siječnja do listopada 2013. godine, a zamišljen je kao uzbudljivo, inspirativno i drugačije razvojno iskustvo za mlade profesionalce koji su imali priliku u timovima raditi na unaprijed zadanim relevantnim poslovnim projektima. 6 Na konferenci HR Days, ki je potekala konec marca v Rovinju, je Atlantic z razvojnim programom Adventure osvojil 2. mesto v kategoriji najboljših praks na področju človeških virov in 5. mesto za projekt korporativne kulture. Gre za priznanji, ki potrjujeta predano in načrtno delo gospodarskih družb, organizacij, ekip ter posameznikov, ki so odlični pri upravljanju človeških potencialov. Projekt Adventure se je izvajal od januarja do oktobra 2013, zamišljen pa je bil kot vznemirljiva in navdihujoča, predvsem pa drugačna razvojna izkušnja za mlade strokovnjake, ki so v skupinah delali na ustreznih vnaprej začrtanih poslovnih projektih. Print kampanja u Srbiji Print kampanja v Srbiji no v o s ti / n o v i c e –NAGRADA– Nagrada za Pitroidov radijski spot Nagrada za Pitroidov radijski spot Pitroidov radijski spot "Posmrtni marš", osvojio je na Danima komunikacija nagradu za najbolji oglasni uradak u 2014. godini na hrvatskom tržištu u kategoriji Trgovina i kućanstvo. Spot „Posmrtni marš" kroz 30 sekundi interpretacije tog poznatog glazbenog klasika zujanjem insekata, na originalan, kreativan i jasan način prenosi ključnu poruku Pitroid proizvoda, što je prepoznao i žiri marketinškog festivala Dani komunikacija dodijelivši timu iz agencije McCann Zagreb i Fahrenheit koji su radijski spot osmislili, vrijedno priznanje. Pitroidov radijski spot Pogrebni marš je na Dnevih komunikacij prejel nagrado za najboljši oglas na hrvaškem trgu v kategoriji Trgovina in gospodinjstvo v letu 2014. Spot Pogrebni marš v 30 sekundah interpretacije te znane glasbene klasike z brenčanjem mrčesa na izviren, ustvarjalen in jasen način poda ključno sporočilo izdelkov Pitroid, kar je prepoznala tudi žirija marketinškega festivala Dnevi komunikacij, ki je ekipi iz agencije McCann Zagreb in Fahrenheita, kjer so radijski spot zasnovali, podelila dragoceno priznanje. Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Odčitaj QR kodo s svojim pametnim telefonom. 8 n ovosti / n ovic e Argeta osvojila drugi Euro Effie Argeti že drugi Euro Effie N a svečanosti Europskog udruženja komunikacijskih agencija (EACA) koje dodjeljuje najprestižniju europsku nagradu za komunikacijsku učinkovitost Euro Effie, Argetina je kampanja „Odobrile mame" osvojila u Bruxellesu srebrni Euro Effie u kategoriji robe široke potrošnje. Ovo je već drugi Euro Effie koji je osvojila Argeta. Prvi, brončani, pripao joj je za kampanju „Argeta Junior" 2010. Riječ je o nagradi koja povezuje marketinšku komunikaciju i poslovnu učinkovitost, što znači da je uspjehu pridonio cijeli Argetin tim. Na prireditvi Evropskega združenja komunikacijskih agencij, kjer vsako leto podeljujejo evropske nagrade za komunikacijsko učinkovitost Euro Effie v Bruslju, je Argetina komunikacijska kampanja »Mame potrjujejo« prejela srebrni Euro Effie v kategoriji blago široke potrošnje. To je že drugi Euro Effie za Argeto, prvega, bronastega, smo dobili leta 2010 za kampanjo za Argeto Junior. Gre za nagrado, ki povezuje tržno komuniciranje in poslovno učinkovitost. To med drugim pomeni, da je k uspehu prispevala celotna Argetina ekipa. Nagrade DIGGIT za Donatovu Facebook stranicu Nagrade DIGGIT za Donatovo stran na Facebooku Trudnica Mg, globalna Facebook stranica brenda Donat Mg primila je čak dvije nagrade u izboru najboljih digitalnih radova u Sloveniji na 3. DIGGIT konferenciji o digitalnom komuniciranju održanoj početkom lipnja u Ljubljani. Velika nagrada DIGGIT 2014 u kategoriji Društveni mediji i Zlatna nagrada DIGGIT 2014 u kategoriji Hrana i piće potvrda su Donatovog uspjeha u nastojanju da oblikuje jednu od najjačih zajednica trudnica na svijetu, ostvarujući na taj način izravnu komunikaciju sa svojom ciljanom skupinom. Nosečka Mg, globalna stran znamke Donat Mg na Facebooku je prejela celo dve nagradi v okviru izbora najboljših digitalnih del v Sloveniji na 3. DIGGIT konferenci o digitalnem komuniciranju, ki je potekala na začetku junija v Ljubljani. Velika nagrada DIGGIT 2014 v kategoriji Družbeni mediji ter Zlata nagrada DIGGIT 2014 v kategoriji Hrana in pijača potrjujeta Donatova uspešna prizadevanja, da z oblikovanjem ene najmočnejših skupnosti nosečnic na svetu s ciljno skupino vzpostavi neposredno komunikacijo. 9 no v o s ti / n o v i c e IT novosti IT novice Početak implementacije SAP-a u SDP Hrvatska Začetek uvedbe sistema SAP na SDO Hrvaška SAP sustav za Atlantic Multipower Hrvatska Sistem SAP za hrvaško družbo Atlantic Multipower Slovenski SAP iz zagrebačkog data centra Slovenski SAP iz zagrebškega podatkovnega centra Tim od 40-ak članova iz SDP-a Hrvatska, stručnjaka iz svih poslovnih područja, interni SAP tim i vanjski partneri zajedno rade na implementaciji SAP sustava u SDP Hrvatska, projektu čiji je osnovni cilj standardizirati i optimizirati poslovne procese koji će omogućiti daljnji razvoj distribucije u Atlanticu. Prva faza projekta koja podrazumijeva izradu konceptualnog dizajna poslovnih procesa krenula je u lipnju, a konačni dokument u kojem će biti opisani svi poslovni procesi očekuje se u studenom ove godine. U okviru izgradnje nove tvornice, Atlantic Grupa je odlučila implementirati SAP sustav za podršku operacijama kompanije Atlantic Multipower Hrvatska. Nakon uspješno završene prve faze projekta u kojoj je izrađen konceptualni dizajn poslovnih procesa, pokrenuta je faza implementacije SAP sustava. Poslovni projekt na kojem radi 30-ak članova tima iz Prodaje, Nabave, Proizvodnje, Osiguranja kvalitete i Financija, uz podršku internog SAP tima i vanjskih partnera, predstavlja i prvu implementaciju standardiziranih poslovnih procesa Atlantic Grupe u proizvodnoj kompaniji. SAP sustav Atlanticovih kompanija Atlantic Trade Ljubljana i Droga Kolinska od početka lipnja migriran je u Atlanticov regionalni data centar u Zagrebu, čime je završen opsežan sedmomjesečni projekt. Nadogradnja SAP sustava na aktualnu verziju i njegova migracija iz vanjskog data centra tvrtke Actual iz slovenskog Kopra zaokružila je projekt koji je uključivao sve segmente poslovanja Atlanticovih kompanija u Sloveniji. Prednosti ovog rješenja ogledaju se u smanjenju operativnog rizika poslovanja, smanjenju troškova održavanja SAP sustava te stvaranju preduvjeta za nastavak konsolidacije ERP sustava i razvoj internog SAP tima. Ekipa, ki jo sestavlja približno 40 članov SDP Hrvaška, strokovnjakov z vseh poslovnih področij, notranja ekipa SAP in zunanji partnerji skupaj izvajajo na SDP Hrvaška projekt uvedbe sistema SAP, katerega osnovni namen je standardizirati in optimizirati poslovne procese, ki bodo omogočili nadaljnji razvoj distribucije v Atlanticu. Prva faza projekta, ki obsega izdelavo konceptualne zasnove poslovnih procesov, se je začela junija, končni dokument, v katerem bodo opisani vsi poslovni procesi, pa bo predvidoma pripravljen novembra. 10 Ob izgradnji nove tovarne se je Atlantic Grupa odločila za uvedbo sistema SAP za zagotavljanje podpore operacijam hrvaške družbe Atlantic Multipower. Po uspešnem zaključku prve faze projekta, v kateri je bila izdelana konceptualna zasnova poslovnih procesov, se je začela faza uvedbe sistema SAP. Poslovni projekt, na katerem ob podpori notranje ekipe SAP in zunanjih partnerjev dela približno 30 članov ekipe iz prodaje, nabave, proizvodnje, zagotavljanja kakovosti in financ, pomeni tudi prvo uvedbo standardiziranih poslovnih procesov Atlantic Grupe v proizvodni družbi. Sistem SAP Atlanticovih družb Atlantic Trade Ljubljana in Droga Kolinska je bil na začetku junija prenesen v Atlanticov regionalni podatkovni center v Zagrebu, s čimer je bil uspešno zaključen obsežen sedemmesečni projekt. Z nadgradnjo sistema SAP na zadnjo različico in njegovim prenosom iz zunanjega podatkovnega centra družbe Actual iz Kopra je bil zaključen projekt, ki je obsegal vse segmente poslovanja Atlanticovih družb v Sloveniji. Prednosti te rešitve se kažejo v zmanjšanju operativnega tveganja v zvezi s poslovanjem, znižanju stroškov vzdrževanja sistema SAP in vzpostavitvi predpogojev za nadaljnje združevanje poslovno-informacijskih sistemov ter razvoj notranje ekipe SAP. DIO SAP TIMA: ZLATKO HRBUD, JOSIP IVKOVIĆ, ANTO BILOBRK, LEON MAKOVEC, MITJA GLAVNIK DEL EKIPE SAP: ZLATKO HRBUD, JOSIP IVKOVIĆ, ANTO BILOBRK, LEON MAKOVEC, MITJA GLAVNIK –KOMUNICIRANJE– Makedonski intranet i značajna unapređenja Makedonski intranet in pomembne izboljšave Početkom srpnja na intranetu su predstavljeni noviteti u alatima za međusobno komuniciranje Atlantikovaca. Na začetku julija so bile na intranetu predstavljene novosti v zvezi z orodji za komuniciranje med Atlanticovci. P osebna pažnja posvećena je novim zaposlenicima koji u velikom sustavu mogu proći neprimijećeno, stoga je dizajnirana stranica Novi zaposlenici na kojoj je moguće pregledati nova lica u kompaniji i dobiti osnovne informacije o novopridošlim kolegama. Rubrika Karte dizajnirana je s ciljem da se olakša praćenje svih Atlanticovih lokacija, kojima su koordinate na karti dodijeljene ručno što omogućuje njihovo virtualno razgledavanje kao i korištenje GPS koordinata za navigacijske uređaje. Za makedonsko tržište koje bilježi nezanemariv rast prihoda jednako kao i broja zaposlenika priredili smo jezičnu iteraciju intraneta koja omogućuje da od sada s kolegama iz Makedonije dijelimo događaje, uspjehe, novitet i korporativnu kulturu na njihovom lokalnom jeziku. Posebna pozornost je bila namenjena novim sodelavcem, ki se lahko v velikem sistemu izgubijo, zaradi česar je bila izdelana stran Novi sodelavci, na kateri si lahko uporabnik ogleda nove obraze v družbi in dobi osnovne informacije o njih. Rubrika Zemljevidi omogoča lažje spremljanje vseh Atlanticovih lokacij, katerih koordinate na zemljevidu so vnesene ročno, kar omogoča njihov navidezen ogled in uporabo GPS-koordinat na navigacijskih napravah. Za makedonski trg, na katerem prihodki in število zaposlenih dosegajo lepo rast, smo prilagodili jezikovno iteracijo intraneta, ki nam omogoča, da bomo od zdaj dogodke, uspehe, novosti in korporativno kulturo s sodelavci iz Makedonije delili v njihovem lokalnem jeziku. Intranet noviteti: Intranetne novosti: Makedonski intranet Makedonski intranet Korporativna karta Korporativni zemljevid Prikaz novih zaposlenika Prikaz novih sodelavcev n ovosti / n ovic e Marketing Community – marketinški alati na jednom mjestu Marketing Community – trženjska orodja na enem mestu Kolege iz Centralnog marketinga osmislili su koristan marketinški alat - Marketing Community koji predstavlja segment business portala Atlantic Grupe kreiran prema potrebama korisnika. On na jednom mjestu omogućava relevantne informacije o industriji, kategorijama i tržištima na kojima kompanija posluje, logotipove, kreativna rješenja, fotografije proizvoda naših brandova kao i jednostavnu pretragu po područjima; od strategija brandova i godišnjih planova pa do istraživanja i komuniciranja te razmjenu ideja i informacija u stvarnom vremenu. Sodelavci iz centralnega trženja so izdelali uporabno trženjsko orodje Marketing Community, ki predstavlja segment poslovnega portala Atlantic Grupe, ustvarjen ob upoštevanju potreb uporabnikov. Tu so na enem mestu zbrane pomembne informacije o industriji, kategorijah in trgih, na katerih družba deluje, logotipi, kreativne rešitve, fotografije izdelkov naših znamk in preprosto iskanje po področjih; od strategij znamk in letnih planov do raziskav in komuniciranja ter izmenjave idej in informacij v realnem času. 11 no v o s ti / n o v i c e Farmacia se kontinuirano širi Farmacia nadaljuje širitev Farmacia je v prejšnjem četrtletju spet razširila mrežo svojih prodajnih mest. Odprte so bile tri nove specializirane prodajalne v Kauflandovih centrih v Čakovcu, Osijeku in Splitu, lekarna v Slavonskem Brodu pa se je preselila v Kaufland. Farmacia ponuja svoje storitve in izdelke tudi v novem nakupovalnem centru Supernova v zagrebškem naselju Buzin. Sredi marca je s preselitvijo lekarniške licence iz poslovalnice na Aveniji Dubrava specializirana prodajalna Farmacia v City centru East postala lekarna, na začetku junija pa je bila v okviru trgovskega centra Interspar Zadar odprta nova Farmaciina specializirana prodajalna. Follow me poziva na suradnju Follow me vabi k sodelovanju Follow me! slogan je koji nas podsjeća da slijedimo vrijedne inicijative iz područja zaštite okoliša i da malim gestama učinimo mnogo za našu okolinu. Follow me! slogan nas vabi, naj se pridružimo dobrim pobudam na področju varstva okolja in z majhnimi gestami storimo veliko za naše okolje. S vjesni važnosti odgovornosti prema okolišu, Follow me tim je tijekom lipnja na Atlanticovim lokacijama u Hrvatskoj, Sloveniji, Bosni i Hrecegovini, Srbiji, Makedoniji, Njemačkoj i Rusiji postavio naljepnice koje podsjećaju na male geste koje svi mogu učiniti, a koje su istovremeno za okoliš velike geste. Zelene poruke mogu se naći kod prekidača za svjetlo, u toaletima kod pipe i papirnatih ručnika, na mjestima gdje se skupljaju materijali za reciklažu ili uz zajednički printer. One su tu da podsjećaju kako svi mogu doprinijeti, bilo gašenjem svjetla gdje ne treba upaljeno cijelo vrijeme, zatvaranjem pipe ili recikliranjem. Ob zavedanju pomena odgovornosti do okolja je ekipa Follow me v juniju Atlanticove lokacije na Hrvaškem, v Sloveniji, Bosni in Hercegovini, Srbiji, Makedoniji, Nemčiji in Rusiji opremila z nalepkami, ki nas spomnijo na majhne geste, s katerimi lahko vsak stori veliko za okolje. Zelena sporočila najdemo ob stikalih za luči, v sanitarnih prostorih ob pipah in papirnih brisačah, na točkah, kjer se zbirajo materiali za reciklažo, ali ob skupnih tiskalnikih. Njihov namen je, da nas spomnijo, kako lahko vsak bodisi z ugašanjem luči, zapiranjem vode ali recikliranjem prispeva k varstvu okolja. 