1. No category

hårt och
mjukt
Vad du får när du tjänstgör
i Försvarsmakten
DET FINNS SKÄL OCH
SJÄL ATT JOBBA I
FÖRSVARSMAKTEN
Om du väljer att tjänstgöra i Försvarsmakten kan
vi lova dig ett av de mest spännande jobb du
kan tänka dig. Här får du möjlighet att u
­ tvecklas
- både i din tjänst och som människa. Du får ett
stort eget ansvar och kommer att utmanas i att
lösa svåra uppgifter både på egen hand och
tillsammans med andra.
Vid sidan av de mjuka värdena får du generösa
förmåner i form av semester och ledighet, ett
gott försäkringsskydd och möjlighet till löne­
tillägg vid sidan av den fasta månadslönen. Sist
men inte minst brukar rejält med tid för träning
på arbetstid lyftas fram som en av de största
fördelarna med att tjänstgöra i Försvarsmakten.
Framför allt innebär tjänstgöring i Försvarsmakten att du kan hjälpa andra och arbeta för något
som är större än dig själv. Ett jobb där du kan
göra skillnad.
Funderar du på att bli en av oss?
Bläddra vidar­e och läs mer om ett urval av
de för­måner som ingår i vårt erbjudande.
2
3
Foto: Mats Andersson /Folio
EN MODERN OCH LYHÖRD
ARBETSGIVARE
Försvarsmakten är en modern arbetsgivare som
ligger i framkant vad gäller förmåner och möjlighet till personlig utveckling. Helena Sigurdsson,
enhetschef på Försvarsmaktens HR-centrum,
ser en pågående moderniseringsprocess där
mycket har hänt sedan hon började sin resa inom
Försvarsmakten 1984:
– Försvarsmakten är en fantastisk arbetsplats
och även om man bara är anställd i ett par år
får man med sig erfarenhet och utbildning som
man har användning av oavsett var man hamnar
längre fram i livet, säger Helena Sigurdsson.
Inom Försvarsmakten kan du tjänstgöra heltid
eller i kombination med studier eller ett annat arbete utanför vår verksamhet. Vi satsar mycket på
utbildning av våra medarbetare och låter var och
en vara med och forma sin egen utvecklingsplan.
4
– Försvarsmakten har försökt skapa en
organisation som klarar av att vara flexibel när
våra anställda vill göra något annat en period, till
exempel gå en utbildning eller när man får barn.
Det är ju de här människorna vi vill ha hos oss
och då måste vi se varje frånvaro som en vinnavinna-situation, där vi som arbetsgivare kan dra
nytta av att en person kommer tillbaka som en
tryggare och starkare individ eller vad det nu kan
vara, säger Helena Sigurdsson.
Läs mer:
jobb.forsvarsmakten.se
”Försvarsmakten
har försökt skapa en
organisation som klarar
av att vara flexibel.”
5
RÖSTER OM…
kamratskap OCH GEMENSKAP
Oscar Silvergran
21 år, stf gruppchef,
Arméns jägarbataljon
”När jag berättar för mina gamla kompisar h
­ emma
vad vi gör på dagarna, tror de mig knappt. De
kränger prenumerationer eller svabbar golv på
något snabbmatsställe. Vi bestiger Kebnekaise
och firar sedan ner varandra i rep. Vi utmanas och
kämpar tillsammans. Vi ser varandras mörka sidor
och stöttar varandra när det är svårt. Utan de
andra skulle jag aldrig klara det här. Gillar du att
arbeta hårt, sikta högt och dela dina upplevelser
med andra får du mycket tillbaka. Det handlar
inte bara om förmåner och praktiska grejer, utan
om upplevelser och minnen för livet som du delar
med några av dina närmsta vänner.”
Johan Wedin
28 år, löjtnant, pilot jas39,
F 17 i Ronneby
“Här jobbar jag med mina bästa
vänner. Vi började utbildningen tillsammans 2008 och under fem år har
vi pluggat och bott ihop, gjort resor
ihop. Det har blivit som en andra
familj, vi är en väldigt tajt grupp – ett
tajt gäng.”
6
Cecilia Velin
24 år, flygplatsbrandman,
F 17 i Ronneby
”Jag bara trivs – miljön, människorna,
allt! Vi har väldigt roligt tillsammans.
Jag har faktiskt aldrig förut skrattat
så mycket som jag har gjort under
mina sex månader här”.
