smart innk. firmapresentasjon 20 212
Smart Elektro AS Firmapresentasjon April 2014 Historien fra 2002 Ansatte 2017 mål! Antall ansatte 90 totalt Omsetning 200 mill. Resultat 10 % 70 (2014 – 130 mill.) 60 (2012 - 123 mill.) 2013 – etablering 2011 – etablering 40 (2010 - 23 mill.) 20 2002 – etablering 2006 – re-etablering 2004 – solgt til Fredrikstad Energi 2010 – overtar 10 mann fra Infratek avd. Installasjon Vår forretningsidé • • • • • • • Smart Elektro skal levere alt av svakstrøm- og sterkstrømtjenester til næringskunder og private Vi skal levere energieffektive løsninger og fokusere på sikkerhet for våre kunder Fokus på utvikling av ansatte, relasjoner og kunder Høy grad av service - 24 t vaktavtale Høyspent – høyspenttjenester i eget datterselskap Smart Energimontasje AS fra 2011 Smart City Store på Torvet 5 i Lillestrøm konseptsalg fra mars 2013 Smart selskapene ble miljøfyrtårnbedrift fra juni 2013 Styrene i selskapene Advokat Johan Seland er styreleder i begge selskaper Smart Elektros styremedlemmer • Pål Eriksen adm. dir. Aker Solutionsselskapet Step Offshore AS • Lise Bergli Næss, Cato Lindgren, Thor Bergli og Espen Lindviksmoen (ansatt repr.) Smart Energimontasjes styremedlemmer • Vidar Ingebretsen daglig leder Unitronic AS • Thor Bergli Konsern-struktur Konsern Thor Bergli Controlling/økonomi/regnskap Lise Bergli Næss QA/HMS Jan Olav Anseth Smart Elektro AS Thor Bergli Daglig leder Admin. / Lønn / HR Hanne Jegerlund Smart Energimontasje AS Jan Olav Anseth Daglig leder Organisasjon Smart Elektro Forventet omsetning 2014 - 80 mill. 47 ansatte per 1.04.2014 Daglig leder Thor Bergli Controller / regnskap. Lise Bergli Næss Avd. Smart City Store Øystein Nilsen Eierstruktur: Lise Bergli 17 % Catlin Invest 17 % Thor Bergli 66 % Avd. service Tommi Klippenberg Ledergruppen Admin. lønn / kontordrift Hanne Jegerlund Avd. prosjekter & EKOM ansvarlig Cato Lindgren Prosjektleder Gr. L installatør Amund Søberg Hovedverneombud: Magnus Fosjord Tillitsvalgt og verneombud: Espen Lindviksmoen Avd. IKE & energi Magnus Fosjord Prosjektledere (5), anleggsledere (3), baser (6), service/montører (25), lærlinger (4-6) Organisasjon Smart Energimontasje Daglig leder Forventet omsetning 2014 – 55 mill. 19 ansatte per 1. april 2014 Jan Olav Anseth Økonomi Jan Magnus Selvær Hovedverneombud: Magnus Fosjord Tillitsvalgt og verneombud: Jon-Erik Sagli Faglig leder Lise Bergli Næss Prosjektleder Eierstruktur: Smart Elektro AS, 51% Nøkkelpersoner, 49% Thor Bergli Prosjektleder Anders Rosten Prosjektleder Jan Olav Anseth Baser (4), montører (7), lærlinger (4) Markedsstrategi Felles markeder Øko. Adm. QA prosjektledere, baser, montører, lærlinger Hvilke oppgaver tar vi på oss? Infrastruktur inne & ute Hafslund Nett Energistyring lys og varme Datakabling – UPS - reservekraft Elsikkerhet og kontroll Alarm og overvåking Statnett Andre netteiere Kompetanseområder • • • • • • • • • • • • • Installatør autorisasjoner – Gr. L / H / S Ingeniører / teknikere – produkt / salgskompetanse Lynvernanlegg på bygg Termografering – ITC og Veritas autoriserte Serviceteknikere på brann / nødlysanlegg Ansvarsrett brann / nødlysanlegg klasse 3 KUT / UTF Data / tele / spredenett – autorisert ENA installatør FIBER kabel – skjøting / termineringer Datarom med reservekraft / UPS løsninger Sikkerhetsklarerte for spesielle anlegg – TELENOR KNX / energistyring i bygg – autoriserte av KNX organzation Xkomfort / SENSIO – Smarthus løsninger Brannforebyggende el kontroll privat / internkontroll næring • • • • • • Alarm / adgangskontroll / ITV kameraovervåkning Våtromsertifiserte - baderom Varmepumper luft – luft Godkjent opplæringsbedrift Godkjente for arbeid i høyspenningsanlegg Service/beredskapsvakter 24 timer – 365 dager • www.norik.no – web baserte løsninger Kundesegmenter • • • • Næring / infrastruktur 90 % Prosjektrelaterte – – – – Rehabiliteringsprosjekter – totalleverandør tekniske anlegg Energi og lysløsninger UPS kraft Data spredenett - datarom – – – – Internkontroll – www.norik.no Brannvarslingsanlegg/nødlysanlegg ITV anlegg Serviceavtaler knyttes opp – vakt elektriker 24 timer – 365 dager – – – – – Smarthus Energiløsninger Service Nye eneboliger – rehabiliteringer totalt Varmepumper luft – luft fra Mitsubishi Voksende på kontroll / serviceavtaler Private 10 % Energieffektive Løsninger KNX – Varmepumper Belysning - LED Datarom Reservekraft / UPS anlegg drift Smart City Store! Internkontroll Elektro, HMS, brann og nødlysanlegg Konsepter Leverandør Kunde Vi vant