5 novih specijaliziranih prodavaonica Farmacie novih Farmaciinih specializiranih prodajaln Farmacia je u proteklom kvartalu opet proširila mrežu svojih prodajnih mjesta pa su tako otvorene tri nove specijalizirane prodavaonice u Kaufland centrima u Čakovcu, Osijeku i Splitu, te je ljekarna u Slavonskom Brodu također preseljena u Kaufland. Svoje usluge i proizvode Farmacia nudi i u nvotvorenom šoping centru Supernova u zagrebačkom naselju Buzin. Sredinom ožujka specijalizirana prodavaonica Farmacia u City centru East postala je ljekarna, preseljenjem ljekarničke licence iz poslovnice u Aveniji Dubrava, a početkom lipnja otvorena je nova Farmacia specijalizirana prodavaonica u sklopu trgovačkog centra Interspar Zadar. – ODGOVORNOS T– 12 FOLLOW ME NALJEPNICE PODSJEĆAJU NA MALE GESTE ZA OKOLIŠ NALEPKE FOLLOW ME NAS SPOMNIJO NA MAJHNE GESTE ZA OKOLJE tem a ŽIVOT KAKO GA ŽIVLJENJE 5 GODIN 4 Ć E V A T I V E PIŠE CED A Ž E 45 L E T A T I V E D E C E , KOT GA PIŠ – od lekarne do gostilne A N VI O D O ZG a fić ka do POVIJEST - od ljekarne 45 GODINA CEDEVITE LET CEDEVITE P riča o CEDEVITI priča je o jednom od najuspješnijih i najdugotrajnijih regionalnih brendova. Ovaj popularni vitaminski napitak prisutan je u kućanstvima već 45 godina, a svojom je kvalitetom brzo po izlasku osvojio srca potrošača. Prva Cedevita mogla se kupiti isključivo u ljekarnama a prodavala se kao pomoćno ljekovito sredstvo. Bila je pakirana u staklenim bočicama, s mjericom za doziranje te uložena u kartonsku kutijicu. Od 2001. godine Cedevita je u vlasništvu Atlantic Grupe. Atlantic prepoznaje potencijal Cedevite ali i samog tržišta, što rezultira ekspanzijom prodaje i proizvodnje. Iako je u početku konzumacija Cedevite bila vezana uz kućanstvo, 2003. godine ulaskom u HoReCa kanal započinje nova era ovog popularnog vitaminskog napitka, a već 2009. predstavljen je jedan od najvećih projekata u povijesti kompanije, Cedevita GO! Cedevita GO! predstavlja pionirski korak u sasvim novoj kategoriji napitaka tzv. „almostready-to-drink“. Uz inovativnu bočicu koja u svom čepu sadrži Cedevitu, posebnost ovog proizvoda, a koja mu daje dodanu vrijednost je i izvorska voda Kala koja se nalazi u bočici. Zgodba o Cedeviti je zgodba o eni najuspešnejših in najdlje prisotnih regionalnih znamk. Ta priljubljeni vitaminski napitek je v gospodinjstvih prisoten že 45 let, s svojo kakovostjo pa je hitro po vstopu na trg osvojil srca potrošnikov. Prvo Cedevito je bilo mogoče kupiti le v lekarnah, prodajala pa se je kot pomožno zdravilno sredstvo. Na voljo je bila v stekleničkah, ki so bile pakirane v kartonske škatlice s priloženo merico. Cedevita je od leta 2001 v lasti Atlantic Grupe. Atlantic je prepoznal potencial Cedevite in tudi samega trga, kar je pripeljalo do širitve prodaje in proizvodnje. Čeprav je bilo na začetku pitje Cedevite povezano z gospodinjstvi, se je leta 2003 z vstopom v kanal HoReCa začela nova doba tega priljubljenega vitaminskega napitka, leta 2009 pa je bil predstavljen eden največjih projektov v zgodovini družbe, Cedevita GO! Cedevita GO! pomeni pionirski korak v popolnoma novi kategoriji napitkov, t. i. almostready-to-drink napitkov. Poleg inovativne plastenke s Cedevito v pokrovčku je posebnost tega izdelka tudi izvirska voda Kala, ki prinaša dodano vrednost. Skeniraj QR kod svojim smartphoneom. Odčitaj QR kodo s svojim pametnim telefonom. tem a Cedevita je vodeći inovator u svojem segmentu u europskim okvirima. Tijekom svoje duge povijesti oduševljava potrošače svojim fantastičnim okusom, a njezina jedinstvena formula je uvrštava među pionire funkcionalnih pića u Europi. Ali Cedevita je više od funkcionalnog pića, ona je kultno osvježenje brojnih generacija, a tako nešto dostižu samo najbolje kompanije! — RANKO JELAČA, DIREKTOR MARKETINGA SPP PIĆA DIREKTOR MARKETINGA SPP PIJAČE BRAND MANAGERI VOD JE BLAGOVNIH ZNAM K: RENATA MEŠTROVIĆ, VUKOVIĆ, JERKO MATUL FILIP GAŠPAR, MIRELA OVIĆ, ANA PECOTIĆ, MA RKO KUFRIN, MARTINA KNEZOVIĆ Cedevita je vodilni inovator v svojem segmentu v evropskih okvirih. V svoji dolgi zgodovini navdušuje potrošnike z izjemnim okusom, njena edinstvena formula pa jo uvršča med pionirje funkcionalnih pijač v Evropi. Toda Cedevita ni le funkcionalna pijača, temveč kultna osvežitev številnih generacij, nekaj takega pa lahko uspe le najboljšim družbam! te ma INA SVA SVJEŽINA, 9 VITAM INOV VSA SVEŽINA, 9 VITAM J edan od kasnijih Cedevitinih reklamnih slogana glasi: “Sva svježina, 9 vitamina“ no valja naglasiti kako Cedevita od samog početka u svom sastavu ima 9 vitamina. Njena se formula kontinuirano usavršava, sastav i količine vitamina prilagođavaju se znanstvenim preporukama, „dotjeruje“ se okus te se ugrađuju prirodne arome i boje, sve kako bi se uvažili zahtjevi potrošača. Najstariji i bez sumnje najpopularniji proizvod iz Cedevita obitelji vitaminskih napitaka onaj je s okusom naranče. Nakon što su generacije mogle uživati samo u jednom okusu, 1984. lansiran je novi okus – limun, a nekoliko godina kasnije i grejp. Od devedesetih do sada potrošači su mogli uživati u čitavom nizu okusa, a posljednji koji je osvojio srca konzumenata je okus bazga&limun. Cedevita u svom asortimanu ima i proizvode posebno namijenjene djeci - Cedevitu Kids s kalcijem, te Cedevitu Light, bez šećera namijenjenu dijabetičarima. Eden poznejših Cedevitinih oglasnih sloganov se je glasil: »Vsa svežina, 9 vitaminov«, pri tem pa je treba poudariti, da ima Cedevita devet vitaminov že od samega začetka. Njena formula se nenehno izpopolnjuje, sestava in količine vitaminov se prilagajajo znanstvenim priporočilom, okus se izboljšuje, poleg tega pa se vnašajo tudi naravne arome in barvila, vse to, da bi ustregli zahtevam potrošnikov. Najstarejši in nedvomno najpriljubljenejši izdelek iz Cedevitine družine vitaminskih napitkov je napitek z okusom pomaranče. Potem ko so generacije lahko uživale v le enem okusu, je bil leta 1984 dan na trg nov okus – limona, nekaj let pozneje pa tudi grenivka. Od devetdesetih let prejšnjega stoletja do danes so potrošniki lahko uživali v celi vrsti okusov, zadnji, ki je osvojil njihova srca, pa je okus bezeg/ limona. Cedevita ima v svoji ponudbi tudi izdelke za otroke Cedevita Kids s kalcijem in Cedevito Light brez sladkorja za sladkorne bolnike. RNO POSLOVANJE DRUŠTVENO ODGOVO RNO POSLOVANJE DRUŽBENO ODGOVO C edevita sudjeluje u brojnim događanjima koja potiču poboljšanje kvalitete življenja (humanitarne aktivnosti, edukacija ljudi o sportu i zdravom životu). Sponzorstva sporta te raznovrsnih kulturnih i društvenih događanja od iznimne su važnosti za Cedevitu te kompanija s ponosom ulaže u uspješan košarkaški klub – KK Cedevita. Kompanija aktivno sudjeluje i u obrazovanju najmlađih te rado otvara vrata svoje tvornice učenicima osnovnih škola gdje ih upoznaje sa svojim proizvodnim procesom. Cedevita sodeluje v številnih dogodkih, ki spodbujajo dvig kakovosti življenja (človekoljubne dejavnosti, izobraževanje ljudi o športu in zdravem načinu življenja). Športna pokroviteljstva ter pokroviteljstva pri različnih kulturnih in družbenih dogodkih so za Cedevito izjemno pomembna, zato družba ponosno vlaga tudi v izjemno uspešen KK Cedevita. Družba tvorno sodeluje še pri izobraževanju najmlajših in v svoji tovarni pogosto gosti osnovnošolce, kjer ti spoznavajo proizvodni proces. Nakon uspješnih 45 godina na tržištu regije naš današnji imperativ je iskorak na nova tržišta i pozicioniranje Cedevite kao globalnog igrača u kategoriji funkcionalnih napitaka. — J E R K O M AT U L O V I Ć , VODITELJ MARKETINGA VIN VODJA MARKETINGA VIN Po 45 letih uspešne prisotnosti na regionalnih trgih je naš cilj vstopiti na nove trge in pozicionirati Cedevito kot globalnega igralca v kategoriji funkcionalnih napitkov. tem a VITE GODIŠNJE OKO 9000 TONA CEDE CEDEVITE NA LETO PRIBLIŽNO 9000 TON K ako iz godine u godinu prodaja i potrošnja Cedevite raste, proizvodnja se također povećava te je već nakon deset godina iznosila 2.000 tona, a danas se proizvodnja Cedevite kreće oko 9.000 tona godišnje. Ovakvi značajni skokovi zahtijevaju kontinuirano ulaganje ne samo u povećanje kapaciteta proizvodnje već i u razvoj i modernizaciju tehnologije i opreme. Iako skupa i sofisticirana, proizvodnja Cedevite danas ima nekoliko svjetski priznatih sustava kvalitete (ISO 9000 i 14000, HACCP, IFS). Paralelno s razvojem formulacije razvija se i ambalaža te slobodno možemo reći da je po ovom pitanju Cedevita prevalila zaista dalek put. Staklene bočice u kartonskim kutijama 70-ih su ih zamijenile plastične smeđe bočice. O popularnosti ovog pakiranja dovoljno govori podatak da ga je Cedevita nedavno u ograničenoj količini vratila na tržište kao “kolekcionarsko“, retro izdanje. Nakon smeđih, zavladale su bijele plastične bočice, a njih su prije pet godina naslijedile ergonomski oblikovane bijele boce s otvorom za jednostavno doziranje. Tada je i sleeve etiketa zamijenila onu od papira čime je Cedevita dobila poseban izgled. Glede na to, da prodaja in poraba Cedevite rasteta iz leta v leto, se povečuje tudi proizvodnja, ki je po desetih letih znašala 2000 ton, danes pa je letna proizvodnja približno 9000 ton. Tako velike spremembe zahtevajo nenehno vlaganje ne le v povečevanje proizvodnih zmogljivosti, temveč tudi v razvoj ter posodabljanje tehnologije in opreme. Proizvodnja Cedevite, ki je precej draga in zapletena, je skladna z več svetovno LAŠEVANJE E OBLIKOVANJE IN OG DIZAJN I OGLAŠAVANJ C edevita je među prvim brendovima na ovim prostorima shvatila važnost komunikacije s potrošačima, pa su tako neke od prvih TV reklama i oglasa početkom osamdesetih godina bile upravo za ovaj napitak. Legendarni Cedevitini TV spotovi iz '80tih i '90-tih godina rađeni su u suradnji s poznatim glazbenicima i sportašima. Stih „Ako te netko za zdravlje pita, reci samo Cedevita“ zasigurno spada u kultne trenutke oglašavanja na ovim prostorima. Cedevita je predvodnik u novim oblicima promocije. Među prvim brendovima u Hrvatskoj iskoristila je mogućnosti koje pruža oglašavanje na billboard površinama jednako kao što danas aktivno koristi svoje Facebook profile te aplikacije za mobitele. Cedevita je ena prvih znamk v regiji, ki je prepoznala pomen komunikacije s potrošniki, tako da se je ravno ta napitek med prvimi oglaševal v TV-oglasih na začetku osemdesetih let prejšnjega stoletja. Legendarni Cedevitini TV-spoti iz osemdesetih in devetdesetih so nastali v sodelovanju z znanimi glasbeniki in športniki. Verz Ako te netko za zdravlje pita, reci samo Cedevita (če te kdo povpraša po zdravju, reci le Cedevita) zagotovo spada med kultne trenutke oglaševanja v tem prostoru. Cedevita je pionir na področju novih oblik promocije. Kot ena prvih znamk na Hrvaškem je izrabila priložnosti, ki jih prinaša oglaševanje na jumbo panojih, tako kot še vedno dejavno uporablja svoje profile na Facebooku in aplikacije za prenosne telefone. uveljavljenimi standardi kakovosti (ISO 9000 in 14000, HACCP, IFS). Sočasno z razvojem formulacije poteka tudi razvoj embalaže in lahko rečemo, da je Cedevita tudi na tem področju opravila veliko dela. Stekleničke v kartonskih škatlicah iz sedemdesetih let prejšnjega stoletja so nadomestile rjave plastenke. O priljubljenosti te embalaže je zelo zgovoren podatek, da ga je Cedevita nedavno znova uvedla na trg v omejeni količini, in sicer kot zbirateljsko, retro različico. Po rjavih so se pojavile bele plastenke, ki so jih pred petimi leti nasledile ergonomsko oblikovane bele plastenke z odprtino za preprosto odmerjanje. Takrat je prišlo tudi do zamenjave papirnate nalepke s srajčko, ki je Cedeviti zagotovila poseben videz. 100 cedevita napitaka se naruči u kafićima svake sekunde tijekom proljetno-ljetne sezone med spomladansko-poletno sezono se v lokalih vsako sekundo naroči 100 cedevitinih napitkov te ma CEDEVITA 2014. C edevita je svoj 45. rođendan obilježila velikim iskoracima u svojoj ponudi. Svi koji uživaju u Cedeviti kod kuće od ove godine imaju na raspolaganju i nova pakiranja za pripremu jedne odnosno dvije litre napitka s praktičnim zip zatvaračem. U HoReCa kanalu iskustvo potrošača s Cedevitom je podignuto na novu razinu uz novi produkt dizajn, kakav nema niti jedan konkurent, jedinstveno serviranje i veći volumen za istu cijenu. Iako je napunila 45 godina, istraživanja potrošača pokazuju da se Cedevitu percipira kao iznimno inovativan brend koji kroz konstantno poboljšanje ponude prema potrošaču drži visoku poziciju među brandovima robe široke potrošnje. Prema godišnjem Valicon istraživanju potrošača Cedevita je 5.najjači brand u regiji, a na tržištima Hrvatske i Slovenije Cedevita je apsolutno najsnažniji brend in home konzumacije bezalkoholnih napitaka. Cedevita je svoj 45. rojstni dan zaznamovala s številnimi novostmi v ponudbi. Vsi, ki uživajo v Cedeviti doma, imajo od letos na voljo nova pakiranja s priročno zadrgo za pripravo enega oziroma dveh litrov napitka. Poleg tega neprekosljiva nova oblika, edinstven način postrežbe in večja količina za enako ceno dvigujejo zadovoljstvo potrošnikov s Cedevito v okviru kanala HoReCa na novo raven. Čeprav je stara že 45 let, raziskave kažejo, da je Cedevita med potrošniki prepoznana kot izjemno inovativna znamka, ki z nenehnimi izboljšavami ponudbe ohranja visoko mesto med znamkami izdelkov za široko porabo. Po letni raziskavi agencije Valicon je Cedevita peta najmočnejša znamka v regiji, na hrvaškem in slovenskem trgu pa je daleč najmočnejša znamka brezalkoholnih napitkov za pitje doma. CEDEVITA OBITELJ CEDEVITINA DRUŽINA G odinu dana nakon proizvodnje okusa svatko će pronaći nešto za sebe. prve Cedevite na tržište je lan- Poklonike zdravog života posebno će siran i prvi Cedevita bombon, s razveseliti novi okus – Cedevita čaj zeokusom naranče. Zbog odličnog okusa leni s đumbirom. i 9 vitamina brzo je postao - i ostao - omiljeni bombon ljubitelja zdravih Leto dni po prvi Cedeviti je bil na trg dan užitaka, a asortiman je proširen no- tudi prvi bombon Cedevita z okusom vim okusima i pakiranjima. Ove godine pomaranče. Zaradi odličnega okusa in Cedevita bomboni su dobili posebnog devetih vitaminov je hitro postal in ostal člana – Cedevita Kids Puc-Puc pucketavi priljubljen bombon ljubiteljev zdravih prah. Osim bombona, ponosni nositelj užitkov, ponudba pa je bila razširjena z imena Cedevita su i čajevi. U hladnim novimi okusi in pakiranji. Letos so Cedezimskim danima ništa ne grije tako uku- vitini bomboni dobili posebnega člana sno kao Cedevita čaj, a u širokoj paleti 15 – pokajoči prah Cedevita Kids Puc-Puc. Poleg bombonov so v ponudbi tudi čaji Cedevita. V mrzlih zimskih dneh nas nič ne ogreje tako okusno kot Cedevitin čaj, med petnajstimi okusi pa bo vsak našel nekaj zase. Privržence zdravega življenja bo zlasti razveselil nov okus – zeleni čaj Cedevita z ingverjem. z a j edn ic a / skupn ost DNEVNIK IS T R A ŽIVA NJE I R A Z VOJ – ZN A NJE I K RE AT IV NOS T R A ZISK AV E IN R A Z VOJ – ZN A NJE IN US T VARJALNOS T — CEDE VITIN POGON – SPOJ TR ADICIJE I VISOKE TEHNOLOGIJE CEDE V ITIN OBR AT – KOMBIN ACIJA TR A DICIJE IN V ISOKE TEHNOLO GIJE — T REĆI VALUE DAY UJEDINIO REKORDAN BROJ ATL ANTIKOVAC A TRE TJI VALUE DAY JE ZDRUŽIL REKORDNO Š TE VILO ATL ANTICOVCE V — BUSINE SS &BR AND DAYS BUSINESS &BR AND DAYS — FOCUS FUNC TIONAL@AG FOCUS FUNC TIONAL@ AG — KICK OFF CEDE VITE OKUPIO ATL ANTICOV U PRODAJNU SILU KICK OFF CEDE VITE ZBR AL ATL ANTICOVO PRODAJNO OSEBJE — TR ADICIONALNO OKUPLJANJE ATL ANTICOVIH JUBIL AR AC A TR ADICIONALNO SREČ ANJE AT L A N T ICOV IH JUBIL A N TOV — FIDIFA RM I MEL EM OD UŠE V IL I FA RM ACEU T E FIDIFARM IN MELEM NAVDUŠIL A FARMACE V TE — ART DOBIO S VOG PRVOG MAR ATONC A AR T D OBIL S VOJEG A PRVEG A MAR ATONC A dnevni k CEDEVITA P roces razvoja novog Cedevita proizvoda može se podijeliti u tri faze od čega su prve dvije faze obilježene svim onim aktivnostima koje najbolje opisuju riječ istraživanje: od ideje, provjere izvedivosti te ideje, traženja rješenja, provedbe pokusa, testiranja boje, okusa, mirisa, određivanja tehnoloških i procesnih parametara te odabira ambalaže do dugotrajnog procesa testiranja roka valjanosti. Niti jedna od tih aktivnosti ne može se preskočiti ukoliko se želi razviti kvalitetan i siguran proizvod. Proces razvoja vsakega novega Cedevitinega izdelka lahko razdelimo v tri faze, pri čemer se v prvih dveh izvaja vse tisto, kar štejemo za raziskave: od zamisli, preverjanja njene izvedljivosti, iskanja rešitve, izvajanja poskusov, preizkušanja barv, okusov, vonjev, določanja tehnoloških in procesnih parametrov ter izbire embalaže do dolgotrajnega postopka preizkušanja roka uporabnosti. Nobene dejavnosti ni mogoče preskočiti, če želimo razviti kakovosten in varen izdelek. 20 1. Ideja i izrada koncepta novog proizvoda Zamisel in zasnova novega izdelka T T O O J JE E T T O O Š K TO A J Ž Ž EL E LI IM M O O Faze razvoja novih Cedevita proizvoda: Faze razvoja novih Cedevitinih izdelkov: Istraživanje i razvoj – znanje i kreativnost Raziskave in razvoj – znanje in ustvarjalnost K Ž AK E K L A Ž AK IM V P E Š LI E O RO M N IZ O IZ V O D D E LE K – R E P O R TA Ž A – 2. 