numera kunder över hela världen och
tanken är att företaget ska kännas som en
BEMZ: en lojal vän i
textilbranschen
lojal vän.
”Älska din idé och övertyga din
omvärld att göra likadant”
När Lesley Pennington var mammaledig
bestämde hon sig för att hitta ett sätt för
att få balans i sitt liv. Det var dags att
förverkliga en idé som hon burit sedan
flyttade till Sverige från hemlandet
Kanada.
Ovärderlig hjälp
Lesley fick mycket hjälp och råd från
CONNECT, och hon beskriver kontakten
med dem som ovärderlig.
”Språngbrädesprocessen var mycket
utvecklande. Min coach var mycket bra
och jag kan starkt rekommendera
CONNECT-processen till andra
entreprenörer.”
Lesley är optimistisk inför framtiden och
planen är att växa globalt. Efter de goda
råd hon fick under kontakten med
CONNECT vet hon hur hon ska fokusera,
bygga bra struktur i företaget, och skapa
bra med kontakter. Hon säger också att
hon uppskattade de konkreta tips om vad
företaget kunde förbättra hon fick under
processen.
Nyckeln till framgång
”Eftersom vi jobbar med textiler till enbart
Lesley Pennington
IKEA-produkter har det varit väldigt viktigt
Som nyinflyttad till Stockholm och utan
att etablera och upprätthålla goda
någon erfarenhet inom textilbranschen
relationer med företaget,” säger Lesley,
lyckades Lesley bygga upp BEMZ – ett
som på kort tid lyckats med just detta.
företag som säljer överdragsklädsel till
IKEA-möbler på Internet – till ett företag
Rätt personal är en annan ingrediens i
som omsätter 20 miljoner kronor per år.
receptet för ett lyckat företag. De anställda
på BEMZ är kvinnor och de beskriver
Lesley arbetat hårt för att lyckas – starten
företagskulturen som mycket positiv. Alla
kantrades av många problem, men hennes
hjälper varandra, personalen har flexibla
attityd är att alla problem är till för att
arbetstider och arbetar i en miljö med
övervinnas. BEMZ och dess webbshop har
många kontakter med utlandet.
Snöbollseffekt
Under språngbrädesprogrammet fick
Lesley även kontakt med en privat
investerare, en kontakt som har varit
FAKTA
mycket värdefull för företagets utveckling.
”CONNECT-processen är som en snöboll –
BEMZ
när man väl har skaffat sig ett namn, så
Genomförde CONNECT språngbräda:
går det mycket enklare att få fler
2006
kontakter. Den aspekten har varit särskilt
Produkt: Överdrag till IKEA-soffor
viktig för mig eftersom jag har flyttat till
Grundare: Lesley Pennington
Sverige och inte hade så många egna
Ägare: Lesley Pennington, BEMZ
kontakter när jag kom hit.”
anställda samt privata finansiärer
Omsättning: 21 miljoner kronor
(2007)
Antal anställda: 20 stycken
Startade: 2004
Hemsida: www.bemz.com
Lesley ger några avslutande råd till nya
entreprenörer; arbeta hårt, ha förtroende,
lär dig när du ska lyssna på andra och när
du ska låta bli. Börja litet och väx. Lär
känna din kund och låt kunden visa vad
den behöver. Var nyfiken, emotionell,
passionerad och intresserad.
”Och framför allt: älska din idé och
övertyga din personal och din omvärld att
göra likadant!”