STILLINGINSTRUKS FOR RENHOLDSSLEDERE I PROFF RENT AS Renholdsleder ansatt i Proff Rent as har følgende ansvar og arbeidsoppgaver; 1. Renholdsleder rapporterer til avdelingsleder. 2. Renholdsleder er faglig ansvarlig for opplæring i renhold og at Bedriften leverer avtalt kvalitet. 3. Hovedansvar for faglig opplæring og oppfølging av renholdere og kunder innenfor sitt tildelte område, samt behjelpelig med innsats på øvrige områder om nødvendig. 4. Service kontroller og Kvalitetsmålinger på utført renhold iht INSTA 800, i samarbeid med kunde. Resultatet rapporteres til avdelingslederleder & kunder pr mail. Avsluttes med gjennomgang med renholder. 5. Ordne med vikarer for sine renholdere/kunder og sette opp forslag til ferieplan på sitt ansvarsområde. 6. Kundebesøk / kontroller etter årsplaner i samarbeid med avdelingsleder. 7. Renholdsleder disponerer selskapets bil i arbeidstiden. Privat kjøring dekkes kun etter avtale. 8. Renholdsleder som går inn og dekker et vikariat utover 37,5 t / uke, lønnes som renholder med ansenitet. 9. Renholdsleder skal være med å vurdere behovet for nye renholdere, og kurs og opplæring av ansatte . 10. Renholdsleder disponerer selskapets mobiltelefon, firmabil, pc. 11. Arbeid som renholdsleder tilsvarer samlet 100% stilling. I denne arbeidstiden må renholdsleder selv påregne å vikariere for renholdere ved behov. Stillingen som renholdsleder avlønnes samlet fast kr ………..pr måned. Opplæring av ansatte på ettermiddag, samt møter eller kurs som faller på ettermiddag/ kveld, lønnes ikke ekstra men reguleres inn i arbeidstiden, eventuelt avspaseres etter avtale med avdelingsleder. Da avspaseres det time mot time. 12. Renholdsleder forplikter seg til å bevare full taushet om all informasjon som gjøres tilgjengelig, herunder kalkyler, tidsrammer og andre bedriftsanliggender som kommer frem på møter osv. 13. Arbeidstaker ilegges en 6 måneders karantene, mot å ta kontakt med Proff Rent sine kunder om du velger å starte i konkurrerende eller egen virksomhet når arbeidstaker selv velger å slutte i Proff Rent as. Denne instruksen er å regne som et supplement til ansettelsen, personalhåndbok og arbeidsreglement for Proff Rent as.
© Copyright 2024