3. Laboratorijska faza razvoja i izrada prototipa novog proizvoda Laboratorijska faza razvoja in izdelava prototipa novega izdelka Uvođenje u redovnu proizvodnju i stavljanje na tržište Zagon redne proizvodnje in dajanje v promet 1 2 3 4 5 (1) PETRA, MATEA I ORJANA ISPROBAVAJU NOVE BOMBONE JOŠ „VRUĆE” NAKON KOMPRIMIRANJA PETRA, MATEJA IN ORJANA POSKUŠAJO NOVE BONBONE, ŠE »VROČE« PO KOMPRIMIRANJU (2) LJ.KUK I D.PUSTAJ KOD MJEŠALICE ZA HOMOGENIZACIJU LJ.KUK IN D.PUSTAJ PRI MEŠALNIKU ZA HOMOGENIZACIJO (3) M.ŠEGOVIĆ KOD TABLETIRKE M. ŠEGOVIČ OB TABLETIRKI (4) ORJANA RAKIĆ, MLADEN ZEBEC, IVAN CEROVEČKI, LJILJANA KUK, SUNČANA GRGURIĆ, MATEA ŠEGOVIĆ, NEVENKA VRAČ, LIDIJA PARADŽIK, DINA VUGLEC-DMITRAŠINOVIĆ, DRAŽEN PUSTAJ, PETRA MIHALIĆ, MATEA VOLARIĆ I TIHANA BREKALO (5) D.VUGLEC I M.ZEBEC KOD GRANULATORA D.VUGLEC IN M.ZEBEC PRI GRANULATORJU dn evn ik — NEVENKA VRAČ, RUKOVODITELJ I S T R A Ž I VA N J A I R A Z V O J A C E D E V I T E V O D J A R A Z I S K AV IN RAZVOJA CEDEVITE Raziskave in razvoj novih izdelkov je proces, ki zahteva veliko znanja, ustvarjalnosti in vztrajnosti, hkrati pa gre za izjemno zanimivo in spodbudno delo. Vodeća kompanija u industriji Vodilno podjetje v industriji Očekivanja vezana uz tržište, potrošače i trendove te ona unutar kompanije ponekad je izazovno prepoznati, a time i ispuniti. Riječ je o iznimno kompleksnom procesu za koji je potrebno puno znanja, domišljatosti i iskustva da bi rezultat bio proizvod koji je uspješan na tržištu. Cedevita po broju uspješno lansiranih novih proizvoda i dugovječnošću nekih od njih spada među vodeće kompanije u industriji. Cedevitin pogon spoj tradicije i visoke tehnologije Cedevitin obrat kombinacija tradicije in visoke tehnologije P roizvodnja Cedevite započela je 1969., godinu dana nakon njezina izuma, a prva moderna tvornica izgrađena je 1983. godine te je do danas restrukturirana sedam puta kontinuirano investirajući u najsuvremenijim tehnološke pogone. Proces proizvodnje Cedevite u potpunosti je automatiziran i zatvoren proces koji se odvija sa strogo definiranim procesnim parametrima u uvjetima kontrolirane klime. Ključni dio procesa odvija se u vrtložnim granulatorima u kojima se prethodno provjerene i dozirane sirovine pretvaraju u granule za pripremu vitaminskog instant napitka. U granulatorima se izrađen poluproizvod prihvaća u pokretne spremnike te se nakon kontrole kvalitete na odvojenim automatskim linijama puni u različite vrste pakiranja Cedevite. Proizvodni pogon Cedevite smješten je u zagrebačkoj ulici Planinska, a Cedevita GO! se puni u pogonima u Izoli, Apatovcu i na Rakitnici. Proizvodnja Cedevite je bila zagnana leta 1969, leto po njenem izumu, prva sodobna tovarna pa je bila zgrajena leta 1983 in je bila do danes s številnimi naložbami v najsodobnejše tehnološke rešitve prenovljena že sedemkrat. Postopek proizvodnje Cedevite je popolnoma samodejen in zaprt, poteka pa ob natančno opredeljenih procesnih parametrih v razmerah nadzorovane atmosfere. Ključni del postopka poteka v vrtinčnoslojnih granulatorjih, v katerih se že preverjene in ustrezno odmerjene surovine spremenijo v zrnca za pripravo vitaminskega instantnega napitka. V granulatorjih se izdelan polizdelek dovaja v premične vsebnike, po nadzoru kakovosti na ločenih samodejnih linijah pa se polni v različne vrste Cedevitine embalaže. Cedevitin proizvodni obrat je v Zagrebu na Planinski ulici, Cedevita GO! pa se polni v obratih v Izoli, Apatovcu in Rakitnici. Pričakovanja v zvezi s trgom, potrošniki in gibanji ter tista znotraj družbe je včasih težko prepoznati, pa tudi uresničiti. Gre za zelo zapleten proces, ki zahteva veliko znanja, iznajdljivosti in izkušenj, da dobimo izdelek, ki bo uspešen na trgu. Cedevita je po številu novih izdelkov, ki so bili uspešno dani na trg, in časovni prisotnosti nekaterih med vodilnimi družbami v panogi. 21 CEDEV ITA GO! PUNI SE U _ IZOLI, APATOVCU I R AK IT NICI U ZAGREBU CEDEV ITA GO! SE POLNI V _ IZOLI, APATOVCU IN R AK ITNICI V ZAGREBU Istraživanje i razvoj novih proizvoda proces je koji zahtjeva puno znanja, kreativnost i ustrajnosti, ali istovremeno je riječ o iznimno zanimljivom i motivirajućem poslu. dnevni k 1 4 5 3 2 Tijekom 44 godine uz Cedevitu su odrasle mnoge generacije, a vjernost potrošača potvrđena je i kroz najvažnije svjetske sustave standarda kvalitete kao što su ISO 9001 i 14001, HACCP, IFS i FSSC 22000. — LORENS FLEGAR, DIREKTOR PROIZVODNJE C E D E V I TA ; I VA N P AV E L I Ć , DIREKTOR OPERACIJA SPP PIĆA DIREKTOR OPERACIJ SPP PIJAČE V 44 letih so ob Cedeviti zrasle številne generacije, zvestobo potrošnikov pa potrjujejo tudi najpomembnejši svetovni standardi kakovosti, kot so ISO 9001 in 14001, HACCP, IFS in FSSC 22000. 22 (1) DRAGAN KOŽULJ OBJAŠANJAVA PROCES REGRANULACIJE POLUPROIZVODA CEDEVITE DRAGAN KOŽULJ POJASNJUJE PROCES GRANULACIJE POLIZDELKA CEDEVITA (2) LORENS FLEGAR, DIREKTOR PROIZVODNJE CEDEVITE I IVAN PAVELIĆ, DIREKTOR OPERACIJA SPP PIĆA KOJI USPJEŠNO BRINU DA SE U CEDEVITINOJ TVORNICI SVE AKTIVNOSTI ODVIJAJU PO PLANU LORENS FLEGAR, DIREKTOR PROIZVODNJE CEDEVITE IN IVAN PAVELIĆ, DIREKTOR OPERACIJ SPP PIJAČE USPEŠNO SKRBITA, DA SE V PROIZVODNJI CEDEVITE ODVIJA VSE PO NAČRTIH (3) VIŠNJA SABOLIĆ PRIPREMA ODVAGU ZA ANALIZU GRANULATA CEDEVITA NARANČE VIŠNJA SABOLIĆ PRIPRAVLJA ODMEREK ZA ANALIZO GRANULATA CEDEVITA POMARANČA (4) BOŽANA NOCIAR RADI NA GRANULATORU – STROJU ZA PROIZVODNJU INSTANT GRANULATA CEDEVITE BOŽANA NOCIAR DELA PRI GRANULATRJU – STROJU ZA PROIZVODNJO INSTANT GRANULATA CEDEVITA (5) NADICA STOJANOVIĆ RADI NA LINIJI ZA OPREMANJE CEDEVITA BOMBONA NADICA STOJANOVIĆ DELA NA LINIJI ZA ODPREMO CEDEVITA BONBONOV Faze proizvodnje Cedevite Faze proizvodnje Cedevite 1. 2. Prethodno provjerene polazne sirovine transportiraju se iz skladišta polaznih materijala u dio proizvodnog pogona Že preverjene vhodne surovine se prepeljejo iz skladišča vhodnih surovin v del proizvodnega obrata 5. Sirovine se važu i doziraju po fazama u stroj za granulaciju gdje se kompjutorski prati svaka faza Surovine se stehtajo in fazno odmerijo v stroj za granuliranje, v katerem se vsaka faza računalniško spremlja 3. Izrađeni granulirani poluproizvod prihvaća se u pokretne spremnike uz provedbu procesne kontrole kvalitete Izdelan zrnat polizdelek se dovaja v premične vsebnike, nato pa sledi procesni nadzor kakovosti Pakiranja se potom slažu na palete, a po završetku kompletne kontrole kvalitete isporučuju su pričuvno-karantensko skladište, te zatim u skladište gotove robe Embalaže se nato zložijo na palete, po koncu nadzora kakovosti pa se prepeljejo v rezervno-karantensko skladišče in nato v skladišče gotovih izdelkov 4. Nakon provjere granulat se automatskim linijama za opremanje zasebno dozira u različite vrste pakiranja: plastične bočice, vrećice i najnovija HoReCa pakiranja Po pregledu se granulat na samodejnih linijah za opremo odmeri v različne vrste embalaže: plastenke, vrečke in najnovejše HoReCa-embalaže dn evn ik Chipsos okupio skoro 600 Atlantikovaca Chipsos zbral okoli 600 Atlantikovcev Pripreme koje su prethodile ulasku u novu kategoriju proizvoda te zajedničko odbrojavanje do lansiranja Chipsosa nisu mogli rezultirati ničim drugim do partijem godine. Jakos dobros parti je početkom rujna na beogradskom splavu PLAY okupio skoro 600 Atlantikovaca iz cijele regije gdje je premijerno otkrivena nova regionalna zvijezda - CHIPSOS. Priprave na vstop v novo kategorijo izdelkov ter skupno odštevanje do končnega lansiranja Chipsosa se u septembru končalo z zabavo leta na splavu Play v Beogradu sa skoraj 600 Atlanticovcev iz cele regije. Zabava je bila primerna za tako pomemben dogodek, kot je predstavitev nove regionalne zvezde - čipsa CHIPSOS. 23 1200 PREKO 1200 ATL ANTICOVACA U 10 ZEMALJA I 24 GR ADA - V IŠE OD 70 AK TIV NOSTI VEČ KOT 1200 ATL ANTICOVCEV V 10 DRŽAVAH IN 24 MESTIH - VEČ KOT 70 DEJAV NOSTI dnevni k 24 dn evn ik Treći Value Day ujedinio rekordan broj Atlantikovaca Tretji Value Day je združil rekordno število Atlanticovcev Atlantikovci su poznati po tome da žive svoje vrijednosti, a ovogodišnji treći po redu Value Day još je jedna potvrda toga. Atlanticovci so znani po tem, da živijo svoje vrednote, in letošnji Value Day, že tretji po vrsti, je to znova dokazal. S ada već tradicionalno godišnje okupljanje zaposlenika Atlantic Grupe ujedinilo je rekordnih 1206 Atlantikovaca koji iz godine u godinu svojom pozitivnom energijom, slogom, humanitarnim zalaganjem i dobrim osjećajem u kolektivu ostavljaju pozitivan trag kroz aktivnosti koje sami nominiraju. Tako se ove godine moglo vidjeti Atlantikovce kako kreativno, odgovorno i strastveno pomažu lokalnim zajednicama, ali i jedni drugima kroz uređivanje radnih lokacija, sadnju biljaka, uređivanje okoliša, farbanje i čišćenje prostorija u domovima, azilima i školama te darivanje krvi. Neki zaposlenici su posjetili i bivše kolege u domovima za umirovljenike, neki su svoje kuharsko umijeće pokazali kuhajući za beskućnike, a dio Atlantikovaca je dan provelo na edukaciji kod svojih kolega iz proizvodnje gdje su iz prve ruke saznali kako se razvijaju, pakiraju i distribuiraju naši proizvodi. Zdaj že tradicionalno letno srečanje zaposlenih v Atlantic Grupi je združilo rekordnih 1206 Atlanticovcev, ki s svojo pozitivno energijo, slogom, človekoljubnimi prizadevanji in dobrim vzdušjem v kolektivu iz leta v leto puščajo pozitivno sled z dejavnostmi, ki jih sami določijo. Letos smo torej lahko videli Atlanticovce, kako ustvarjalno, odgovorno in vneto pomagajo lokalnim skupnostim, pa tudi drugi drugim, ko lepšajo delovna mesta, sadijo rastline, urejajo okolje, pleskajo in čistijo prostore po domovih, azilih in šolah ter darujejo kri. Nekateri zaposleni so obiskali nekdanje sodelavce v domovih starejših občanov, drugi so pokazali svoje kuharske veščine, ko so kuhali za brezdomce, nekaj Atlanticovcev pa je dan preživelo na izobraževanju pri sodelavcih v proizvodnji, na katerem so iz prve roke izvedeli, kako se razvijajo, pakirajo in distribuirajo naši izdelki. 25 dnevni k ZRAKA SUNCA – kolege koje su nesebično pružile pomoć i podršku onima čija je imovina uništena u poplavama. SONČNI ŽAREK – sodelavci, ki so nesebično ponudili pomoč in podporo ljudem, ki so jim poplave uničile lastnino. SURFAJ NA VALU - svi oni koji su se u kratkom roku organizirali i na najbolji mogući način koordinirali akciju pružanja pomoći. JEZDI NA VALU - vsi tisti, ki so se v zelo kratkem času organizirali in po najboljših močeh usklajevali akcijo zagotavljanja pomoči. OSVOJI PLANINU – kolege koje su pretrpjele najveću štetu u poplavama i nisu klonuli duhom, već krupnim koracima idu naprijed. OSVOJI GORO – sodelavci, ki so v poplavah utrpeli največjo škodo, vendar se njihov duh ni zlomil, temveč z odločnimi koraki stopajo naprej. 26 Humanost na djelu kroz Atlanticove vrijednosti Človečnost na delu skozi Atlanticove vrednote U okviru koordinirane akcije pomoći u sve tri države pogođene vodenom stihijom Atlantic Grupa je, kako na razini Grupe tako i kroz organizirano djelovanje kompanija u regiji, pomogla ugroženom stanovništvu i vlastitim zaposlenicima čiji su domovi bili oštećeni u poplavama. U Atlantic Grupi u Srbiji je oformljen krizni štab koji se redovno sastajao, dogovarao i pratio sve akcije te provođenje robnih donacija i pomoći zaposlenima. Sve kompanije koje posluju u okviru Atlanticovog sistema u Srbiji su zajedno nastupile kroz akciju „Humanost na djelu“ organizirano donirajući pakete robe stanovništvu na ugroženim područjima. Oformljen je i „Fond solidarnosti“ u koji su na bazi dobrovoljnog učešća zaposlenika i kompanije prikupljena sredstva za sanaciju štete na domovima 34 obitelji Atlanticovih zaposlenika. Atlantic Grupa je na ravni Grupe in z organiziranim delovanjem podjetij v regiji v okviru usklajene akcije pomoči v vseh treh državah, ki jih je prizadela vodna ujma, pomagala prebivalstvu in svojim zaposlenim, katerih domovi so bili poškodovani v poplavah. Vsa podjetja, ki poslujejo v okviru Atlanticovega sistema v Srbiji, so skupno nastopila v akciji »Človečnost na delu« in organizirano razdeljevala pakete izdelkov prebivalstvu na ogroženih območjih. Ustanovljen je bil tudi »Sklad solidarnosti«, v katerem se s prostovoljnimi prispevki zaposlenih in podjetja zbirajo sredstva za odpravo škode v domovih 34 družin Atlanticovih zaposlenih. dn evn ik – S TR ATE GIJE – Business &Brand Days Č etvrti Business&Brands Days-i održani početkom lipnja u Opatiji spojili su, kroz trodnevni dijalog Strateških poslovnih područja (SPP) sa Strateškim poslovnim vijećem, strategiju i kreativno istraživanje s ciljem da se prepoznaju buduće poslovne prilike Atlantic Grupe. Ove je godine povećan opseg prezentacija i materijala čime se struktura svake prezentacije sastojala od prezentacije poslovne strategiju SPP-a, prezentacije brend portfelja SPP-a i na kraju ključnih brend inicijativa. Također, uvedeno je praćenje statusa implementacije ključnih inicijativa koje su usvojene na prethodnim Brand's Daysima čime je stavljen snažan naglasak na operativnu realizaciju strategija. Budući da strategije ovise i o promjenjivim uvjetima okruženja svaki proces strateškog planiranja započeo je pregledom aktualnih i prognozama budućih trendova. Četrti dnevi Business&Brands Days, ki so na začetku junija potekali v Opatiji, so v tridnevnem dialogu med Strateškimi poslovnimi področji (SPP) in Strateškim poslovnim svetom združili strategijo in ustvarjalno raziskovanje, da bi prepoznali prihodnje poslovne priložnosti Atlantic Grupe. Letos je bil obseg predstavitev in gradiv še dodatno razširjen, tako da je vsaka predstavitev vsebovala predstavitev poslovne strategije SPP in blagovnih znamk portfelja SPP ter nazadnje še ključne pobude za blagovne znamke. Uvedli smo tudi spremljanje statusa izvajanja ključnih pobud, ki so bile sprejete na preteklih Brand Days, s čimer smo zagotovili močan poudarek na operativni realizaciji strategij. Glede na to, da so strategije odvisne tudi od spreminjajočih se pogojev v okolju, se je vsak postopek strateškega načrtovanja začel s pregledom tekočih in napovedmi prihodnjih trendov. 