Nr 6 Oktober 2011
-1- Nr 6 oktober 2011 Årgång 28 Ordföranden har ordet Avtal + oro för Korsnäs framtid sidan 3 Förhandlingar Ordinarie förhandling och MBL-information sidan 4 Anhörighetsstöd Vad är det? sidan 7 Läget i lagen Se hur det är med ditt favoritlag sidan 10 Kulturstipendier Håkan Englund fick Pappers stimulansbidrag Vem fick i år? sidan 15 Redaktionssida 2 Avtalskrav 5 Fackligt/Sociala 6 Försäkringar 8 SHSO-konferensen 9 Älgjakten 11 Studier 12 Korpenloppet 14 Sociala Fonden + Shopen 16-17 Sänkt avgift till A-kassan -2Karskäringen utges av "Våra tjejer" Korsnäsvägen 152 804 23 Gävle Telefon: 1591 191053 Faxnummer:151581 Expeditionstider: Måndag och Onsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00 Expeditionen har telefontid: Måndag - Torsdag 8.00-12.00 och 13.00-17.00 Fredag 8.00-13.00. Tarja och Agneta Papperstreans personal Tarja Rautiainen och Agneta Nilsson arbetsuppgifter omfattar medlemsredovisning, administration, försäkringsfrågor med AFA och Folksamförsäkringen samt service till styrelsen, förtroendevalda, kommittéer och alla andra medlemmar som behöver hjälp. Ordförande Bo Myrberg har: Mobil 070 - 795 15 91 Arbetsställets Huvudskyddsombud Yngve Berglind har: Mobil 070 - 795 16 35 Kjell Ohlsson (fackligt sociala frågor) har Mobil 070 - 795 05 18 Huset där vi finns kallas 152an. Karskäringens redaktion består av Kjell Johansson, Tommy Lundqvist Michael Wallin, Ola Carlros och Mikael Persson Papperstreans hemsida. WWW.papperstrean.se E-post till Karskäringen och [email protected] Ansvarig utgivare: Ordförande, Pappers avd 3 Karskäringen trycks av Trycktrean Gävle 026 - 10 29 23 Nästa n ummer a nummer av v Kar sk äring en k ommer ut arsk skäring äringen kommer den 10 november tt lämna in er att ertt Se till a ma terial senast den material 7 november Karskäringens redaktion Kjell Johansson, Michael Wallin, Tommy Lundqvist, Ola Carlros och Mikael Persson Ordföranden har ordet -3Hej Med distinkta steg marscherar nu hösten in med regn och rusk, tur då att man sparat undan lite semester så man kan bege sig till sydligare, soligare och varmare breddgrader. Jag tänkte nämligen göra en liten utflykt till Malaysia om en vecka. Men fram till dess är det hårt arbete, vatten och bröd som gäller. Avtal 2012 Ja då är den igång, avtalsrörelsen, kraven är framlagda från bägge parter och i vanlig ordning är det ju sjumilakliv mellan parternas olika önskelistor, för det är väl så man måste se på avtalskraven från bägge håll. Avståndet ska nu sakta men säkert krympas vid de förhandlingar som kommer att pågå den närmsta tiden och förhoppningsvis landar man på något som känns bra för alla parter. Från företagssidan vill man ju föra ut löneförhandlingarna lokalt för att som man säger, varje företag ska betala efter sin egen betalningsförmåga. Tittar vi på vårt eget företag så kan man krasst konstatera att det var väldigt länge sedan vi fick några friska pengar vid en lönerevision (är det någon som minns när det hände?) om det beror på betalningsförmågan överlåter jag till er själva att bedöma. Att man skulle bli så mycket villigare att skjuta till pengar om förhandlingarna läggs över på de lokala parterna har jag personligen mycket svårt att tro. Jag har inte heller märkt att man ivrat lika mycket för att flytta ut konflikträtten lokalt, det bör ju annars vara en naturlig konsekvens av det resonemanget. Man vill också föra in regler om utökat övertidsuttag vid särskilda tillfällen samt öppna upp för det som allmänt kallas för ”Krisavtal” som innebär att man kan frångå de centrala lönenivåerna i en lokal förhandling. I arbetstidsförkortningssystemet (ATK) vill man att ledig tid endast ska kunna tas ut om arbetaren och chefen kommer överens om ledighet. De regler som finns idag sätts helt ur spel och det innebär att uttag av ledighet från ATK alltid kan stoppas av företaget. Detta går ju stick i stäv mot Pappers åsikter i frågan där vi dessutom vill utöka ATK-tiden. Ja som