1. No category

HMS Verneingeniørskolen
Pensumliste for modul V110 Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø 2013
Det er viktig at du er forberedt til samlingen og setter deg inn i pensumlitteraturen slik at du får et godt læringsutbytte. På samlingen vil
det bli forelest og jobbet med det viktigste fra pensumlitteraturen. Det øvrige obligatoriske pensumet, som det eventuelt ikke blir forelest
i, er du selv ansvarlig for å sette deg inn i.
Tittel
Omtale
Antall Merknader
sider
Obligatorisk litteratur:
Kurskompendium
Lysark, faktaark og annet fagstoff som benyttes ved
forelesninger på samlingen.
Du får tilsendt elektronisk
kurskompendiet 2 uker før
kurset starter
Obligatorisk litteratur som du må skaffe selv:
Håndbok for bedriftshelsetjeneste, del 3,
Arbeidsmiljøfaktorer som påvirker hele
mennesket. Bente E Moen (red).
Kapittel 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17,
18, 19, 20, 21, 22, 27
Håndboka er den eneste i sitt slag her i Norge og brukes blant
annet som lærebok i arbeidsmedisin på høyskolene.
Oppslagsverket skal både fungere som ei håndbok for
gjennomføring av målrettede/selektive helsekontroller og
miljøkartlegging samt målinger basert på arbeidstakernes
yrkeseksponering. Hensikten med boka har ikke bare vært å
lage ei lærebok som går i dybden av de enkelte temaene, men
også å lage en praktisk nyttig bok der man kan finne de
opplysninger man trenger i en travel hverdag i
bedriftshelsetjenesten.
Bind 3 - omhandler arbeidsmiljøfaktorer som påvirker hele
mennesket (psykososiale og ergonomiske forhold)
Arbeidsmiljøloven med kommentarer fra Børre
Pettersen. 5. utgave 2013
§§ 1-1, 2-1, 2-3, 2-4, 2-5, 3-1, 3-2, 3-3, 3-4,35, 3-6, 4-2, 4-3, 4-6, 5-1, 5-3, 6-1, 6-2, 6-3, 101,10-2, 10-11, 13-1.
En lettfattelig og nyttig kommentarutgave til lov om
arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.
Hver paragraf etterfølges av kommentarer utarbeidet
av Børre Pettersen som til daglig er spesialrådgiver i
Landsorganisasjonen i Norge.
F:\Virksomhetsutvikling\VIS\V110\2013\Pensumliste 2013.docx
Kr. 398,Arbeidsmiljøforlaget 2003
ISBN 82-7305-102-1
Bestilles på
www.arbeidsmiljo.no gå til
hms-butikken.
Bind 3 har varenummer 51021.
266
Kr. 139,Kan kjøpes i bokhandel eller
Gyldendal Akademisk,
www.gyldendal.no\akademisk
ISBN: 9788205406858
Side 1 av 5
HMS Verneingeniørskolen
Pensumliste for modul V110 Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø 2013
Tittel
Omtale
Antall Merknader
sider
Veiledning om organisering og
tilrettelegging av arbeidet
Best nr 327
arbeidstilsynets publikasjoner
LØFT for ledere– løsningsfokusert
tilnærming til typiske lederutfordringer
Gro Johnsrud Langslet
Veiledning til arbeidsmiljøloven om systematisk
arbeid med organisatorisk arbeidsmiljø, roller i
arbeidet, og organisatoriske faktorer som har
betydning for helse
26
LØFT – løsningsfokusert tilnærming – er et alternativ
til problemløsning og organisasjonsutvikling. Her
anser man det som unødvendig å kartlegge
problemene i detalj for å få forbedring. Det innebærer
ikke at man feier problemer under teppet. Det antas
bare at det er mer hensiktsmessig å fokusere på hva
partene allerede gjør av kloke grep fremfor å
fokusere på adferd som ligger til grunn for
problemet.
175
En innføring, eksempler og et utvalg metoder på
hvordan man kan måle helsefremmende faktorer og
bidra til helsefremmende arbeidsplasser
30
Helsefremmende arbeidsplasser
Temahefte fra Idebanken
Lastes ned her
http://www.arbeidstilsynet.no/ar
tikkel.html?tid=78877
Eller via www.lovdata.no
Kr. 415,Kan kjøpes i bokhandel eller
Gyldendal Akademisk,
www.gyldendal.no\akademisk
ISBN: 9788205302617
Lastes ned gratis på
www.idebanken.org/temahefter
Obs! Temahefte, ikke faktaark!
Arbeidsmiljøkartlegging
Nr 1, 2008
Faktaark fra Statens arbeidsmiljøinstitutt
F:\Virksomhetsutvikling\VIS\V110\2013\Pensumliste 2013.docx
Faktaark om medarbeiderundersøkelser med oversikt
over ulike typer undersøkelser, fordeler og ulemper
knyttet til ulike former for undersøkelser og STAMIs
råd for gjennomføring av medarbeiderundersøkelser.
4
Lastes ned gratis på
http://www.stami.no/fakta-omarbeid-og-helse
Faktaark
Side 2 av 5
HMS Verneingeniørskolen
Pensumliste for modul V110 Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø 2013
Tittel
Omtale
Antall Merknader
sider
Mobbing i arbeidslivet
Einarsen, Glasø, Løkke Vie og Pedersen
Idebanken
En veileder for arbeidsgivere, tillitsvalgte og ledere:
Hva er mobbing
Mobbing i praksis
Årsaker til mobbing
Konsekvenser
Håndtering
Forebygging
Handlingsprogram mot mobbing
Håndboken er et praktisk arbeidsredskap for ledere,
verneombud, tillitsvalgte og ansatte som ønsker å
arbeide aktivt og målrettet for å vedlikeholde og
utvikle det psykososiale arbeidsmiljøet. Håndboken
er delt inn i tre hovedkapitler: forebyggende arbeid
(grønt lys), systematisk HMS-arbeid (gult lys) og
konflikthåndtering (rødt lys).