27 dnevni k –LJUDSKI RESURSI ČLOVEŠKI VIRI– Focus functional @AG MARKETING AKADEMIJA AKADEMIJA MARKETINGA: 10 5 300 kolegija kolegijev modula modulov polaznika udeležencev Lokacije: Zagreb, Ljubljana, Beograd, Izola, Sarajevo, Skopje, Hamburg, London 28 F OCUS functional@AG obuhvaća programe namijenjenih razvoju funkcionalnih kompetencija, a on je od ove godine bogatiji za program Marketing akademije koju zajednički realiziraju Centralni marketing i Korporativni Talent&Development tim. Kick off akademije nazvan Brand Strategy održan je u travnju u Zagrebu gdje su marketingaše u edukaciju uveli izvršna direktorica Ljudskih resursa Mojca Domiter i direktorica Centralnog marketinga Aleksandra KregarBrus, nakon čega je pažnju preuzeo gost predavač Guillaume Collinet, CEO i osnivač Pointbleu-a, agencije za razvoj potencijala brandova. Popodnevni dio programa sastojao se od izlaganja brand managera koji su okupljenima prezentirali svoje brandovske razvojne ideje. Nakon kick off uvodnog predavanja Marketing akademije započelo je i provođenje prvog kolegija Principles of Marketing u koji je uključeno 250 polaznika kojima osnovna djelatnost nije marketing ali su ima marketinška znanja vrlo korisna u radu. FOCUS functional@AG združuje programe, namenjene razvoju funkcionalnih kompetenc, letos pa je bogatejši še za program Akademije marketinga, ki ga skupaj izvajata Centralni marketing in Korporativni tim Talent&Development. Kick off akademije, poimenovan Brand Strategy, je aprila potekal v Zagrebu, kjer sta tržnike v izobraževanje uvedli izvršna direktorica Človeških virov Mojca Domiter in direktorica Centralnega marketinga Aleksandra Kregar-Brus, nato pa je besedo prevzel gostujoči predavatelj Guillaume Collinet, generalni direktor in ustanovitelj agencije za razvoj potenciala blagovnih znamk Pointbleu. Popoldanski del programa so tvorile predstavitve vodij blagovnih znamk, ki so zbranim predstavili svoje zamisli za razvoj blagovnih znamk. Po uvodnem predavanju ob začetku delovanja Akademije marketinga je stekel tudi prvi kolegij Principles of Marketing z 250 udeleženci, katerih osnovna dejavnost ni marketing, vendar jim bodo marketinška znanja zelo koristila pri delu. dn evn ik Atlanticovi menadžeri prezentirali svoje inovativne projekte Atlanticovi menedžerji predstavili svoje inovativne projekte 43 top menadžera top menedžerji Krajem svibnja završen je zadnji ciklus Leadership akademije u sezoni 2013/2014 i to prezentacijama projektnih prijedloga grupe INSPIRE koja se sastojala od 43 top menadžera sa svih Atlanticovih tržišta. Polaznici INSPIRE grupe su, osim rada na projektnim prijedlozima i temama koje su smatrali bitnima za trenutno poslovanje Grupe, tijekom cijele sezone prisustvovali nizu predavanja o strateškom i inspirativnom vodstvu koja su bila realizirana u suradnji s IEDC poslovnom školom na Bledu. Osam INSPIRE timova na završnom je događaju prezentiralo svoje projektne prijedloge Strateškom poslovnom vijeću, te je njih četiri dobilo zeleno svjetlo za danju doradu i implementaciju; AG Green Company, AG Internalisation model, Enterprise Risk Management i AG a Great Place to Work. Ob koncu maja se je končal zadnji cikel Akademije vodenja v sezoni 2013/2014, in sicer s predstavitvami projektnih predlogov skupine INSPIRE, v kateri je bilo 43 vrhunskih menedžerjev z vseh Atlanticovih trgov. Člani skupine INSPIRE so poleg dela na projektnih predlogih in temah, ki so se jim zdele pomembne za tekoče poslovanje Grupe, vso sezono sodelovali tudi v nizu predavanj o strateškem in navdihujočem vodenju, pripravljenih v sodelovanju s poslovno šolo IEDC na Bledu. Osem timov skupine INSPIRE je na zaključnem dogodku svoje projektne predloge predstavilo Strateškemu poslovnemu svetu, štirje pa so dobili zeleno luč za nadaljnjo dodelavo in izvajanje: AG Green Company, AG Internalisation Model, Enterprise Risk Management in AG a Great Place to Work. 29 dnevni k –LJUDSKI RESURSI ČLOVEŠKI VIRI– Kick off Cedevite okupio Atlanticovu prodajnu silu Kick off Cedevite zbral Atlanticovo prodajno osebje Kick off Cedevite za Atlanticovu prodajnu silu iz Hrvatske, BiH, Slovenije i Crne Gore održao se 30. i 31. svibnja u Tuheljskim toplicama. Tom su prilikom prezentirani ljetni noviteti iz- nova pakiranja od 75 grama za 1 litru osvježavajućeg napitka i 150 grama za 2 litre napitka, u okusima limuna i naranče. Cedevita kids bomboni pohvalili su se novim slatkim iznenađenjem - Puc Puc pucketavim prahom u okusima jagode i šumskog voća. Cedevita Go! najavila je okus cupuacu i limeta dok je HoReCa kanal osvježila nova ambalaža Cedevite od 19 grama. Osim novih pakiranja i proizvoda, Cedevita GO! predstavila je nove Facebook i smartphone aplikacije. Kick off Cedevite za Atlanticovo prodajno osebje iz Hrvaške, BiH, Slovenije in Črne gore je 30. in 31. maja potekal v Tuheljskih Toplicah. Ob tej priložnosti so bile predstavljene poletne novosti – novo 75-gramsko pakiranje za liter osvežujočega napitka ter 150-gramsko za dva litra napitka z okusom limone in pomaranče. Bomboni Cedevita kids so se pohvalili z novim sladkim presenečenjem – prasketajočim prahom Puc Puc z okusom jagode in gozdnih sadežev. Cedevita Go! je napovedala okusa cupuacu in limeta, kanal HoReCa pa je osvežila nova embalaža Cedevite z vsebnostjo 19 gramov. Poleg novih pakiranj in izdelkov je Cedevita GO! predstavila tudi nove aplikacije za Facebook in pametne telefone. 30 dn evn ik Neva u društvu najboljih Neva v družbi najboljših N a najvećem svjetskom saj- Na največjem svetovnem sejmu mu privatnih robnih marki lastnih blagovnih znamk PLMA v PLMA u Amsterdamu ove Amsterdamu je tudi letos uspešno je godine ponovo uspješno nastupila nastopila Nevina kozmetika. Ob Nevina kozmetika. Uz veliki interes velikem zanimanju, ki so ga kupci koji su i ove godine za Rosal, Pliden- iz Evrope, z Bližnjega in Srednjega tu, Melem i druge Nevine proizvode vzhoda, iz Afrike in celo daljne Azije pokazali kupci iz Europe, Bliskog i tudi letos pokazali za Rosal, Plidento, Srednjeg istoka, Afrike pa čak iz da- Melem in druge Nevine izdelke, so leke Azije, posebno priznanje dobili posebno priznanje prejeli novi Rosal su novi Rosal Lip Balmovi INKredible Lip Balmi INKredible Colours, ki so Colours koji su uvršteni u izbor Idea se uvrstili v izbor Idea Supermarket Supermarket - 200 najboljih i najino- – 200 najboljših in najinovativnejših vativnijih svjetskih proizvoda u 2014. svetovnih izdelkov v letu 2014, ki bi godini koji trebaju biti u asortimanu morali biti na policah vsakega inovativnega supermarketa. svakog inovativnog supermarketa. Međunarodna tržišta s Nevom o novim prilikama Mednarodni trgi z Nevo o novih priložnostih U Edukacijskom centru na Rakitnici u ožujku je održan Neva Cosmetics Training za KAM tim Strateškog distribucijskog područja Međunarodna tržišta. U sklopu edukacije članovi tima za Međunarodna tržišta upoznati su sa specifičnostima kozmetičkog poslovanja, a s posebnim naglaskom prezentirane su im poslovne prilike za rast prodaje Nevinih proizvoda na novim tržištima. Nakon poticajnih predavanja i rasprave, slijedio je obilazak Nevine proizvodnje i prodajnih mjesta s Nevinim asortimanom. Imamo dobre argumente za razvoj poslovanja s novim kupcima zahvaljujući vrhunskoj tehnologiji i kvaliteti u kozmetičkom dijelu poslovanja. — CLAUS BÖCKMANN, DIREKTOR KAM TIMA Z A M A S S T R Ž I Š TA DIREKTOR TIMA KLJUČNIH KUPCEV ZA MNOŽIČNE TRGE Vrhunska tehnologija in kakovost v kozmetičnem delu poslovanja nam zagotavljata odlično podlago za razvoj poslovanja z novimi kupci. V Izobraževalnem centru na Rakitnici je marca potekalo usposabljanje Neva Cosmetics Training za tim ključnih kupcev Strateškega distribucijskega področja Mednarodni trgi. Med izobraževanjem so se člani tima za mednarodne trge seznanili s posebnostmi kozmetičnega poslovanja, poseben poudarek pa je bil na predstavitvi poslovnih priložnosti za rast prodaje Nevinih izdelkov na novih trgih. Po prepričljivih predavanjih in razpravah je sledil obisk Nevine proizvodnje in prodajnih mest z Nevinim asortimentom. 31 dnevni k –OBLJETNICE OBLETNICE– Natalija Fink o upravljanju procesima Natalija Fink o upravljanju procesov U okviru 14. Hrvatske konferencije o kvaliteti, Natalija Fink, direktorica razvoja korporativnih sustava kvalitete i Jelena Gruja (kompanija DNV LG), predstavile su Integrirani model upravljanja procesima Atlantic Grupe. Predavanje je pobudilo veliki interes sudionika, posebno kako je u praksi Atlantic Grupa pomirila interese različitih tržišta, kupaca, normi koje su integrirane u jedan cjeloviti sustav. Također se razgovaralo o prednostima i izazovima multisite certifikacije kao i certifikacijama sustava općenito, čemu je bio posvećen i okrugli stol konferencije. V sklopu 14. hrvaške konference o kakovosti sta Natalija Fink, direktorica razvoja korporativnih sistemov, in Jelena Gruja (podjetje DNV LG) predstavili integrirani model upravljanja procesov Atlantic Grupe. Predavanje je med udeleženci vzbudilo veliko zanimanja; še zlasti jih je zanimalo, kako je Atlantic Grupa v praksi uskladila interese različnih trgov, kupcev in norm, ki so združeni v en sam celovit sistem. Beseda je poleg tega tekla o prednostih in izzivih certifikacije »multisite« ter o certifikacijah sistema v splošnem, čemur je bila posvečena tudi okrogla miza konference. 32 Tradicionalno okupljanje Atlanticovih jubilaraca Tradicionalno srečanje Atlanticovih jubilantov S redinom lipnja u Miramarskoj u Zagrebu održano je tradicionalno okupljanje Atlanticovih jubilaraca s tržišta Hrvatske na proslavi dvoznamenkastih obljetnica rada - od onih desetogodišnjih do tridesetpetogodišnjih. U ime 153 jubilarca, koliko ih ove godine broji Atlantic Grupa, okupljenima se riječima zahvale obratio Ivica Grdenić, direktor financija SPP-a Pića, koji je ovom prilikom proslavio impresivnih 35 godina u kompaniji. Jubilarce su ugostili predsjednik Uprave Emil Tedeschi i potpredsjednik Grupe za financije i IT, Zoran Stanković čestitavši im na okruglim obljetnicama rada prigodnim poklonima. Sredi junija je na Miramarski v Zagrebu potekalo tradicionalno srečanje Atlanticovih jubilantov s hrvaškega trga, ki so praznovali dvomestne obletnice dela od desete in vse do petintridesete. V imenu 153 jubilantov, kolikor jih letos šteje Atlantic Grupa, je zbrane z besedami zahvale nagovoril Ivica Grdenić, direktor financ SPP Pijače, ki je ob tej priložnosti praznoval častivredno 35. obletnico dela v podjetju. Jubilante sta pogostila predsednik uprave Emil Tedeschi in podpredsednik uprave za finance in IT Zoran Stanković ter jih s priložnostnimi darili nagradila za okrogle delovne obletnice. dn evn ik –PROMOCIJA– Fidifarm i Melem oduševili farmaceute Fidifarm in Melem navdušila farmacevte Slaven Rajman na WinDays-ima Slaven Rajman na WinDays Na ovogodišnjoj Microsoftovoj Windays konferenciji Atlantic Grupa je sudjelovala sa case study predavanjem pod naslovom Master Data Services Na XVII. Savjetovanju farmaceuta održanom u Osijeku od 15.-17. svibnja, (MDS) u Atlantic Grupi, o sustavu Fidifarm i Melem uspješno su se predstavili stručnoj javnosti. Na XVII. koji omogućava centralno upravljaposvetovanju farmacevtov, ki je potekalo od 15. do 17. maja v Osijeku, sta nje matičnim podacima i njihovo se Fidifarm in Melem uspešno predstavila strokovni javnosti. ujednačavanje. Predavanje je održao Slaven Rajman iz korporativnog kontrolinga Grupe koji u sklopu SALMEX idifarm je na svom izložbenom Fidifarm je na svojem razstavnem pro- projekta, u kojem AG implementira prostoru predstavljao svoje proi- storu predstavil svoje izdelke in Melem korporativno sistemsko rješenje za zvode kao i Melem gdje se poseb- s posebnim poudarkom na izdelkih Me- planiranje prodaje i marketinga, koorno istaknuo Melem Pharma Akut kao lem Pharma Akut, ki je na voljo samo v dinira projektne aktivnosti te educira proizvod dostupan samo u ljekarnama. lekarnah. Glavna tema letošnjega posve- AG zaposlenike za rad sa MDS sustaGlavna tema ovogodišnjeg Savjetovanja tovanja farmacevtov je bila lekarniška vom i alatom za planiranje. farmaceuta bila je „Ljekarnička skrb o skrb za starejše bolnike, v okviru katere pacijentima starije životne dobi” gdje su sta sodelavki iz Farmacie spregovorili o Na letošnji Microsoftovi konferenci dvije kolegice iz Farmacije predstavile 2 dveh načinih strokovnega dela: Darija WinDays je Atlantic Grupa sodelovastručna rada - „Provođenje preventivnih Grebenar je predstavila vlogo lekarnarja la s predavanjem in študijo primera mjera u bolestima krvožilnog sustava pri izvajanju preventivnih ukrepov pri z naslovom Master Data Services i dijabetesa - uloga ljekarnika”, Darije boleznih krvožilnega sistema in slad- (MDS) v Atlantic Grupi o sistemu, ki Grebenar i drugi Martina Šepetavc, s korni bolezni, Martina Šepetavc pa je omogoča centralizirano upravljanje posterom „Doprinos ljekarnika u pre- s plakatom ponazorila lekarnarjev pri- matičnih podatkov in njihovo poevenciji i otkrivanju osteoporoze u starijoj spevek k preprečevanju in odkrivanju notenje. Predaval je Slaven Rajman iz korporativnega kontrolinga Grupe, populaciji”. osteoporoze v starejši populaciji. ki v okviru projekta SALMEX, v katerem AG izvaja sistemsko korporativno rešitev za načrtovanje prodaje in trženja, usklajuje projektne dejavnosti ter izobražuje zaposlene v AG za delo s sistemom MSD in orodji za načrtovanje. F DARIJA GREBENAR I MARTINA ŠEPETAVC ISPRED NAGRAĐENIH PLAKATA DARIJA GREBENAR IN MARTINA ŠEPETAVC PRED NAGRAJENIMA PLAKATOMA 33 dnevni k –POSJETI OBISKI– Preko 3 tisuće djece u obilasku tvornica Več kot tri tisoč otrok na obiskih v tovarnah Već petu godinu zaredom aktivan je projekt posjeta osnovnih škola tvornici Cedevite, a i protekle školske godine projekt je tekao u pozitivnom zamahu, a posebno oduševljenje djece izazvao je lavić Vito, Cedevitina maskota uvedena kao novitet. Že peto leto zapored dejavno poteka projekt obiskov osnovnošolcev v tovarni Cedevite, ki je lani dobil nov zagon, ko je otroke še posebej navdušil levček Vito, Cedevitina nova maskota. VIŠE POTRAŽITE NA INTRANETU VEČ POIŠČITE NA INTRANETU P rema pozitivnim odrazima projekta posjeta Cedeviti, ove godine je aktiviran prema istom konceptu i projekt posjeta tvornici Soko Štark u Beogradu, a posjeti su se počeli organizirati čak jednom tjedno. Prilikom obilaska, djeca su imala kratko predavanje o izradi Štark proizvoda, kao i mogućnost da sami izrade neki od proizvoda, a uveseljavala ih je i Smoki Smokić maskota. Zaradi pozitivnega odziva projekta obiskov v Cedeviti smo letos po enakem vzorcu pripravili tudi obiske v tovarni Soko Štark v Beogradu, ki so organizirani kar enkrat tedensko. Med obiskom so otroci poslušali kratko predavanje o proizvodnji Štarkovih izdelkov in tudi sami dobili priložnost, da izdelajo katerega od njih, ob tem pa jih je razveseljevala maskota Smoki Smokić. POSEBNI POSJETI U 2014. Četvero učenika iz Centra za odgoj i obrazovanje Dubrava (CCOD) posjetilo je Cedevitu u sklopu izbornog predmeta iz ekonomske grupe, a Cedevitaši su ih ugostili i prezentirali im pogon, laboratorij, objasnili funkcioniranje financija, marketinga, istraživanja i razvoja. Četrdesetak studenata Master programa „International management" Sveučilišta u Klagenfurtu je u lipnju također posjetilo Cedevitu, u sklopu posjete Ekonomskom fakultetu. POSEBNI OBISKI V LETU 2014 Štirje učenci iz Centra za vzgojo in izobraževanje Dubrava (COOD) so Cedevito obiskali v okviru izbirnega predmeta iz ekonomske skupine, Cedevitaši pa so jih pogostili, jim razkazali obrat in laboratorij ter razložili, kako delujejo finance, marketing, raziskave in razvoj. Cedevito je junija v okviru obiska Ekonomske fakultete obiskalo tudi štirideset študentov magistrskega programa International Management Univerze v Celovcu. U šk.godini V šolskem letu 2013./2014. CEDEVITA 34 764 djece otrok 3273 do sada ukupno djece do zdaj skupaj otrok ŠTARK 32 787 34 posjeta obiskov posjeta obiskov djece otrok dn evn ik Atlanticovi sportaši polufinalisti Atlanticovi športniki polfinalisti Tradicionalni sportski turnir "Osam " ove je godine je 7. lipnja u " S klubu Jakovo " okupio veliki broj kompanija, a gdje su Atlantikovci odmjerili snage u nogometu, košarci, odbojci i pikadu. Atlanticove ekipe s tržišta Srbije su tijekom natjecanja nosili brendirane majice pod nazivom " Da se smrzneš" Grand kafe Freeze koja je ujedno bila podrška ovog sportskog događaja. Sportskim duhom uz dobru atmosferu kolege su u košarci i nogometu stigle do polufinala, a Atlantikov ženski odbojkaški tim i pored velike borbe nije uspio plasirati se u polufinale ovog turnira. Kolege koje se bave biciklizmom sudjelovale su pak na tradicionalnoj beogradskoj Biciklijadi održanoj 15. lipnja, kao Atlanticov tim, ali u Cocktinim bojama. Tradicionalni športni turnir »Osem« je 7. junija letos v S klubu Jakovo združil več podjetij, Atlanticovci pa so tam merili moči v nogometu, košarki, odbojki in pikadu. Atlanticove ekipe s trga Srbije so med tekmovanjem nosile brendirane majice s sloganom »Da zmrzneš« Grand kafe Freeze, ki je tudi podprla ta športni dogodek. V športnem duhu in prijetnem vzdušju so se sodelavci v košarki in nogometu prebili do polfinala, Atlanticovemu ženskemu odbojkarskemu moštvu pa se kljub zagrizeni borbi ni uspelo uvrstiti v polfinale tega turnirja. Sodelavci, ki se ukvarjajo s kolesarstvom, pa so kot Atlanticovo moštvo in v Cocktinih barvah 15. junija sodelovali na tradicionalni beograjski Biciklijadi. 