Ne enakost, enake možnosti - Inšpektorat Republike Slovenije za delo

REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Ne enakost, enake možnosti
Stanka Tutta
Inšpektorat za delo- Socialna inšpekcija
14.4.2015
1
REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Vsi ljudje se rodimo z enakimi
pravicami in dostojanstvom
- po zakonu imamo vsi enake pravice –
smo enakopravni državljani
- enake možnosti pa ni mogoče zakonsko
predpisati, ker temeljijo na spoštovanju
dostojanstva vsakega človeka – če
imamo zagotovljene, smo enakovredni
državljani
2
REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Z zakoni se normirajo pravice,
enake možnosti pa moramo v družbi
ustvariti
enake pravice + enake možnosti =
enakovredne pravice
Spoštovanje različnosti in dostojanstva slehernega
posameznika, njegove možnosti samoodločanja in
prevzemanja odgovornosti, vodi v zagotavljanje
enakih možnosti
3
REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Ni posameznikova drugačnost tista, ki
povzroča probleme v družbi, ampak je
večina v družbi tista, ki pri svojem
delovanju ne upošteva dovolj potreb in
sposobnosti vseh njenih posameznikov
Čas je že, da se tudi večina v družbi začne zavedati
prednosti sobivanja za vse in kaj spremeni. Gre
tudi za problematiko odnosov med ljudmi !
4
REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Kako doseči, da bi ljudje druge ljudi
sprejemali takšne, kot so
 S spreminjanjem stališč in vrednot v družbi
 S poudarjanjem pravic posameznika – ne več
zaščite šibkejših, ranljivih,
 S poudarjanjem individualnih razlik – ne več
spodbujanjem prilagoditve standardu povprečnega
državljana in
 S poudarjanjem enakovredne udeležbe vsakogar –
ne več pričakovanju “primerne” udeležbe in
segregaciji
5
REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Ljudje nismo enaki, ampak različni
in razlike med nami so sestavni del
naših življenj
Zato enakih možnosti za vse ni mogoče
doseči z omejevanjem “uspešnih”, da bi bili
bolj enaki, ampak z boljšim razumevanjem
prednosti sobivanja za vse in boljšim
usklajevanjem različnosti
6
REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
7
REPUBLIKA SLOVENIJA
MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO,
SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Splošnih in enostavnih rešitev ni !
in vsi tudi nikoli ne bomo imeli vseh možnosti
 lahko pa zmanjšujemo prepad med splošnimi
resnicami in vsakodnevno prakso s spodbujanjem
sprememb
 lahko storimo več zato, da bomo “odklenili
potenciale”, ki jih ima vsak človek in
 lahko gradimo za vse odprto in uspešno družbo z
boljšim upravljanjem različnosti (sobivanjem)
8