42
28
Kan lastes ned gratis her:
http://va.kulturnett.no/hoved.asp
x?m=3731
Etter to tiår som fremadstormende preges LØFT
(LØsningsFokusert Tilnærming) i dag av en viss tretthet.
Tilnærmingen er blitt utvannet. I politikk og samfunnsdebatt har
det gått inflasjon i ordet: kunnskapsløft, jernbaneløft, kulturløft,
barnehageløft, kollektivløft, osv. Samme ord, men med små
bokstaver, og med et helt annet innhold enn det som særpreger
løsningsfokusert tilnærming. For å belyse kontrastene tar Gro
Johnsrud Langslet deg med på en erkjennelsesreise. Gjennom
teori, praksiseksempler og invitasjon til egenrefleksjon vil du
lære når LØFT ikke virker, og samtidig få se LØFT på sitt
beste.
257
Kr. 345,Kan kjøpes i bokhandel eller
Gyldendal Akademisk,
www.gyldendal.no\akademisk
Håndbok psykososialt arbeidsmiljø- Vest
Agder Fylkeskommune
Lastes ned gratis fra
www.idebanken.org/temahefter
Temahefte
Fordypningslitteratur (valgfri):
LØFT på sitt beste
Gro Johnsrud Langslet
F:\Virksomhetsutvikling\VIS\V110\2013\Pensumliste 2013.docx
ISBN/EAN: 9788205426665
Side 3 av 5
HMS Verneingeniørskolen
Pensumliste for modul V110 Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø 2013
Tittel
Omtale
Helsefremmende lederskap
Rune Haugen og Erik Slinning
En helnorsk og nytenkende bok for alle som ønsker økt
lønnsomhet, fornøyde medarbeidere og tilfredse kunder
gjennom helsefremmende lederskap.
Psykologi i organisasjon og ledelse Kaufmann
& Kaufmann
Psykologi i organisasjon og ledelse gir en bred og grundig
innføring i moderne organisasjons- og ledelsespsykologi. I
tillegg til pensumfunksjonen er det også lagt vekt på å gi leseren
økt innsikt i egen og andre menneskers psykologi. Boken er
inndelt i fem deler: - grunnperspektiver og observasjonsmetoder
(psykologi på organisasjonsarenaen) - dynamiske prosesser
(motivasjon, emosjoner, personlighet) - kognitive prosesser
(persepsjon, beslutninger og kreativitet, læring og
problemløsning) - sosiale prosesser (holdninger og
jobbtilfredshet, gruppepsykologi, verdier, organisasjonskultur
og lederetikk) - koordinerings- og styringsprosesser
(kommunikasjon, ledelse og samspill, fra mellomledelse til
toppledelse)
Forfatterne av boken tar for seg sykefravær og hvordan man har
snudd utviklingen fra stadig flere sykemeldte til god helse, lavt
fravær, større trivsel og effektivitet ved en svensk bedrift. De tar
utgangspunkt i arbeidslivet, men ser også på hvordan god helse
og trivsel på arbeidsplassen forplanter seg til livet ellers. Har
litteraturhenvisninger.
Antall Merknader
sider
Kr. 419,Kan kjøpes i bokhandel eller
Gyldendal Akademisk,
www.gyldendal.no\akademisk
ISBN/EAN: 9788205408142
Langtidsfrisk
Johnny Johnsson
Arbeidstilsynets hjemmeside om mobbing
Skift og turnusarbeid- hva skjer med oss?
Magnar Kleiven, Idebanken, temahefte
F:\Virksomhetsutvikling\VIS\V110\2013\Pensumliste 2013.docx
Hjemmeside utviklet av prosjektet Jobbing uten
mobbing med fakta og hjelpemidler til arbeidet med
temaet.
Om skiftarbeid, fakta om hvem som jobber turnus,
konsekvenser av skiftarbeid, helseeffekter,
387
Kr. 375,ISBN: 9788245008586
www.bokkilden.no
247
KR. 328,ISBN: 9788247603314
www.bokkilden.no
www.Jobbingutenmobbing.no
88
Lastes ned gratis fra
www.idebanken.org/temahefter
Side 4 av 5
HMS Verneingeniørskolen
Pensumliste for modul V110 Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø 2013
Tittel
Omtale
Antall Merknader
sider
muligheter for å redusere negative konsekvenser ved
å ta hensyn ved oppsett av skiftplan, og hvem bør
ikke jobbe skift.
Vold og trusler på arbeidsplassen
Arbeidstilsynets publikasjoner
Best nr 597
Forebygging, håndtering og oppfølging av vold på
arbeidsplassen med fakta om forekomst, definisjon
av begreper, og praktiske råd
18
Kan lastes ned gratis her:
http://www.arbeidstilsynet.no/bi
nfil/download2.php?tid=103760
Varsling om kritikkverdige forhold på
arbeidsplassen
Veiledning til arbeidsmiljøloven
Arbeids og inkluderingsdepartementet
Regelverk, arbeidstakers rett til å si fra, vern mot
gjengjeldelse, åpenhet og kommunikasjon,
arbeidstilsynets rolle
19
Lastes ned gratis her:
http://www.arbeidstilsynet.no/bi
nfil/download2.php?tid=92254
F:\Virksomhetsutvikling\VIS\V110\2013\Pensumliste 2013.docx
Side 5 av 5