35 dnevni k –DNEVNIK JEDNOG ARTOVCA DNEVNIK NEKEGA ARTOVCA– ART dobio svog prvog maratonca ART dobil svojega prvega maratonca Naši ART-ovci i u 2014. nastavljaju sa trkačkim aktivnostima, ima ih sve više, obaraju osobne rekorde i trče sve duže rute. Broj članova se povećao za 37%, a dobili su i prvog maratonca, Bojana Klarića. Naši Artovci tudi v letu 2014 nadaljujejo tekaške dejavnosti. Vse več jih je, podirajo osebne rekorde in premagujejo vse daljše razdalje. Število članov se je povečalo za 37 odstotkov, dobili pa so tudi prvega maratonca, Bojana Klarića. PROJECT MARATHON - PIŠE BOJAN KLARIĆ Z adnjih nekoliko godina počeo sam trčati, i kao novogodišnju odluku obećao sebi da ću probati istrčati marathon (42195m). Prva 3 mjeseca nisam želio dijeliti taj cilj, a onda sam ga odlučio objaviti. Prvo, jer onda više nema nazad, a drugo, jer je za to potrebna podrška. I tako nakon 1000 km priprema, potrošenog para tenisica, stigao sam sa svoje 2 vjerne supporterice u Hamburg. Lagana šetnja do starta. A tamo 15.000 trkača svih boja i godišta. No, hoće li već jednom !? Ja sam u elitnom sektoru N, oni koji zadnji kreću da ne smetaju. Pardon – da nam ne smetaju. I konačno start , palim muziku, map myrun tracker i krećemooo!!! Prvih par kilometara trčimo kroz St. Pauli. Gomila ljudi na balkonima navija. Klinci pružaju ruku za „peticu”. I evo me već na 16. km gdje me čekaju moji supporteri sa Multipower Green kickom i gelom. A ja kao ptičica. 30. kilometar, do sada sam najviše pretrčao 32 km i polako ulazim u twilight zonu. 32. kilometar - počinje mi se pomalo vrtjeti, brzo obnavljam energiju Multipower gelom ali i dalje mi se vrti. Shit ! Možda sam ipak prerano kupio onu Marathon finisher majicu! Misli lutaju, sjećam se uputa od Sandre – to je sve u glavi, samo trči! Onda sam se sjetio i druge misli – marathon je fešta jer si morao pretrčati 1000 kilometara da bi se spremio za utrku i zato uživaj! 37. kilometar, kriza lagano prolazi ali su noge i dalje teške kao kamenjeEno ih !! Moja Ina trči 200 metara sa mnom kao podrška. Još samo 5 km, e 36 njih ću prepuzati ako treba! Eno ga! 42. km – još samo 195 metara, joooš samo maaalooo !!! CILJ!!!!! Uspio sam! Dajte mi pivu! I medalju! I Hot dog!!! I eto, nakon 4 mjeseca priprema i odricanja ipak sam uspio. Vrijeme – 5:22:5. Konačno sam mogao obući majicu - Hamburg Marathon 2014 – Finisher!! Hvala još jednom mojim vjernim supporterima!! Keep on running… Teči sem začel pred nekaj leti, ob novem letu pa sem se zaobljubil, da bom poskusil preteči maraton (42.195 m). Prve tri mesece tega nisem nikomur povedal, nato pa sem sklenil, da s tem seznanim svoje sodelavce. Za to sem se odločil, ker potem ni več poti nazaj in ker je za kaj takega potrebna podpora. Po 1000 kilometrih priprav in paru obrabljenih športnih copat sem z dvema zvestima podpornicama prispel v Hamburg. Lahkoten sprehod do starta. Tam pa 15.000 tekačev vseh barv in letnikov. Bomo že začeli!? Sem v elitnem sektorju N med tistimi, ki s tekmovanjem začnejo zadnji, da ne ovirajo drugih. Se opravičujem – da nas ne ovirajo. Končno start, vklopim glasbo, še aplikacijo MapMyRun in gremooo!!! Prvih nekaj kilometrov tečemo skozi St. Pauli. Množice na balkonih navijajo. Otroci stegujejo roke za »petko«. In že sem na 16. kilometru, kjer me pričakajo podporniki z Multipowerjevim Green kickom in gelom. Jaz pa kot ptiček. 30. kilometer. Doslej sem pretekel največ 32 km in počasi vstopam v polzavestno stanje. 32. kilometer. Počasi se mi začenja malo vrteti, hitro obnavljam energijo z Multipowerjevim gelom, vendar se mi še vedno vrti. Shit! Morda sem vendarle prezgodaj kupil tisto majico Marathon Finisher! Misli uhajajo, spominjam se Sandrinih navodil – vse je v glavi, samo teci! Nato se spomnim še nečesa – maraton je zabava, saj sem moral preteči 1000 kilometrov, da se pripravim na dirko, zato uživaj! 37. kilometer. Čeprav kriza počasi izginja, so noge še vedno težke kot kamenje – tam so! V podporo moja Ina ob meni preteče 200 metrov. Le še 5 kilometrov – če bo treba, jih bom preplazil! Tam je! 42. kilometer – le še 195 metrov, šeee maaalooo!!! CILJ!!! Uspel sem! Dajte mi pivo! In medaljo! In hot dog!!! Tako. Po štirih mesecih priprav in odrekanj sem le uspel. Čas – 5:22:5. Končno sem lahko oblekel majico Hamburg Marathon 2014 – Finisher! Še enkrat hvala vsem mojim zvestim podpornikom! Keep on running … z a j edn ic a / sku pn ost ZAJEDNICA / SKUPNOST CEDE VITA – PRVAK HRVAT SKE CEDE VITA – DR Ž AVNI PRVAKI — NA JBOLJE LJE TNE Z AB AVE NAJBOLJŠE P OLE TNE Z AB AVE — SFF I ATL ANTIC I OVE GODINE Z AJEDNO SFF IN AT L A N T I C T UD I L E TOS SK UPA J — MULT IP OW ER O PE T UZ GIRO D'I TA L I A MULT IP OW ER SPE T D EL D IRK E GIRO D'I TA L I A — S V JE T SK I DA N KO MŠIJ A UZ GR AND K AFU S VE TOVNI DAN SOSEDOV OB K AVI GR AND K AFA — BEBI UZ NAJML AĐE U UKRAJINI BEBI Z NAJML AJŠIMI V UKRAJINI — SPORTOM ZA HUM A NITA RNU S V RHU S ŠP OR TOM Z A ČLOV EKOL JUBNE N A MENE — CEDE V ITA DILJEM HRVAT SKE UZ KOŠ ARKU CEDE VITA P O VSEJ HRVA ŠKI S KOŠ ARKO — BARC AFFÈ AROME BUDILE K VART AROME K AVE BARC AFFÈ PREBUJALE ČETRTI — ISK US T VO ZL ATA V RIJEDI IZK UŠNJE SO V REDNE ZL ATA — FA RM ACI A BRINE O PACIJENTIMA FARMACIA SKRBI Z A BOLNIKE VIŠE POTRAŽITE NA WWW.KKCEDEVITA.HR VEČ INFORMACIJ NAJDETE NA WWW.KKCEDEVITA.HR za je dni c a / s k u p no s t 38 z a j edn ic a / sku pn ost Cedevita - prvak Hrvatske Cedevita - državni prvaki Izvanredan uspjeh bio je kruna ovogodišnje odlične sezone u kojoj su izabranici Jasmina Repeše ostvarili najbolje rezultate u svojoj povijesti. Izjemen uspeh je bil krona letošnje odlične sezone, v kateri so izbranci Jasmina Repeše dosegli najboljše rezultate v svoji karieri. K ošarkaši Cedevite na fantastičan su način okončali sezonu 2013./2014. osvojivši po prvi puta u svojoj povijesti naslov prvaka Hrvatske. Igrači trenera Jasmina Repeše s lakoćom su ostvarili prvu poziciju u hrvatskoj A-1 Ligi za prvaka omjerom 13-1, uz dvije pobjede protiv Cibone. U polufinalu doigravanja je Cedevita s 2-0 u seriji svladala šibenski Jolly JBŠ da bi u velikom finalu osvojila naslov prvaka s tri uzastopne pobjede protiv Cibone. 3-0 u finalnoj seriji i kapetan Marino Baždarić mogao je, pred punim tribinama Doma sportova i oduševljenim navijačima Cedevite, visoko podići pehar prvaka. Cedevita je u sezoni igrala vrhunsku košarku ostvarivši najbolje rezultate u svojoj kratkoj povijesti. Po drugi je puta osvojen Kup Krešimira Ćosića, drugi se puta igralo finale ABA lige što donosi nastup u Euroligi sljedeće sezone, a sve je okrunjeno velikim naslovom prvaka Hrvatske. Dokaz da se u klubu radi dobro i misli na budućnost je i juniorski naslov prvaka Hrvatske. Košarkarji Cedevite so na fantastičen način končali sezono 2013/2014, v kateri so prvič v zgodovini osvojili naslov državnih prvakov. Igralci so pod taktirko trenerja Jasmina Repeše s 13 zmagami in enim porazom, pri čemer so Cibono premagali dvakrat, zlahka osvojili prvo mesto v hrvaški A-1 ligi. V polfinalu končnice je Cedevita z 2:0 premagala šibeniški Jolly JBŠ, v velikem finalu pa je s tremi zaporednimi zmagami proti Ciboni osvojila naslov prvakov. Po treh zmagah v finalu brez poraza je bilo za kapetana Marina Baždarića vse nared, da pred polnimi tribunami v Domu športov in navdušenimi navijači Cedevite visoko dvigne pokal prvakov. Cedevita je v sezoni 2013/2014 odigrala vrhunsko košarko in dosegla najboljše rezultate v svoji kratki zgodovini. Drugič je osvojila Pokal Krešimirja Ćosića, drugič je igrala v finalu ABA lige, kar zagotavlja nastop v naslednji sezoni Evrolige, vse skupaj pa je okronala z velikim naslovom državnih prvakov. Dokaz, da se v klubu dobro dela in razmišlja o prihodnosti, je tudi mladinski naslov državnih prvakov. 87:76 REZULTAT UTAKMICE REZULTAT TEKME 3-0 omjer pobjeda nad KK Cibonom število zmag proti KK Cibona 39 za je dni c a / s k u p no s t Najbolje ljetne zabave Najboljše poletne zabave Cockta, Cedevita i Smoki su ovog ljeta putovali hrvatskim i slovenskim primorjem i nizom promocija i zabava uveseljavali ljetne tulume. Kroz ovaj pilot projekt Centralni je marketing organizirao dnevne i noćne zabave u nizu gradova poput Zadra, Opatije, Portoroža, Makarske i dr., a premijerni je party održan u sklopu festivala elektroničke glazbe ULTRA Europe u Splitu, 13. srpnja. Osim samih zabava– cijeli je koncept postavljen i na društvene mreže, tako da su svi sudionici party-a bili pozvani da rade fotografije s „okvirima“ uz pomoć BTL tima, a na mjestima gdje nije bilo promocija moglo se slikati s improviziranim natpisom #MY SUMMER PARTIES te su najbolji uradci bili nagrađeni. Cockta, Cedevita in Smoki so se letos odpravili po hrvaški in slovenski obali ter s številnimi promocijami in zabavami popestrili poletno žuriranje. Centralni marketing je v okviru tega pilotnega projekta priredil številne dnevne in nočne zabave v mestih, kot so Zadar, Opatija, Portorož in Makarska, premierni žur pa je potekal 13. julija v okviru festivala elektronske glasbe ULTRA Europe v Splitu. Poleg samih zabav je bil celoten koncept objavljen tudi na družbenih omrežjih, tako da so bili vsi udeleženci povabljeni, da s pomočjo ekipe BTL izdelajo fotografije z »okvirjem«, na krajih, kjer ni bilo promocij, pa so se lahko fotografirali z improviziranim napisom #MY SUMMER PARTIES. Najboljše fotografije so bile tudi nagrajene. #MY SUMMER PARTIES 40 – K U LT U R A – SFF i Atlantic i ove godine zajedno SFF in Atlantic tudi letos skupaj 20. Sarajevo film festival Sarajevski filmski festival A tlantic Grupa je i ove godine podržala centralnu kulturnu manifestaciju, 20. Sarajevo film festival (SFF), od 15.-23. kolovoza, ne samo kao sponzor festivala nego i kao partner u novom koprodukcijskom fondu, kojem je cilj talentiranim autorima iz regije olakšati pristup globalnoj sceni. SFF je bio i izvrsno mjesto za dodatnu afirmaciju Atlanticovih proizvoda- event kamion je u centru grada prolaznicima nudio najbolje osvježenje, u ljetnom kinu Metalac filmoljupci su se mogli osvježiti Cedevitom GO!, a na Atlantic day-u, kad je Atlantic bio sponzor projekcija filma, svi su posjetitelji mogli isprobati i Cedevitu u novom pakiranju od 19g. Dječji dan na festivalu bio je prilika da se najmlađi posjetitelji fotografiraju s omiljenim maskotama, Argeta patkom ili lavićem Vitom, osvoje nove Cedevita Puc Puc bombone, Argeta školski pribor za novu školsku godinu, ali i cijele poklon pakete. z a j edn ic a / sku pn ost Atlantic Grupa je tudi letos podprla osrednjo kulturno prireditev 20. Sarajevski filmski festival (SFF), ki je potekal od 15. do 23. avgusta, in sicer ne le kot pokrovitelj festivala, temveč tudi kot partner v novem koprodukcijskem skladu, katerega cilj je olajšati nadarjenim avtorjem iz regije dostop do globalne scene. SFF je bil tudi odlična točka za dodatno uveljavitev Atlanticovih izdelkov – tovornjak za dogodke je v središču mesta mimoidočim ponujal najboljšo osvežitev, v poletnem kinu Metalac so se filmofili lahko osvežili s Cedevito GO!, na Atlantic dayu, v okviru katerega je bil Atlantic pokrovitelj filmskih projekcij, pa so lahko vsi obiskovalci pokusili Cedevito v novem 19-gramskem pakiranju. Na festivalu so se v okviru Otroškega dne najmlajši obiskovalci lahko fotografirali s priljubljenima maskotama, račkom Juniorjem ali levčkom Vitom, se potegovali za nove bombone Cedevita Puc Puc, šolske potrebščine Argeta za novo šolsko leto in darilne pakete. 41 za je dni c a / s k u p no s t Multipower opet uz Giro d'Italia Multipower spet del dirke Giro d'Italia 3444,4 km trke km dirke M ultipower, službeni sponzor biciklističke utrke Giro d'Italia i ove je godine imao odličan nastup na ovom legendarnom natjecanju, kako na tribinama tako i na samoj stazi. Sa svojim promotivnim vozilom i izložbenim prostorom, Multipower je privlačio potencijalne distributere, potrošače i partnere, a niz bannera na dijelovima trke je osiguravao i odličnu vidljivost branda. Ovaj sportski događaj bio je i prilika da se najavi nova sponzorska suradnja s Movistar biciklističkim timom, obnovljena suradnja s Cannondale timom kao i lansiranje nove voćne energetske pločice. Finalna, 21. etapa utrke Giro d'Italia, kružna je staza koja omogućuje gledateljima da uživaju u utrci u samom centru Trsta gdje se smjestio i Multipowerov VIP šator, tik uz samu biciklistički stazu. Multipowerovi domaćini Alessandra Fedrigo i Giussepe Virzi pobrinuli su se da gosti uživaju u brojnim delicijama i osvježenjima, a za zabavu je bio zadužen Vittorio Brumotti, višestruki i aktualni prvak svijeta u akrobacijama na biciklu koji je prisutne oduševio svojim nastupom na Multipowerovim poligonima. Široki asortiman Multipowerovih proizvoda za sportsku i aktivnu prehranu predstavljen je okupljenoj sportskoj publici pod motom „Feed your inner champion". 42 z a j edn ic a / sku pn ost Multipower, uradni pokrovitelj ko- Maglia Rosa za lesarske dirke Giro d‘Italia, je tudi Multipowerovog biciklista letos odlično nastopil na tej legen- Maglia rosa za darni dirki, in sicer na tribunah in Multipowerjevega kolesarja tudi na sami progi. S svojim promocijskim vozilom in razstavnim Najprestižniju biciklističku nagradu prostorom je Multipower privabil - Maglia Rosa osvojio je Kolumbijac potencialne distributerje, kupce in Nairo Quintana, član ekipe Movistar partnerje, številni transparenti na koja se početkom godine pridružila posameznih odsekih pa so zago- Multipowerovom timu biciklista. Uz to, tovili odlično opaznost znamke. Ta Multipower je bio i sponzor nagrade športni dogodek je bil hkrati tudi Giro d'Italia Fair Play prize, koja je ove priložnost za napoved novega po- godine otišla u ruke Cannondale Pro kroviteljskega sodelovanja s kole- Cycling tima. sarsko ekipo Movistar, obnovljeno je bilo sodelovanje z ekipo Cannon- Najprestižnejšo kolesarsko nagrado, dale, poleg tega pa so bile predsta- rožnato majico, je osvojil Kolumbijec vljene nove sadne energijske plo- Nairo Quintana, član ekipe Movistar, ščice. Zadnja, 21. etapa dirke Giro ki se je na začetku leta pridružila Muld'Italia je potekala po krožni progi, tipowerjevi kolesarski ekipi. Poleg ki gledalcem omogoča, da uživajo tega je bil Multipower na Giru d'Italia v dirki v samem središču Trsta, kjer tudi pokrovitelj nagrade za ferplej, ki je bil postavljen tudi Multipowerjev je letos pripadla ekipi Cannondale VIP-šotor, in sicer tik ob kolesarski Pro Cycling. progi. Multipowerjeva gostitelja Alessandra Fedrigo in Giussepe Vir- Giro d'Italia u zi sta poskrbela, da so gosti uživali brojkama v številnih dobrotah in osvežilnih Giro d'Italia v napitkih, za razvedrilo pa je bil za- številkah dolžen Vittorio Brumotti, večkratni in aktualni svetovni prvak v akrobacijah na kolesu, ki je navzoče navduzemlje šil z nastopom na Multipowerjevih države poligonih. Pestra ponudba Multipowerjevih izdelkov za športno in dan trke aktivno prehrano je bila zbranemu dni dirke športnemu občinstvu predstavljeUtrke emitirane na pod sloganom »Feed your inner na 5 kontinenata champion«. 