ni ser så finns det lite att brottas om och från företagssidan brukar man ju satsa rätt mycket på att få till ett parterröverläge i media. Deras resurser vad det gäller att synas och höras i pressen är ju naturligtvis mycket större än våra, vilket man också utnyttjar. Det är ju också märkligt att precis som vid de lokala lönerevisionerna så verkar Skogsindustrin stå inför en total nedläggning vid minsta tal om löneökningar oavsett hur konjunkturläget är. Men oavsett vad utgången blir stundar en intressant höst. Oro för Korsnäs framtid Något som också drar igång när det är höst är ju ishockeyn. För Brynäs del så har man ju fått en hyfsat bra start, vilket man tycker att även de anställda på Korsnäs borde glädja sig åt då Korsnäs är en av lagets sponsorer. Det visar sig emellertid att det smugit sig in svartfötter som håller på Färjestad och dessa svartfötter har lyckats nästla sig in på viktiga positioner i företaget bl.a som Produktionschef. Att man inte har bättre omdöme än så gör ju att man fasar för vad dessa vettvillingar kan ta för beslut gällande Korsnäs. Vi får nog göra likt gammalt ryskt manér och retuschera bort vederbörande från bilder etc. så vi inte skämmer ut företaget totalt. För övrigt så tycker jag att ni ska titta på tabelläget i ishockeyn och jämföra Brynäs och Färjestads placeringar. Bosse -4- Förhandlingsrapport Ordinarie förhandling 9/9 Semester 2-skift. Då det inkommit klagomål på att företaget lagt ut semesterdagar för 2-skiftare trots att det inte var schemalagd semester lyfte vi frågan till förhandling. Företaget menade att det visst varit schemalagt och ålades att kontrollera att alla berörda fått ta del av planeringen. I skrivande stund pågår diskussioner om hanteringen av detta. Körtillstånd. Företaget meddelade att den hantering som sker idag av körtillstånd för truckar och traverser inte uppfyller gällande regler för detta. Idag registreras detta i en databas. Man kommer därför fortsättningsvis att utfärda skriftliga tillstånd som ska skrivas under av både chef och medarbetare. Skiftschema Lok. Parterna var överens gällande fastställande av skiftschema för Lokgruppen 2012. Kör och vilotider fordonsförare. Företaget meddelade att det dokument från Transportstyrelsen, gällande kör och vilotider för fordonsförare, som finns i Lotsen endast gäller vid transporter på allmän väg. De vilotider som gäller innanför grindarna är reglerade i Allmänna anställningsvillkor och lokalavtal. Instruktionen i Lotsen kommer att ses över och förtydligas. Signering av befattningsbeskrivningar. Företaget framförde förslag om att när genomgång av befattningsbeskrivningar och checklistor skett ska dessa signeras av både chef och underställd och sedan arkiveras på avdelningen. Parterna enades om detta. Tillägg stoppsamordnare. Pappers framförde att man borde införa ett tillägg för stoppsamordnare pga det ansvar och merarbete det medför att axla denna roll. Företaget tog till sig synpunkterna och återkommer i frågan. Bemanning EBH. Pappers frågade hur man i dagsläget löser frånvaron för de som är långtidssjuka på avdelningen. Företaget återkommer med en redovisning av hur bemanning och övertidsuttag ser ut på EBH idag. Nästa ordinarie förhandling sker den 6 oktober. MBL-information angående Interna transporter Företaget informerade vid en MBL-information 19 september att man tänkt omorganisera avdelning Interna transporter. Detta är tänkt att ske på så sätt att Utlastningen förs över till Pappersbruket, Råvaran till Fiber och Transport till Centralt Underhåll. I samband med detta kommer Pär Hansson att lämna företaget då hans tjänst försvinner. Magnus Kangas kommer att vara tillförordnad chef tills avdelningen lösts upp och flyttats ut till sina nya avdelningstillhörigheter. MBL-förhandling sker den 10 oktober. -5- Artikel hämtad från Pappers hemsida. Arbetsgivarna har idag överlämnat sina avtalskrav Skogsindustrierna har idag lämnat över sina avtalskrav för avtalsrörelsen 