Signe Stövring Nielsen
Marcus Karlsson
”Det jag gillar mest med jobbet är att det alltid
händer nya saker. Omväxlingen och att träffa så
många nya människor, och att försöka få dem att
bli en del av ’familjen’ här, gör att jag trivs så bra.
Jag är glad att jag lyckats hamna så rätt, med så
bra människor.”
”Det är en väldigt speciell stämning i Arvidsjaur,
några av landets bästa befäl och soldater lockas
dit. Det är väldigt bra, inspirerande människor
att umgås med, man vill verkligen vara där med
dem. Alla drar upp varann till en bra nivå.
Befälen månar dessutom verkligen om oss,
frågar hur vi mår och trivs. De är som
inspirerand­e kollegor nu.”
25 år, sjöman, motor­mekaniker,
fjärde Sjöstridsflottiljen i Berga
läs fler berättelser:
jobb.forsvarsmakten.se
27 år, deltidssoldat, jägare,
Arméns Jägarbataljon i Arvidsjaur
7
RÖSTER OM…
personlig utveckling
Emil Lindskog
25 år, förste sergeant, VAPEN­TEKNISK
OFFICER, FÖRSTA UBÅTS­FLOTTILJEN I
KARLSKRONA
”Min utveckling har varit enorm under alla mina
år inom Försvarsmakten. Jag har utbildats och
utvecklat min tekniska kompetens och kan lösa
komplexa problem. Jag har också lärt mig mycket
om ledarskap. Som person har jag gått från
att vara ganska blyg till att kunna hålla i egna
lektioner för hundra personer under officers­
utbildningen. Det var läskigt i början, men alla
var ju i samma sits och man överlevde ju.”
daniel Gustavsson
25 år, specialistofficer,
Bildtolk, F 17 i Ronneby
”Både kompisar och
familj har märkt att jag
utvecklats på ett positivt
sätt sedan jag började
mitt jobb här. Min
förståelse för omvärlden
och vad som händer
har ökat. Svårt att sätta
fingret på det exakt, men
det är uppenbart för både
mig och mina nära att jag
vuxit på många plan.”
läs fler berättelser:
jobb.forsvarsmakten.se
8
Peter Kisch
28 år, Skarpskytt i Hemvärnet.
Jobbar civilt på Psykiatriska
Intensivvårdsavdelningen,
Danderyds Sjukhus
”När jag ser tillbaka ser jag vilken stor skillnad det
är. Jag har lättare att arbeta i grupp nu, lösa konflikter och ta ansvar – för mig själv och andra. Idag
kan jag hantera stress och vet att jag fungerar utan
sömn och mat i kroppen. Det gör mig stark och
stabil. Det jag får uppleva i Hemvärnet är så totalt
annorlunda från mitt vardagsliv. Här visar man
genuin omsorg om varandra.”
Lina Hedin
34 år, tidigare sjö­officer och
kapten i marinen, numera vd för
företaget Add Insight
”Den ledarskapsträning jag fått i försvaret är
ovärderlig. Att kunna leverera under press är
något jag blivit van vid och vet att jag bemästrar.
Att känna sig själv väl och veta att man klarar av
tuffa situationer är en styrka.”
Jonas Sahlin
25 år, hundförare med
schäfern DJ, Flygbas­
jägarkompaniet F 17
”När jag jobbade civilt saknade jag
det militära – kamratskapen, den
personliga utvecklingen och arbetsuppgifterna som är varierande och
utmanande. Du testar dig själv hela
tiden och svårighetsgraden ökar
samtidigt som du pushas och stöttas
av dina kamrater. Relationen till hunden är också väldigt speciell. Vi är ett
lag och jag har flera starka minnen
från när vi har gått efter ett spår som
man tror är omöjligt. Men sedan,
efter timmar och åter timmar, över
bäckar och runt träd, när man har
tänkt att man ska avbryta. Då hittar
han rätt på. Han är helt otrolig. ”
9
FÖRMÅNER UTÖVER
DE VANLIGA
”Om man får den privata
biten med familjeliv och fysisk
hälsa att fungera så mår man
bättre och presterar också
bättre på jobbet.”
10
Foto: Mattias Nilsson /Folio
De flesta utbildningar kostar pengar för
dig som student, men i Försvarsmakten är
det annat som gäller. Under grundläggande
militär utbildning, GMU, får du 4 500 kronor
per månad och dessutom fri kost, logi
och fria hemresor. Även under officersoch befattningsutbildningar utgår
skattefri ersättning.