3 21 5 43 Televizijski prenos dirke na 5 celinah Prolazak kroz 43 talijanske provincije Prekolesarjenih 43 italijanskih pokrajin 43 za je dni c a / s k u p no s t Svjetski dan komšija uz Grand kafu Svetovni dan sosedov ob kavi Grand kafa Promocija dobrosusjedskih odnosa i malih rituala kao što je ispijanje Grand kafe i ove je godine bio lajtmotiv dana komšija. Promocija dobrososedskih odnosov in malih obredov, kot je pitje kave Grand kafa, je bila tudi letos vodilna nit dneva sosedov. G rand kafa je i ove godine nizom aktivnosti obilježila Svjetski dan komšija u cilju promoviranja pravih društvenih vrijednosti. Prva ulazna rampa postavljena je sredinom lipnja u zgradi u beogradskoj općini Zvezdara, kad je i organizirano veliko komšijsko okupljanje na kojem su se uz kavu družili stanari i predstavnici Grand kafe, Kluba predsjednika skupština zgrada i općine Zvezdara. Kao odgovoran susjed, Grand kafa će i ove godine pomoći će u izgradnji 5 rampi za osobe sa invaliditetom u onim zgradama gdje je ta pomoć zaista potrebna. Grand kafa je pored projekta prilaznih rampi, u Srbiji ukrasila i preko 1000 zgrada bonton-posterom „Dobar komšija“ i podijelila brojnim beogradskim, novosadskim i niškim komšijama posebnu čestitku za Dan komšija u vidu pakiranja Grand kafe Gold koju su mogli podijeliti sa svojim susjedima. 44 –PROMOCIJA– Željeli smo se podsjetiti na istinske ljudske vrednosti kao što su humanost, tolerancija, poštovanje drugih i ljubaznost. Želimo i ubuduće nastaviti s ovakvim akcijama i dati primjer drugima da možemo svi živjeti kvalitetnije i ljepše. — ANDREJ BELE, GENERALNI DIREKTOR S P P K AVA Naš namen je bil v teh težkih časih spomniti ljudi na resnične človeške vrednote, kot so človečnost, strpnost, spoštovanje drugih in prijaznost. Tudi v prihodnje želimo nadaljevati tovrstne akcije in dajati drugim zgled, da lahko vsi živimo kakovostneje in lepše. Grand kafa je s številnimi dejavnostmi, usmerjenimi v promocijo pravih družbenih vrednot, tudi letos zaznamovala svetovni dan sosedov. Prva klančina za invalide je bila zgrajena sredi junija v stavbi v beograjski občini Zvezdara, ko je bilo organizirano tudi veliko sosedsko druženje, na katerem so se ob kavi družili stanovalci in predstavniki Grand kafe, Kluba predsednikov stanovanjskih svetov in občine Zvezdara. Grand kafa bo kot odgovorna soseda tudi letos pomagali zgraditi pet klančin za invalide v stavbah, v katerih je pomoč resnično potrebna. Grand kafa je poleg projekta klančin za invalide z bontonskimi plakati »Dober sosed« okrasila več kot tisoč stavb v Srbiji ter številnim beograjskim, novosadskim in niškim sosedom čestitala ob dnevu sosedov s pakiranji kave Grand kafa Gold, v kateri so lahko uživali skupaj s svojimi sosedi. DOBITNICI NAGRADA ZA NAJLJEPŠE KOMŠIJSKE PRIČE DOBITNIKI NAGRAD ZA NAJLEPŠE SOSEDSKE ZGODBE z a j edn ic a / sku pn ost A s kim vi pijete kafu? S kom pa vi pijete kavo? U okviru istog projekta, Grand kafa je i ove godine organizirala nagradni natječaj za najljepše „komšijske“ priče pod nazivom "A s kim vi pijete kafu?". Natječaj je trajao od 24. travnja do 10.lipnja i u tom je periodu na web stranicu www.dankomsija.rs pristiglo preko 500 iskrenih komšijskih priča i anegdota iz svakodnevnog života komšija, uz prigodne fotografije. Grand kafa je početkom srpnja i dodjelila nagrade autorima pobjedničkih priča kojima se promoviraju dobrosusjedska prijateljstva. Direktorica marketinga Grand kafe Slavica Lalović istaknula je da su dirljive susjedske uspomene pretočene u Grand kafa priče nasmijale i rasplakale sve koji su imali prilike pročitati ih, ali na kraju su izabrane one tri, koje na najbolji način predstavljaju istinske Grand kafa susjedske vrijednosti. V okviru omenjenega projekta je Grand kafa tudi letos organizirala nagradni natečaj za najlepše sosedske zgodbe z naslovom »S kom pa vi pijete kavo?«. Natečaj je trajal od 24. aprila do 10. junija, v tem času pa je na spletno mesto www.dankomsija.rs prispelo več kot 500 iskrenih sosedskih zgodb in anekdot iz vsakdanjega življenja sosedov skupaj s priložnostnimi fotografijami. Grand kafa je na začetku julija avtorjem zmagovalnih zgodb, s katerimi se promovirajo dobrososedska prijateljstva, podelila tudi nagrade. Direktorica trženja Grand kafe Slavica Lalović je poudarila, da so ganljivi sosedski spomini, pretočeni v Grand kafine zgodbe, pri vseh, ki so jih prebrali, izvabili številne nasmehe ter tudi marsikatero solzo, na koncu pa so bile izbrane tiste tri zgodbe, ki najbolje predstavljajo resnične sosedske vrednote Grand kafe. 45 za je dni c a / s k u p no s t – DRUŠ T VENA ODGOVORNOS T DRUŽBENA ODGOVORNOS T– Bebi uz najmlađe u Ukrajini Bebi z najmlajšimi v Ukrajini Atlantic Grupa na tržištu Rusije i ZND-a, potaknuta političkom krizom u Ukrajini gdje je na stotine djece ostalo bez obitelji i domova, odlučila je pomoći volontiranjem i doniranjem. Tako su zaposlenici s tog tržišta odlučili dati svoj doprinos i u ljetnom izbjegličkom kampu za preko stotinu djece iz jugozapadne Ukrajine donirajući potrebno poput hrane i odjeće, a nisu bili zaboravljeni ni najmlađi gdje je preko 70 djece dobilo pakete dječje hrane poput Bebi žitarica, mliječnih formula i keksa Bebiki. Atlantic Grupa je ob politični krizi v Ukrajini, kjer je na stotine otrok ostalo brez družine in doma, sprejela odločitev o prostovoljski in donatorski pomoči na trgu Rusije in SND. Zaposleni, ki delujejo na tem trgu, so se tako odločili, da bodo več kot sto otrok iz jugozahodne Ukrajine v poletnem begunskem taborišču oskrbeli z različnimi osnovnimi potrebščinami, kot so živila in oblačila, poleg tega pa niso pozabili niti na tiste najmlajše, tako da je več kot 70 otrok prejelo pakete z otroško hrano, kot so žitarice in mlečne formule Bebi ter piškoti Bebiki. Sportom za humanitarnu svrhu S športom za človekoljubne namene C edevita je ovogodišnji Dan državnosti na zagrebačkom Jarunu proslavila u humanitarnom tonu te je u nogometnoj utakmici dala svoj doprinos u prikupljanju sredstava za liječenje Maria Ivankovića, gdje je sav prihod od utakmice išao u tu svrhu. Ekipa KK Cedevite tako je u nogometnoj utakmici protiv ekipe Humane zvijezde Hrvatske u sportskom tonu dala svoj obol ovom hvalevrijednom projektu, koji je od 18.-25.6. nizom aktivnosti pomagao različitim društvenim skupinama. 46 Cedevita je letošnji dan državnosti na zagrebškem Jarunu praznovala s človekoljubnim pridihom in vse prihodke nogometne tekme namenila projektu zbiranja sredstev za zdravljenje Maria Ivankovića. Ekipa KK Cedevita je tako z nogometno tekmo proti ekipi Človekoljubne zvezde Hrvaške prispevala k temu hvalevrednemu projektu, ki je od 18. do 25. junija s številnimi dejavnostmi pomagal različnim družbenim skupinam. z a j edn ic a / sku pn ost Cedevita diljem Hrvatske uz košarku Cedevita po vsej Hrvaški s košarko BASKET TOUR C edevita je ovog ljeta, kao generalni sponzor uličnog turnira u košarci „3 na 3” - Basket Tour 2014. od lipnja do kolovoza svojim promotivnim kamionom pratila turneju natjecanja po hrvatskim gradovima. Mnogobrojna publika imala je prilike uživati u adrenalinom nabijenom košarkaškom natjecanju i vrhunskom show programu uz osvježenja s Cedevitinog promotivnog kamiona: Cedeviti GO!, Cockti te vodama Kali i Kalničkoj. Utakmice su se odvijale u dvije kategorije (kadeti, seniori), a u suradnji s Cedevitom organizirano je i natjecanje u zakucavanju i gađanju trica u kojem su najuspješniji osvajali Cedevita majicu. Cedevita je tudi to poletje kot generalni pokrovitelj uličnega turnirja v košarki „3 na 3” – Basket Tour 2014. od junija do avgusta s svojim promocijskim tovornjakom spremljala tekme po hrvaških mestih. Številno občinstvo je lahko uživalo v adrenalinsko nabitih košarkarskih bojih in vrhunskem zabavnem programu ob osvežilnih napitkih s Cedevitinega promocijskega tovornjaka: Cedeviti GO!, Cockti ter vodah Kala in Kalnička. Boji so potekali v dveh skupinah (kadeti, člani). V sodelovanju s Cedevito sta bili organizirani tudi tekmovanji v zabijanju in metanju trojk, najuspešnejši pa so prejeli Cedevitino majico. Barcaffè arome budile kvart Arome kave Barcaffè prebujale četrti KVARTOTEKA B arcaffè se ovog proljeća uključio u veliki radijski projekt Kvartoteka koji je u Zagrebu organizirao radio Soundset Plavi. Članovi voditeljske ekipe radija su na 12 tjedana svoje uobičajeno radno mjesto u radijskom studiju zamijenili dinamičnim okruženjem na terenu odnosno velikim autobusom radija Soundset Plavi. Oko autobusa su se održavale mnogobrojne aktivnosti, a za budnost se pobrinuo upravo Barcaffè koji je posjetitelje i prolaznike oduševljavao svojim izvrsnim okusima. Barcaffè se je spomladi pridružil velikemu radijskemu projektu Kvartoteka, ki ga je v Zagrebu organiziral radio Soundset Plavi. Člani voditeljske radijske ekipe so za dvanajst tednov svoje običajno delovno mesto v radijskem studiu zamenjali za dinamično okolje na terenu oziroma velik avtobus radia Soundset Plavi. Okoli avtobusa so potekali številni dogodki, za budnost pa je poskrbel prav Barcaffè, ki je obiskovalce in mimoidoče navduševal s svojimi odličnimi okusi. 47 za je dni c a / s k u p no s t Iskustvo zlata vrijedi Izkušnje so vredne zlata Atlantic Grupa dala je podršku projektu Poslovnog dnevnika Iskustvo zlata vrijedi čime je omogućila stručnu dvomjesečnu praksu studentu s invaliditetom, a u projektu je na isti način sudjelovalo 18 hrvatskih tvrtki. Riječ je o društveno odgovornom projektu kojem je cilj proširiti svijest o problematici zapošljavanja osoba s invaliditetom te potaknuti njihovo ravnopravno sudjelovanje u društvu. Natječaj je bio otvoren od 14. travnja i trajao je do 15. lipnja, a na njega su se mogli prijaviti svi redovni studenti s invaliditetom. Projekt su, pored ostalih, podržali Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta. Atlantic Grupa je podprla projekt Poslovnega dnevnika Izkušnje so vredne zlata in študentu invalidu omogočila dvomesečno strokovno prakso. Pri projektu je sodelovalo osemnajst hrvaških družb. Gre za družbeno odgovoren projekt, katerega namen je osveščati javnost o problematiki zaposlovanja invalidov in spodbuditi njihovo enakopravno vključevanje v družbo. Razpis je bil odprt od 14. aprila do 15. junija, nanj pa so se lahko prijavili vsi redni študenti invalidi. Projekt sta med drugim podprli tudi hrvaški Ministrstvo za delo in pokojninski sistem ter Ministrstvo za znanost, izobraževanje in šport. 48 –PUBLIKACIJE– Farmacia brine o pacijentima Farmacia skrbi za bolnike Farmacia je jedan od sponzora u projektu „Samoliječenje u trudnoći i tijekom dojenja” i publikacije „10 savjeta za bolje razumijevanje zdravstvene skrbi”. Farmacia je eden pokroviteljev projekta „Samozdravljenje v nosečnosti in med dojenjem” ter publikacije „10 nasvetov za boljše razumevanje zdravstvene oskrbe”. SPONZORSTVO POKROVITELJSTVO F armacia je jedan od sponzora u projektu 'Samoliječenje u trudnoći i tijekom dojenja' (SUTRA) koji se u organizaciji Hrvatskog farmaceutskog društva (HFD) i pod pokroviteljstvom Ministarstva zdravlja i HALMED-a provodi tijekom cijele 2014. godine. Cilj projekta je podizanje svijesti kod zdravstvenih djelatnika, trudnica i javnosti o sigurnoj i racionalnoj primjeni bezreceptnih lijekova, dodataka prehrani, biljnih pripravaka, homeopatiji i dermokozmetici koji se savjetuju tijekom trudnoće i dojenja. Uz to, Farmacia je jedan on glavnih sponzora publikacije „10 savjeta za bolje razumijevanje zdravstvene skrbi“ u kojem se potiče pacijente na uključivanje u brigu o vlastitom zdravlju. Brošure su podijeljene u svim ordinacijama opće medicine na području Zagreba, a u domovima zdravlja su postavljeni plakati na kojem su vidljivi svi sponzori publikacije. Farmacia je eden pokroviteljev projekta Samozdravljenje v nosečnosti in med dojenjem (SUTRA), ki se bo v organizaciji Hrvaškega farmacevtskega društva (HFD) in pod pokroviteljstvom ministrstva za zdravje ter hrvaške agencije za zdravila in medicinske pripomočke (HALMED) izvajal čez vse leto 2014. Projekt je namenjen ozaveščanju zdravstvenih delavcev, nosečnic in javnosti o varni in razumni uporabi zdravil, ki so na voljo brez recepta, prehranskih dopolnil, rastlinskih pripravkov, homeopatskih pripravkov in dermokozmetičnih izdelkov, ki se priporočajo med nosečnostjo in dojenjem. Poleg tega je Farmacia eden glavnih pokroviteljev publikacije 10 savjeta za bolje razumijevanje zdravstvene skrbi (10 nasvetov za boljše razumevanje zdravstvene oskrbe), s katero se bolnike spodbuja k skrbi za lastno zdravje. Brošure so bile razdeljene vsem ordinacijam splošne medicine na območju Zagreba, v zdravstvenih domovih pa so bili izobešeni plakati, na katerih so vidni vsi pokrovitelji publikacije. kariere karijere ka rij ere / ka riere kada kdaj odakle od kje što kaj Krešimir Starčević Stariji izvršni direktor korporativnih Pravnih poslova, korporativnih Investicija i investicijskog održavanja Višji izvršni direktor korporativnih Pravnih zadev, korporativnih investicij in investicijskega vzdrževanja kada kdaj odakle od kje što kaj Irina Petličkova Direktorica Financija za Makedoniju i direktorica Financija SDP HoReCa Direktorica Financ za Makedonijo in direktorica Financ za SDP HoReCa rujan 2014. september 2014 Croatia Osiguranje, predsjednik Uprave Croatia Osiguranje, predsednik Uprave Dolaskom u Atlantic pridružuje se Strateškom poslovnom vijeću, tijelu nadležnom za strateška i operativna korporativna pitanja. U svome radu odgovarati će neposredno potpredsjedniku Grupe za Korporativne aktivnosti. V Atlanticu bo sodeloval v strateškem poslovnem svetu, organu, ki je pristojen za strateške in operativne korporativne zadeve. Odgovoren bo neposredno podpredsedniku Grupe za Korporativne dejavnosti. srpanj 2014. julij 2014 Atlantic Grupa, direktorica Financija za Makedoniju Atlantic Grupa, direktorica Financ za Makedonijo Upravlja financijskom strategijom DP-a Makedonija i SDP-a HoReCa na svim tržištima Atlantica te je odgovorna za raspoloživost odgovarajućih financijskih sredstava za postizanje ciljeva tih poslovnih područja. Upravlja finančno strategijo DP Makedonija in SDP HoReCa na vseh Atlanticovih trgih ter je odgovorna za dostopnost ustreznih finančnih sredstev za dosego ciljev na teh poslovnih območjih. 