2012. Innehållet var inte allt för överraskande. Vi kunde redan förra fredagen läsa deras inriktning på krav. Det som överlämnats idag är naturligtvis mer detaljerat. Det handlar i allt västenligt om att flytta ned förhandlingarna på lokalnivå, så kallad generell dispositivitet. Man vill föra in regler om utökat övertidsuttag vid särskilda tillfällen. Vidare vill man öppna upp för det som allmänt kallas för ”Krisavtal” som innebär att man kan frångå de centrala lönenivåerna i en lokal förhandling. I arbetstidsförkortningssystemet (ATK) vill man att ledig tid endast kan tas ut om arbetaren och chefen kommer överens om ledighet. De regler som finns idag sätts helt ur spel och det innebär att uttag av ledighet från ATK alltid kan stoppas av företaget. Henkas kommenterar, – Jag är inte direkt överraskad av arbetsgivarens avtalskravlista för 2012. Den var i stora stycken redan publicerad förra fredagen på Skogsindustriernas hemsida. Vi har naturligtvis nu fått en mer detaljerad avtalslista, men inriktningen är densamma, säger Jan-Henrik Sandberg Pappers förbundsordförande. Från Pappers sida har vi förstås en radikalt annorlunda bild av hur avtalen bör förändras. Nu är det bara att kavla upp ärmarna och börja förhandla. Skogsindustriernas kravlista saknade en rad beska piller som andra arbetsgivarorganisationer levererat den senaste tiden. Detta gör att jag har en förhoppning om att vi ska kunna komma överens om ett avtal som båda parter kan vara någorlunda nöjda med, avslutar Jan-Henrik. Vi kommer kontinuerligt att lägga ut information om hur förhandlingarna fortskrider på vår hemsida, www.pappers.se En annan källa till information är Dagens Arbetes hemsida, www.dagensarbete.se Sänkt avgift till A-kassan från den 1 oktober 2011. Från 189 kronor till 129 kronor i månaden Styrelsen för Pappers A-kassa har beslutat att helt ta bort arbetslöshetsavgiften från den 1 oktober 2011. Anledningen till beslutet är att arbetslösheten har sjunkit inom vårt verksamhetsområde. Det innebär att alla medlemmar enbart betalar 129 kronor i månaden -6- Föreläsning med Jens Orback Måndag 10 oktober 18:30 - 20:30 Folkets Hus Sandviken, Bolaget, Köpmangatan 5-7 Jens Orback är generalsekreterare på Olof Palmes Internationella center. ” En utblick över världen” Vad kan vi bidra med för en demokratisk utveckling. Fri entré - Alla välkomna! Föreläsningen är ett samarbete mellan LO- Kommunal- IF Metall- Folkets Hus Sandviken- ABF- Socialdemokraterna Pappers stödjer uppbyggandet av Utöya Pappers förbundsstyrelse har beslutat att skänka 25 000 kronor till norska AUF. Pengarna är en solidaritetsgest till AUF samt medel för att kunna återställa Utöya. Fackligt Sociala Kommittén Ett av Fackligt Sociala Kommitténs verksamhetsmål under 2011 är, -att försöka nå ut med information via Tex. Teamträffar eller Arbetsplatsträffar, där vi kan informera om vad vi kan bistå med för stöd till Pappers medlemmar. Hör gärna av er i så fall så kan någon av oss försöka vara med och informera.Vi finns för er medlemmar i tuffa skeden i livet, som man kan vara på väg att hamna i eller råkat ut för. Hör av er om ni behöver någon form av stöd eller hjälp i någon sådan fråga. Bättre att komma i tid och förebygga än att vänta till problemet blir för stort. Kjell Olsson – Göran Larsson – Annelie Nelson Peter Ganz – Monica Kock– Kent-Ove Johansson Pappers Avdelning 3 Tel: 070-7950518 -7Fackligt Sociala Kommittén har för avsikt, att de kontakter vi har i vårat nätverk skall få presentera sig och sin verksamhet i Karskäringen. Vårat senaste tillskott i nätverket är Anhörigstöd/Omvårdnad Gävle. Här kommer en presentation från dem. Samverkan Korsnäs och Anhörigstöd. Att yrkesarbeta och samtidigt ha en sjuknärstående i sin omgivning kan många gånger vara ett svårt pussel att få ihop. För att underlätta för dig som just har en sjuknärstående, inledde Korsnäs, Gävle Energi, Omvårdnad Gävle och Gävle Kommuns Anhörigstöd ett samarbeta våren 2011. Syftet