Presentation Vinnova 4 mars 2015, Marcus Jahnke Genuslabbet © Mariana Alves, Karin Ehrnberger, Marcus Jahnke och Åsa Wikberg Nilsson 2014 Foto: Ane)e Andersson Bakgrund – Vinnovas uppdrag och våra utgångspunkter Genuslabbet – Processen, med exempel Resultat – Från de medverkande organisationerna Lärdomar Genuslabbet BAKGRUND Genuslabbet Vinnovas uppdrag “… bidra till ökad jämställdhet genom att utveckla och tillgängliggöra metoder där genusperspektivet är en utgångspunkt för innovation.” - 2013-11-19 Sprida erfarenheter och kunskap från tidigare genusrelaterade projekt. Utveckla workshopbaserade metoder/process för genusmedveten innovation. Processen ska leda till sex fall/case som exemplifierar på vad genuskritisk innovation kan handla om, och hur en sådan innovationsprocess kan gå till. Genuslabbet Medv. organisationer och tänkta case Restaurangbranschen – Lösningar för en mer jämställd restaurangbransch. Dataspelsbranschen med Praxikon – Lösningar för en mer jämställd spelbransch och spelkultur. Svenskt Marintekniskt Forum (SMTF), med stöd av designbyrån Lots – utveckling av mer inkluderande hamnar, All Ashore. Landstinget i Värmland med Experio Lab – utveckling av mer jämställda vårdsituationer. Snickers Workwear med stöd av Lots – utveckling av produkter för en mer jämställd hantverksbransch. Karolinska Universitetssjukhuset med stöd av designbyrån Veryday – utveckling av mer jämställda vårdsituationer. Genuslabbet Våra utgångspunkter • Normer och föreställningar om kön manifesteras både i språk och handlingar, men också i artefakter och miljöer. Genuslabbet Pink and Blue Project, 2005 - 2007 © Jeong-Mee Yoon Foto: Mariana Alves, Karoline Larsson, Josefine Lindgren Våra utgångspunkter, forts. • Normer och föreställningar om kön manifesteras både i språk och handlingar, men också i artefakter och miljöer. • När det gäller genus räcker det därmed inte att bara arbeta med innovation ur ett tekniskt perspektiv – normkritisk innovation utmanar det traditionella innovationsbegreppet. Genuslabbet Våra utgångspunkter, forts. • Normer och föreställningar om kön manifesteras både i språk och handlingar, men också i artefakter och miljöer. • När det gäller genus räcker det därmed inte att bara arbeta med innovation ur ett tekniskt perspektiv – normkritisk innovation utmanar det traditionella innovationsbegreppet. • Normkritisk innovation utmanar också traditionella idéer om innovationsprocesser – att dom är linjära, att det går att tänka ”utanför boxen”, att det börjar med en idé, någons idé, eller ett problem – innovation är för oss en process av meningsskapande och lärande som utgår ifrån undran över något (som kan vara ett problem). Genuslabbet Designprocessen Designprocessen främjar problematiserande och lärande tvärs olika yrkeskategorier – alla kan samlas kring den egna organisationens produkter eller tjänster. Genom att arbeta med organisationens produkter eller tjänster konkretiseras: vad den står för, hur den utrycker sig, vad den har för ambition. Design utgår ifrån och undersöker brukarens behov och förutsättningar, via konkreta metoder. Design handlar om ett holistiskt perspektiv på brukares funktionella, emotionella, kulturella och sociala behov – och därmed också normer och värderingar. Design syftar till att undersöka och utveckla flera lösningsförslag, innan man siktar in sig på en lösning – det gynnar innovation. Design har också en kraft att synliggöra problematiker bortom språket. Genuslabbet Genuslabbet - • Bygger på ett genusperspektiv, men även andra diskrimineringsgrunder kan bli aktuella. • Betonar praktiskt görande och handgripliga metoder. • Undersöker och problematiserar före problemlösning. • Kombinerar en gemensam generell process med en lokal specifik process. • Baseras på en designprocess – från undersökande till koncept. • Bygger en tillåtande atmosfär. Genuslabbet GENUSLABBET Genuslabbet Genuslabbets process PROGRAM, Workshop 1: 10.00-10.30 Inledning och snabb presentation laget runt 10.30-11.15 Presentation – Genuslabbets syn på innovation, Marcus 11.15-12.00 Presentation – Genuslabbets syn på genus, Karin 12.00-13.00 Lunch 13.00-14.00 Övning – Kritisk läsning av kommunikationsmaterial 14.00-15.00 Presentationer – Resultat av övningen samt fika 15.00-16.00 Presentationer från casen – Identifierade problemområden 16.00-17.00 Genomgång – Metodpaket och hemuppgift inför Workshop 2 Genuslabbet Kri=sk läsning av kommunika=onsmaterial Kri=sk läsning av kommunika=onsmaterial Metoder för att undersöka behov… • Context Immersion – att undersöka och uppleva brukarens situation – ”Att gå i någon annan skor” – följa med/skugga.. – ”Vad människor säger – vad människor gör” • Fem Varför – insistera på att fråga – Varför är det på detta viset? • Artefaktanalys • Rollspel • … med flera