49 karije r e / k ar i er e kada kdaj odakle od kje što kaj Sašo Cunder Direktor Centralnih financija Slovenije, Bosne i Hercegovine i Rusije i direktor Financija SDP Međunarodna tržišta Direktor Centralnih financ za Slovenijo, Bosno in Hercegovino ter Rusijo in direktor Financ za SDP Mednarodni trgi kada kdaj odakle od kje što kaj Primož Stošicki Direktor Financija distribucijskog područja Slovenija Direktor Financ za distribucijsko področje Slovenija kada kdaj odakle od kje što kaj Boris Rozić Direktor Korporativnih servisa Direktor Korporativnih zadev 50 travanj 2014. april 2014 Atlantic Grupa, direktor Centralnih financija Slovenije, Bosne i Hercegovine i Rusije Atlantic Grupa, direktor Centralnih financ za Slovenijo, Bosno in Hercegovino ter Rusijo Osim dosadašnje pozicije preuzima i odgovornost za jačanje nove organizacije SDP-a Međunarodna tržišta gdje će biti primarno zadužen za organizaciju i rukovođenje financija SDP-a Međunarodna tržišta. Poleg dosedanje funkcije prevzema tudi odgovornost za krepitev nove organizacije SDP Mednarodni trgi, v kateri bo v prvi vrsti zadolžen za organizacijo in vodenje financ SDP Mednarodni trgi, izdelavo in predložitev računovodskih izkazov, usklajevanje planskega procesa in izdelavo ocene rezultatov poslovanja. kolovoz 2014. avgust 2014 Atlantic Grupa, voditelj Kontrolinga distribucijskog područja Slovenija Atlantic Grupa, vodja Kontrolinga za distribucijsko področje Slovenija Upravlja financijskom strategijom DP-a Slovenija i operativno implementira financijsku strategiju SDP-a HoReCa na tržištu Slovenije te je odgovoran za raspoloživost odgovarajućih financijskih sredstava za postizanje ciljeva tih poslovnih područja. Upravlja finančno strategijo DP Slovenija in operativno izvaja finančno strategijo SDP HoReCa na slovenskem trgu ter je odgovoren za dostopnost ustreznih finančnih sredstev za dosego ciljev na tem poslovnem območju. lipanj 2014. junij 2014 Croatia Osiguranje, direktor ureda Uprave Croatia Osiguranje, direktor pisarne Uprave Glavne odgovornosti na novom radnom mjestu obuhvaćaju upravljanje i koordinaciju poslovnim procesima na razini Grupe, upravljanje procesima pribave i analize poslovnih informacija te koordinaciju i upravljanje Općim poslovima. Glavne odgovornosti na novem delovnem mestu obsegajo upravljanje in usklajevanje poslovnih procesov na ravni skupine, upravljanje procesov pridobivanja in analize poslovnih informacij ter usklajevanje in upravljanje splošnih zadev. ka rij ere / ka riere kada kdaj odakle od kje što kaj Andrej Sirk Direktor Odjela ključnih kupaca Direktor Oddelka ključnih kupcev kada kdaj odakle od kje što kaj Minja Birimiša Komazec Direktorica korporativnog upravljanja učinkom i sustavom nagrađivanja Direktorica korporativnega upravljanja delovne uspešnosti in sistema nagrajevanja kada kdaj odakle od kje što kaj Josipa Mazalin Protulipac Direktorica programa dijetetike i lijekova Direktorica programa dietetike in zdravil rujan 2014. september 2014 Franck, regionalni direktor prodaje trgovina Franck, regionalni direktor maloprodaje Organizira i vodi Odjel upravljanja ključnim kupcima što između ostaloga podrazumijeva i strateški razvoj strukture upravljanja ključnim kupcima, definiranje plana prodaje kao i razvoj odnosa i stvaranje povjerenja ključnih kupaca. Organizira in vodi Oddelek ključnih kupcev, kar med drugim vključuje tudi strateški razvoj strukture skrbi za ključne kupce, opredelitev prodajnih načrtov in razvoj odnosov s ključnimi kupci ter vzpostavitev njihovega zaupanja. kolovoz 2014. avgust 2014 Glaxo – Smith Kline, specijalist Ljudskih resursa za strategije nagrađivanja Glaxo – Smith Kline, strokovnjak človeških virov za strategije nagrajevanja Odgovorna je za definiranje strategije i provođenje aktivnosti u segmentu nagrađivanja i upravljanja učinkom na nivou cijele Atlantic Grupe. Zadužena je i za kvalitetu provođenja procesa upravljanja učinkom, te definiranje kriterija i okvira sistematizacije poslova na razini Grupe. Odgovorna je za opredelitev strategije in izvajanje dejavnosti na področju nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti na ravni celotne Atlantic Grupe. Zadolžena je tudi za kakovost izvajanja procesov upravljanja delovne uspešnosti in opredelitev meril ter okvirov za sistematizacijo del in nalog na ravni Grupe. svibanj 2014. maj 2014 Atlantic Grupa, direktorica Marketinga Fidifarma Atlantic Grupa, direktorica Marketinga Fidifarma Vodit će cjelokupno poslovanje Fidifarma, brinuti o razvoju i uspostavi svih potrebnih procesa rada, kontrolirati procese razvoja i lansiranja novih proizvoda te će razvijati nova područja unutar zdravstvene zaštite. Vodila bo celotno poslovanje Fidifarma, skrbela za razvoj in vzpostavitev vseh potrebnih delovnih procesov, nadzorovala procese razvoja in uvajanja novih izdelkov na trg ter razvijala nova področja znotraj zdravstvenega varstva. 51 kariere karije r e / k ar i er e kada kdaj odakle od kje što kaj Anton Barbir Direktor Financija SPP Sportska i aktivna prehrana Direktor Financ v okviru SPP Športna in aktivna prehrana kada kdaj odakle od kje što kaj Bojan Brajković Direktor Prodaje SDP Međunarodna tržišta Direktor Prodaje za SDP Mednarodni trgi kada kdaj odakle od kje što kaj Dragoljub Radojičić Direktor HoReCa kanala za Srbiju Direktor kanala HoReCa za Srbijo 52 srpanj 2014. julij 2014 Teva Pharmaceuticals, direktor za naplatu potraživanja i upravljanja novčanim tokom Teva Pharmaceuticals, direktor za poplačilo terjatev in upravljanje denarnega toka Odgovoran je za upravljanje financijskim i IT strategijama, dostupnost financijskih resursa za postizanje ciljeva tog strateškog područja, kao i usklađenost sa svim Atlanticovim i lokalnim regulativama i standardima. Odgovoren je za upravljanje finančnih in IT-strategij, dostopnost finančnih virov za doseganje ciljev zadevnega strateškega področja ter skladnost z vsemi predpisi in standardi na lokalni ravni ter ravni skupine. kolovoz 2014. avgust 2014 Atlantic Grupa, direktor Financija SPP Sportska i aktivna prehrana Atlantic Grupa, direktor Financ v okviru SPP Športna in aktivna prehrana Zajedno sa svojim timom voditelja prodaje Međunarodnih tržišta radi na rastu profitabilnosti i prometa svih izvoznih tržišta SDP-a Međunarodna tržišta (osim core tržišta i ZND). Skupaj s svojo skupino prodajnih vodij na Mednarodnih trgih dela na rasti dobičkonosnosti in prometa vseh izvoznih trgov v okviru SDP Mednarodni trgi (razen osnovnega trga in SND). srpanj 2014. julij 2014 Atlantic Grupa, Brand Operation Manager Atlantic Grupa, Brand Operation Manager Preuzima upravljanje i rukovođenje kanalom, predlaže strategiju prodaje u HoReCa kanalu, implementira usvojenu strategiju i odgovara za postignute rezultate, odnosno za realizaciju planiranih aktivnosti u okviru odobrenih budžeta. Upravljanje in vodenje kanala, predlaganje prodajne strategije za kanal HoReCa, izvajanje sprejete strategije in odgovornost za dosežene rezultate oziroma realizacijo načrtovanih dejavnosti v okviru odobrenih proračunov. PROIZVODI / IZDELKI SBU COFFEE SB U PH A RM A A N D PE RSO N A L C A RE SBU BEVERAGES SBU SAVOURY SPREADS SBU SPORTS AND FUNCTIONAL FOOD SBU SNACKS pro izv o d i / i z d el k i 1. 2. 3. 4. 5. 1 . N O VA R O S S A - S T V O R E N A D R U G A Č I J A N O VA R O S S A – U S T VA R J E N A D R U G A Č N A 2 . C E D E V I TA K I D S P U C P U C P U C K E TAV O I Z N E N A Đ E N J E C E D E V I TA K I D S P U C P U C – P O K A J O Č E P R E S E N E Č E N J E 3 . S M O K I N AV I J A S M O K I N AV I J A 4 . N O V I D O Ž I V L J A J C E D E V I T E U KAFIĆIMA NOVO DOŽIVETJE S CED E V I T O V L O K A L I H 5 . M O N TA N A U N O V O M D I Z A J N U M O N TA N A V N O V I PREOBLEKI 54 Lavić Vito predstavlja novo iznenađenje za najmlađe – Cedevita Kids Puc Puc pucketavi prah. Ovaj bombon u obliku praha, kao i svi Cedevita bomboni, sadrži 9 vitamina, što ga čini zdravijim od svih sličnih proizvoda. Dolazi u okusima jagode i šumskog voća, a jedna vrećica sadrži 15% preporučene dnevne količine vitamina. Levček Vito predstavlja novo presenečenje za najmlajše – pokajoči prah Cedevita Kids Puc Puc. Tako kot vsi Cedevitini bomboni tudi ta bombon v obliki prahu vsebuje devet vitaminov, zaradi česar je bolj zdrav kot drugi podobni izdelki. Na voljo je z okusom jagode in gozdnih sadežev, ena vrečka pa vsebuje 15 % priporočene dnevne količine vitaminov. 55 www.cedevita.hr Krajem lipnja Montana sendviči su zablistali u novoj ambalaži kako bi se dodatno naglasila glavna poruka - Montana je "super tasty". Na ambalaži prevladava žuta boja u svjetlom, prirodnom tonu, a deklaracije na trokutnom sendviču su preseljene s prednje strane tako da tamo ostane više mjesta za komunikaciju s potrošačima. Tu se sad nalazi privlačna fotografija ukusnih sastojaka samog sendviča , koji se i vidi kroz dio prozirne folije na naljepnici. Konec junija so sendviči Montana zablesteli v novi embalaži, ki poudarja glavno sporočilo – Montana je »super tasty«. Na embalaži prevladuje rumena barva v svetlem, naravnem odtenku, deklaracije na trikotnih sendvičih pa so bile prestavljene s sprednje strani, zato je tam več prostora za komunikacijo s potrošniki. Tu je zdaj privlačna fotografija okusnih sestavin samega sendviča, ki je viden skozi del prozorne folije na nalepki. www.montana.hr Cedevita vam ovog ljeta na terasama kafića daruje 25% veće pakiranje koje po istoj cijeni pruža više osvježenja! Neodoljivi, prepoznatljivi okusi naranče, limuna, limete, grejpa te kombinacija bazge i limuna dolaze u jedinstvenom, inovativnom pakiranju koje omogućava atraktivno serviranje ovog napitka. U ponudi se nalazi i jedna nova, dječja poslastica – Cedevita jagoda kids obogaćena kalcijem. Cedevita vam to poletje na terasah lokalov podarja 25 % večje pakiranje, ki za enako ceno zagotavlja več osvežitve! Prepoznavni okusi pomaranče, limone, limete, grenivke ter kombinacije bezga in limone, ki se jim ni mogoče upreti, so na voljo v edinstveni, inovativni embalaži, ki omogoča privlačno postrežbo tega napitka. V ponudbi je tudi nova otroška poslastica – Cedevita jagoda kids, obogatena s kalcijem. www.cedevita.hr cedevitakids cedevita Početkom travnja na police dućana i stolove lokala u regiji stigla je nova Cockta Rossa. Novoj Cockti Rossi unaprijeđen je vanjski izgled, redizajnom staklene i PET boce čime se dodatno htio naglasiti njezin poboljšan okus. Rossi je dodan limunov sok, što je piće osvježilo i učinilo ga još odvažnijim i divljijim. Kvalitetom prirodnih sastojaka nova Rossa dosljedno slijedi ostatak Cockta asortimana. Ne sadrži umjetne boje i arome, kao ni fruktozi glukozni sirup. Na začetku aprila je na trgovinske police in mize lokalov v regiji prispela nova Cockta Rossa. Cockta Rossa je dobila novo podobo, preoblikovani steklenica in plastenka pa poudarjata njen izboljšan okus. Z dodanim limonovim sokom je Rossa postala še bolj osvežilna, drzna in divja. S kakovostjo naravnih sestavin nova Rossa dosledno sledi preostalemu Cocktinemu asortimentu. Ne vsebuje umetnih barvil, arom in glukozno-fruktoznega sirupa. www.cockta.eu cocktarossa Smoki je povodom proteklog Svjetskog nogometnog i nadolazećeg košarkaškog prvenstva pripremio dva posebna multipacka. Grickaj i navijaj navijački mix za nogometne fanove sadržavao je Smoki, Smoki Flipster hot, Smoki King Size chilli cheese, dok Smoki Basket Mix trojka nudi Smoki 150g, Prima kikiriki 45g, Prima classic 40g uz dodatni extra poen – poklon Smoki 50g. Smoki je v znamenju minulega svetovnega nogometnega prvenstva in prihajajočega svetovnega košarkarskega prvenstva pripravil dva posebna multipacka. Navijaška mešanica grickaj i navijaj (grizljaj in navijaj) za nogometne navdušence vsebuje Smoki, Smoki Flipster hot in Smoki King Size chilli cheese, Smoki Basket Mix trojka pa ponuja Smoki 150 g, Prima kikiriki 45 g in Prima classic 40 g ter dodatne točke v obliki darila Smoki 50 g. www.stark.rs smoki montana proiz vodi / iz delki 56 www.cedevita.hr Rosal Lip Balm Coral Candy zavodljive, koraljne boje, ostavlja dugotrajnu i postojanu boju na usnama, a vitamini A i E štite kožu od pretjeranog isušivanja. Bogata formula s kokosovim uljem i shea butterom njeguje i hrani usne, dajući im potrebnu mekoću i vlažnost u svim vremenskim uvjetima. Flash nude za postizanje „nude look" efekta nudi njegujuću, bogatu formulu s prirodnim uljima, intenzivnu hidrataciju i mekoću, dok vitamini A i E štite kožu od pretjeranog isušivanja. Svjetlucave mikročestice daju lagani baršunasti efekt. Oba Lip Balma sadrže UVA+UVB zaštitu. Rosal Lip Balm Coral Candy z zapeljivo koralno barvo zagotavlja ustnicam dolgotrajno in obstojno barvo, vitamina A in E pa varujeta kožo pred čezmerno izsušitvijo. Bogata formula s kokosovim oljem in karitejevim maslom neguje in hrani ustnice ter jim zagotavlja potrebno mehkobo in vlažnost v vseh vremenskih razmerah. Flash nude za »nude look« učinek prinaša negovalno formulo, bogato z naravnimi olji, intenzivno vlaženje in mehkobo, vitamina A in E pa varujeta kožo pred čezmerno izsušitvijo. Svetlikajoči se mikrodelci zagotavljajo lahkoten žameten učinek. Obe mazili za ustnice vsebujeta zaščito UVA+UVB. www.rosal.hr rosalLipBalm cedevita Velika HoReCa uspješnica Bazga limun naručena je preko milijun puta. Zato je Cedevita, osluškujući želje svojih potrošača, osim u kafiću, ponudila osvježenje s ovim okusom i kod kuće u kilogramskom pakiranju. Velika uspešnica v kanalu HoReCa Bezeg limona je bila naročena že več kot milijonkrat. Zato je Cedevita ob upoštevanju želja svojih kupcev ponudila osvežitev s tem okusom ne samo za tiste v lokalih, temveč tudi za tiste doma, in sicer v kilogramskem pakiranju. Ususret ljetu Cedevita Go! pripremila je dva nova okusa; jagodu i cupuacu limetu. Cedevita GO! KIDS jagoda je dizajnom i recepturom prilagođena djeci, a obogaćena je i kalcijem. Cedevita Go! cupuacu i limeta donosi okuse egzotičnog brazilskog voća cupuacu koje zajedno s limetom čini zanimljivu i osvježavajuću kombinaciju. V pričakovanju poletja je Cedevita Go! pripravila dva nova okusa: jagodo in cupuacu limeto. Cedevita GO! KIDS jagoda je z obliko in recepturo prilagojena otrokom, poleg tega pa je obogatena s kalcijem. Cedevita Go! cupuacu in limeta prinaša okuse eksotičnega brazilskega sadeža cupuacu, skupaj z limeto pa tvorita zanimivo in osvežilno kombinacijo. www.cedevita.eu www.stark.rs Montana je pripremila posebnu liniju proizvoda osmišljenu posebno za vending automate. Naime, oko 7500 hlađenih vending automata u Sloveniji i Hrvatskoj već nudi okrijepu onima koji u brzom načinu života žele što bliže i brže naći slasni zalogaj. Zato je Montana oblik i veličinu proizvoda prilagodila automatima, koji je sad pravokutnog oblika i pakiran u foliju, i u tri okusa- klasik, sendvič s pršutom i sendvič sa sirom, a prodaju se na tržištu Hrvatske i Slovenije. Montana je pripravila posebno linijo izdelkov, zasnovanih posebej za prodajne avtomate. Približno 7500 hladilnih prodajnih avtomatov v Sloveniji in na Hrvaškem že ponuja okrepčilo tistim, ki si ob hitrem načinu življenja želijo čim bližje in čim hitreje najti slasten prigrizek. Montana je obliko in velikost izdelkov prilagodila avtomatom, tako da so izdelki zdaj trikotni in pakirani v folijo. Na voljo so trije okusi – klasik, sendvič s pršutom in sendvič s sirom, prodajajo pa se na hrvaškem in slovenskem trgu. cedevita go! Smoki Fudbalinjo limitirana je serija Smokija posvećena Svjetskom nogometnom prvenstvu u Brazilu. Giga pakiranje s nevjerojatnih 300 grama omiljenog flipsa, bio je spreman i za produžetke. Smoki Fudbalinjo je omejena serija Smokija, posvečena svetovnemu nogometnemu prvenstvu v Braziliji. Giga pakiranje z neverjetnimi 300 grami priljubljenega flipsa je bilo pripravljeno tudi na podaljške. www.montana.hr montana smoki pro izv o d i / i z d el k i proiz vodi / iz delki 7. 9. 6. 8. 10. 6 . M O N TA N A O S VA J A V E N D I N G A U T O M AT E M O N TA N A O S V A J A P R O D A J N E AV T O M AT E 7 . BAZGA LIMUN OD SADA I U 1000G PAKIRANJU BEZEG LIMONA ZDAJ TUDI V 1000-GRAMSKEM PAKIRANJU 8. ROSAL LIP BALM (INK)REDIBLE COL O R S - N O V E O Č A R AVA JUĆE LJETNE BOJE ROSAL LIP BALM (INK)REDIBLE COLORS – NOVE ČUDOVITE POLETNE BARVE 9. SMOKI FUDBALINJO SPREMAN I ZA PRODUŽETKE SMOKI FUDBALIN J O P R I P R AV L J E N T U D I NA PODALJŠKE 10. CED E V I TA G O ! - D V A N O V A O K U S A C E D E V I TA G O ! – D VA N O VA O K U S A 57 cedevita Cedevita je pripremila dva nova pakiranja. 