med samverkan är att gemensamt finna stödformer som underlättar för den anhörige, vilket ska leda till att du som arbetstagare lättare ska få stöd, när någon i din närhet drabbas av sjukdom/funktionsnedsättning. Anhörigstöd i Gävle kommun har idag funnits i 11år och vänder sig till dig som har en sjuknärstående. Följande delar ingår i stödet; Anhörigcenter är en träffpunkt, här erbjuds anhöriga möjligheten att möta andra som är i liknande situation, för att utbyta erfarenheter tankar och känslor. Detta kan man göra i anhöriggrupp eller i enskilda stödsamtal. En föreläsnings serie finns varje termin, för att tillmötes gå ett behov som finns för utbildning och föreläsningar i olika teman. Det är kostnadsfritt att besöka och delta i Anhörigcenters verksamhet. Anhörigstödjare har sin utgångspunkt från Anhörigcenter men arbetar huvudsakligen med avlösning och motivations arbete. Anhörigstödjaren arbetar mycket med att motivera och skapa förtroende hos både anhörig och den sjuke/handikappade personen. Inte sällan tycker den sjuke/handikappade personen att allt fungerar bra hemma, och att den Anhörige klarar detta så bra. Anhörigstödjaren motiverar ofta även den anhörige, som i vissa situationer har svårt att se och tillvara ta sina egna behov. För att möjliggöra egen tid för den Anhörige så erbjuder Anhörigstödjarna avlösning i det egna hemmet som är kostnadsfri. Villa Milbo ger den Anhörige möjlighet till längre vila och återhämtning. Hur Villa Milbo nyttjas beror på behovet hos den Anhörige. Man kan vara där tillsammans med den sjuke/handikappade, den sjuke är på Villa Milbo själv, eller så är den anhörige på Villa Milbo. Ingen medicinsk vård finns på Villa Milbo. Huset är inrett på ett hemtrevligt vis . De offentliga rummen är inredda i Karl Larsson miljö. Varje gästrum är inrett efter ett eget årtionde, vi har 1900, 1910, 1930, 1940, 1950, 1960, 1970, 1980 och 2000 i respektive rum så finns bara inredning som kännetecknar sitt årtionde. Anställd Anhörigvårdare finns det möjlighet att bli. Enkelt beskrivet så kan den Anhörige bli anställd för att utföra hemtjänst hos sin sjuke/handikappade närstående. En biståndshandläggare gör en bedömning utefter social tjänst lagen, sedan görs en intervju med den anhörige, för att se om han/han är lämplig att anställas som anhörigvårdare. För kontakt eller om mer information önskas Kontakta Anhörigcenter på tele 026-17 23 23 eller gå in på hemsidan www.gavle.se. Marie Bengtsson Anhörigsamordnare -8- Värdet av att vara med i facket när det gäller försäkringar. Jämförelse Medlem i facket – individuella lösningar Skillnaden mellan fackets kollektiva försäkringar och individuella försäkringar är framförallt villkoren, omfattningen i försäkringen, anslutningsformer samt premien medlem skall betala. I denna jämförelse är utgångspunkten premien. Tänk på att anslutningsformen är generösare i fackets kollektiva lösning, så även villkoren och omfattningen. Jämförelsen gäller en medlem 40 år. Prisbasbelopp 42 800 kr. Premienivån 2011 Pappers avd. 3 försäkringar Kollektiv Hem (bosatt i Gävle) Individuell lösning Hem, försäkringsbelopp 400 000 kr Kostar 146 kr Barngruppliv 25 000 kr. Ingen motsvarighet Diagnosförsäkring 30 000 kr. Ingen motsvarighet till Diagnosförsäkring Medlemsolycksfall Fritid (ingår i medlemskapet) 1 000 000 kr. Motsvarande Personskadeförsäkring Kostar 73 kr. Kompl. Tjänstegruppliv 6 prisbasbelopp Motsvarande Livförsäkring 256 800 Kostar 68 kr. Livförsäkring 2 prisbasbelopp 85 600 kr. Motsvarande Livförsäkring 85 600 Kostar 23 kr. Sjukförsäkring tidsbegränsad 2 % av prisbasbelopp 856 kr/mån. Ingen motsvarighet till Sjukförsäkring Medlem i Pappers avd. 3 Korsnäs har ett bra försäkringsskydd. Medlemmen kan dessutom medförsäkra partnern i Sjuk & Efterlevande-försäkring, Medlemsolycksfall och sina barn/barnbarn i Medlemsbarn. Individuella lösningar enligt ovan är kostnaden 310 kr. om nu hälsan är OK. Medlemsbarn 84 kr/per barn. Barnförsäkring (20 prisbasbelopp) Kostar 112 kr/per barn Några viktiga nyheter i försäkringsutbudet: Medlemsbarn, • bokstavsersättning • erbjuda olycksfallsersättning till den som fyller 25 år I diagnosförsäkringen ingår nu även diabetes 2. Försäkringsansvarige Yngve Berglind -9- Reflektioner på SHSO konferensen Rönneberga i Stockholm 27-29/9 -11 Frågor från konferensen: 1. Skall lokala HSO ha medarbetarsamtal med sina skyddsombud? 