Försvarsmakten värdesätter inte bara det du gör i
tjänsten. Vi sätter även stort värde på allt runtomkring, som vi tror gör dig till en bättre medarbet­
are. Medarbetarnas trygghet är viktig och därför
finns ett generöst försäkringsskydd om du blir
sjuk. Vi betalar receptbelagda läkemedel och
viss läkarvård, tandvård och sjukgymnastik. En
tjänstepension som kompletterar den allmänna
pensionen och extra ersättning för föräldrar
utöver Försäkringskassans föräldrapeng, är andra
exempel på förmåner för våra anställda.
– Om man får den privata biten med familjeliv
och fysisk hälsa att fungera så mår man bättre
och presterar också bättre på jobbet. Försvarsmakten är en klok arbetsgivare som har förstått
och sätter värde på det i form av extra förmåner
när det gäller till exempel träning och föräldra­
ledighet, säger Helena Sigurdsson, enhetschef på
Försvarsmaktens HR-centrum.
Richard Svensson
Andreas Eriksson
När du tjänstgör i Hemvärnet får du daglig ersättning plus en årlig utbildningspremie. Utöver
ersättningen får du gratis logi, mat och resa till
och från övning, liksom fri hälso-, sjuk- och viss
tandvård. Dessutom får du ersättning för förlorad
arbetsinkomst. I samband med insats, till exempel vid stöd till samhället, blir du anställd under
den tid insatsen varar.
32 år, Löjtnant, förste maskinist,
FÖRSTA ubåtsflottiljen i Karlskrona
31 år, förste sergeant, 133. E R3
pluton, F 17 i Ronneby
”Försvarsmakten är bra på att anpassa möjlig­
heterna efter person. Även om man är borta
­längre perioder i jobbet så får man desto mer tid
hemma. Chefen har berättat att hans barn säger
att ”pappa är alltid hemma”, och det är nog så de
har upplevt det. Det är också en bra förebild för
oss som står i början av familjebildandet.”
”Jag ser många fördelar med att utbilda sig vidare
i försvaret. Bland annat fick jag hyran betald
under utbildningen och ersättning för resor hem
till Skövde. När det sedan, efter avslutad utbildning, var dags att flytta till Blekinge fick jag ett
ekonomiskt flyttbidrag vilket gav en bra start på
den nya orten.”
11
TRÄNING PÅ ARBETSTID
– EN SJÄLVKLARHET
Vi vill att våra medarbetare ska vara friska och i
god form. Du som arbetar i Försvarsmakten ska
må bra helt enkelt. I många av försvarets tjänster
är det rentav ett krav att man är i god fysisk form
för att man ska klara av sina arbetsuppgifter. Just
därför erbjuder vi tre timmar fysisk träning på
arbetstid varje vecka oavsett var i organisationen
du tjänstgör.
Det anordnas många interna motionstävlingar
och Försvarsmakten betalar hela eller delar av
startavgiften om du vill delta i ett motionslopp.
Cecilia Velin
24 år, flyg­
platsbrand­
man, bleking­e
flygflottilj/F 17
”Det finns inte många andra jobb
där jag kan kombinera mitt privata
intresse med mitt yrke. På så sätt är
Försvarsmakten överlägsen.”
12
Casandra Fogelberg
22 år, förste sergeant,
luftbevakar­e, LSS i Hästveda
”Jag har överraskat mig själv många gånger.
Framför allt orkar jag mer än jag tror och viljan
styr kroppen många gånger. Viljan byggs också
upp och du får bra stöd och hjälp i början. Sedan
läggs utmaningarna på efter hand.”
Henning Rothman
32 år, HR-specialist
hr-centrum och jägarsoldat
”De andra på min pluton gillar också äventyr, spänning och friluftsliv så jag har träffat
många likasinnade. Senast var det någon som
berättade om en kommande resa till Svalbard till
exempel, det var spännande att prata om. Vi trän­
ar och pratar mycket om träning, man inspirerar
varandra.”
”Regelbunden träning
är viktigt, både för vårt
fysiska och psykiska
välbefinnande. För
många befattningar
är en god fysik en
förutsättning.”
Anna-Carin Björklund
42 år, avdelningschef HR-centrum
”Jag är en person som alltid har ett lopp inbokat
så jag måste alltid träna. Ibland springer jag
även till och från jobbet. Det ligger i kulturen
här att träna mycket och nästan alla förband har
träningsanläggningar.”
