Handlingsplan for Grimstad svømmeklubb 2013 Grimstad svømmeklubbs visjon Alt for din svømmedrøm Grimstad svømmeklubbs verdier Glede, Samhold, Konkurranse Anleggsutvikling Grimstad svømmeklubb må jobbe aktivt for å få i gang en prosess for ny svømmehall i Grimstad. Klubben må ha en løpende dialog med kommunen om halltider. Aktivitetsutvikling Klubben vil fortsette det gode arbeidet iht. klubbmanualen. Klubben vil i 2013 spesielt satse på:  Utvide tilbudet for teknikkutvikling for voksne  Utvide tilbudet i svømmeskolen med kurs i varmtvannsbassenget på Berge gård  Doble antall svømmere til stevner med kvalifikasjonskrav, inkl. NM (Beholde antall ÅM-svømmere i 2013, og rekruttering for 50% økning i 2014)  Øke antall aktive svømmere på konkurransegruppa til 40.  Systematisering og igangsetting av D-gruppa og Treningsgruppa.  Videreutvikle samarbeidet med Lillesand IL svømmegruppe  Arrangere 3 sosiale aktiviteter  Arrangere 2 lokale treningsleirer  Arrangere klubbcup  Gjennomføre svømmeaksjonen  Fortsette å utdanne dommere  Fortsette å utdanne trenere, instruktører og ledere  Starte opp en vannpologruppe (i første omgang ha instruktørkurs for trenerne) Klubbutvikling Bruke GSK-manualen aktivt på alle nivå i klubben. Ha stor deltakelse på trener-/lederkonferansen Få en deltidsansatt med hovedfokus på svømmeskolen Kommunikasjon Videreutvikle hjemmesiden. Klubbøkonomi Fortsette inntektsgivende arbeid Fortsette arbeidet mot potensielle sponsorer og samarbeidspartnere.