2. Hur ser skyddsombud på sitt uppdrag? 3. Är vi duktiga på att berömma våra skyddsombud? 4. Ett datasystem för företagets samtliga planerade skyddsronder för redovisning på Samverkansrådet? 5. Säkerhetsobservatörer vid speciellt utvalda arbeten, valsbyte t ex, · Vad finns det för risker med arbetet? · Säkerhetsdialog innan arbetet påbörjas. Inför storstoppet bedöm riskerna innan arbetet påbörjas! Din hjälp till en säkrare arbetsmiljö! Innan du börjar med ett jobb, använd checklistan. Min riskinventering. Har du tänkt på: · Rätt och tillräcklig skyddsutrustning? · Ändamålsenliga verktyg? · Rätt plats/utrustning? · Följt/förstått aktuella instruktioner och rutiner? · Arbetstillstånd/arbetsbevis – tagit del av? · Utrustning dränerad/trycklös/spänningsfri/bryt & lås? · Behövs avspärrning? · Rätt arbetsställning samt lyfthjälpmedel? · Tillräcklig belysning? · Ensamarbete – finns kommunikation? Finns risk för: · Påverkan av arbete/utrustning i närheten? · Brand (heta arb.) Bränn-, köld-, klämskador? · Arbete med tryck, temperatur, flöde etc.? · Halka, snubbla, falla? Fallande föremål? · Exponering av gaser, kemikalier etc? · Övrigt: Var finns: · Närmaste brandutrustning? · Närmaste nöddusch/förbandslåda? · Nödstopp? · Utrymningsväg? Checklistan har tagits fram av Sirius (Skogsindustriernas råd för industriell utveckling i samverkan) Med vänliga Arbetsmiljöhälsningar Yngve Berglind - 10 - Läget i laget Vi kommer att fortlöpande, försöka följa några lag som ligger vårat företag nära på något sätt. Kontakt med spelare och ledare, ska förhoppningsvis ge oss intressant information! Meningen är att vi ska ha kontakt var 6:e vecka inför Karskäringen. Brynäs IF Hockey Brynäs har öppnat årets Elitserie bättre än på länge! Få skador i truppen, har höjt konkurrensen och motivationen är på topp. Inte många lag som har tillgång till två absoluta toppmålvakter, Niklas Swedberg och en revanschsugen ”Honken” Holmqvist! Försvaret är stabilt och med backen Lasse Jonsson på plan, har man inte släppt in ett enda mål!(Jag tror vi klonar honom...). Framåt gör Andreas Dackell mycket nytta och leder just nu Elitseriens skytteliga. Även Sebastian Lauritzen, Calle Järnkrok och pånyttfödde Daniel Widing ser pigga ut. Det ser mycket lovade ut för Tommy Jonssons grabbar, som har satt favoritstämpeln på sig själva. Årets förluster har kommit mot Frölunda, vars målvakt var omutlig, samt ett vilt kämpande Växjö. Gefle IF Fotboll Gefle IF går mot sin bästa Allsvenska säsong någonsin! I nuläget saknas 2 poäng till rekordet och 2 matcher kvar. Detta till trots att försvaret sviktade under mitten av säsongen. Men man har en fantastisk förmåga att få fram nya skyttekungar varje år. Detta år heter han Mikael Dahlberg, killen som inte gjorde ett mål under de två första säsongerna i GIF, men har i år gjort 10 mål och ligger på 5:e plats i Allsvenska skytteligan! Man har redan nu börjat se om huset inför nästa säsong. Killar som Jonatan Hellström, Zakaria Abdullai, Daniel Leino, Erik Törnros och Joachim Adukor spås en lysande framtid. Vad som händer med truppen är inte spikat, men det ser onekligen mycket intressant ut till nästa säsong. IK Huge Fotboll Herrarna är i skrivande stund, inne i ett rafflande kval till div.2! Man spelade oavgjort i första matchen mot Örebro Syrianska. Skulle man segra borta, väntar ytterligare ett kval mot ett div.2-lag. Huge har stått för ett frejdigt spel, där målskytten framförallt har varit Meda Makaya. Tillsammans med Simon Fäger, Abbas Faraj och Tobias Mohlen har kvartetten