13
SKRÄDDARSY
DIN EGEN TJÄNST
På många sätt är Försvarsmakten som vilken arbetsgivare som helst.
På andra sätt inte alls. Här har du möjlighet att tjänstgöra på heltid eller på
deltid vid sidan av en sysselsättning utanför vår verksamhet.
I Försvarsmakten behöver du inte ens vara anställd för att engagera dig. I Hemvärnet tjänstgör
du vid sidan av ditt vanliga arbete eller utbildning, mellan fyra och tretton dygn per år utöver
eventuella skarpa insatser.
Civila tjänster och yrkesofficerstjänster är i regel
tillsvidareanställningar. I övriga tjänster är du anställd under en begränsad tid för att sedan återgå
till ordinarie arbete eller studier.
Helena Sigurdsson
49 år, enhetschef HR-Centrum
”Om inte
möjligheten att
faktiskt få vara
med och skapa
sin egen utveckling
hade funnits så tror jag inte
att jag hade varit kvar i
Försvarsmakten så här länge.
Jag har alltid haft en egen
plan för min karriärutveckling
och velat prova och lära
mig nya saker. Där har
Försvarsmakten alltid varit
mig behjälplig.”
14
Jack Makoszewski
31 år, Gruppchef, Livgardet och
konsul­t på IBM
”Tack vare min deltidstjänstgöring får jag chans­
en att utvecklas på två fronter. Att kunna växla
mellan IBM och en vecka i naturen där vi övar
anfall, eller några dagar i högvakten, nollställer
mina sinnen. Jag får ny energi och motivation,
kanske ett nytt perspektiv på något jag fastnat i.
Jag kan gå in med mer passion i mina uppdrag.”
15
RÖSTER OM…
ANSVAR OCH MERITER
Signe Stövring
Nielsen
25 år, sjöman, motor­
mekaniker, fjärde Sjö­
stridsflottiljen i Berga
”Du lär dig att funka i grupp
tillsamm­ans med andra även om ni
är väld­igt olika. Det är en förmåga
som jag har nytta av oavsett vad
jag gör i framtiden. Mina tekniska
kunskaper och erfarenheter skulle
jag definitivt också ha stor nytta av i
det civila.”
16
Helena Sigurdsson
49 år, enhetschef HR-Centrum
”Förmågan att leda människor och få människo­r
i min omgivning att göra det de är bäst på så bra
som möjligt har jag med mig i vilket sammanhang som helst. Att coacha till häftiga resultat,
inte bara i arbetslivet utan även privat. Det
känner jag verkligen att jag har med mig från
Försvarsmakten. Jag tror att jag kommer att ha
nytta av min flexibilitet vart som helst.”
Marcus Karlsson
27 år, deltidssoldat, Jägare,
Arméns Jägarbataljon i Arvidsjaur
”Jag hoppas att jag även i fortsättningen kan dela
min tid mellan Försvarsmakten och ett civilt jobb.
Du lär dig massor som du har nytta av i det civila,
som att vara noggrann och att köra på tills det
funkar. Du har med dig en uthållighet, du vet att
du kan jobba på hårt fast du är jättetrött tills ett
problem är löst. Och din självkännedom är stor.
Du vet vad du går för. Dessutom blir du väldigt
bra på att jobba i grupp och bra på att komma
överens med olika typer av människor.”
meritvärden
Lina Hedin
34 år, tidigare sjö­officer och
kapten i marinen, numera vd för
företaget Add Insight
I försvaret fick jag börja som chef redan
som 22-åring. Där och då fick jag både det stöd
och de utmaningar jag behövde för att utvecklas.
Mina erfarenheter från tiden som officer kommer
verkligen till nytta. För även om mitt sammanhang idag är annorlunda så är grunden – att ta
gemensamt ansvar, ha ordning och reda och
stötta varandra – det samma i näringslivet som i
det militära.”
Inom Försvarsmakten finns karriärmöjligheter
som räcker för en hel livstid och mer
därtill. Men varför nöja sig med det? Många
av våra kollegor utnyttjar vår stora interna
­arbetsmarknad. Men många går också vidare
till andra jobb eller tar tillfälliga uppdrag
utanför Försvarsmakten, för att sedan komma
tillbaka. Alla kan de vittna om vilken betyd­
else utbildning, erfarenheter och formella
meriter har haft för deras fortsatta karriär.