automatiseringsprisen 2009! Konsept butikk Torvet 5 Lillestrøm Fokus: Funksjonalitet, design, sikkerhet og besparelser! Verktøy Admin. verktøy • Serverdrift avtale med EVRY fra november 2013 • VISMA Contracting - økonomi • Superoffice CRM system– prosjekt/kunder • www.norik.no – kunden egne systemer - webasert IK/HMS – oppfølging av bygg & eiendom • KHMS er web basert • Speedycraft – ordre/lager – på alle ansatte - sluttkontroller via Speedycraft systemet (Smart telefoner) • Rapportering – hver måned! Utførende • 37 montører og lærlinger – med tillegg av innleide i prosjekter • 18 service biler • 2 mann på internkontroll elektro – Veritas godkjente • Verktøy/instrumenter – til alle formål! • Vaktavtale - elektrikerberedskap 24 timer – 365 dager Datterselskap Smart Elektro’s sertifiseringer &medlemskap • • • • • • • • • NELFO NOVAP NORIK Lyskultur Autorisert for gr. S, L og A Ansvarsrett for utførende / kontrollerende / kl. 3 Godkjent av post og teletilsynet ENA Veritas foretak kontroll & termografering Miljøfyrtårn bedrifter fra juni 2013 Noen referanser • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 2014 - Oslo Havn med Smart Energimontasje – 20 mill. 2014 - Wegger & Kvalsvik – Blindern VGS rehabilitering– 18 mill. 2013 - Rammeavtale med Statnett – 3-4 mill. 2013 - El opplegg til Kjøleanlegg – GK – 1 mill. per år 2013 - Rammeavtale med – EGE - brannvarsling – 1 mill. per år 2013 - EVRY rammeavtale på elektro arbeider for datarom - UPS 2013 - Malling Eiendom prosjekter – 10 mill. per år 2013 - Seltor Øst - Aberdeen – Undervisningsbygg – Kabelgata skole – 11 mill. 2012 - Rammeavtale med Goodtech – 3 mill. 2010 - Rammeavtale med Telenor Eiendom – 20 – 40 mill. per år 2012 - Nødlysanlegg LED basert for Telenor Eiendom – 13,6 mill. 2012 - ELIXIA Ullevål stadion – 3,0 mill. nytt treningssenter 2011 - Cisco Norway – totalrehabilitering næring - kontorer – lys – varme – kjøling – 3 - 20 mill. per år 2010 - Oslo Kristne senter – næringsbygg – diverse – 0,5 mill. 2010 - 2011 Hovedkontoret til Wilhelmsen – rehab. kontorer 7,0 mill. 2010 - CAP DAM – leietager Apressens hovedkontor – rehab. – kontorer / møterom 0,7 mill. 2009 - Dyno Nobel Røyken rehab. næring – energi – total – KNX løsninger 2,5 mill. 2009 - Norconsult bygget –- LED belysning – styringer energi – nytt brannvarslingsanlegg – 7,0 mill. til dd. 2009 – dd. Internkontroll og termografering for Colliers Management Property 350 000 m2 2008 - dd. Internkontroll Alliance Eiendomsutvikling – 70 000 m2 2008 - ELIXIA Ringnes Park – 3,0 mill. – nybygg installasjon 2007 - dd. AS Skankontroll – kameraovervåkningsanlegg Meny 1 - 4,0 mill. per år Verdiene – RIFT! RIFT VERDIENE Utvikling av ansatte – mål – bli bransjens ”beste” R - relasjon I – initiativ F – felleskap T – tillitt Fokus i Smart Elektro – RIFT – blir brukt i alle sammenhenger – medarbeidersamtaler osv.! Smart selskapenes kulturgrunnlag • • • • • • • • Vår kommunikasjon bærer preg av åpenhet og gjensidig tilbakemelding i alle ledd. Alle ansatte tar individuelt ansvar for bedriftens definerte mål og økonomiske resultatkrav. Alle medarbeideres prestasjoner relaterer seg til oppgaver som til en hver tid anses som kritiske. Ledelse og medarbeidere kjennetegnes som innovative og løsningsorienterte. Vårt KHMS system brukes aktivt av alle for å sikre optimale prestasjoner, ønsket kvalitet og for å ivareta miljø. Vi sikrer et godt arbeidsmiljø ved aktiv bruk av RIFT. Vi velger leverandører og samarbeidspartnere som bidrar til vår suksess. Kunden står i sentrum i alt vi gjør. Smart selskapenes 15 lederbud • • • • • • • • • • • • • • • Jeg legger grunnlaget for individuell motivasjon gjennom proaktiv oppfølging og engasjert lederstil Jeg skaper samhandling og arbeidsglede Jeg viser personlig engasjement og inspirerer til smarte løsninger Jeg tenker nytt og omsetter ideer til handling Jeg tar initiativ til forbedringer relatert til alle forhold i bedriften Jeg tar ansvar og følger aktivt opp vedtatte beslutninger Jeg er åpen, tilgjengelig og inkluderende Jeg fremstår som en ”spillende trener” og motiverer aktivt mine kollegaer Jeg støtter medarbeidernes tro på seg selv og stimulerer til samarbeid Jeg er lojal i forhold til interne systemer, rutiner og vedtatte beslutninger Jeg fremstår som et positivt forbilde Jeg gjør det jeg sier og sier hva jeg gjør Jeg delegerer ansvar, opptrer tydelig og forutsigbart Jeg lytter til andre og gir konstruktive tilbakemeldinger Jeg verdsetter mangfold og respekterer andres synspunkter
© Copyright 2024