28 Nyheter Økonomi Torsdag 5. desember 2013 Ny uførepensjon: Finansminister Siv Jensen (Frp) mottok i går Banklovkommisjonens utkast til regler for ny uførepensjon i private tjenestepensjoner fra kommisjonens leder, professor Erling Selvig. Foto: HEIKO JUNGE/ NTB scanpix Kan tape på ny uførepensjon Er du ansatt i privat næringsliv, kan nye regler for uførepensjon føre til at du får mindre å rutte med i fremtiden. – Bedriftene kan legge til rette for gode ordninger for sine ansatte, men kan også velge å la være. I så fall må den som blir uføretrygdet klare seg med mindre penger enn før. Det sier Torunn Jakobsen Langlo, leder for fag og kundeservice i Danica Pensjon. I går fikk finansminister Siv Jensen overlevert Banklovkommisjonens utkast til nye regler for uførepensjon i private tjenestepensjoner. Bakgrunnen er at uførepensjon fra bedrifter skal harmoniseres med ny uføretrygd fra folketrygden, hvor det er en målsetTorunn Jakobsen Langlo ting at det skal bli lettere å kombinere arbeid og trygd. Ikke obligatorisk Vel 300 000 personer mottok ved utgangen av september uførepensjon fra folketrygden. Hovedregelen i den nye uføretrygden er at du får 66 prosent av inntekten du hadde de tre beste av de fem siste årene du jobbet, før du ble ufør. Du får uføretrygd fra folketrygden for lønn inntil 6G (511 470 kroner). De fleste vil dermed få mer i uføretrygd fra folketrygden med den nye ordningen. Det er obligatorisk for bedriftene å ha tjenestepensjon, som de ansatte får i tillegg til alderspensjonen fra folketrygden. Men det er ikke obligatorisk for bedriftene å tilby uførepensjon i tillegg til uføretrygden fra folketrygden. I dag har vel halvparten av alle ansatte i privat sektor uførepensjon fra arbeidsgiver. Kun uføretrygd fra folketryg- – Når man blir ufør vil utgiftene som regel være like høye som før. TORUNN JAKOBSEN LANGLO, Danica Pensjon den vil gi en betydelig lavere inntekt enn lønnen man hadde før man ble ufør, påpeker Langlo. – De fleste vil oppleve at økonomien blir trang dersom man ikke har uførepensjon fra arbeidsgiver, eller en privat uførepensjon i tillegg. Når man blir ufør vil utgiftene som regel være like høye som før, om ikke høyere, og da er det viktig å ha en økonomi som tillater at livet fortsetter som før, sier Langlo. Skatten øker I dag utgjør uførepensjonen fra folketrygden sammen med den fra arbeidsgiver vanligvis 66 prosent av lønnen før man ble ufør, og noen får inntil 70 prosent. Langlo advarer arbeidstakere mot å tro at den nye uføretrygden fra folketrygden alene blir like bra, selv om den nå blir 66 prosent. Årsaken er at uføretrygden i fremtiden skal skattlegges som lønnsinntekt. I dag betaler uføre som alderspensjonister, mindre skatt. – Selv om du har lønn under 6G, må du likevel ha fire-fem prosent uførepensjon fra arbeidsgiver for å få like mye som i dag, sier Langlo. Banklovkommisjonen foreslår at bedriftene i fremtiden kan tilby ansatte maksimalt ti prosent av lønnen før man ble ufør inntil 6G, i uførepensjon. FAKTA Høytlønte kan få mer Tjener du over 6G (511 470 kroner) er det enda større grunn til å være opptatt av hva du får utbetalt i fremtiden dersom du blir ufør, advarer Langlo. I dag er lønn mellom 6G og 12G (1 022 940) med i beregningsgrunnlaget for uføretrygd fra folketrygden. I fremtiden vil kun lønn inntil 6G være med i beregningsgrunnlaget. – For en ansatt som tjener nesten én million, som så får 66 prosent av halve inntekten i uførepensjon dersom arbeidsgiver ikke kompenserer, blir det trangt, sier Langlo. Banklovkommisjonen foreslår derfor at arbeidsgivere kan kompensere manglende utbetaling fra folketrygden med inntil 66 prosent av lønn mellom 6G og 12G. Bedriften kan dermed gi ansatte inntil 76 prosent av lønn i uførepensjon for inntekt mellom 6G og 12G. Forslaget fra Banklovkommisjonen skal ut på høring, og det er ventet at nye regler gjelder fra 2015. GNy uføretrygd i folketrygden er vedtatt av Stortinget. GUføretrygden fra folketrygden blir 66 prosent av tidligere inntekt inntil 6G (511 470 kr). GNy uføretrygd skattlegges høyere, som lønn, og ikke som i dag som pensjonsinntekt. GBanklovkommisjonen overleverte i går forslaget til nye regler for uførepensjon i private tjenestepensjoner. GCa. 24 prosent av bedriftene har uførepensjon, og de sysselsetter til sammen ca. 53 prosent av ansatte i privat sektor. GI dag utgjør uførepensjonen fra folketrygden og arbeidsgiver vanligvis til sammen 66 prosent av tidligere lønn, maks 70 prosent. GNy uførepensjon fra arbeidsgiver kan være maks10 prosent av tidligere inntekt, inntil 6G. For høyere inntekter, inntil12G (1 022 940 kr), kan uførepensjon fra arbeidsgiver utgjøre maks 76 prosent av tidligere lønn. GFor dem som allerede er uføre, skal utbetalingen fortsette på samme nivå som i dag. G305 500 nordmenn var uføre ved utgangen av september. SISSEL LYNUM 905 99 654 [email protected] Ny uføretrygd