stått för 38 av lagets totalt 49 mål! Damlaget slutade tvåa efter omöjliga Västerås BK30 i div.2 NSV. Tjejerna gjorde dessutom,en mycket bra match i Sv.Cupen mot Allsvenska Djurgårdens IF. Man förlorade med hedersamma 0-1, och chanser till kvittering fanns. Skyttedrottningen för året hette Moa Lennartsson med 14 mål. Korsnäs BK Segrade i div.6 och därefter väntade ett kvalfyllt kval! Man ska möta Gävle Latino om en uppflyttning. Korsnäs har levt mycket på sin stora skyttekung, Jonatan Pihl. Rykten till redaktionen gör gällande att, den gode Jonatan är på väg högre upp i seriesystemet! Han varit lovande men skadebenägen i Huges regi, men nu lutar det åt ett lag lite mer söderut, sägs det. LIF Lindesberg Laget åkte som ur Elitserien förra säsongen, har målsättningen att ta sig tillbaka så snabbt som möjligt. Den nybyggda hallen i Lindesberg är jättefin och ger goda förutsättningar för framtida spel i högsta serien, samt för en bred ungdomssatsning. Man har en bred trupp på 18 spelare, med två nya meriterade målvakter i Daniel Johansson(GUIF) och Peter Karlsson(Skövde) som extra krydda. Övriga spelarprofiler är bl.a lagkaptenen och högersexan Oskar Erixon, samt den egna produkten Binai Aziz på 9-meter. Truppen är skadefri än så länge och det är viktigt under en lång säsong. Man har börjat serien skapligt och ligger just nu på tredje plats efter 4 omgångar. Tack för denna gång//Earman - 11 - Se upp snart börjar älgjakten! - 12 - En rapport från Hej! I förra numret av Karskäringen skrev jag om dom ekonomiska förutsättningarna som gäller när du deltar på en utbildning. Då jag fått frågor på detta sedan förra numret passar jag här på att förtydliga några saker. Grunden är att du ALDRIG skall förlora ekonomiskt på att delta på en facklig utbildning. Om man får betalt enligt förtroendemannalagen, måste du för att kunna få betalt, vara vald som fackligt ombud av något slag. Exempelvis skyddsombud och vara inrapporterad till Korsnäs som facklig förtroendeman. När förtroendemannalagen inte gäller och det utgår ett utbildningsarvode, gäller det naturligtvis att det är en facklig utbildning för att du skall få betalt från Pappers. Utbildningsdepartementet Tvärfacklig introduktion: Om du vill gå en tvärfacklig introduktionsutbildning betalar LO bidrag till ABF, LO-förbund och LO-distrikt som anordnar tvärfackliga introduktioner. För deltagarnas tid utgår stipendium från LOs stipendiefond med 96 kr per timme under 2011. För att få detta stipendie måste man söka på särskild blankett till LO. Huvudregeln är att facklig introduktion genomförs under 4 timmar. I undantagsfall kan introduktionen genomföras under fler timmar, t.ex. som studiecirkel, dock max 9 timmar. Mer finns att läsa på: • Stipendiesökan: http://www.lo.se/studier och välj Medlemsutbilding– stipendiefonden • Ansökan om bidrag: http://www.lo.se/studier och välj facklig introduktion Det finns andra sätt att få ekonomi om man vill gå en utbildning. Om du hittar en utbildning som du vill gå, exempelvis på ABF med någon slags facklig anknytning finns det möjlighet att Papperstrean betalar anmälningsavgiften. Hittar du en utbildning utan facklig anknytning, kan du söka bidrag med max 400 kronor. Detta gäller utbildningar som du bedriver på fritiden. För att Papperstrean skall betala, måste du kontakta Papperstrean för beslut i frågan innan utbildningen startar. Förslagsvis kontaktar du din Studieorganisatör som handlägger frågan åt dig. E-postadress till din Studieorganisatör i Papperstrean: [email protected] Jag finns på 152:an (Sociala Fonden huset) på måndagar mellan 7:00-16:00 och telefonnumret dit är på interntelefon 1591 eller utifrån 191053. Tveka inte att ringa, och du det finns inga dumma frågor, möjligen med undantag av dom frågor som inte ställs. - 13 - Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar: Arbetsanpassning och rehab: 5-7 dec. på Runö, Åkersberga, sista anm.dag 7 okt. Aktuella utbildningar & utbildningsrelaterade