Genuslabbet Exempel på beskrivning av verktyg PROGRAM, Workshop 2: 09.00-10.20 Välkomstfika och incheckning 10.20-11.00 Från Normkritik till Normkreativitet, Mariana 11.00-11.15 Intro Workshop – Dialogduk – Process för ”Backcasting” 11.15-11.45 Uppdragsbeskrivning 11.45-12.00 Exempel på visionsfilm 12.00-13.00 Lunch 13.00-15.30 Övning – Dialogduk, fortsättning 15.30-16.30 Presentationer av utvecklade koncept 16.30-17.00 Presentation av metoder och uppgift inför workshop 3 Genuslabbet Dialogduken Metoder för att utveckla koncept • Kreativitetsmetoder – söka alternativa lösningar • Customer Journey – att följa och beskriva en brukares resa genom ett sammanhang • Skissa och prototypa – gestalta • … med flera Genuslabbet Möjliga strategier för normkreativitet Normkrea=v Bok av Rebecca Vinthagen och Lina Zavalia ISBN: 97-‐891867433-‐3-‐8 FormgivningNormgivning Katalog, projektet Genus och Design ISBN:91-‐974642-‐4-‐4 • Normkritik Genuslabbet • Normkritik • Synliggöra normer – gestaltat kritik/problematik • Tona ned/undvika stereotypa utryck – unisex • Adressera kvinnors och mäns specifika behov • Utmana stereotyper genom att blanda och ge • Gå bortom normerna – osäkra/queera Genuslabbet Androstolen, av Karin Ehrnberger i samarbete med Hälsoteknikcentrum i Halland Genuslabbet • Normkritik • Synliggöra normer – gestaltat kritik/problematik • Tona ned/undvika stereotypa utryck – unisex • Adressera kvinnors och mäns specifika behov • Utmana stereotyper genom att blanda och ge • Gå bortom normerna – osäkra/queera Genuslabbet Genuslabbet • Normkritik • Synliggöra normer – gestaltat kritik/problematik • Tona ned/undvika stereotypa utryck – unisex • Adressera kvinnors och mäns specifika behov • Utmana stereotyper genom att blanda och ge • Gå bortom normerna – osäkra/queera Genuslabbet Foto: Ny Teknik Kvinnojouren som social innova=on Foto: ROKS-‐bloggen • Normkritik • Synliggöra normer – gestaltat kritik/problematik • Tona ned/undvika stereotypa utryck – unisex • Adressera kvinnors och mäns specifika behov • Utmana stereotyper genom att blanda och ge • Gå bortom normerna – osäkra/queera Genuslabbet Plagg från barnklädkollek=onen TROTS Av Marcus Jahnke Exempel på gränsöverskridande Från Clas Ohlsons katalog Genuslabbet Mariana Alves • Normkritik • Synliggöra normer – gestaltat kritik/problematik • Tona ned/undvika stereotypa utryck – unisex • Adressera kvinnors och mäns specifika behov • Utmana stereotyper genom att blanda och ge • Gå bortom normerna – osäkra/queera Genuslabbet Genuslabbet Genuslabbet PROGRAM, Workshop 3: 09.30-10.00 Välkomstfika 10.00-10.20 Incheckning 10.20-12.30 Presentation av respektive koncept och rollspel: Positiv och Negativ respons 12.30-14.00 Lunch 14.00-15.45 Feedbackstationer 15.45-16.30 Kort reflektion från respektive grupp inför slutpresentationen 16.30-16.45 Avslutning av dagen Genuslabbet Rollspel: Positiv och Negativ respons Upplägg: • 10 minuter presentation per case (max) • 10 minuter frågor – en fråga per ”mössa” Ø Grön mössa – en positivt lagd kommentar och fråga Ø Röd mössa – en kritisk synpunkt/fråga Syfte: Ge vass feedback inför fortsatt arbete och förfining av konceptet Genuslabbet Feedbackstationer Upplägg: Ni presenterar era koncept vid två sta=oner och får feedback, 20 minuter per sta=on. Övrig =d diskuterar ni feedbacken ni få) i er grupp. Vid den ena sta=onen får ni feedback på hur ni kan utveckla en gestaltning/visualisering av konceptet av en designer och hur ni kan utveckla e) ”säljande”/effek=vt presenta=onsmaterial av en marknadskommunikatör. Vid den andra sta=onen får ni genuskri=sk feedback på hur ni kan vässa den normkri=ska relevansen av konceptet. Genuslabbet RESULTAT Genuslabbet Restaurangbranschen Dataspelsbranschen med Praxikon SMTF med Lots Lands=ngen i Värmland med Experio Lab Snickers Workwear med Lots Karolinska universitetssjukhuset med Veryday LÄRDOMAR Genuslabbet Lärdomar Det krävs mer lokal coachning och kompetensstöd, både normkritiskt och processmässigt (designprocess) - här saknas intermediärer. Större inledande fokus på begreppet genus hade troligen utmanat mer och i slutändan stärkt innovationernas möjlighet att bryta mot normer. En inledande lokal workshop som involverar ledningen hade gynnat förankringen. Genuslabbet Lärdomar, forts. En förlängd fas mellan problematisering och konceptutveckling hade gynnat innovationshöjden – tid att testa och prototypa mer (sommaren kom mellan). Det upplevs givande att träffas mellan olika verksamheter i de gemensamma workshoparna. Metodpaketet/Verktygslådan var en förutsättning för fördjupat undersökande, och är viktig att utveckla vidare. Ju mer specifikt sammanhang, desto större innovationshöjd. Genuslabbet h)ps://www.youtube.com/watch?v=uH-‐899GErdY Tack! Foto: Ane)e Andersson Genuslabbet
© Copyright 2024