Dokumentansvarlig: Eva Berg Godkjent av: Side 1 av 1 Dato: 20.02.15 ( sign ) OVERORDNET ORGANISASJONSKART FOR AS REKO ADM.DIR Eva Berg ASS.DIR./ØKONOMISJEF Bjørn Kalmar Aasland - Stabsmedarbeider SENTER FOR ARBEIDSINKLUDERING: - 6 årsverk i avd. Steinkjer - 3,5 årsverk på avd. Namsos KASTVOLLEN SENTER FOR SPESIALISERT REHABILITERING: - 30 årsverk Administrerende direktør har arbeidsoppgaver som til enhver tid er tillagt slik stilling etter gjeldende selskapslovgivning, sedvane og retningslinjer og instrukser fastsatt av styret. Overordnet ansvar for HR, HMS og kvalitetssystemer i hele bedriften. Assisterende direktør er NK og stedfortreder for administrerende direktør i dennes fravær. Økonomisjef, ansvar for markedsmessig vekst og utvikling samt ansvar for stab/støtte-funksjoner. Avdelingsledere er delegert fag- og personalansvar, samt ansvar for budsjett og resultatoppfølging i sin avdeling. Bedriftens virksomhetsplan med årshjul og møteplan beskriver bedriftens hovedmålsettinger, aktiviteter og fordeling av ansvar. Hver avdeling har i tillegg egne organisasjonskart som viser oversikt over funksjoner og medarbeidere. Senter for arbeidsinkludering i Namsos er lokalisert på Reko-brygga i Verftsgata. Senter for arbeidsinkludering i Steinkjer er samlokalisert med administrasjon/stab på Steinkjersannan, mens Kastvollen senter for spesialisert rehabilitering har lokasjon på Sandvollan i Inderøy kommune. Totalt 42,5 årsverk med ordinært ansatte i «NYE REKO» pr. 010115.