träffar 2012: Det är inte fastsällt ännu, men jag återkommer så fort jag vet något. Förhoppningsvis redan i nästa nummer av Karskäringen. Senaste anmälningsdag är det datum vårt Förbund måste ha din anmälan. Och jag måste ha din anmälan senast måndagen innan, så att jag hinner skicka in den i tid. Inbjudningar till dessa utbildningar har eller kommer som vanligt att skickas ut via e-post till ombuden. Om nu något inte fungerar och du undrar över något, tveka då inte att kontakta mig. Tomas Hjalmarsson Specialerbjudanden för dig som medlem i Pappers Fri nöjeskryssning med Cinderella Boka en dygnskryssning för 2–4 personer. På Cinderella möter ni heta artister och flera band varje dag. Dessutom finns pubunderhållare, barpianist och dj. Taxfree, ljuvligt spa och smakfulla restauranger är annat som berikar kryssningen. I erbjudandet ingår * * * Fri dygnskryssning Stockholm–Mariehamn 2-4 personer i B- eller C-hytt sön–tors Rabatt på B- eller C-hytt övriga dagar och A-hytt alla dagar. Pris 0 kr/person Gäller söndag–torsdag t o m 30/12 2011. Minst två vuxna i hytten. Bokningskod AVTAL Mot tillägg Anslutningsbuss finns från ett flertal orter. - 14 - Korpenloppet 2011 Korsnäs Korpen anordnade ett motionslopp på Bomhusslingan runt Rudsjön och berget lördagen den 17 september 2011 14 motionärer ställde upp på gå, lunka, löploppet och bland dom som sprang blev följande vinnare. Herrar: Magnus Kniif 8 km och Anders Hermansson 4 km Damer: Ann-Britt Nilseng 8 km Stina Carlsson 4 km Vandringspriset för bästa antal deltagare från samma avdelning blev PM 4-5 som hade tre personer med. Tord Molin Fiberlinjen lägger fram prisbordet. Eva Söder PM 4-5 tar emot vandringspriset Maria Andersson från Marknadsavdelningen värmde upp deltagarna - 15 IF Metalls kulturombudsman, Kjersti Bosdotter, får Pappers kulturstipendium för 2011. – Överraskad? Ja, minst sagt. Jag känner mig väldigt hedrad. Kjersti Bosdotter har jobbat brett med kultur på IF Metall i många, många år. Men hon jobbar också mycket tvärfackligt. – Jag har haft mycket kontakt med exempelvis Pappers bokombud. I Pappers är man väldigt duktiga med att hålla arbetsplatsbiblioteken igång. Kjersti Bosdotter är glad över äran att prisas av Pappers, som hon ser både som ett idémässigt och ideologiskt spännande förbund. I arbetet på IF Metall håller hon i kulturfrågor i stort, sköter kontakten med olika museer, ser till att förbundet bevarar sin historik och driver olika kulturella projekt. Kort sagt, lyfter fram kulturfrågorna inom arbetarrörelsen. Stipendiet är på 15 000 kronor och statyetten ”Cellulosaarbetaren” av Per Nilsson Öst. Pappers stipendium till medlemmar går till Therese Berg på Kvarnsvedens pappersbruk. Hon gör smycken av ”skrot och skräp”, som hon hittar på fabriken - och gör det så bra att hon nu prisas med både 10 000 kronor och ovan nämnda statyett. Pappers delar också ut två stimulansbidrag om 4 000 kronor vardera. Det ena går till Håkan Englund i Korsnäs som gör en egen satirisk tidning om sina arbetskamrater på skiftlaget. Det andra bidraget går till Jan Friberg-Warthog, som förutom studieorganisatör i Örebroavdelningen också skriver musik på sin fritid. Pappers belönar också två kulturprojekt i förbundet. Det ena är ett ”gräv där du står”-arbete i Svanskog som ska resultera i en historik om orten Svanskog. Det andra bidraget går till avdelningen i Skåpafors som tillsammans med andra fack försöker rädda ortens Folkets park. Bidragen är utformade så att förbundet bidrar med lika mycket pengar som de lokala avdelningarna gör – dock 20 000 som mest till vardera projektet. - 16 - Bussresor hösten 2011 MUSIK/TEATER Lördag 19 november, resa till China Teatern Stockholm och Zpanska Flugan. Ankomst till Stockholm ca 10.30, tid för mat och shopping innan föreställningen som börjar 15.30. Hemresa direkt efter avslutad föreställning. Pris: 480 kronor per person. (Bussresa, entré och fikapåse på hemvägen) Max 2 biljetter per anställd