75 grama nudi 1 litru osvježavajućeg napitka, dok 150 grama nudi 2 litre napitka, oba u okusima limuna i naranče. Cedevita je pripravila dve novi pakiranji. 75 gramov ponuja 1 liter osvežilnega napitka, s 150 grami pa je mogoče pripraviti 2 litra napitka, oba z okusoma limone in pomaranče. www.cedevita.hr Za ovo ljeto Multivita je pripremila potpuno novi okus koji će osvježavati idealnom kombinacijom tropskih okusa manga, ananasa i limuna. Dizajn ambalaže je zadržao prepoznatljivi stil sa razigranim balončićima, koji su ovog puta u originalnom miksu tropskih boja. Multivita tropical mix je dostupan u teglici od 200g za pripremu 2,5 l napitka. Za to poletje je Multivita pripravila popolnoma nov okus, ki nas bo osveževal z odlično kombinacijo tropskih okusov manga, ananasa in limone. Podoba embalaže je ohranila prepoznaven slog z igrivimi balončki, ki so tokrat prikazani v izvirni mešanici tropskih barv. Multivita tropical mix je dostopen v 200-gramskih kozarcih za pripravo 2,5 l napitka. www.multivita.co.rs tropicalmix pro izv o d i / i z d el k i 11. www.montana.hr Kad bi vam netko rekao da smijete sakupljati samo jednu biljku, to bi trebala biti kopriva – rekao je najpoznatiji francuski herbalist, Maurice Messegue. Naturavita je svoju paletu biljnih čajeva obogatila upravo čajem od koprive. Provjerite zašto koprivu zovu kraljicom među biljkama i uživajte u šalici novog Naturavita čaja. Če bi vam kdo rekel, da lahko nabirate le eno rastlino, bi to morala biti kopriva – je rekel najbolj znan francoski herbalist Maurice Messegue. Naturavita je svojo paleto rastlinskih čajev obogatila ravno s koprivnim čajem. Preverite, zakaj je kopriva znana kot kraljica med rastlinami, in uživajte v skodelici novega Naturavitinega čaja. naturavita I Montana je prenosila nogometnu euforiju za vrijeme Svjetskog nogometnog prvenstva i to pripremom posebnog navijačkog sendviča s tamnim kruhom bogato punjenim pečenom šunkom, sirom, pečenom paprikom i hrenom. Tudi Montana se je v času svetovnega nogometnega prvenstva pridružila nogometni evforiji, in sicer s posebnim navijaškim sendvičem s temnim kruhom, bogato napolnjenim s pečeno šunko, sirom, pečeno papriko in hrenom. www.uvinh-naturavita.hr montana 58 12. 13. 14. 1 1 . T R O P I C A L M I X - N O V I O S V J E Ž AVA J U Ć I U K U S M U LT I V I T E T R O P I C A L M I X – N O V O S V E Ž I L E N O K U S M U LT I V I T E 1 2 . C E D E V I T I N A N O VA P A K I R A N J A - 7 5 I 150 GRAMA CEDEVITINI NOVI PAKIRANJI – 75 IN 1 5 0 G R A M O V 1 3 . N O V O I Z N AT U R AV I T E – Č A J O D K O P R I V E N O V O I Z N AT U R AV I T E – K O P R I V N I Č A J 1 4 . M O N TA N A N AV I J A Č K I S E N D V I Č N AV I J A Š K I S E N D V I Č M O N TA N A proiz vodi / iz delki Cockta u R-PET bocama od reciklirane plastike Cockta v plastenkah R-PET iz reciklirane plastike Cockta je od ovog ljeta dostupna u R-PET plastičnim bocama izrađenim od 50% reciklirane plastike. Ovakva ambalaža štiti prirodu i okoliš jer, između ostalog, zahtjeva manje energije i fosilnih goriva za izradu, a njezina uporaba smanjuje količinu proizvedenog otpada. R-PET ambalaža Cockte uvedena je na svim tržištima i za sve veličine plastičnog pakiranja Cockte Original te okusa Limeta&Ginger, Mandarina i Easy. Po funkcionalnosti novo pakiranje ni po čemu se ne razlikuje od stare plastične ambalaže i može se raspoznati tek po R-PET oznaci na etiketi. U narednih godinu dana planira se uvesti R-PET ambalažu za preostali asortiman brenda Cockta, a u planu je i uvođenje reciklirane staklene ambalaže i etiketa. Cockta je od poletja dalje na voljo v plastenkah R-PET, izdelanih iz 50 % reciklirane plastike. Ta embalaža varuje naravo in okolje, ker njena proizvodnja med drugim zahteva manj energije in fosilnih goriv, njena uporaba pa zmanjšuje količino odpadkov. Embalaža Cockte R-PET je bila uvedena na vseh trgih in za vse velikosti plastičnega pakiranja Cockte Original ter okusov Limeta&Ginger, Mandarina in Easy. Po funkcionalnosti se novo pakiranje v ničemer ne razlikuje od stare plastične embalaže in ga prepoznamo šele po oznaki R-PET na etiketi. V naslednjem letu načrtujemo uvedbo embalaže R-PET tudi za preostalo paleto izdelkov blagovne znamke Cockta, v načrtu so tudi reciklirane steklena embalaža in etikete. 59 pro izv o d i / i z d el k i SWEEET SWEEET AKTIVIRAO F A N O V E P R E K O W H AT S A P P - A SWEEET NAGOVORIL FENE Z A P L I K A C I J O W H AT S A P P Sweeet, kao brend čija su primarna ciljna grupa tinejdžeri, prepoznao je trendove i pronašao novi kanal komunikacije pa je tako lansirana prva WhatsApp aktivacija u regiji - Sweeeter izazovi. Ona je započeta početkom lipnja predstavljanjem misterioznog brend ambasadora na Facebook stranici Sweeeter pozivanjem fanova da mu pošalju zagonetku. Daljnja komunikacija sa fanovima je nastavljena preko WhatsApp-a. Iako je aktivacija „Sweeeter izazovi“ nagradnog karaktera, glavna motivacija za započinjanje konverzacije nije bio poklon, već iskustvo komuniciranja s omiljenim brendom. Fanovi su preko WhatsApp-a slali fotografije, pjesme, smišljali slogane i stvarali umjetnost inspiriranu Sweeet-om. Sweeet, blagovna znamka, ki cilja predvsem na najstnike, je prepoznal trende in našel novo komunikacijsko pot ter poskrbel za prvo aktivacijo WhatsApp v regiji - Izzivi Sweeeter. Vse skupaj se je začelo na začetku junija s predstavitvijo skrivnostnega ambasadorja blagovne znamke na Facebookovi strani - Sweeeterja, ki je fene pozval, naj mu pošljejo uganko. Komunikacija s feni se je nato nadaljevala v aplikaciji WhatsApp. Čeprav je aktivacija Izzivov Sweeeter nagradnega značaja, glavna motivacija za začetek pogovora ni bila nagrada, temveč izkušnja komunikacije s priljubljeno blagovno znamko. Feni so v aplikaciji WhatsApp pošiljali fotografije in pesmi, si izmišljali slogane ter ustvarjali umetnost, navdihnjeno s Sweeetom. COCKTA C C O C K TA – STVORENA DRUGAČIJA C O C K TA – U S T VA R J E N A DRUGAČNA 60 ockta se od ovog proljeća predstavlja s novim izgledom i oglašavačkom kampanjom Stvorena drugačija. Unikatne ilustracije ilustratorice Mojce Kranjc su mlađahne, šarene i utjelovljuju jedinstvene Cockta okuse. Cockta tako ostaje mlada, svježa, dinamična i u trendu. Regionalna kampanja je provođena u Sloveniji, Hrvatskoj, BiH, Srbiji, Crnoj Gori i Makedoniji. Cockta se od pomladi dalje predstavlja z novim videzom in oglaševalsko kampanjo Ustvarjena drugačna. Izvirne ilustracije ilustratorke Mojce Kranjc so mladostne in pisane ter utelešajo edinstvene okuse Cockte. Cockta tako ostaja mlada, sveža, dinamična in trendovska. Regionalna kampanja je potekala v Sloveniji, na Hrvaškem, v BiH, Srbiji, Črni gori in Makedoniji. proiz vodi / iz delki — ONLINE — — KAMPANJA — FARMACIA BANANICA Farmacia je u suradnji sa platformom „It Girl“ pokrenula Pharmacy to go blog. Blog opisuje savjetodavne i edukativne teme o brojnim zdravstvenim problemima s kojima se društvo danas konstantno susreće poput stresa, održavanja imuniteta, sezonskih alergija, problema s kožom, gubitka težine, loše prehrane i slično. Pharmacy to go je platforma za zdraviji život, savjetovanje i lakše snalaženje među brojnim ljekarničkim proizvodima i brendovima gdje su obrađene teme iz razgovora s najboljim magistrama i stručnjacima iz Farmacie. Bananica zna da je sreća veća kad se podjeli pa je zato odlučila počastiti i pokloniti novo pakiranje od 400 grama s 16 komada. Kampanja „Sreća je veća kada se podijeli“ je na veseo i šaljiv način komunicirala prilike u kojima može počastiti Bananicom. U okviru digitalne kampanje je bilo organizirano i natjecanje za najbolji razlog za čašćenje koji je u konačnici iznjedrio je veliki broj malih i velikih razloga za čašćenje predloženih od strane fanova Bananice. Farmacia je v sodelovanju s platformo »It Girl« uvedla Pharmacy to go blog. Blog vsebuje nasvete in izobraževalne teme o številnih zdravstvenih težavah, s katerimi se danes družba nenehno sooča. Med njimi so stres, ohranjanje zdravega imunskega sistema, sezonske alergije, težave s kožo, izguba telesne teže, slaba prehrana ipd. Pharmacy to go je platforma za bolj zdravo življenje in svetovanje ter nam pomaga, da se lažje znajdemo med mnogimi lekarniškimi izdelki in blagovnimi znamkami, obravnava pa teme iz pogovorov z najboljšimi magistrami in strokovnjaki iz Farmacie. Bananica ve, da je sreča večja, če jo delimo, zato nam podarja novo, 400-gramsko pakiranje s 16 kosi. Kampanja »Sreča je večja, če jo delimo« je razigrano in šaljivo prikazovala priložnosti, ob katerih lahko koga razveselimo z Bananico. V sklopu digitalne kampanje je potekal tudi natečaj za najboljši razlog, zakaj bi koga počastili z Bananico, in ljubitelji Bananice so našteli precej velikih in malih razlogov. SREĆA JE VEĆA KAD SE PODIJELI SREČA JE VEČJA, ČE JE DELIMO PHARMACY TO GO BLOG P L AT F O R M A U S U R A D N J I F A R M A C I E I " I T G I R L " P L AT F O R MA »PHARMACY TO GO BLOG« V S O D E L O VA N J U FA R M A C I E I N »I T G I R L« FA R M A C I A 61 pro izv o d i / i z d el k i 30 godina Plidentinog osmijeha 30 let Plidentinega nasmeha P lidenta je 30.svibnja ove godine proslavila svoj 30. rođendan. Lansirana 1984. godine Plidenta je od početka zamišljena kao robna marka za zdravlje i lijep izgled zubi. Zahvaljujući farmaceutskom backgroundu i šezdesetogodišnjem iskustvu u proizvodnji zubnih pasti Doramed, Nivea, Pebeco, Odol, Optodent i Binaca, Plidenta je vrlo brzo postala liderska robna marka zubnih pasti na tržištu. Njezin spektar pažljivo je osmišljen i godinama osvježavan novim proizvodima koji pružaju, u skladu sa svjetskim trendovima, uvijek najnoviji način očuvanja zdravlja zubi i usne šupljine. 30 U 30 godina Plidenta je lansirala V 30 letih je Plidenta dala na trg - 32 13 14 21 nove zubne paste novih zobnih krem zubnih četkica zobnih ščetk privat label zubnih pasti zobnih krem pod lastno blagovno znamko godinu na vodećoj tržišnoj poziciji, a 6 godina je to bila Binaca, druga čuvena zubna pasta iz Nevinog oralnog portfolija let na vodilnem položaju na trgu, 6 let je bila to Bianca, druga slavna zobna krema iz Nevinega oralnega portfelja Plidenta je 30. maja letos praznovala svoj 30. rojstni dan. Ko je leta Kad bi poredali jednu do druge 1984 prišla na trg, je bila na začetku sve Plidente proizvedene od 1984. godine dobili biste liniju koja bi zamišljena kot blagovna znamka za se protezala od Zagreba, preko zdravje in lep videz zob. Zahvaljujoč Wellingtona na Novom Zelandu farmacevtskemu znanju in šestde- do Papeete na Tahitiju. setletnim izkušnjam s proizvodnjo Če bi vse tube Plidente, izdelane zobnih krem Doramed, Nivea, Pebeco, od leta 1984 do danes, zložili drugo zraven druge, bi dobili Odol, Optodent in Binaca je Plidenta verigo, ki bi se raztezala od Zazelo hitro postala vodilna blagovna greba prek Wellingtona na Novi znamka zobnih krem na trgu. Njen Zelandiji do mesta Papeete na spekter je skrbno domišljen in se vsa Tahitiju. ta leta osvežuje z novimi izdelki, ki skladno s svetovnimi trendi vedno zagotavljajo najsodobnejše načine varovanja zdravja zob in ustne votline. 62 proiz vodi / iz delki — NAGRADA — — GO!4SPORT — FARMACIA CEDEVITA U želji za unapređenjem usluge te što boljim pristupom klijentima Farmacia je unaprijedila sustav sakupljanja bodova. Od proljeća 2014., u svim Farmacia ljekarnama i specijaliziranim prodavaonicama klijenti se mogu učlaniti u "Moja Farmacia" program vjernosti. Učlanjivanjem u Moja Farmacia program vjernosti klijenti stječu pravo na sakupljanje bodova pri svakoj kupnji u svim Farmacia ljekarnama i specijaliziranim prodavaonicama diljem Hrvatske. Pravilo sakupljanja bodova je 1 kn = 1 bod, a nakon 700 prikupljenih bodova klijent ima pravo na popust u iznosu 10%. Prva od aktivnosti novog Cedevita Go! projekta Cedevita Go!4Sport započela je u travnju, a ovoj aplikaciji je cilj promovirati zdrav način života i rekreativno bavljenje sportom u kojem je Cedevita GO! neizostavan pratitelj za osvježenje i dodatnu energiju. Projekt je prepoznao i jedan od najvećih sportskih brandova Nike s kojim je Cedevita Go!, kao partnerom, svojim vjernim fanovima u digitalnom svijetu omogućila osvajanje vrijedne sportske opreme. Prva aktivnost ovog projekta je bila Cedevita GO!4Sport Facebook u kojoj se moglo ostaviti sliku sebe i svojih prijatelja u sportskom treningu (košarka, nogomet, trčanje…) čime se konkuriralo za osvajanje Nike tenisica, personaliziranih Nike nogometnih dresova ili Cedevita GO! poklon paketa. Farmacia je v želji, da bi izboljšala svoje storitve in poskrbela za čim boljši odnos s strankami, posodobila sistem zbiranja točk. Od pomladi 2014 se stranke v vseh lekarnah in specializiranih prodajalnah Farmacie lahko Prva dejavnost v novem projektu včlanijo v program zvestobe »Moja Cedevite Go! – Cedevita Go! 4 Sport Farmacia«. S članstvom v programu – je stekla v aprilu, cilj aplikacije pa je zvestobe stranke dobijo pravico do spodbujanje zdravega načina življenja zbiranja točk ob vsakem nakupu v in rekreativnega ukvarjanja s športom, vseh lekarnah in specializiranih pro- pri katerem je Cedevita GO! nepodajalnah Farmacie po vsej Hrvaški. grešljiv spremljevalec za osvežitev in Pravilo veleva, da vsaka kuna prinese dodatno energijo. Projekt je sprejela eno točko. Ko stranka zbere 700 točk, tudi ena največjih športnih blagovnih lahko uveljavi popust v višini 10 %. znamk Nike in z njo kot partnerjem je Cedevita Go! svojim zvestim oboževalcem v digitalnem svetu omogočila, "MOJA FARMACIA" PROGRAM da osvojijo lepe nagrade – športno V J E R N O S T I M O J A FA R M A C I A – opremo. Prva dejavnost tega projekta PROGRAM ZVESTOBE je bila Cedevita GO! 4 Sport na Facebooku, kjer so uporabniki lahko objavili svojo sliko ali sliko prijateljev med športnim treningom (košarka, nogomet, tek) in se tako potegovali za športne copate Nike, personalizirane nogometne drese Nike ali darilne pakete Cedevita GO!. C E D E V I TA GO!4SPORT I NIKE ZAJEDNO ZA R E K R E AT I V N E S P O R TA Š E C E D E V I TA GO!4SPORT IN NIKE SKUPAJ ZA R E K R E AT I V N E ŠPORTNIKE 63 pro izv o d i / i z d el k i Kavamanija oborila rekorde Kavamanija zrušila rekorde Ovog proljeća je za sve ljubitelje kave Barcaffè u Sloveniji osmišljen program Kavamanija čiji je cilj bilo nagrađivanje odanosti vjernih kupaca i promocija robne marke kroz nagrađivanje kupnje kave. Kupci sakupljaju bodove otisnute na pakiranju, a oni su donosili niz vrijednih nagrada poput seta za kuhanje ili posteljine. Aktivnost se koristila i za bolje označavanje i dodatnu izloženost proizvoda. Tijekom tri mjeseca je podijeljeno čak 10 tisuća darova, a slogan kampanje "Još kave, više bodova" su Barcaffèovi kupci ozbiljno shvatili o čemu svjedoči značajan rast prodaje i udjela na tržištu. Spomladi smo za vse ljubitelje kave Barcaffè v Sloveniji pripravili program Kavamanija, katerega cilja sta bila nagrajevanje zvestobe kupcev in promocija blagovne znamke z nagrado ob nakupu kave. Kupci so zbirali točke, odtisnjene na embalaži, ki so prinašale vrsto lepih nagrad, med katerimi sta bila tudi komplet kuharskih pripomočkov in posteljnina. Akcijo smo izkoristili še za boljše označevanje in dodatno izpostavljenost izdelkov. V treh mesecih smo podelili kar deset tisoč daril in kupci so slogan kampanje »Več kave, več točk« očitno vzeli resno, kar dokazuje občutno povečanje prodaje in tržnega deleža. 64 POTRAŽITE NAS ONLINE POIŠČITE NAS ONLINE
© Copyright 2024