Den träning, feedback och kompetens som
du får hos oss är eftertraktad. Vi kan erbjuda
dig fortsatta utmaningar, men bjuder gärna
resten av arbetsmarknaden att ta del av våra
kompetenta medarbetare i andra uppdrag.
läs fler berättelser:
jobb.forsvarsmakten.se
17
kombinera din tjänst
Ett arbete inom försvaret behöver inte alltid vara ett engagemang på heltid.
I Försvarsmakten kan du kombinera en militärtjänst med ett civilt jobb eller
studier, antingen genom ett avtal med Hemvärnet eller i en anställning, som
deltidssoldat eller reservofficer. Allt fler företag ser fördelar med att rekrytera
militär personal. För många är en militär bakgrund en god merit. Några av
företagen som valt att satsa på personal med en kombinerad civil och militär
karriär är IT-företaget IBM och mediekoncernen Viasat.
IBM: ”Vi får mycket på köpet”
Företaget IBM var ett av de första företagen
att satsa på personal med kombinerad karriär.
Nyligen startades pilotprojektet ”Smarter Employment” där ett antal deltidssoldater anställda i
Försvarsmakten har rekryterats till företaget.
– De här personerna är ordningsamma och
strukturerade, tränade att ta ansvar, har samarbetsförmåga och kan arbeta under stress, vi
får helt enkelt mycket på köpet, säger Marianne
Kjellberg, Client executive på IBM.
18
För deltidssoldaterna innebär det att de periodvis är tjänstlediga från konsulttjänsterna på IBM
för att delta i utbildningar, övningar och insatser i
försvaret, men det är inget som bekymrar IBM.
– För oss på IBM är den här kombinationen
av karriärer egentligen inte konstigare än att ha
personal som är föräldralediga. Det bygger på
samma principer, säger Marianne Kjellberg.
Viasat: ”De har drivet vi söker”
När Claes Bergström, utbildningsansvarig och
rekryteringscoach på Viasat, insåg att Viasat har
liknande behov av personal som Försvarsmakten,
föddes idén om ett samarbete.
– Om det finns intresserade soldater som
vill kombinera sin militära verksamhet med
en k­ arriär i ett av Sveriges största mediehus
så garanterar vi dem en anställningsintervju
hos oss. Man kan säga att de får ett försprång i
rekryterings­processen, säger Claes Bergström.
Han menar att personer som har en militär
utbildning har precis den profil som Viasat söker.
Han går så långt som att likna sina 140 fältsäljare
och 30 teamledare vid soldater och gruppchefer.
– Precis som inom försvaret handlar det om att
utveckla sin grupp, skapa trivsel och framför allt
att ha ett driv. Inom försvaret lär man sig också
disciplin och ordning och reda, vilket vi ser som
en stor fördel även i vår verksamhet, säger han.
Att släppa iväg sina säljare på militära
­övningar ser han inte som något problem. Med
en flexibel organisation kan allas scheman anpassas utifrån hur mycket personalen kan jobba. En
annan synergieffekt är den geografiska aspekten,
där både Försvarsmakten och Viasat har behov av
personal från norr till söder.
Vi söker fler goda samarbeten
Att dela personal med Försvarsmakten ger inte
bara fördelar för vår organisation. Det skapar
även möjligheter till utveckling för såväl den
enskilde individen som den andra arbetsgivarens verksamhet.
Vill du veta mer om hur personalsamarbeten
med Försvarsmakten kan se ut? Läs mer på vår
webbplats forsvarsmakten.se eller kontakta oss
på [email protected]
19
För att lyckas med det måste vi vara tillgängliga och tränade
för våra uppgifter. Därför övar vi på allt som ligger
i Försvarsmaktens uppdrag – från humanitära insatser till
att lösa stridsuppgifter. Och vi behöver bli fler.
Vi söker dig som vill ta aktivt ansvar, gillar utmaningar och vill
göra skillnad där behoven finns.
Vill du bli en av oss?
jobb.forsvarsmakten.se
Försvarsmaktens HR-centrum 107 86 Stockholm Tel 08-514 390 09
M7737-366618
© Försvarsmakten 2014. Bilder från Försvarsmakten Combat Camera samt Maskot/Folio (sid 2-3 och 10).
FMV, FSV, Grafisk produktion – ProdId: 140603-008
Försvarsmakten finns för att skydda Sverige och stödja
­samhället vid katastrofer, men också för att hjälpa till att
skapa fred och säkerhet på andra platser i världen.