Anmälan till Marie Ljung, helst per mail. [email protected], senast 23 oktober. Info om föreställningen se: http://chinateatern.se/new/index.php?page=shows&id=27 FOTBOLL Håll koll på hemsidan! Det kan eventuellt bli biljetter till ett Playoff. MÄSSRESOR Lördag 12 november: Resa till Älvsjö och mässorna Allt för hälsan, Det goda köket och Båtmässan. Pris: 140 kronor per person. (Bussresa och entrébiljett) Max 6 biljetter per anställd. Anmälan till Marie Ljung, helst per mail. [email protected], senast den 30 oktober. För att läsa mer om mässorna läs Stockholmsmässans program: http://www.stockholmsmassan.se/for-besokare/program/kalendarium När det gäller entrén till mässa går det att uppdatera biljetterna så att ni kan besöka fler mässor, detta görs på plats i Älvsjö. Entrébiljetterna delas ut av reseledaren på bussen till Älvsjö. STOCKHOLM INTERNATIONAL HORSE SHOW Lördag 26 november: Buss avgår ca 10.00 från Portvakten Gävle. Pris: 360 kr. I priset ingår buss, entré till Gala – Show kl. 19.00, sektion B, samt fikapåse på hemvägen. Max 2 biljetter per anställd. Anmälan till Marie Ljung, helst per mail. [email protected], senast den 30 oktober. http://www.stockholmhorseshow.com/taxonomy/term/7 Sociala Fondens evenemangsresor anordnas för Korsnäsanställda och deras anhöriga, men även Korsnäspensionärer är välkomna att delta. OBS! Vid de tillfällen då det finns fler sökande än biljetter tillämpar vi lottning. Håll koll på Sociala Fondens sida! - 17 - ShopNytt Varning för älg, nu är det älgjakt! Värmande nog så fyller Shopen på med: · Underställ, lager 1 i bambu, 219 kr · Underställ, lager 2 i microfleece, 139 kr · Vantar från 19 kr · Mössor från 35 kr · Joggingbyxor, herr och dam, 99 kr · ÅRE-choklad, hantverk i choklad, många nya smaker, 49 kr ”Om löven icke vilja gärna falla av träden, då bliver det kall vinter.” (Bondepraktikan) En vän i tiden, Shopen! ÖPPETTIDER: FRÖVI – Tisdag och torsdag 12.00 – 16.30. GÄVLE - Måndag och onsdag 12.30 – 17.00. TELEFON: FRÖVI – 7151 – [email protected] eller [email protected]. GÄVLE - 1951 alt. 41951 – [email protected] Välkomna! - 18 - Vill du ge ett utsatt barn en bättre framtid? Bli fadder för ett barn i Kibera Afrikas största slumområde. För 150 kr i månaden ger du ett utsatt barn här i Kenya nytt hopp Kontakta oss på [email protected] för mer info. Vill du istället vara med och stödja våra hjälpprojekt direkt så hittar du oss på www.barnifokus.se Ett varmt tack för uppvaktningen på min 50-års dag. Jan-Åke Öst Fiber/Ved - 19 - Månadens filmrecension Månadens filmrecension blir om den nya ”The three Musketeers 3D”. Det är femte gången man filmatiserar berättelsen om Alexander Dumas 3 musketörer. Tyvärr tycker vi att regissören, Paul S.W Andersson, har förstört den ärofyllda historien om Athos, Porthos, Aramis och den uppstudsige D´Artagnan! Grunden finns kvar, om hur D ’Artagnan utmanar sina blivande kompanjoner på duell, men därefter slutar liknelsen. Regissören har lyckats få filmen att vara futurisktisk fantasi, likt en blandning mellan James Bond och Indiana Jones. Att filmen dessutom är producerad i 3D, gör inte saken bättre. Man får inte fram effekterna på det sätt man skulle önska. Visst, gillar man en lite enkel actionrulle funkar den. Men vi har högre krav än så. Vad gäller skådespelarna, känns det som besättningen av rollerna styrts av någon slags skönhetstävling. D’Artagnan spelas av den flickfagre Logan Lerman, vars bästa uppgift är att se snygg ut. Orlando Bloom och Mads Mikkelsen är bättre skådisar än så här! Den ende som får godkänt är Ray Stevenson som Porthos. Att trailern är mycket bättre än filmen är redaktionens betyg! Vi ger den två stycken - 20 - Avdelningsmöte! Alla medlemmar är välkomna. Pappers avd. 3 Karskär inbjuder alla medlemmar till 0('/(060g7( Infocenter, filmsalen Onsdagen den 12 okt kl. 16.15 8UGDJRUGQLQJHQ )\OOQDGVYDO9DOEHUHGQLQJ 9HUNVDPKHWVSODQ )|UKDQGOLQJVUDSSRUW )LNDIUnQ 9lONRPQD 6W\UHOVHQ
© Copyright 2024